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職位描述

工作職責：

主持玉林片區(qū)多個項目物業(yè)工作

任職要求:

1、物業(yè)管理等相關專業(yè)學歷大專以上學歷，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)服務企業(yè)的管理運作，熟悉物業(yè)管理法律、法規(guī)及政策，熟悉物業(yè)管理行業(yè)服務品質(zhì)現(xiàn)狀及品質(zhì)管控創(chuàng)新措施，精通物業(yè)經(jīng)營、管理、安全等方面的工作流程。

2、具有物業(yè)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，5年以上物業(yè)項目經(jīng)理經(jīng)驗，或3年以上高層管理經(jīng)驗，全面熟悉物業(yè)企業(yè)的管理要求和管理方法。

3、具有良好的領導才能、決策能力、物業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理能力，較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導和推動能力以及良好的人際關系處理能力和溝通能力，對緊急、復雜問題能快速反應、沉著應對。

（月薪8000+績效，工作地點：玉林市）

公司簡介

廣西兆豐置業(yè)投資有限公司是喜潤（中國）地產(chǎn)集團旗下一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主營業(yè)務的專業(yè)投資公司。
      喜潤地產(chǎn)集團成立于2002年，經(jīng)過21年持續(xù)、穩(wěn)健、創(chuàng)新的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為一家以地產(chǎn)開發(fā)、園林施工、工程施工、工程監(jiān)理、物業(yè)服務、地產(chǎn)營銷于一體的全系地產(chǎn)開發(fā)運營商和品質(zhì)生活服務商。集團總部位于廣西首府南寧，旗下有廣西兆豐置業(yè)投資有限公司、廣西筑波建筑工程有限公司、北流市喜潤置業(yè)投資有限公司、興業(yè)喜潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西玉林喜潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西玉林喜潤物業(yè)服務有限公司等9家分子公司，員工近500人。公司以精工品質(zhì)深耕八桂，現(xiàn)已在玉林、北流、陸川、興業(yè)、合浦等地開發(fā)建設了十幾個項目，開發(fā)面積超200萬㎡。
      公司秉承“創(chuàng)建品質(zhì)、用心筑家”的企業(yè)精神、“建筑品質(zhì)人居”的開發(fā)理念，實行嚴格的規(guī)范化管理，層層精雕細琢，建筑老百姓喜歡、放心的高品質(zhì)房子，多次獲得“當?shù)刈钍軞g迎樓盤”、“十佳園林小區(qū)”等榮譽。玉林-喜潤·金域華府、玉林-喜潤·金域悅府雙盤2016年勁銷15億，業(yè)績在玉林獨占鰲頭；喜潤·金域悅府榮獲2017年“玉林銷冠樓盤”。合浦-喜潤·幸福里項目2018年10月首次盛大開盤，推出726套房子，當日勁銷700套，創(chuàng)合浦之最，與喜潤·金域?qū)W府雙盤勁銷6.5億，成績斐然！2018年北流喜潤·金域?qū)W府、2019年興業(yè)喜潤·金域?qū)W府、2020年興業(yè)喜潤·書香學府、2021年合浦-喜潤·幸福里學府、2022年北流喜潤·學府大院項目均取得良好業(yè)績，23年公司在玉林、容縣拍下新地塊，爭創(chuàng)新輝煌！
公司以“雕塑精品、營造家園、合作共贏、追求卓越、創(chuàng)新發(fā)展”為經(jīng)營理念；以“尊重知識、尊重人才、唯能是用、唯賢是舉”為宗旨，追求更高、更快、更遠、更好地發(fā)展！     
     公司因發(fā)展需要，誠邀每一位有志于在房地產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理工作揚帆遠航的有識之士加盟！共謀發(fā)展！

（溫馨提示：首先感謝您對喜潤集團的關注！請投遞簡歷前完善個人信息，崗位已設置簡歷篩選，符合條件的簡歷將通過機器人抓取，會存在不顯示已讀的現(xiàn)象）

上班地點

工作地址：廣西玉林市查看上班路線

可能感興趣的職位: 公司副總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

崗位要求： 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程；具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 構建公司良好的客戶結構，定期拜訪大客戶，與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關系； 3. 具有準確解讀政府政務信息或敏感的商業(yè)和市場意識，出色的理解及領悟力，準確地把握客戶需求，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成； 4. 做好項目成本核算，控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。技能要求：執(zhí)行統(tǒng)籌，成本管理，需求分析，解決方案，風險控制關鍵能力： 1、具有高度的責任心，強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力；有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài)，能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關活動、展覽展示或營銷、公關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關/會展·廣播/影視·文化藝術/娛樂

20小時前

張素蓮; 酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理（凌云）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

1、35-50歲，經(jīng)濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷； 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力，具有良好的團隊建設及領導能力； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平； 5、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。分管行政工作及生產(chǎn)工作薪酬：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定工作所在地：廣西百色凌云縣

20小時前

陳先生; 工程部副總
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司

貿(mào)易/進出口

打包箱、鋼結構工程一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況，熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質(zhì)量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范；組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案，確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃，負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標的達成。 6、負責建設工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作，包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作，提升項目規(guī)范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理，保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導，督促項目人員按時上報各種報表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護，保持良好的往來關系；掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理，提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。二、崗位要求：30-45歲 1、專科以上學歷，建筑類相關專業(yè)，二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮； 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術經(jīng)驗，有鋼結構工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

20小時前

潘小姐; 高潛人才（招商營運副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先； 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-07-12

王志彬; 招商營運副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風硬朗，執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認同萬達，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-07-12

王志彬; 林業(yè)技術副總監(jiān)
9000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責（一）負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設計、地圖管理等工作；（二）協(xié)助總監(jiān)，根據(jù)公司管理需求，制定營林技術規(guī)范、作業(yè)標準、設計制作各類林地圖紙等；引入新技術，開展相關培訓；（三）負責審核流轉(zhuǎn)林地信息，排除公益林、生態(tài)保護林等風險林地；（四）對營林過程進行技術指導，包括造林撫育采伐、病蟲害防治等；（五）完成領導交辦的其他事項。二、任職要求 (一)年齡45歲以下，全日制林學類大專及以上學歷; (二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗; (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖，學習能力較好，能自學新的行業(yè)應用軟件; (四)有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境，有較強的適應能力； (六)有小車駕照并能熟練駕駛； (七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先； (八)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi)，主要為桂林市、來賓市、玉林市。

2025-07-10

羅小姐; 林業(yè)生產(chǎn)副總監(jiān)
9000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責（一）負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的營林生產(chǎn)工作，包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作；（二）負責協(xié)助總監(jiān)制定年度生產(chǎn)計劃、物資需求計劃，落實到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行；（三）根據(jù)生產(chǎn)計劃，及時落實分包單位，組織工人進場施工；（四）跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進度，監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量；跟蹤林木生長情況，發(fā)現(xiàn)異常問題及時反饋、處理；（五）完成領導交辦的其他事項。二、任職要求（一）年齡45歲以下，全日制林學類本科及以上學歷；（二）有3年以上營林生產(chǎn)工作經(jīng)驗；（三）熟悉營林生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務；（四）可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖，學習能力較好，能自學新的行業(yè)應用軟件；（五）有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件；（六）能接受野外工作的環(huán)境，有較強的適應能力；（七）有小車駕照并能熟練駕駛；（八）有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先；（九）工作地點:廣西區(qū)域內(nèi)，主要為桂林市、來賓市、玉林市。

2025-07-10

羅小姐; 區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁通信息技術有限責任公司

計算機硬件

1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃，協(xié)調(diào)各相關所屬部門的工作，提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負責組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場需求； 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務，組織制定年度整體計劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責； 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營工作目標，指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地； 5、負責公司產(chǎn)品的推廣，包括開拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場占有率和競爭力； 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求，預測發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。任職要求： 1、本科以上學歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營銷的全局工作，達成經(jīng)營目標、利潤目標； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對行業(yè)前景有獨到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力，抗壓能力強，能獨當一面，有效帶領團隊完成公司的銷售目標。正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金，年薪15萬至20萬廣西南寧市/玉林市

2025-07-09; 醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

工作內(nèi)容： 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下，制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等，制訂計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學歷，醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關專業(yè)； 2、五年及以上醫(yī)藥相關工作經(jīng)驗； 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關工作經(jīng)驗； 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗； 5、接受出差；薪資待遇：面談

2025-07-09

左小姐; 農(nóng)務副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西甘化管理咨詢有限公司

一、崗位職責 1、分管農(nóng)務部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置，能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應的管理工作，確保集團下達目標實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施，實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作，力保甘蔗量穩(wěn)中有升，滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術計劃，完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術的培訓工作，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作，遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應甘蔗，確保榨季生產(chǎn)指標完成。二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力，善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流，充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性，又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作，爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術敏銳，能夠主動積極采取新技術、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞，作風硬朗，堅持到一線指導工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務管理工作五年以上，并具有相關專業(yè)技術知識。 5、年齡在40歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。工作地點：廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司，不能接受的請勿擾待遇及福利： 1、綜合年工資待遇：20-30萬元 2、完善的福利保障：辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金（五險一金），榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓計劃，全方位的培訓機制； 4、廣闊的發(fā)展空間：結合個人特點，實行技術和管理雙向發(fā)展方向。

2025-07-08

林寧