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職位描述

崗位職責：

1、負責門店經(jīng)營管理工作，確保門店處于良好的經(jīng)營狀態(tài)中，及時反映經(jīng)營管理情況；

2、負責門店銷售工作，維持良好銷售和毛利業(yè)績；制訂銷售計劃和毛利計劃，采取相應(yīng)的政策向上級反饋；

3、負責維護店內(nèi)陳列和購物環(huán)境，指導(dǎo)商品售賣，做好與采購溝通變價和市調(diào)工作；

4、負責關(guān)注和跟進門店重大客訴的處理結(jié)果，不斷提高門店顧客服務(wù)水平；

5、負責員工績效考核、培訓(xùn)、調(diào)崗調(diào)薪工作；負責保障店內(nèi)安全等工作。

任職資格：

1、有五年以上零售業(yè)超市店長工作經(jīng)驗；

2、熟悉門店促銷管理 損耗控制管理 品類管理 生鮮管理 賣場培訓(xùn)等；

3、對商品數(shù)據(jù)與報表有較強的分析、決策能力；

4、執(zhí)行力強，有良好的團隊管理能力。

公司簡介

鼎豐集團（香港）投資有限公司Ding  Feng  Group  (Hong  Kong)  Investments  Limited是一家綜合性投資經(jīng)營機構(gòu)，成立于香港。集團依托近40年港粵地區(qū)豐富的進出口貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)商業(yè)運營管理經(jīng)驗和先進的投資理念，于2005年進入廣西。經(jīng)過10多年的辛勤耕耘，鼎豐集團業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，現(xiàn)已發(fā)展成為以商業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場投資開發(fā)和經(jīng)營為主；以酒店、旅游、工程建筑、超市連鎖、零售百貨連鎖、家具家居連鎖、院線娛樂連鎖、國際貿(mào)易及資產(chǎn)整合收購為輔的多元化發(fā)展格局。目前在桂累計投資已逾60億元人民幣，商業(yè)經(jīng)營面積逾150萬平方米。

      鼎豐集團在廣西區(qū)內(nèi)已成功開發(fā)運營的商業(yè)地產(chǎn)項目有南寧鼎豐廣場、崇左東盟商業(yè)廣場、橫縣新裕豐購物廣場、橫縣新裕豐購物中心、來賓新裕豐商業(yè)廣場、鳳山鼎豐商業(yè)城等，以及五星級的都安密洛陀度假酒店和橫縣鉑宮麗晶酒店。目前,鼎豐集團旗下商業(yè)地產(chǎn)品牌“鼎豐城”正以每年30%的增長速度快速、穩(wěn)健的步伐向全區(qū)各地延伸拓展，包括在建項目有都安密洛陀文化風情街、都安壯瑤文化特色小鎮(zhèn)、柳城鼎豐城商業(yè)綜合體、資源鼎豐城商業(yè)綜合體、融安鼎豐城商業(yè)綜合體等，在未來五年內(nèi)，“鼎豐商業(yè)城”將覆蓋廣西縣域50%以上市場。 鼎足于世，豐裕天下——是鼎豐集團發(fā)展的終極目標。集團按照現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，堅持以人為本，遵循“以德優(yōu)先、德才兼?zhèn)?；公平競爭、?yōu)勝劣汰”的用人理念，在“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一管理”的指導(dǎo)思想下，打造精誠合作、拼搏進取的團隊，重用時刻有準備的人！

在集團發(fā)展戰(zhàn)略方面，秉承“成熟一個、開發(fā)一個、成功一個”的投資理念，發(fā)揚“務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)富報民、誠信為本、致力共贏”的宗旨，開拓進取，加速實施集團多元化和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于做強、做大企業(yè)，回報社會各界厚愛，實現(xiàn)企業(yè)、客戶與員工三方共贏。

鼎豐集團福利 1、社保（五險）+月/季/年終績效獎金+員工婚、育、生日禮金及慰問金+購房/購車置業(yè)金+月生活用品補貼+食堂工作餐補貼； 2、雙休+帶薪年假3-10天/年+帶薪探親假5-15天/年； 3、法定婚假、產(chǎn)假及哺乳假（男員工陪護假）、除夕、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)假期； 4、2次/月員工文體活動、集體員工生日慶祝會以及各類交流活動； 5、員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、各類專業(yè)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)機會； 6、員工多渠道、多業(yè)態(tài)交叉學習、輪崗、發(fā)展晉升機會……….

      誠邀社會各界精英加入鼎豐集團共謀發(fā)展！

上班地點

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可能感興趣的職位: 環(huán)境咨詢業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西益江環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?

電力/水利

（一）崗位職責： 1.負責公司環(huán)境咨詢業(yè)務(wù)技術(shù)報告審核； 2.研究與分析環(huán)境咨詢產(chǎn)業(yè)政策與市場機遇； 3.實施市場拓展及經(jīng)營管理等工作。（二）任職要求：10年以上環(huán)保、工程咨詢等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；（三）薪資待遇：年薪10萬+項目提成。

2025-10-02

覃先生

HR; 分管工程副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西益江環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?

電力/水利

（一）崗位職責 1、全面管理：對公司所有工程項目的安全、質(zhì)量、成本、進度負總責，確保項目目標達成。 2、體系建設(shè)：主導(dǎo)建立和完善工程管理制度、標準作業(yè)流程及成本控制體系。 3、技術(shù)決策：指導(dǎo)并審核重大項目的施工組織設(shè)計與技術(shù)方案，解決項目中的重大技術(shù)難題。 4、團隊與協(xié)同：負責項目經(jīng)理團隊的培養(yǎng)與管理，并高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作單位關(guān)系。（二）任職要求 1. 本科及以上學歷，環(huán)境工程、給排水、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 10年以上環(huán)保、市政工程項目管理經(jīng)驗，至少5年擔任工程副總/總工/大型項目總經(jīng)理職務(wù)。 3、獨立負責過2個以上大型污水處理項目的全過程管理，熟悉EPC等項目模式。 4、持有一級建造師（市政/水利）證書，高級工程師職稱優(yōu)先。（三）薪資待遇：年薪10萬+項目獎勵

2025-10-02

覃先生

HR; 副總經(jīng)理兼市場運營總監(jiān)
16000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西藍云地帶信息科技集團有限公司

一、崗位職責： 1.全面負責供銷商品交易市場運營，協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定并組織實施公司供銷商品交易市場發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃； 2.統(tǒng)籌供銷商品交易平臺及供銷商城的運營管理； 3.建立健全公司供銷商品管理體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運營效率； 4.拓展和維護政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系； 5.對集團營收、利潤及平臺交易量等核心指標負責，定期向董事會匯報經(jīng)營成果； 6.負責市場運營團隊的搭建、人才培養(yǎng)與績效管理，建立完善的團隊激勵機制。二、任職要求：?? 1.年齡35-48周歲，計算機科學、軟件工程、經(jīng)濟學、市場營銷管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。； 2.具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)管理工作經(jīng)驗，或3年以上企業(yè)副總經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.中共黨員、有機關(guān)事業(yè)單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作經(jīng)歷者及國有平臺企業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮； 4.熟悉廣西行業(yè)政策法規(guī)，具有企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商業(yè)決策能力和資源整合能力； 6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。

2025-10-02; 市場開發(fā)副總經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

電力/水利

（一）崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實施市場發(fā)展戰(zhàn)略。 2、市場體系搭建：領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，建立健全市場開拓、客戶管理、投標管理等體系化流程與制度。 3.業(yè)務(wù)拓展：主導(dǎo)政府、國企等客戶的開發(fā)、關(guān)系維護與重大項目談判，確保項目簽約落地。 4.團隊管理：負責市場團隊的組建、培訓(xùn)與績效管理. 5.市場洞察：深入研究國家環(huán)保政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手動態(tài)，為公司決策提供精準的市場信息和分析報告。（二）任職要求： 1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、環(huán)境工程、給排水、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、8年以上市場營銷經(jīng)驗，至少5年環(huán)保行業(yè)市場副總?cè)温毥?jīng)驗。 3、必備豐富的政府或大型企業(yè)客戶資源與成功案例，精通大型項目運作流程。 4、具備卓越的戰(zhàn)略思維、商務(wù)談判和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。（三）薪資待遇：年薪10萬+項目提成

2025-10-02

覃先生

技術(shù)研發(fā)副總經(jīng)理

20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

電力/水利

1.負責制定公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略和整體運營； 2.負責制定、完善公司技術(shù)研發(fā)制度和技術(shù)規(guī)程標準體系; 3.負責公司技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施; 4.負責公司技術(shù)人才體系建設(shè)。（二）任職要求：市政、生態(tài)、環(huán)境科學、環(huán)境工程、化工等相關(guān)專業(yè)博士；（三）薪資待遇：年薪30萬元人民幣以上。

2025-10-02

覃先生

副總裁/副總經(jīng)理/VP

10000-11000元

南寧

樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學歷 3.45歲以下 4.有成功案例

2025-10-01

蘭啟波

項目公司副總經(jīng)理

15000-20000元

南寧-上林縣

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責 1.負責經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的建設(shè)和團隊管理，建立和優(yōu)化林業(yè)管理制度、作業(yè)標準，制定工作計劃并組織實施； 2.負責統(tǒng)籌規(guī)劃林業(yè)方面的工作，包括林地林木流轉(zhuǎn)、營林管理、糾紛處理等； 3.負責組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通，保障國儲林項目順利實施； 4.建立健全林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的風險防控體系，針對林業(yè)病蟲害、自然災(zāi)害等潛在風險，制定應(yīng)急預(yù)案，保障項目公司穩(wěn)健運營； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。二、任職要求 1.年齡50歲以下，全日本科及以上學歷，農(nóng)林類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年以上林業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗；熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國家儲備林建設(shè)； 3.具有良好的資源整合、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.工作地點:廣西區(qū)域內(nèi)。

2025-10-01

羅小姐

巨邦建材副總經(jīng)理

13000-21000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤，工作地點廣西南寧，非誠勿擾。一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實際，確保執(zhí)行落地，引領(lǐng)公司持續(xù)增長。 2. 業(yè)務(wù)管理：負責公司業(yè)務(wù)板塊，制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標，涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié)，達成業(yè)績目標。 3. 團隊建設(shè)：管理與培養(yǎng)團隊，招聘、培訓(xùn)、激勵員工，營造積極向上的企業(yè)文化，增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場拓展：分析市場趨勢，挖掘潛在機會，開拓新市場與客戶，維護客戶關(guān)系，提升品牌知名度與市場份額。三、任職要求 1. 年齡：35 - 45歲，年富力強，經(jīng)驗與精力兼?zhèn)洹?2. 學歷專業(yè)：市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有扎實的理論基礎(chǔ)。 3. 工作經(jīng)驗：5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗，熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。 4. 技能素養(yǎng)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，團隊管理能力，能有效激勵團隊；市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識；熟悉企業(yè)全面運作，掌握先進管理理念與方法，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機處理能力；熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。 5. 個人品質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，高度的責任心與事業(yè)心，誠實守信，廉潔自律，有較強的抗壓能力與團隊合作精神。四、工作待遇 1. 薪資福利：提供具有競爭力的薪資待遇，完善的福利體系，包含五險、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會，參與公司核心決策，接觸前沿行業(yè)資源，助力個人成長。 3. 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，和諧的團隊氛圍，積極向上的企業(yè)文化。

2025-10-01

蘭女士

人事

研發(fā)副總/總監(jiān)

20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

廣西科康科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.負責集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.負責制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向； 3.負責建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程； 4.負責定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài)，開展項目評估，及時引進或立項新項目、新技術(shù)； 5.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標； 6.負責主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作； 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。任職要求： 1.藥學、生物醫(yī)學、中醫(yī)藥學、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學歷，特別優(yōu)秀者學歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，英語4級以上； 3.年齡在50周歲以內(nèi)； 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學等相關(guān)理論知識，熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場； 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求，能獨立撰寫申報資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-10-01

黃先生

副總裁/副總經(jīng)理

11000-22000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧格恩特生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標； 2、負責對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、負責管控銷售部各項任務(wù)指標的完成進度，責成相關(guān)部門修正工作目標、管理措施和政策方案； 4、對外負責代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作； 5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判； 6、負責銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。任職資格： 1、具有本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗，二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力； 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。歡迎有能力的來公司詳談

2025-10-01

李炎群

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