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職位描述

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個項?的?程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書?形式向總經(jīng)理進(jìn)?匯報，并認(rèn)真貫徹執(zhí)?；

2、全?負(fù)責(zé)所開發(fā)項?的?程施?管理?作，制定項?的成本控制計劃、施?進(jìn)度計劃、質(zhì)量?標(biāo)計劃、資?使?計劃、并按?度、年度進(jìn)?考核；

3、制定團(tuán)隊發(fā)展計劃，對所帶團(tuán)隊進(jìn)?企業(yè)?化、精神?明等??的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)??的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)?公司?才發(fā)展和培養(yǎng)計劃；

4、負(fù)責(zé)制定項??程、材料、設(shè)備的招標(biāo)?案，組織對項?投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審，編制和審查招標(biāo)?件，參加項?的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等?作，對合同的執(zhí)?情況全?負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)審查項?的施?組織設(shè)計和重要部位的施??案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施??案論證會，處理?切質(zhì)量、安全事故；

6、對?程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)?審核，并簽署意見報總經(jīng)理批閱；

7、對分管部門員?的?作進(jìn)?安排、指導(dǎo)、年度考核，建議公司對分管部門經(jīng)理進(jìn)??事任免；

8、組織項?的竣?驗收和備案，對項?的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)；

9、負(fù)責(zé)對項?的決算進(jìn)?終審，制定?程款、材料款、設(shè)備款的?付計劃；

10、負(fù)責(zé)編寫項?總結(jié)，并報公司進(jìn)?備案；

11、負(fù)責(zé)對分管部門或?作的涉外部門進(jìn)?溝通和聯(lián)系，并處理?切事務(wù)；

12、完成總經(jīng)理交辦的其它各項?作；

公司簡介

廣西路盛通智能科技有限公司成立于2014年，是一家專業(yè)提供智能化、信息化技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。長期致力于為行業(yè)客戶提供各類軟件平臺定制開發(fā)（包含軟件咨詢與提供解決方案服務(wù)）、信息系統(tǒng)集成、安防及智能化系統(tǒng)工程建設(shè)及改造、經(jīng)過多年行業(yè)積累，公司業(yè)務(wù)涵蓋智慧高速、智慧公路、智慧工廠、智慧園區(qū)、智能樓宇、智慧工地、大數(shù)據(jù)研發(fā)應(yīng)用等領(lǐng)域，致力于成為區(qū)內(nèi)領(lǐng)先的智能化、信息化行業(yè)解決方案提供商和系統(tǒng)集成商。
     公司已有住建廳頒發(fā)的電子與智能化工程專業(yè)承包二級資質(zhì)、安防工程三級資質(zhì)、通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)近20多項，公司注重創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，積極開展校企合作、協(xié)同育人，為公司長期發(fā)展培養(yǎng)人才。
公司目前擁有來自清華、復(fù)旦、天津大學(xué)、南京大學(xué)、廣西大學(xué)等優(yōu)秀院校畢業(yè)人才、形成了集軟件研發(fā)、工程實施、管理為一體的專業(yè)團(tuán)隊，積累了豐富的項目實施經(jīng)驗，同時建立了一套完善的售后服務(wù)體系。具備承接大中型建筑智能化系統(tǒng)集成能力。憑借雄厚的技術(shù)實力和豐富的項目實施經(jīng)驗，客戶群逐步擴(kuò)展到政府、醫(yī)院、金融、房地產(chǎn)等各個行業(yè)。
?   公司自主研發(fā)的一系列軟件產(chǎn)品，包括基于物聯(lián)網(wǎng)的綜合管理平臺，智能樓宇3D可視化平臺、基于BIM的數(shù)字建筑運維管理平臺、基于SAAS的智慧物業(yè)管理平臺等。成功的運用在以國企、院校為代表的行業(yè)客戶中。
公司將長期以軟件研發(fā)、建筑智能化工程、系統(tǒng)集成為主要業(yè)務(wù)，著力把公司建設(shè)成為以軟件技術(shù)、人工智能、信息技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用為核心的技術(shù)應(yīng)用研發(fā)型公司。秉承開拓、進(jìn)取、出新的創(chuàng)業(yè)精神，堅持“實用第一，適度超前”的宗旨，以互利共贏的經(jīng)營理念，與廣大客戶一起共創(chuàng)智能化時代的輝煌。
      公司福利
      1、薪酬
      為員工提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，并且每年依據(jù)市場薪酬水平和員工績效表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵。		
      2、帶薪休假
      按國家規(guī)定的公休假日、婚假、產(chǎn)假等法定休假。
      3、年終獎
      為了讓員工共享公司的經(jīng)營業(yè)績，年終我們?yōu)閱T工提供年終獎金，獎金額度與公司營業(yè)額增長掛鉤。		
      4、社會保險
      我們按照國家規(guī)定為每一位入職的員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
      5、不定期團(tuán)建活動
      每年會組織召開各類團(tuán)建活動，豐富了員工業(yè)余生活。			
      6、生活福利	 	 	 
      在國家法定假日和部分傳統(tǒng)節(jié)日，我們會為員工發(fā)放過節(jié)費用或禮品以示慶賀。

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷A座A506 查看上班路線

可能感興趣的職位: 公司副總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位要求： 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程；具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu)，定期拜訪大客戶，與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系； 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識，出色的理解及領(lǐng)悟力，準(zhǔn)確地把握客戶需求，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成； 4. 做好項目成本核算，控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。技能要求：執(zhí)行統(tǒng)籌，成本管理，需求分析，解決方案，風(fēng)險控制關(guān)鍵能力： 1、具有高度的責(zé)任心，強烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力；有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài)，能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂

22小時前

張素蓮; 招商營運副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認(rèn)同萬達(dá)，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-10-29

王志彬; 集團(tuán)投拓總監(jiān)/副總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程；（二）負(fù)責(zé)開拓投資市場，進(jìn)行投資項目的市場調(diào)研工作，根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果出具可行性報告，完成項目的篩選和評估；（三）負(fù)責(zé)項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的具體工作，對投資項目進(jìn)行監(jiān)控管理，及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題，并妥善解決；（四）負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求（一）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件；（二）十年以上項目投拓經(jīng)驗，三年以上同級別崗位工作經(jīng)驗；（三）具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；（四）熟悉項目投資分析及風(fēng)險評估，精通投資流程；（五）具有較強的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計能力。三、上班信息（一）上班時間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)（3號線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪30-50萬

2025-10-29

羅小姐; 高潛人才（招商營運副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-10-29

王志彬; 副總經(jīng)理（分管物業(yè)）
18000-22000元

南寧-良慶區(qū)

廣西悅恒項目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常管理工作,確保為客戶提供高效、滿意的物業(yè)管理服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司各項目的正常運營； 3、負(fù)責(zé)建立健全公司各項規(guī)章制度,確保各項工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 4、完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo)，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)后實施； 5、負(fù)責(zé)制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況； 6、負(fù)責(zé)妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作； 9、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。任職要求: 1、 45歲以下,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先； 3、熟悉國家相關(guān)地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策，受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識等方面培訓(xùn)。 4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)； 5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,富有團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神； 6、熟悉物業(yè)行業(yè)各板塊業(yè)務(wù),具較強的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。

2025-10-28

房住學(xué); 醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等，制訂計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成；任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗； 5、接受出差；薪資待遇：面談

2025-10-28

左小姐; 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元

南寧

樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例

2025-10-27

蘭啟波; 巨邦建材副總經(jīng)理
13000-21000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤，工作地點廣西南寧，非誠勿擾。一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實際，確保執(zhí)行落地，引領(lǐng)公司持續(xù)增長。 2. 業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊，制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo)，涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 3. 團(tuán)隊建設(shè)：管理與培養(yǎng)團(tuán)隊，招聘、培訓(xùn)、激勵員工，營造積極向上的企業(yè)文化，增強團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場拓展：分析市場趨勢，挖掘潛在機(jī)會，開拓新市場與客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌知名度與市場份額。三、任職要求 1. 年齡：35 - 45歲，年富力強，經(jīng)驗與精力兼?zhèn)洹?2. 學(xué)歷專業(yè)：市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有扎實的理論基礎(chǔ)。 3. 工作經(jīng)驗：5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗，熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。 4. 技能素養(yǎng)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，團(tuán)隊管理能力，能有效激勵團(tuán)隊；市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識；熟悉企業(yè)全面運作，掌握先進(jìn)管理理念與方法，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機(jī)處理能力；熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。 5. 個人品質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，高度的責(zé)任心與事業(yè)心，誠實守信，廉潔自律，有較強的抗壓能力與團(tuán)隊合作精神。四、工作待遇 1. 薪資福利：提供具有競爭力的薪資待遇，完善的福利體系，包含五險、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會，參與公司核心決策，接觸前沿行業(yè)資源，助力個人成長。 3. 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，和諧的團(tuán)隊氛圍，積極向上的企業(yè)文化。

2025-10-27

蘭女士

人事; 研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

廣西科康科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向； 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程； 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài)，開展項目評估，及時引進(jìn)或立項新項目、新技術(shù)； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。任職要求： 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，英語4級以上； 3.年齡在50周歲以內(nèi)； 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識，熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場； 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實施和驗收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求，能獨立撰寫申報資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-10-27

黃先生; 工程部副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目，確保項目高效落地； 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項目實施，把控項目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目技術(shù)難點； 4、管理部門團(tuán)隊，提升人員專業(yè)能力； 5、建立高效溝通機(jī)制，推動跨部門協(xié)作，保障項目順利推進(jìn)。二、任職要求： 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，持有一級建造師（機(jī)電專業(yè)）優(yōu)先； 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗，5年以上中高層管理經(jīng)驗； 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力； 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

2025-10-27

莫女士