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職位描述

崗位職責(zé)：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實施集團財務(wù)中心和金融中心的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與集團整體戰(zhàn)略目標一致，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

2.財務(wù)管理：全面負責(zé)集團財務(wù)中心的運營，確保公司回款率、綜合費用率、經(jīng)營性凈現(xiàn)金流等指標達成。優(yōu)化財務(wù)流程，提升財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性，確保財務(wù)報表和關(guān)鍵事項的按時完成。

3.融資管理：領(lǐng)導(dǎo)金融中心的融資業(yè)務(wù)，積極開拓新的融資渠道，降低融資成本，提升集團資金運作效率。

4.財務(wù)分析：通過深入財務(wù)數(shù)據(jù)分析，為集團高層提供經(jīng)營決策支持，優(yōu)化財務(wù)和融資策略。

5.團隊管理：培養(yǎng)和管理財務(wù)與金融團隊，提升團隊的專業(yè)能力和執(zhí)行力，確保各部門高效協(xié)同工作。

6.風(fēng)險管理：識別和評估財務(wù)與金融業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和風(fēng)險可控性。

7.跨部門協(xié)作：與集團其他部門緊密合作，確保財務(wù)和金融中心與集團整體運營的協(xié)調(diào)一致。推動財務(wù)中心與金融中心的協(xié)同，優(yōu)化資源配置。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：10年以上財務(wù)管理或金融相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有豐富的融資和經(jīng)營分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.行業(yè)知識：具備深厚的財務(wù)和金融知識，熟悉財務(wù)管理流程和融資策略，了解金融市場和融資渠道。特別是對經(jīng)營分析和融資成本控制有深入了解。

4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵團隊，推動業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。

5.溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。

6.戰(zhàn)略思維：具備戰(zhàn)略思維和全局觀，能夠從集團整體利益出發(fā)，制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)策略。

公司簡介

廣西多得樂科技集團總部位于廣西南寧五象新區(qū)，經(jīng)過逾16年的快速發(fā)展壯大，形成以鄉(xiāng)村振興的農(nóng)林產(chǎn)業(yè)為核心，依托國內(nèi)外高精尖技術(shù)與人才，業(yè)務(wù)涵蓋新型藥肥生產(chǎn)、生物農(nóng)藥研發(fā)、健康土壤研究、綠色板材加工等。 從初創(chuàng)時8名員工發(fā)展到800多人，其中博士22人、碩士41人、大學(xué)本科以上學(xué)歷281人，擁有中高級職稱33人，合作伙伴超過1000名。
    公司擁有39項國家發(fā)明專利，51項新型實用專利，166項注冊商標，多得樂集團專利數(shù)量在廣西同行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，成為廣西“產(chǎn)學(xué)研用”一體化的典范，認定為2022年區(qū)級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。     
    公司榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、全國藥肥專業(yè)委員會副主任委員單位、廣西著名商標、廣西名牌產(chǎn)品、廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西民營企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)制造業(yè)50強、廣西最具競爭力民營企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、自治區(qū)“專精特新”企業(yè)、上市后備企業(yè)、廣西行業(yè)影響力品牌、廣西產(chǎn)學(xué)研用一體化認定企業(yè)、ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證、全國新型城鎮(zhèn)化突出貢獻企業(yè)、全國農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化榮譽企業(yè)、南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、南寧市守合同重信用企業(yè)、南寧市文明單位等諸多榮譽。
    集團子公司：廣西多得樂生物科技有限公司、廣西植?？萍加邢薰尽V西多得樂木業(yè)有限公司、廣西健康土壤新技術(shù)開發(fā)有限公司、廣西鼎樂生物科技有限公司、廣西桂農(nóng)聯(lián)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、廣西來賓雙龍湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、廣西鼎喆投資有限公司。

加入多得樂，創(chuàng)造價值，您將獲得以下收獲： 

O1基礎(chǔ)福利齊全
社會保險、商業(yè)保險、節(jié)日禮金、員工食堂、員工宿舍、健身室，還有豐富多彩的員工活動，如部門下午茶、生日會、團隊聚餐、文娛比賽、旅游等。

02有競爭力的薪酬水平
自豪地提供領(lǐng)先行業(yè)的薪酬待遇，以及豐厚的獎金計劃，確保您的努力得到應(yīng)有的回報。

03“傳幫帶”快速適崗
全面系統(tǒng)的職場必修課和行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)，幫助您快速適崗，提升職場競爭力。

04晉升體系完善
雙通道、多序列職級晉升體系，更多職業(yè)可塑性，更多廣闊平臺任你發(fā)揮。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)多得樂集團總部查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例

22小時前

蘭啟波; 研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

廣西科康科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.負責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向； 3.負責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程； 4.負責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài)，開展項目評估，及時引進或立項新項目、新技術(shù)； 5.負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標； 6.負責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作； 7.負責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。任職要求： 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，英語4級以上； 3.年齡在50周歲以內(nèi)； 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識，熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場； 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實施和驗收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求，能獨立撰寫申報資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

22小時前

黃先生; 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

國桂電力有限公司

電力/水利

1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責(zé)。

22小時前; 農(nóng)務(wù)副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西甘化管理咨詢有限公司

一、崗位職責(zé) 1、分管農(nóng)務(wù)部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置，能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應(yīng)的管理工作，確保集團下達目標實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施，實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作，力保甘蔗量穩(wěn)中有升，滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計劃，完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術(shù)的培訓(xùn)工作，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作，遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應(yīng)甘蔗，確保榨季生產(chǎn)指標完成。二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力，善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流，充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性，又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作，爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳，能夠主動積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞，作風(fēng)硬朗，堅持到一線指導(dǎo)工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務(wù)管理工作五年以上，并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。 5、年齡在40歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。工作地點：廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司，不能接受的請勿擾待遇及福利： 1、綜合年工資待遇：20-30萬元 2、完善的福利保障：辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金（五險一金），榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，全方位的培訓(xùn)機制； 4、廣闊的發(fā)展空間：結(jié)合個人特點，實行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。

2025-06-01

林寧; 酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理（凌云）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

1、35-50歲，經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力，具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平； 5、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。分管行政工作及生產(chǎn)工作薪酬：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定工作所在地：廣西百色凌云縣

2025-06-01

陳先生; 區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司

計算機硬件

1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃，協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作，提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場需求； 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務(wù)，組織制定年度整體計劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標負責(zé)； 4、負責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營工作目標，指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地； 5、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，包括開拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場占有率和競爭力； 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求，預(yù)測發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營銷的全局工作，達成經(jīng)營目標、利潤目標； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對行業(yè)前景有獨到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力，抗壓能力強，能獨當一面，有效帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標。正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金，年薪15萬至20萬廣西南寧市/玉林市

2025-05-31; 高潛人才（招商營運副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負責(zé)廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責(zé)對外公共關(guān)系管理，維護政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-05-31

王志彬; 招商營運副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負責(zé)廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責(zé)對外公共關(guān)系管理，維護政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認同萬達，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-05-31

王志彬; 醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等，制訂計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗； 5、接受出差；薪資待遇：面談

2025-05-31

左小姐; 物業(yè)副總經(jīng)理
13000-20000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項目管理有限公司

機械/設(shè)備/重工

工作職責(zé)： 1、負責(zé)集團下屬物業(yè)板塊的日常經(jīng)營管理工作，組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標體系及服務(wù)標準并督導(dǎo)實施，對服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財務(wù)運行情況全面掌控管理； 2、根據(jù)集團要求完善物業(yè)團隊招聘工作，配合集團對物業(yè)各專業(yè)口的培訓(xùn)計劃管理； 3、領(lǐng)導(dǎo)制定和實施物業(yè)板塊的年度經(jīng)營目標，完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營項目開發(fā)，對于新入駐項目前期管理籌備、銷售中項目的支持以及逐步交房項目的管理； 4、負責(zé)建設(shè)高效的組織團隊，構(gòu)建良好的溝通渠道配合好集團及營銷板塊各類活動； 5、協(xié)調(diào)物業(yè)公司內(nèi)外部關(guān)系，持續(xù)提升集團公司和物業(yè)的品牌形象；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準； 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作；熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)，具備獨立運作物業(yè)管理能力； 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關(guān)能力，包括：裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績效制定、項目收費管理達到公司要求等內(nèi)容； 6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。

2025-05-29

房住學(xué)