職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理,確保公司營銷工作的正常運行。
2、全面了解國家的宏觀政策走向。
3、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解市場有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
4、全面負責(zé)公司營銷中心各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
任職資格
1、年齡:30—45歲,如有特殊能力可考慮超齡范圍錄?。?br /> 2、本科以上學(xué)歷,能熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件;形象好,愛干凈整潔,懂中國餐桌禮儀;
3、8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,5年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗,有較強的市場營銷策劃能力,有過大型成功的市場營銷策劃案例者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,人品素質(zhì)好,誠信佳,語言溝通和表達能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
5、熟悉種業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)趨勢,有一定的客戶和渠道資源;有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力。
薪資構(gòu)成:崗位工資+績效工資+工齡工資+銷售提成

公司簡介

廣西兆和種業(yè)有限公司(以下簡稱:公司)創(chuàng)建于2007年,注冊資本2.02億元,是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“育繁推”一體化種子(A證)企業(yè)、進出口許可證(E證)企業(yè)、榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國種業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“國家救災(zāi)備荒種子儲備單位”、“中國種子協(xié)會理事單位 ”、“廣西政科企合作標桿企業(yè)”、“廣西最具潛力民營企業(yè)”、“廣西農(nóng)業(yè)良種培育中心”等榮譽稱號。 2019~2020年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評選為“全國雜交水稻種企前20強”,排第九位;2022年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列入國家重點扶持“強優(yōu)勢企業(yè)陣型”(全國水稻共13家),同時被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國農(nóng)技推廣中心認定為“第二批國家農(nóng)作物品種展示評價基地”,也是廣西一家連續(xù)九年獲評“廣西壯族自治區(qū)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”的種業(yè)企業(yè)。公司產(chǎn)品長期獲ISO 9001-2008、ISO 9001-2015質(zhì)量管理體系認證。
一、堅持自主創(chuàng)新,走商業(yè)化育種之路。
公司始終堅持自主創(chuàng)新,以市場為導(dǎo)向研發(fā)農(nóng)作物新品種,推進商業(yè)化育種進程。重點研發(fā)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高抗水稻、玉米新品種,目前通過審定的自主選育水稻、玉米品種81個。自主選育的“兆香1號”排名2014年廣西十大優(yōu)質(zhì)稻品種第一位;“又香優(yōu)龍絲苗”排名2018年“廣西好稻米”十大優(yōu)質(zhì)品種第一位;“邦兩優(yōu)香絲苗”名列2019年、2020年“廣西好稻米”十大品種;“邦兩優(yōu)6118”、“又香優(yōu)雅絲香”名列2021年“廣西好稻米”十大品種”;“H兩優(yōu)991”“深兩優(yōu)8386”等品種獲得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部超級稻品種認定。合作選育的玉米品種桂單系列、兆豐系列在西南各省均有較大的影響力。公司先后承擔(dān)了省部級、南寧市等科研項目15項,榮獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成果獎1項、廣西科技進步獎一等獎1項和二等獎2項、廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣)一等獎1項及二等獎1項、廣西農(nóng)科院科技進步獎一等獎3項。
二、大力創(chuàng)建平臺,夯實種業(yè)創(chuàng)新根基。
目前,公司與廣西農(nóng)墾集團在南寧市明陽農(nóng)場共建了占地400多畝的廣西農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心,作為設(shè)施齊全的種業(yè)示范區(qū),每年可進行10000多個水稻、玉米新組合的雜交、試種、篩選;公司與海南農(nóng)墾南繁產(chǎn)業(yè)集團在海南省崖州區(qū)南繁科技城合作籌建200畝海南農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心。在海南、華南、西南、東北、黃淮海等地組建了20多家育種研究中心及分、子公司,同時在全國建立不同生態(tài)區(qū)域品種試驗測試站52個。公司成立至今,累計推廣水稻、玉米種植面積3000萬畝,累計增產(chǎn)糧食7.5億公斤,增加經(jīng)濟效益15億元。
公司長期在全國各地規(guī)模化種子生產(chǎn)經(jīng)營。每年在海南、廣西、福建、江蘇及貴州岑鞏等地雜交水稻制種8萬多畝。在甘肅、四川、云南及廣西等地玉米制種面積3萬畝。
三、堅持多方合作,拓寬企業(yè)發(fā)展路子。
打造“政科企”合作兆和模式:
在自治區(qū)相關(guān)職能部門的引導(dǎo)下,2011年,公司與廣西農(nóng)科院玉米研究所等科研機構(gòu)開展戰(zhàn)略合作,形成“政科企”合作兆和模式,助推了廣西種業(yè)育繁推一體化,被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部作為成功典型在全國推廣。與廣西農(nóng)科院玉米研究所合作選育了獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點主推的玉米新品種“桂單0810”“桂單162”,其中,“桂單0810”打破了玉米洋品牌泰國“正大619”、美國“迪卡007”近20年占據(jù)廣西 80%以上種植面積的局面,真正做到了種業(yè)科技不被別人“卡脖子”,同時產(chǎn)生了巨大的社會經(jīng)濟效益。項目成果獲得廣西科技進步二等獎、廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收一等獎。
打造“雙企”強合作品牌:
2022年廣西農(nóng)墾集團與公司組建了廣西農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心,探討股權(quán)合作,充分發(fā)揮農(nóng)墾集團的土地、資金、國企品牌、三產(chǎn)融合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢與兆和公司團隊的技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營推廣優(yōu)勢,兆和公司培育出水稻等糧食作物新品種在農(nóng)墾沃土上試種、定型、推廣,共同打造廣西明陽高新技術(shù)農(nóng)業(yè)示范區(qū)?!半p企”強強合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補,助推中國種業(yè)大品牌的形成。
打造跨省區(qū)政企合作模式:
公司與貴州省岑鞏縣政府共同成立了貴州省首家注冊資金1億元的育繁推一體化種業(yè)公司,作為推動岑鞏縣雜交水稻制種業(yè)務(wù)規(guī)范管理平臺,長期托管岑鞏縣政府流轉(zhuǎn)年近5萬畝雜交水稻制種土地,對進入岑鞏縣的各地種企(含公司)生產(chǎn)業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理,實施國家扶持岑鞏縣雜交水稻制種產(chǎn)業(yè)2.5億元項目,開展新優(yōu)技術(shù)成果推廣及生產(chǎn)經(jīng)營活動、推動優(yōu)質(zhì)稻米產(chǎn)業(yè)化實施等。該政企種業(yè)合作模式得到農(nóng)業(yè)業(yè)農(nóng)村部的重視和關(guān)注。
公司愿與全國種業(yè)同仁攜手并肩,共創(chuàng)兆和美好未來,致力成為振興中華民族種業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的中堅實力企業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市大學(xué)東路174號廣西農(nóng)科院內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
21小時前
陳先生
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談
21小時前
左小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位職責(zé): 1.負責(zé)集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.負責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術(shù); 5.負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標; 6.負責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-07-24
黃先生
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)負責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標準、設(shè)計制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn); (三)負責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護林等風(fēng)險林地; (四)對營林過程進行技術(shù)指導(dǎo),包括造林撫育采伐、病蟲害防治等; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類大專及以上學(xué)歷; (二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗; (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強的適應(yīng)能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (八)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-07-24
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)負責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的營林生產(chǎn)工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負責(zé)協(xié)助總監(jiān)制定年度生產(chǎn)計劃、物資需求計劃,落實到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據(jù)生產(chǎn)計劃,及時落實分包單位,組織工人進場施工; (四)跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進度,監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量;跟蹤林木生長情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時反饋、處理; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有3年以上營林生產(chǎn)工作經(jīng)驗; (三)熟悉營林生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié),統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務(wù); (四)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (五)有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (六)能接受野外工作的環(huán)境,有較強的適應(yīng)能力; (七)有小車駕照并能熟練駕駛; (八)有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (九)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-07-24
羅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. 具有準確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領(lǐng)悟力,準確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂
2025-07-23
張素蓮
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負責(zé)項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標的達成。 6、負責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進行關(guān)系維護,保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-07-20
潘小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項目實施,把控項目安全、進度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目技術(shù)難點; 4、管理部門團隊,提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機制,推動跨部門協(xié)作,保障項目順利推進。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有一級建造師(機電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗,5年以上中高層管理經(jīng)驗; 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標準,具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力; 5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,能有效激勵團隊達成目標。
2025-07-19
莫女士
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-07-19
王志彬
招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-07-19
王志彬
廣西兆和種業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西兆和種業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 17年(2007年9月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
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