職位描述

一、崗位職責
1、全面負責項目工程進場前人力和財力的組織設計和入場后施工現場的管理工作,主持項目部工作;
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量和安全;
3、參加項目施工組織設計和編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精品、動態(tài)管理、嚴格獎罰;
4、負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司報送工程完成量,按時向業(yè)主申請工程進度款;
5、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針,要求實現工程質量目標,負責組織施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核;
6、負責和政府部門、業(yè)主、監(jiān)理單位的協調工作;
7、負責根據項目經理經濟責任書,組織做好項目成本管理策劃,細化成本控制目標,負責本項目工程完工后的工作總結。
8、負責做好供貨商、分包商的監(jiān)管和評審。
二、任職資格:
1、建筑工程類大專以上學歷,持一級或二級建造師證,擔任過兩個(2000萬以上項目)以上市政管網或園林綠化項目經理職務;
2、熟悉施工工藝流程,具備豐富的現場施工管理的經歷和經驗,具備較強的專業(yè)技術技能,能對項目開發(fā)過程和工程技術系統進行全面管控;
3、組織管理、協調溝通能力強,有高度的責任心和敬業(yè)精神。

公司簡介

廣西天九電力科技有限公司,成立于2016年10月,主要致力于電力技術開發(fā);電力供應,電力設施的承裝、承試、承修;建筑工程;銷售:輸配電及控制設備、電工器材、五金交電;合同能源管理;節(jié)能技術服務;電力設施租賃;電力設施維護為一體的綜合性企業(yè) 。公司經濟實力雄厚,幾年來,經過公司全體員工的不懈努力,迄今已發(fā)展成擁有資產5300余萬元,各種人才云集的中型企業(yè)。公司現有職工 84余名,各種專業(yè)技術人員 60 多人,公司中高級職稱的工程技術和工程管理人員共22余人,初級技術管理人員48余人。公司注重技術的改進和設備的更新換代,發(fā)展實業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標,不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風,幾年來,公司在現有成績的基礎上,不懈努力、開拓進取,在自治區(qū)內外電力工程市場占有了一席之地。
公司自成立以來,不斷謀求新的發(fā)展,承接了省內外數二十幾項大型的房屋建筑、市政、裝修裝飾、園林綠化、送變電、防腐保溫及鋼結構工程,取得了多項榮譽稱號,積累了豐富的施工經驗,掌握了各種新型施工技術。這幾年來,廣西天九電力科技有限公司恪守“質量第一、客戶至上”的服務宗旨,遵循“優(yōu)質、高效、團結、奉獻的工作態(tài)度,為社會創(chuàng)造了一大批優(yōu)質精品工程。
公司自創(chuàng)建以來由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成了一個團結的戰(zhàn)斗團體,下設經營開發(fā)部、工程安檢部、工程管理部、工程業(yè)務部、監(jiān)察審計部、綜合管理部、新技術開發(fā)部、物資部、財務部、設計部、宣傳部等十一個部門,負責公司的總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質量關,求信譽,謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,通過了iso9001——2000國際質量體系認證,并通過對公司員工的技術教育和知識考核,強化公司上至領導下到員工的質量生存認識;公司重管理、講效率,向規(guī)模經濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率,引進了當前先進的管理體制,完善了各項規(guī)章制度,把責任明確到公司的每一位員工身上,出現問題能夠迅速解決;企業(yè)要發(fā)展,人才是關鍵,公司為謀求長遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。
天九電力文化
核心價值觀: 利他、專業(yè)、協作、節(jié)儉、創(chuàng)新、感恩
愿景: 成為國內最專業(yè)的電力工程公司
使命: 幫助更多人創(chuàng)就業(yè),為中國基建發(fā)展助力
理念: 追求全體員工物質、精神雙幸福,為中國基建貢獻力量

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號廣源·國際社區(qū)6號樓3002號房 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責組織、協調市場營銷部門的工作,協調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求; 3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地; 5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
8小時前
農務副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、分管農務部工作。 2、根據公司統一布置,能夠有效地開展甘蔗生產種植和供應的管理工作,確保集團下達目標實現。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施,實現年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩(wěn)中有升,滿足和生產能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術計劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術的培訓工作,不斷提高甘蔗單產和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應甘蔗,確保榨季生產指標完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力,善于和廣大蔗農朋友交流,充分調動蔗農種植甘蔗積極性,又能和政府各部門溝通協調工作,爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產發(fā)展技術敏銳,能夠主動積極采取新技術、新品種、新方法解決甘蔗生產中存在問題,不斷提高甘蔗單產和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞,作風硬朗,堅持到一線指導工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農務管理工作五年以上,并具有相關專業(yè)技術知識。 5、年齡在40歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。 工作地點:廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司,不能接受的請勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬元 2、完善的福利保障:辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金(五險一金),榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統的培訓計劃,全方位的培訓機制; 4、廣闊的發(fā)展空間:結合個人特點,實行技術和管理雙向發(fā)展方向。
2025-07-08
林寧
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經驗,10年及以上大型生產類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協調、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
2025-07-08
陳先生
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統招本科及以上學歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-07-06
王志彬
招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協調能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-07-06
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場
崗位職責: 1.負責集團技術研發(fā)管理體系的建立和構架的搭建; 2.負責制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術研究方向; 3.負責建設研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負責定期調研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術; 5.負責協調公司內外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產品研發(fā)目標; 6.負責主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產批件的申請辦理等相關工作; 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫(yī)學、中醫(yī)藥學、生物技術等相關專業(yè)碩士或博士學歷,特別優(yōu)秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內; 4.具有扎實的生物技術、藥學等相關理論知識,熟悉國際國內生物技術藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產品研發(fā),具有豐富的產品的研發(fā),尤其是生物藥物產品研發(fā)經驗; 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協調能力。
2025-07-04
黃先生
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
1、協助總經理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。
2025-07-04
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
工作內容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下,制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關工作經驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關工作經驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談
2025-07-03
左小姐
南寧-青秀區(qū)
1.十年以上相關經驗 2.本科以上學歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-06-30
蘭啟波
鋼結構副總
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產值計劃,負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產值目標的達成。 6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現場及成本的控制管理,保證按期完成產值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W歷,建筑類相關專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現場技術經驗,有鋼結構工程管理經驗優(yōu)先考慮。
2025-06-30
楊小姐
廣西天九電力科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西天九電力科技有限公司
所在行業(yè) 電力/閥門
成立時間 8年(2016年10月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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