久久国产日韩欧美激情,亚洲一级老少性交偷拍视频

職位描述

主要職責：

1.制定公司出海財稅服務(wù)業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、目標市場定位和年度業(yè)務(wù)計劃，并對最終的業(yè)務(wù)指標（營收、利潤、客戶滿意度等）負責。

2.深度調(diào)研跨境賣家的需求，主導設(shè)計具有市場競爭力的服務(wù)產(chǎn)品體系（如：香港公司注冊套餐、VAT稅務(wù)申報年包、歐洲EPR合規(guī)服務(wù)等）。

3.開拓并維護與海外會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、銀行、政府機構(gòu)等戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，構(gòu)建穩(wěn)定可靠的全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

4.搭建并領(lǐng)導一支專業(yè)、高效的海外財稅顧問和銷售團隊。

5.建立完善的培訓體系，提升團隊在海外公司注冊、財稅、法律等方面的專業(yè)知識和客戶服務(wù)能力。

6.建立并優(yōu)化服務(wù)流程、交付標準和風控體系，確保所有客戶案件高效、準確、合規(guī)地完成，提升客戶體驗和滿意度。

7.持續(xù)跟蹤全球主要國家和地區(qū)（如香港、東南亞、歐洲等）的公司法、稅法和商業(yè)政策變動，及時調(diào)整服務(wù)方案并提出創(chuàng)新產(chǎn)品建議。

8.建立業(yè)務(wù)風險預警機制，確保所有服務(wù)和建議符合國內(nèi)外法律法規(guī)，嚴格控制公司運營風險。

任職要求：

1.大專及以上學歷，財務(wù)、稅務(wù)、法律、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.親自處理過香港、新加坡、歐盟成員國（如英、德、法）、美國等離岸公司的注冊、銀行開戶、審計報稅、稅務(wù)籌劃等項目案例優(yōu)先。

3.有在國際會計師事務(wù)所、知名跨境財稅服務(wù)機構(gòu)、大型跨國企業(yè)財務(wù)部門或大型跨境電商企業(yè)的財稅合規(guī)部門擔任高級管理職務(wù)的經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.熟悉香港等境外地區(qū)的公司法、稅法（如利得稅、VAT、所得稅等）及商事法律法規(guī)優(yōu)先。

5.誠實守信，具備極高的職業(yè)操守和合規(guī)風控意識。

公司簡介

啟禾創(chuàng)業(yè)平臺于2017年成立，擁有兩家國家級科技孵化器、國家級眾創(chuàng)空間的經(jīng)驗，運營面積近三萬平方，擁有專業(yè)的服務(wù)隊伍和豐富的創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源。集小微企業(yè)孵化服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營服務(wù)、財稅服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)及各類政策項目申報服務(wù)、社會公益服務(wù)、人力資源服務(wù)、投融資服務(wù)等各種小微企業(yè)基礎(chǔ)或增值服務(wù)一體的創(chuàng)業(yè)平臺，充分滿足創(chuàng)業(yè)者的各種需求。啟禾創(chuàng)業(yè)平臺擁有豐富的科技企業(yè)孵化器經(jīng)驗，其運營的廣西榕華科技企業(yè)孵化器、欽州科技局高創(chuàng)中心的高新技術(shù)企業(yè)服務(wù)中心分別于2019年12月、2022年4月成功備案為國家級孵化器。目前，啟禾創(chuàng)業(yè)平臺在廣州、深圳籌備飛地孵化器，并與相關(guān)單位積極對接，加快落地，并同時在欽州、崇左、玉林等地籌備新的創(chuàng)業(yè)基地。
      我們的理念是與創(chuàng)業(yè)者同行，我們公司的目標是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長發(fā)展是我們工作的一切動力和源泉。創(chuàng)業(yè)基地由眾創(chuàng)空間、共享孵化間、創(chuàng)業(yè)辦公室等構(gòu)成。主要功能為:
    1. 為孵化企業(yè)提供綜合服務(wù)。
   （1）協(xié)助孵化企業(yè)辦理成立公司事宜及其他業(yè)務(wù)。
   （2）為創(chuàng)業(yè)者提供高企、知識產(chǎn)權(quán)、人才、投資等服務(wù)。
   （3）搭建科技信息網(wǎng)絡(luò)平臺，提供科技和產(chǎn)業(yè)信息。
   （4）創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)和對接，引進融投資服務(wù)。     
   （5）提供管理咨詢、法律、會計、審計、評估、商標專利、企業(yè)管理、戰(zhàn)略設(shè)計、市場策劃、行銷等咨詢服務(wù)；
   （6）積極協(xié)助孵化企業(yè)申請各級科技扶持資金和創(chuàng)業(yè)基金。
    2．開展創(chuàng)業(yè)教育和指導培訓   
   （1）構(gòu)建孵化體系，指導高校建立創(chuàng)業(yè)孵化和培訓基地。   
   （2）在防城港市普遍開展大學生創(chuàng)業(yè)教育，建立創(chuàng)業(yè)指導教師隊伍。    
   （3）積極開展創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓和師資培訓。     
   （4）進行大學生創(chuàng)業(yè)理論與實踐性課題研究。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象大道403號富雅國際金融中心G1棟1501-1507號查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元

南寧

樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學歷 3.45歲以下 4.有成功案例

2025-09-16

蘭啟波; 工程部副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目，確保項目高效落地； 2、主導輸變電、新能源電站項目實施，把控項目安全、進度、質(zhì)量及成本； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目技術(shù)難點； 4、管理部門團隊，提升人員專業(yè)能力； 5、建立高效溝通機制，推動跨部門協(xié)作，保障項目順利推進。二、任職要求： 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，持有一級建造師（機電專業(yè)）優(yōu)先； 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗，5年以上中高層管理經(jīng)驗； 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標準，具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力； 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力； 5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，能有效激勵團隊達成目標。

2025-09-16

莫女士; 醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下，制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等，制訂計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學歷，醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗； 5、接受出差；薪資待遇：面談

2025-09-16

左小姐; 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

國桂電力有限公司

電力/水利

1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責。

2025-09-16; 區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁通信息技術(shù)有限責任公司

計算機硬件

1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃，協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作，提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負責組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場需求； 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務(wù)，組織制定年度整體計劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標負責； 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營工作目標，指導銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地； 5、負責公司產(chǎn)品的推廣，包括開拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場占有率和競爭力； 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求，預測發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。任職要求： 1、本科以上學歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營銷的全局工作，達成經(jīng)營目標、利潤目標； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對行業(yè)前景有獨到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強的領(lǐng)導力、執(zhí)行力、公關(guān)能力，抗壓能力強，能獨當一面，有效帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標。正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金，年薪15萬至20萬廣西南寧市/玉林市

2025-09-15; 高潛人才（招商營運副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理，維護政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先； 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-09-13

王志彬; 招商營運副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理，維護政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風硬朗，執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認同萬達，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-09-13

王志彬; 研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

廣西科康科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.負責集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.負責制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向； 3.負責建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導公司所有研發(fā)項目整個過程； 4.負責定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài)，開展項目評估，及時引進或立項新項目、新技術(shù)； 5.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標； 6.負責主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作； 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。任職要求： 1.藥學、生物醫(yī)學、中醫(yī)藥學、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學歷，特別優(yōu)秀者學歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，英語4級以上； 3.年齡在50周歲以內(nèi)； 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學等相關(guān)理論知識，熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場； 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求，能獨立撰寫申報資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

2025-09-12

黃先生; 工程部副總經(jīng)理
12000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團有限公司

建筑與工程

一、崗位概述負責公司工程項目的全面管理，包括施工進度、質(zhì)量、安全、成本控制及團隊建設(shè)，確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化，提升公司工程管理水平。二、崗位職責 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付，確保工期、質(zhì)量、成本目標達成，監(jiān)督項目現(xiàn)場管理，解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項目預算與成本控制方案，優(yōu)化資源配置，降低施工成本，確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司制度，規(guī)避法律與安全風險。 3. 對接業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理及政府部門，維護關(guān)鍵合作關(guān)系。三、任職資格 1.本科及以上學歷，土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有一級建造師（建筑工程）、高級工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗，獨立負責過2個以上大型房建/市政項目（單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元）。 3.一定要有魄力，能全面主管公司工程部負責人一職。

2025-09-11; 巨邦建材副總經(jīng)理
13000-21000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤，工作地點廣西南寧，非誠勿擾。一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實際，確保執(zhí)行落地，引領(lǐng)公司持續(xù)增長。 2. 業(yè)務(wù)管理：負責公司業(yè)務(wù)板塊，制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標，涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié)，達成業(yè)績目標。 3. 團隊建設(shè)：管理與培養(yǎng)團隊，招聘、培訓、激勵員工，營造積極向上的企業(yè)文化，增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場拓展：分析市場趨勢，挖掘潛在機會，開拓新市場與客戶，維護客戶關(guān)系，提升品牌知名度與市場份額。三、任職要求 1. 年齡：35 - 45歲，年富力強，經(jīng)驗與精力兼?zhèn)洹?2. 學歷專業(yè)：市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有扎實的理論基礎(chǔ)。 3. 工作經(jīng)驗：5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗，熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。 4. 技能素養(yǎng)：具備出色的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，團隊管理能力，能有效激勵團隊；市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識；熟悉企業(yè)全面運作，掌握先進管理理念與方法，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機處理能力；熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。 5. 個人品質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，高度的責任心與事業(yè)心，誠實守信，廉潔自律，有較強的抗壓能力與團隊合作精神。四、工作待遇 1. 薪資福利：提供具有競爭力的薪資待遇，完善的福利體系，包含五險、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會，參與公司核心決策，接觸前沿行業(yè)資源，助力個人成長。 3. 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，和諧的團隊氛圍，積極向上的企業(yè)文化。

2025-09-11

蘭女士

人事