職位描述
【職位要求】
1、為人性格開朗,有較強的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力,原則性強,具備良好的職業(yè)操守;
2、有10年以上的工作經(jīng)驗,其中有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司同等職位工作經(jīng)驗,對房地產(chǎn)前期設計管理、施工現(xiàn)場管理及工程造價管理有豐富的工作經(jīng)驗;
3、具備較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)與決策能力,能對工程圖紙設計、施工現(xiàn)場、施工組織與協(xié)調(diào)、施工技術、施工質量和工程預決算進行有效的監(jiān)督和管理;
4、對房地產(chǎn)開發(fā)市場有敏銳的洞察力,與工程設計、施工、園林等關聯(lián)單位有良好的社會關系;
5、熟練應用工程各類軟件,有C1以上駕照。
公司簡介
一、公司簡介:
廣西開源置業(yè)有限公司(簡稱開源置業(yè))創(chuàng)立于2004年,總部位于廣西首府南寧市、注冊資本15000萬元。公司是一家企業(yè)文化底蘊深厚、發(fā)展理念超前的多元化集團,是集房地產(chǎn)開發(fā)、文化投資、旅游投資、金融投資、物業(yè)管理等于一體,快速成長、跨地區(qū)、專業(yè)化經(jīng)營的集團化發(fā)展企業(yè)。同時,公司還是廣西北部灣銀行股份有限公司、廣西農(nóng)村信用合作社等金融機構的股東。
開源置業(yè)集團具有豐富的開發(fā)經(jīng)驗,“創(chuàng)一流精品,靠品質取勝未來”是董事長張志達先生始終如一的追求。公司將市場定位于“以南寧為核心,網(wǎng)點布局開發(fā),立足中心城市,輻射發(fā)展較快的城市”。公司以專業(yè)高度、創(chuàng)新理念運營,成績顯著。公司秉承“對股東負責,對社會負責,對員工負責”的企業(yè)宗旨,注重企業(yè)內(nèi)部管理,倡導“制度管理公司,計劃管理項目”的管理觀,形成了“以人為本、開源興業(yè)”的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,倡導“團結、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的精神,以“高效、精確、完美”的工作態(tài)度,聚集了一大批具有高專業(yè)水準和高素質的職業(yè)經(jīng)理人。公司提出在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大,公司正向創(chuàng)新型的文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融投資業(yè)等于一體的專業(yè)化集團方向邁進。隨著旗下“華夏文博園”項目的啟動,公司力爭在幾年內(nèi)成為廣西文化旅游及文化地產(chǎn)行業(yè)的品質標桿企業(yè)。
二、員工福利及上班時間:
我們?yōu)槟峁I(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇和一流的辦公環(huán)境;
我們?yōu)槟峁┤娴母@U象w系:五險、通訊補貼、交通補貼、健康體檢、生日福利、結婚紅包、喪假慰問、員工生日會、員工團建活動、員工食堂、員工專屬停車位、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、年終績效獎勵……;
我們?yōu)槟峁┕芾?專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道;
我們?yōu)槟峁┤肼毰嘤?、專業(yè)技能培訓、通用技能培訓、外派培訓等培訓項目;
我們?yōu)槟峁┴S富的文體娛樂活動,公司員工健身俱樂部(內(nèi)設健身房、瑜伽室、乒乓球、桌球等供您挑選),員工書吧,員工及家屬免費參觀華夏藝術館。
投遞請注意:
本公司所有崗位工作地點均在:南寧市興寧區(qū)昆侖大道499號華夏院子1號商業(yè)樓
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)華夏院子 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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副總經(jīng)理(分管物業(yè))18000-22000元南寧-良慶區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責物業(yè)公司的日常管理工作,確保為客戶提供高效、滿意的物業(yè)管理服務; 2、負責公司各項目的正常運營; 3、負責建立健全公司各項規(guī)章制度,確保各項工作符合公司標準; 4、完成公司下達的各項經(jīng)營管理指標,根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團確認后實施; 5、負責制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況; 6、負責妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 7、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況; 8、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作; 9、負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。 任職要求: 1、 45歲以下,大專以上學歷,物業(yè)管理及工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、 10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上相關管理經(jīng)驗,持有物業(yè)管理行業(yè)相關資質證書優(yōu)先; 3、 熟悉國家相關地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策,受過管理學、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識等方面培訓。 4、 熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī); 5、 執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,富有團隊合作及敬業(yè)精神; 6、 熟悉物業(yè)行業(yè)各板塊業(yè)務,具較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力。2025-10-28
房住學 -
醫(yī)藥副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下,制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關工作經(jīng)驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關工作經(jīng)驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談2025-10-28
左小姐 -
副總裁/副總經(jīng)理/VP10000-11000元南寧樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1.十年以上相關經(jīng)驗 2.本科以上學歷 3.45歲以下 4.有成功案例2025-10-27
蘭啟波 -
巨邦建材副總經(jīng)理13000-21000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點廣西南寧,非誠勿擾。 一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實際,確保執(zhí)行落地,引領公司持續(xù)增長。 2. 業(yè)務管理:負責公司業(yè)務板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標,涵蓋銷售、服務、售后等環(huán)節(jié),達成業(yè)績目標。 3. 團隊建設:管理與培養(yǎng)團隊,招聘、培訓、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機會,開拓新市場與客戶,維護客戶關系,提升品牌知名度與市場份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強,經(jīng)驗與精力兼?zhèn)洹?2. 學歷專業(yè):市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實的理論基礎。 3. 工作經(jīng)驗:5年以上建材裝飾或相關行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。 4. 技能素養(yǎng):具備出色的領導、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊管理能力,能有效激勵團隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運作,掌握先進管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務談判與危機處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術工具。 5. 個人品質:具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責任心與事業(yè)心,誠實守信,廉潔自律,有較強的抗壓能力與團隊合作精神。 四、工作待遇 1. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個人成長。 3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化。2025-10-27
蘭女士人事 -
研發(fā)副總/總監(jiān)20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場廣西科康科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責集團技術研發(fā)管理體系的建立和構架的搭建; 2.負責制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術研究方向; 3.負責建設研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負責定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術; 5.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標; 6.負責主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關工作; 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫(yī)學、中醫(yī)藥學、生物技術等相關專業(yè)碩士或博士學歷,特別優(yōu)秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實的生物技術、藥學等相關理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。2025-10-27
黃先生 -
工程部副總經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西智光電力建設有限公司電力/水利一、崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地; 2、主導輸變電、新能源電站項目實施,把控項目安全、進度、質量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目技術難點; 4、管理部門團隊,提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機制,推動跨部門協(xié)作,保障項目順利推進。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關專業(yè)專科及以上學歷,持有一級建造師(機電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗,5年以上中高層管理經(jīng)驗; 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術標準,具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務談判能力和決策執(zhí)行力; 5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,能有效激勵團隊達成目標。2025-10-27
莫女士 -
工程部副總8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司貿(mào)易/進出口打包箱、鋼結構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標的達成。 6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W歷,建筑類相關專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術經(jīng)驗,有鋼結構工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-10-27
潘小姐 -
區(qū)域副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西邁通信息技術有限責任公司計算機硬件1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地; 5、負責公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市2025-10-26
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一汽大眾捷達-直營店副總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。2025-10-25
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供應鏈副總經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)主要職責: 1.協(xié)助董事長制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標,并協(xié)助董事長完成計劃與目標; 2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策和談判; 3.為董事長提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,保證公司經(jīng)營運作的合法性; 5.供應鏈公司組織架構的調(diào)整,管理團隊的建設工作,各崗位的績效考核監(jiān)督工作; 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施; 7.公司資金的運用管理,經(jīng)營費用的管理工作,提高資金利用率,嚴格把控資金風險; 8.負責與董事長保持良好溝通,向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況; 9.協(xié)助董事長處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象; 10.完成董事長交辦的其他任務。 福利及要求: 1.男女不限,25-40歲,相關專業(yè)第一本科以上學歷,接受經(jīng)常出差; 2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上生鮮類供應鏈全面管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉食品物流倉儲或配送中心業(yè)務流程,熟悉物流相關設備的使用和維護規(guī)范,有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.熟悉物流、倉儲、采購、結算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應鏈方向優(yōu)秀考慮。 5.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關知識。 6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。 7.良好的職業(yè)操守,極強的敬業(yè)精神,責任心強、有擔當、為人正直、作風嚴謹,不以權謀私。 要求能適應出差,外派2025-10-25
覃女士
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vp總經(jīng)理/副總經(jīng)理公司副總副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理項目副總公司副總經(jīng)理營銷副總業(yè)務副總工程副總業(yè)務副總經(jīng)理經(jīng)營副總運營副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理物業(yè)副總工程部副總項目副總經(jīng)理招商副總裁營銷副總經(jīng)理運營副總市場營銷副總經(jīng)理集團副總裁經(jīng)營副總經(jīng)理分公司副總物業(yè)副總經(jīng)理市場副總裁電商副總經(jīng)理供應鏈副總經(jīng)理常務副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理市場運營副總工程物業(yè)副總常務副總醫(yī)療運營副總供應鏈副總裁高級副總裁
- 廣西開源置業(yè)有限責任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
- 成立時間 21年(2004年1月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下