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職位描述

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)信息化機(jī)房、數(shù)據(jù)中心、視頻監(jiān)控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、樓宇智能化等信息化及智能化項(xiàng)目交付實(shí)施及質(zhì)保期內(nèi)維護(hù)等全流程管理工作，并協(xié)助項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、采購等工作。

2.組織設(shè)計(jì)方案會(huì)審，熟悉安裝規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，能對(duì)圖紙及技術(shù)方案進(jìn)行專業(yè)性審核，對(duì)相關(guān)工程安裝工藝、材料、設(shè)備選型進(jìn)行專業(yè)判斷具備設(shè)計(jì)方案審核能力。

3.組織編制項(xiàng)目實(shí)施方案和售后服務(wù)方案，并落實(shí)執(zhí)行。

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)，以及協(xié)同其他部門工作。

（二）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件等電子信息大類專業(yè)畢業(yè)。

2.對(duì)信息化、智能化技術(shù)有較深的認(rèn)知。

3.有過5年以上信息化或智能化系統(tǒng)集成項(xiàng)目的全流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.有過2個(gè)以上2000萬項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理或總工、國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.持有項(xiàng)目管理工程師考試中級(jí)以上合格證或一級(jí)建造師合格證書者優(yōu)先。

6.工作積極主動(dòng)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，可以接受出差。

7.年齡在40歲以下。

（三）工作地點(diǎn)

南寧市

公司簡介

廣西茜英信息技術(shù)有限公司，簡稱茜英公司(XIYING)，成立于2011年，注冊(cè)地位于廣西南寧市高新區(qū)軟件園二期。公司獲高新技術(shù)企業(yè)證書、通信工程施工總承包貳級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包二級(jí)、工程勘察資質(zhì)丙級(jí)證書，通過ISO9001質(zhì)量管理、ISO45001職業(yè)健康安全管理、ISO14001環(huán)境管理三體系認(rèn)證，是廣西科技創(chuàng)新企業(yè)、南寧市規(guī)模以上高新技術(shù)企業(yè)、南寧市重點(diǎn)稅源企業(yè)，納稅信用A級(jí)，目前持有各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書17項(xiàng)。
   公司為數(shù)字化整體解決方案提供商，利用“5G+數(shù)字化+行業(yè)應(yīng)用”技術(shù)為政府、教育、建筑、制造等行業(yè)賦能，同時(shí)與高校在人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、科研創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)等方面深度合作，形成產(chǎn)教深度融合、產(chǎn)教相互賦能發(fā)展的路線。
   公司注重企業(yè)文化建設(shè)、員工培養(yǎng)、管理提升以及新技術(shù)的發(fā)展，擁有優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，員工具有責(zé)任心和使命感，有共同的價(jià)值觀，在行內(nèi)擁有較好的口碑。
   秉承“客戶至上、誠信經(jīng)營、踏實(shí)穩(wěn)健、優(yōu)質(zhì)高效”的作風(fēng)，遵循“和而不同、爭即不爭”的經(jīng)營策略，我司竭力為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道68號(hào)軟件園二期13號(hào)樓C座8層查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元

南寧

樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例

2025-09-16

蘭啟波; 工程部副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項(xiàng)目，確保項(xiàng)目高效落地； 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項(xiàng)目實(shí)施，把控項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)； 4、管理部門團(tuán)隊(duì)，提升人員專業(yè)能力； 5、建立高效溝通機(jī)制，推動(dòng)跨部門協(xié)作，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。二、任職要求： 1、電力工程、電氣、能源動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有一級(jí)建造師（機(jī)電專業(yè)）優(yōu)先； 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的施工組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力； 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

2025-09-16

莫女士; 醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等，制訂計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、接受出差；薪資待遇：面談

2025-09-16

左小姐; 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

國桂電力有限公司

電力/水利

1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場(chǎng)開發(fā)方案并組織實(shí)施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。 5、制定完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對(duì)分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。

2025-09-16; 區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作，提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營銷部門的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求； 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù)，組織制定年度整體計(jì)劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo)，指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，包括開拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭力； 6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營銷的全局工作，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo)； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面，有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，年薪15萬至20萬廣西南寧市/玉林市

2025-09-15; 高潛人才（招商營運(yùn)副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作，確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部，入職6個(gè)月-1年可競(jìng)聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-09-13

王志彬; 招商營運(yùn)副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作，確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識(shí)，對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力； 3、作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強(qiáng)，可承受較強(qiáng)的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認(rèn)同萬達(dá)，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-09-13

王志彬; 研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

廣西科康科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向； 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過程； 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動(dòng)態(tài)，開展項(xiàng)目評(píng)估，及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù)； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。任職要求： 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，英語4級(jí)以上； 3.年齡在50周歲以內(nèi)； 4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng)； 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 6.曾主持承擔(dān)過重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求，能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-09-12

黃先生; 工程部副總經(jīng)理
12000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、崗位概述負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化，提升公司工程管理水平。二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付，確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案，優(yōu)化資源配置，降低施工成本，確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度，規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門，維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有一級(jí)建造師（建筑工程）、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上大型房建/市政項(xiàng)目（單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元）。 3.一定要有魄力，能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。

2025-09-11; 巨邦建材副總經(jīng)理
13000-21000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤，工作地點(diǎn)廣西南寧，非誠勿擾。一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動(dòng)態(tài)與公司實(shí)際，確保執(zhí)行落地，引領(lǐng)公司持續(xù)增長。 2. 業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊，制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo)，涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：管理與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工，營造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場(chǎng)拓展：分析市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘潛在機(jī)會(huì)，開拓新市場(chǎng)與客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌知名度與市場(chǎng)份額。三、任職要求 1. 年齡：35 - 45歲，年富力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)與精力兼?zhèn)洹?2. 學(xué)歷專業(yè)：市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上副總經(jīng)理或同級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)運(yùn)營與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4. 技能素養(yǎng)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；市場(chǎng)洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識(shí)；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，掌握先進(jìn)管理理念與方法，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機(jī)處理能力；熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。 5. 個(gè)人品質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，高度的責(zé)任心與事業(yè)心，誠實(shí)守信，廉潔自律，有較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。四、工作待遇 1. 薪資福利：提供具有競(jìng)爭力的薪資待遇，完善的福利體系，包含五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)，參與公司核心決策，接觸前沿行業(yè)資源，助力個(gè)人成長。 3. 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，積極向上的企業(yè)文化。

2025-09-11

蘭女士

人事