職位描述

一、任職要求:
1、本崗位為公司高層管理崗位,年齡30-45歲,大學(xué)本科以上學(xué)歷,電力工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上電力行業(yè)(不符勿投)、房建市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型企業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的社會(huì)資源,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;熟悉電力、房建、市政等行業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo)、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)展工作;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,一定的大局觀(guān)、有較強(qiáng)的綜合管理能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、管控能力和領(lǐng)導(dǎo)人格魅力;
5、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中高級(jí)以上職稱(chēng)、二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心管理工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)招標(biāo);
2、組織制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心發(fā)展規(guī)劃、制定部門(mén)年度工作目標(biāo),考核指標(biāo),檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管部門(mén)工作;
3、負(fù)責(zé)與地方主管部門(mén)、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的合作關(guān)系和工作協(xié)調(diào)機(jī)制,配合工程管理中心完成相關(guān)工作,完成建設(shè)單位履約要求;
4、掌握各項(xiàng)目回款情況,積極與工程管理中心對(duì)接,配合項(xiàng)目完成回款,加快公司資金周轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源的維護(hù)與開(kāi)發(fā),定期維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),同時(shí)開(kāi)發(fā)行業(yè)新興市場(chǎng)。
6、參與公司重大決策討論與執(zhí)行。
三、職位晉升及薪資待遇
1、職業(yè)晉升:子公司/分公司負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理、副總裁
2、薪資構(gòu)成:月度薪資+項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金
3、本崗位為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè)共謀發(fā)展。

公司簡(jiǎn)介

廣西河創(chuàng)建設(shè)工程有限公司,成立于2021年5月,公司位于廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道鳳嶺萬(wàn)豐新新大廈五層,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,是一家新型綜合性建設(shè)工程公司。
公司具備電力工程、機(jī)電工程、建筑工程、市政公用工程總承包資質(zhì),同時(shí)擁有建筑機(jī)電安裝工程、地基基礎(chǔ)工程、環(huán)保工程等專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)、電力承裝(修、試)資質(zhì)。公司以電力工程建設(shè)為支柱產(chǎn)業(yè)、努力研發(fā)智慧、節(jié)能、高效的電力輸送服務(wù),提升有溫度的生活品質(zhì)。
公司踐行“共建共享、共創(chuàng)共贏(yíng)、匠人匠心、至臻至善”的企業(yè)價(jià)值觀(guān),本著“細(xì)心于我們的服務(wù),專(zhuān)業(yè)于我們的專(zhuān)業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念,立足廣西,扎根北部灣經(jīng)濟(jì)圈,牢牢把握國(guó)家“十四五”發(fā)展規(guī)劃契機(jī),致力于將公司打造成為具有良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的綜合性企業(yè)。公司正處于發(fā)展階段,熱忱歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),我們將竭盡所能為您提供相對(duì)優(yōu)厚的福利待遇,人性化的管理與服務(wù),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
我們擁有努力拼搏的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)+和諧融洽的工作氛圍+五險(xiǎn)+免費(fèi)工作午餐+各類(lèi)休假日+節(jié)日慰問(wèn)+證件補(bǔ)貼
溫馨提示:1、本公司為不斷發(fā)展壯大的小型企業(yè),我們希望您對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的忠誠(chéng)度,認(rèn)可企業(yè)文化,愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展;
2、本公司部分崗位視情況將進(jìn)行背景調(diào)查,請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)您的個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3、請(qǐng)所有應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀各崗位任職要求,個(gè)別崗位對(duì)持證、從業(yè)經(jīng)歷(行業(yè))有硬性要求的,不符合條件者請(qǐng)勿投遞;
4、工作時(shí)間:雙休、法定節(jié)假日放假、工作時(shí)間:
夏令時(shí)(5月至10月):8:00-12:00、14:30-18:00;冬令時(shí)(11月至4月)8:30-12:00、14:00-17:30;
5、一人請(qǐng)勿投遞多個(gè)崗位,合則約見(jiàn)。
公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道192號(hào)鑫隆國(guó)際1號(hào)樓1607號(hào)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)萬(wàn)豐新新大廈 查看上班路線(xiàn)

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南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易的管理工作,根據(jù)公司全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),搭建業(yè)務(wù)鏈條分解任務(wù),確保各條線(xiàn)完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng),管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),梳理并完善業(yè)務(wù)流程,建立健全公司管理制度; 3.統(tǒng)籌大宗商品業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、策劃以及相關(guān)工作,密切聯(lián)系各種類(lèi)型的客戶(hù),了解市場(chǎng)供求情況、客戶(hù)意向和需求,充分利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)去開(kāi)拓市場(chǎng)和客源;負(fù)責(zé)評(píng)估上下游客戶(hù)的能力及合作的風(fēng)險(xiǎn),與上下游客戶(hù)談判貿(mào)易方式、產(chǎn)品、操作流程、資金成本等; 4.及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外大宗商品期貨市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),分析行情; 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位基本要求: 1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有會(huì)計(jì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)優(yōu)先; 2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先; 3.具備5年以上大宗貿(mào)易操作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上國(guó)有企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷,具備國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目分析能力、市場(chǎng)洞察能力、拓客能力、談判能力、溝通能力、策劃能力及協(xié)調(diào)能力優(yōu)先;? 5.熟悉國(guó)家平臺(tái)經(jīng)濟(jì)相關(guān)法規(guī)政策;? 6.具備良好的奉獻(xiàn)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力、凝聚力和執(zhí)行力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開(kāi)拓創(chuàng)新,能夠承受較大的工作和心理壓力,能夠協(xié)調(diào)和解決各種突發(fā)事件。
3小時(shí)前
徐女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)等平臺(tái))統(tǒng)籌直播運(yùn)營(yíng)和短視頻制作工作,收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光,基本可獨(dú)立創(chuàng)建有效IP。 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營(yíng)推廣,提高產(chǎn)品銷(xiāo)售額。 3.負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)分析和競(jìng)品分析,規(guī)劃不同平臺(tái)店鋪(京東、天貓)的產(chǎn)品策略,提升品牌影響力。 4.監(jiān)控和分析關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,并提出改進(jìn)措施。 5.電離與自媒體營(yíng)銷(xiāo)渠道、工廠(chǎng)店/旗艦店/體驗(yàn)店的策劃與落地指導(dǎo)。 6.私域打造、公司網(wǎng)站、小程序、APP和策劃與落地指。 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位基本要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先; 3.至少3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或零售供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有國(guó)企或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.了解新媒體用戶(hù)需求及用戶(hù)行為習(xí)慣,對(duì)于新媒體視頻制作具有高度敏感性和極強(qiáng)的執(zhí)行力 5.有0-1操盤(pán)的經(jīng)驗(yàn),熟悉直播電商運(yùn)營(yíng); 6.熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理和報(bào)告,具備出色的財(cái)務(wù)分析能力,具有良好的市場(chǎng)透徹力,較強(qiáng)的文字功底。
3小時(shí)前
徐女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,完成基金投資年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)。 2.設(shè)計(jì)基金架構(gòu)及條款,主導(dǎo)行業(yè)研究,挖掘優(yōu)質(zhì)投資標(biāo)的,建立項(xiàng)目渠道。 3.全面參與公司產(chǎn)業(yè)投資基金的日常管理工作,主導(dǎo)擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查,精心撰寫(xiě)詳盡、準(zhǔn)確的項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)科學(xué)合理的投資方案,主導(dǎo)合同條款談判,確保投資項(xiàng)目順利實(shí)施,并對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全周期的投后管理,推動(dòng)投資項(xiàng)目適時(shí)、高效退出; 4.積極協(xié)調(diào)和維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,整合項(xiàng)目相關(guān)的各類(lèi)外部資源,包括但不限于金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)專(zhuān)家、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等,為公司投資業(yè)務(wù)的開(kāi)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境; 5.協(xié)助公司做好資本招商工作,推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)的引進(jìn)和升級(jí),促進(jìn)公司與地方經(jīng)濟(jì)的協(xié)同發(fā)展,提升公司在當(dāng)?shù)氐挠绊懥兔雷u(yù)度; 6.公司協(xié)作與事務(wù)統(tǒng)籌:配合集團(tuán)處理其他投融資事務(wù),協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的工作關(guān)系,確保公司整體運(yùn)營(yíng)的高效協(xié)同;安排公司領(lǐng)導(dǎo)的重要活動(dòng)和會(huì)議日程,保障公司高層管理工作的有序進(jìn)行。 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位基本要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員),具備基金從業(yè)資格證優(yōu)先。 3.具有5年以上國(guó)企、上市公司等工作經(jīng)驗(yàn),2年管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4.掌握基金募投管退全流程管理。 5.能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目投資,至少落地2個(gè)投資項(xiàng)目。 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3小時(shí)前
徐女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定供應(yīng)鏈板塊中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,重點(diǎn)優(yōu)化大健康產(chǎn)品、快消品及東盟特色商品等的供應(yīng)鏈體系; 2.供應(yīng)鏈管理:統(tǒng)籌采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流全流程,建立高效協(xié)同機(jī)制,確保特優(yōu)產(chǎn)品從源頭到終端的高效流通; 3.渠道優(yōu)化:監(jiān)督采購(gòu)成本控制,推動(dòng)供應(yīng)鏈降本增效,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 4.供應(yīng)商管理:主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估與關(guān)系維護(hù),優(yōu)化供應(yīng)鏈資源網(wǎng)絡(luò),保障原材料穩(wěn)定供應(yīng); 5.數(shù)字化建設(shè):推動(dòng)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型,搭建智能預(yù)測(cè)、自動(dòng)補(bǔ)貨系統(tǒng),提升產(chǎn)品供應(yīng)鏈響應(yīng)速度; 6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化人才梯隊(duì); 7.風(fēng)險(xiǎn)管理:建立供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,識(shí)別并防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)運(yùn)營(yíng) 二、任職要求 1.45歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 同行業(yè)同崗位經(jīng)歷5年以上,精通供應(yīng)鏈全流程管理(計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等),熟悉ERP/SAP系統(tǒng)操作; 3.具備豐富的供應(yīng)商資源及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先; 4.熟悉國(guó)家供應(yīng)鏈相關(guān)政策法規(guī)及進(jìn)出口貿(mào)易流程,具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí); 5.卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能有效分解集團(tuán)目標(biāo)并推動(dòng)落地; 6.出色的商務(wù)談判與資源整合能力,具備市場(chǎng)敏銳度; 7.廉潔自律,適應(yīng)出差,會(huì)開(kāi)車(chē)。
3小時(shí)前
工藝副總工
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 主持環(huán)保與給排水專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)及技術(shù)質(zhì)量管理,統(tǒng)籌項(xiàng)目全周期技術(shù)把控與質(zhì)量審核;開(kāi)展技術(shù)評(píng)估、質(zhì)量事故分析及創(chuàng)新技術(shù)推廣;組織政策法規(guī)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流;管理技術(shù)檔案;擔(dān)任重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人,牽頭關(guān)鍵技術(shù)方案制定與實(shí)施。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:給排水科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境生態(tài)工程、資源環(huán)境科學(xué)、化學(xué)工程與工藝土木類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.年齡要求:40歲及以下; 4.工作年限:7年以上環(huán)保或給排水項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 5.任職要求:獨(dú)立承擔(dān)過(guò)中大型工業(yè)污水處理項(xiàng)目或給排水方面設(shè)計(jì)的工藝初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)工作,具有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備審圖、技術(shù)把關(guān)能力;掌握從項(xiàng)目調(diào)研到施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù)的全過(guò)程及主要環(huán)節(jié)和控制點(diǎn);具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);能主持項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)從事環(huán)?;蛩幚眄?xiàng)目方案工作,熟悉各類(lèi)主流給排水設(shè)計(jì)軟件; 6.個(gè)人素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差和高強(qiáng)度工作節(jié)奏,有責(zé)任心,善于溝通和解決問(wèn)題。 7.其他:條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
3小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司投資戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)策略,為公司發(fā)展提供決策支持。 2.組建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目投資評(píng)估、可行性分析,確保投資決策的科學(xué)性。 3.監(jiān)督投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整策略以確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。 4.優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率和效益。 5.拓展投資渠道和資源,建立良好的合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者佳。 2.具有豐富的投資和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 5.有10年以上文旅、農(nóng)林、工業(yè)地產(chǎn)、傳統(tǒng)能源、光伏、風(fēng)力等新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利: 月薪15000-20000+五險(xiǎn)一金、其他激勵(lì)獎(jiǎng)金可根據(jù)能力而定,周末雙休,法定節(jié)假日休息
3小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要,協(xié)助集團(tuán)副總裁參與制定集團(tuán)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)大綱及分解實(shí)施措施; 2、參與建立、組織實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理體系、計(jì)劃管理體系及會(huì)議管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織/參與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等涉及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì); 4、組織集團(tuán)關(guān)鍵成果管理及知識(shí)沉淀; 5、參與各業(yè)務(wù)板塊《里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃》《項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃》的審核; 6、根據(jù)權(quán)責(zé)負(fù)責(zé)審核《項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃》變更; 7、組織經(jīng)營(yíng)大綱執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控、督查督辦,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并糾偏,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成; 8、組織對(duì)集團(tuán)、各區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行評(píng)估、調(diào)整; 9、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)及運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)內(nèi)管理制度及流程的建立、完善,并監(jiān)督落實(shí); 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)內(nèi)部管理及具體工作安排; 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè); 12、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)員工進(jìn)行工作考核; 13、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)條線(xiàn)月度會(huì)議,按月組織條線(xiàn)內(nèi)工作巡檢; 14、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)工作內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),保證工作順利推進(jìn); 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及責(zé)任內(nèi)的其他工作。 任職條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40-50歲,工民建、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、工商管理、企業(yè)管理類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作10年以上,同崗位工作經(jīng)歷5年以上,有多元化集團(tuán)、地產(chǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、精通企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理及組織管理理論知識(shí),精通集團(tuán)化、多業(yè)態(tài)、房地產(chǎn)等開(kāi)發(fā)全流程;熟悉房地產(chǎn)等行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī),有豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);能夠預(yù)判市場(chǎng)波動(dòng);了解財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、工程管理、方案設(shè)計(jì)等公司業(yè)務(wù)知識(shí)。 4、熟練使用OFFICE辦公軟件、Project軟件、良好的寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立完成工作報(bào)告;卓越的溝通能力、表達(dá)能力;良好的計(jì)劃、執(zhí)行、組織能力;人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及決策能力。
3小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,有較高的政治大局意識(shí),堅(jiān)持原則,辦事公道,作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,廉潔自律; 2.8年及以上文化活動(dòng)、體育賽事策劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),并有大中型企業(yè)同類(lèi)崗位3年及以上經(jīng)歷; 3.熟悉行業(yè)政策,能以市場(chǎng)化和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,建立并持續(xù)優(yōu)化完善組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)與管理流程,提升組織效能; 4.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理,具有先進(jìn)的管理理念,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、有良好職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)調(diào)溝通能力,以及豐富的商業(yè)資源; 5.具有2年及以上同級(jí)別同類(lèi)職務(wù)管理經(jīng)歷,或具有中級(jí)及以上工程或經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)者優(yōu)先; 6.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
3小時(shí)前
曾女士
中心副總
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展年度銷(xiāo)售工作,制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售計(jì)劃,確保終端銷(xiāo)售指標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心績(jī)效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績(jī)分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)有問(wèn)題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績(jī)效完成度; 5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵(lì)方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)信息,制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵(lì)政策,提升員工工作士氣,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,32-43歲,有至少5年的營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳,有針對(duì)不同市場(chǎng)制定不同的營(yíng)銷(xiāo)策略的能力; 3、熟悉線(xiàn)上或線(xiàn)下的各種營(yíng)銷(xiāo)方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展能力,認(rèn)同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn); 5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車(chē),能接受區(qū)域出差。
2025-08-01
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目(房建,市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目)開(kāi)拓及推進(jìn)工作; 2、協(xié)助總公司開(kāi)展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 薪資待遇:月薪5-10k/月+提成,工作地點(diǎn):廣東,面試地點(diǎn):南寧 邕寧區(qū) 華業(yè)大廈
2025-08-01
huayehr123@163.com
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所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 4年(2021年3月19日)
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