職位描述

崗位職責:
1.帶隊小組成員一起完成每月商戶招商任務指標。
2.定期組織招商人員對消費市場,商業(yè)市場競爭性項目進行調研分析,了解市場需求,為項目招商、定位租賃測算、招商調改提供可行性分析。
3.根據項目開業(yè)目標制定招商工作計劃,實時把控招商進度及招商品質。
4.根據項目整體規(guī)劃定位,收集目標商戶信息,了解品牌需求。
5.目標品牌的洽談溝通,合同簽訂及歸檔。
6.招商管理制度流程、崗位職責的制定及分工,主持招商部人員業(yè)務及管理制度培訓,進行日常工作考核。
任職要求:
1、3-5年及以上商業(yè)項目招商工作經驗,其中3年以上同崗位管理經驗;
2、熟悉南寧商業(yè)市場情況,有較強業(yè)務團隊管理能力,能有效整合市場資源完成項目出租指標,并具有豐富的商務洽談經驗和技巧;
享受團隊及個人業(yè)績提成

公司簡介

廣西國大置業(yè)有限公司,主要從事地下人防工程、地下商業(yè)空間的開發(fā)與運營。自1999年以來,堅持不斷創(chuàng)新,已成功在全國打造開發(fā)50條多人防地下商業(yè)街,總建筑面積超過100多萬平方米,總投資近百億元人民幣。目前在廣西開發(fā)的城市有柳州、宜州、平果、靈山、大化和南寧等城市,與我司簽訂的長期戰(zhàn)略合作伙伴的 商家達300余家。
公司成立二十余年,公司以“舍得、敬業(yè)、利他、共贏”為導向,規(guī)范化管理實施品牌戰(zhàn)略,充分發(fā)揮公司開發(fā)運營地下商業(yè)街的專 業(yè)優(yōu)勢。公司擁有對地下商業(yè)街開發(fā)、建設、招商、銷售、策劃、營運等全套成熟的專業(yè)團隊。經過不斷的創(chuàng)新和發(fā)展,積累了豐富的經驗和良好的口碑。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路111號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-西江大廈
1、協(xié)助總經理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。
17小時前
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地; 2、主導輸變電、新能源電站項目實施,把控項目安全、進度、質量及成本; 3、協(xié)調內外部資源,解決項目技術難點; 4、管理部門團隊,提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機制,推動跨部門協(xié)作,保障項目順利推進。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,持有一級建造師(機電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經驗,5年以上中高層管理經驗; 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術標準,具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務談判能力和決策執(zhí)行力; 5、具有優(yōu)秀的團隊管理經驗,能有效激勵團隊達成目標。
2025-06-07
莫女士
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責組織、協(xié)調市場營銷部門的工作,協(xié)調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產品滿足市場需求; 3、根據公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地; 5、負責公司產品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-06-06
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經驗,10年及以上大型生產類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
2025-06-06
陳先生
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
工作內容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下,制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關工作經驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關工作經驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談
2025-06-06
左小姐
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-06-05
王志彬
招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-06-05
王志彬
南寧-興寧區(qū)
工作職責: 1、負責集團下屬物業(yè)板塊的日常經營管理工作,組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度、崗位職責、物業(yè)薪酬與績效關鍵指標體系及服務標準并督導實施,對服務品質、操作管理流程及財務運行情況全面掌控管理; 2、根據集團要求完善物業(yè)團隊招聘工作,配合集團對物業(yè)各專業(yè)口的培訓計劃管理; 3、領導制定和實施物業(yè)板塊的年度經營目標,完善物業(yè)項目服務收費管理及其它可經營項目開發(fā),對于新入駐項目前期管理籌備、銷售中項目的支持以及逐步交房項目的管理; 4、負責建設高效的組織團隊,構建良好的溝通渠道配合好集團及營銷板塊各類活動; 5、協(xié)調物業(yè)公司內外部關系,持續(xù)提升集團公司和物業(yè)的品牌形象; 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗,5年以上總經理或副總經理崗位工作經驗; 3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準; 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作;熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓、人員薪酬績效制定、項目收費管理達到公司要求等內容; 6、具備良好的溝通、協(xié)調、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
2025-06-04
房住學
南寧-青秀區(qū)
1.十年以上相關經驗 2.本科以上學歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-06-03
蘭啟波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場
崗位職責: 1.負責集團技術研發(fā)管理體系的建立和構架的搭建; 2.負責制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術研究方向; 3.負責建設研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負責定期調研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術; 5.負責協(xié)調公司內外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產品研發(fā)目標; 6.負責主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產批件的申請辦理等相關工作; 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫(yī)學、中醫(yī)藥學、生物技術等相關專業(yè)碩士或博士學歷,特別優(yōu)秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內; 4.具有扎實的生物技術、藥學等相關理論知識,熟悉國際國內生物技術藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產品研發(fā),具有豐富的產品的研發(fā),尤其是生物藥物產品研發(fā)經驗; 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調能力。
2025-06-03
黃先生
廣西國大置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西國大置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/電氣/房地產/中介
成立時間 5年(2020年1月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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