職位描述
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責。
組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率。
參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案。
負責掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。
制定生產(chǎn)年度工作計劃和預(yù)算,并組織實施。
按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計劃,并檢查執(zhí)行情況。
審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃,并檢查執(zhí)行情況。
及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題。
參與外包廠家、供應(yīng)商考查,、建立長期合作關(guān)系。
監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進程,保證產(chǎn)品、物資供應(yīng)的及時性。
負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理。
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理。
組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作等。
公司簡介
???廣西萬花筒農(nóng)業(yè)有限公司,成立于2015年5月,注冊資本1000萬元,是一家集農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、觀光旅游、龍腦樟原料培植及加工為一體的現(xiàn)代化民營企業(yè)。公司主要經(jīng)營谷物、豆類、油料和薯類、林木(以龍腦樟、開花喬木和園林景觀苗木、樹木為主)、花卉、糖料、水果的種植、加工和銷售;中藥材的種植、初加工和銷售;農(nóng)用機械、化肥、飼料的銷售;城市綠化管理;園林技術(shù)服務(wù);園林綠化工程農(nóng)業(yè)信息咨詢;對旅游業(yè)的投資與開發(fā);企業(yè)管理信息咨詢服務(wù);國內(nèi)各類廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布。企業(yè)始終尊崇“踏實、拼搏、責任”的精神,并以誠信、共贏、創(chuàng)新為經(jīng)營理念,營造良好的企業(yè)環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,立足于三農(nóng),服務(wù)于三農(nóng),與當?shù)厝罕娰Y源共享、共同發(fā)展、共同致富。公司現(xiàn)有員工36人,技術(shù)人員28人。
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(一)崗位職責: 1.負責公司環(huán)境咨詢業(yè)務(wù)技術(shù)報告審核; 2.研究與分析環(huán)境咨詢產(chǎn)業(yè)政策與市場機遇; 3.實施市場拓展及經(jīng)營管理等工作。 (二)任職要求:10年以上環(huán)保、工程咨詢等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; (三)薪資待遇:年薪10萬+項目提成。
19小時前

覃先生
HR
分管工程副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西益江環(huán)??萍脊煞萦邢薰?
電力/水利
(一)崗位職責 1、全面管理:對公司所有工程項目的安全、質(zhì)量、成本、進度負總責,確保項目目標達成。 2、體系建設(shè):主導建立和完善工程管理制度、標準作業(yè)流程及成本控制體系。 3、技術(shù)決策:指導并審核重大項目的施工組織設(shè)計與技術(shù)方案,解決項目中的重大技術(shù)難題。 4、團隊與協(xié)同:負責項目經(jīng)理團隊的培養(yǎng)與管理,并高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作單位關(guān)系。 (二)任職要求 1. 本科及以上學歷,環(huán)境工程、給排水、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 10年以上環(huán)保、市政工程項目管理經(jīng)驗,至少5年擔任工程副總/總工/大型項目總經(jīng)理職務(wù)。 3、獨立負責過2個以上大型污水處理項目的全過程管理,熟悉EPC等項目模式。 4、持有一級建造師(市政/水利)證書,高級工程師職稱優(yōu)先。 (三)薪資待遇:年薪10萬+項目獎勵
19小時前

覃先生
HR
副總經(jīng)理兼市場運營總監(jiān)
16000-20000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1.全面負責供銷商品交易市場運營,協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定并組織實施公司供銷商品交易市場發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃; 2.統(tǒng)籌供銷商品交易平臺及供銷商城的運營管理; 3.建立健全公司供銷商品管理體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運營效率; 4.拓展和維護政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系; 5.對集團營收、利潤及平臺交易量等核心指標負責,定期向董事會匯報經(jīng)營成果; 6.負責市場運營團隊的搭建、人才培養(yǎng)與績效管理,建立完善的團隊激勵機制。 二、任職要求:?? 1.年齡35-48周歲,計算機科學、軟件工程、經(jīng)濟學、市場營銷管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。; 2.具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)管理工作經(jīng)驗,或3年以上企業(yè)副總經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.中共黨員、有機關(guān)事業(yè)單位副科級以上領(lǐng)導職務(wù)工作經(jīng)歷者及國有平臺企業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮; 4.熟悉廣西行業(yè)政策法規(guī),具有企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商業(yè)決策能力和資源整合能力; 6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。
19小時前

(一)崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實施市場發(fā)展戰(zhàn)略。 2、市場體系搭建:領(lǐng)導市場團隊,建立健全市場開拓、客戶管理、投標管理等體系化流程與制度。 3.業(yè)務(wù)拓展:主導政府、國企等客戶的開發(fā)、關(guān)系維護與重大項目談判,確保項目簽約落地。 4.團隊管理: 負責市場團隊的組建、培訓與績效管理. 5.市場洞察:深入研究國家環(huán)保政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手動態(tài),為公司決策提供精準的市場信息和分析報告。 (二)任職要求: 1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、環(huán)境工程、給排水、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、8年以上市場營銷經(jīng)驗,至少5年環(huán)保行業(yè)市場副總?cè)温毥?jīng)驗。 3、必備豐富的政府或大型企業(yè)客戶資源與成功案例,精通大型項目運作流程。 4、具備卓越的戰(zhàn)略思維、商務(wù)談判和團隊領(lǐng)導能力。 (三)薪資待遇:年薪10萬+項目提成
19小時前

覃先生
HR
1.負責制定公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略和整體運營; 2.負責制定、完善公司技術(shù)研發(fā)制度和技術(shù)規(guī)程標準體系; 3.負責公司技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施; 4.負責公司技術(shù)人才體系建設(shè)。 (二)任職要求:市政、生態(tài)、環(huán)境科學、環(huán)境工程、化工等相關(guān)專業(yè)博士; (三)薪資待遇:年薪30萬元人民幣以上。
19小時前

覃先生
HR
副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元
南寧
樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司
生產(chǎn)/制造
1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-10-01

蘭啟波
項目公司副總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-上林縣
廣西華控投資集團有限公司
金融/投資/證券
一、崗位職責 1.負責經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的建設(shè)和團隊管理,建立和優(yōu)化林業(yè)管理制度、作業(yè)標準,制定工作計劃并組織實施; 2.負責統(tǒng)籌規(guī)劃林業(yè)方面的工作,包括林地林木流轉(zhuǎn)、營林管理、糾紛處理等; 3.負責組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通,保障國儲林項目順利實施; 4.建立健全林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的風險防控體系,針對林業(yè)病蟲害、自然災(zāi)害等潛在風險,制定應(yīng)急預(yù)案,保障項目公司穩(wěn)健運營; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 二、任職要求 1.年齡50歲以下,全日本科及以上學歷,農(nóng)林類等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年以上林業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗;熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國家儲備林建設(shè); 3.具有良好的資源整合、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力; 4.工作地點:廣西區(qū)域內(nèi)。
2025-10-01

羅小姐
巨邦建材副總經(jīng)理
13000-21000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點廣西南寧,非誠勿擾。 一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實際,確保執(zhí)行落地,引領(lǐng)公司持續(xù)增長。 2. 業(yè)務(wù)管理:負責公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標,涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達成業(yè)績目標。 3. 團隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團隊,招聘、培訓、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機會,開拓新市場與客戶,維護客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強,經(jīng)驗與精力兼?zhèn)洹?2. 學歷專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實的理論基礎(chǔ)。 3. 工作經(jīng)驗:5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。 4. 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊管理能力,能有效激勵團隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運作,掌握先進管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。 5. 個人品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責任心與事業(yè)心,誠實守信,廉潔自律,有較強的抗壓能力與團隊合作精神。 四、工作待遇 1. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個人成長。 3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化。
2025-10-01

蘭女士
人事
副總裁/副總經(jīng)理
11000-22000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧格恩特生物科技有限公司
計算機硬件
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標; 2、負責對銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負責管控銷售部各項任務(wù)指標的完成進度,責成相關(guān)部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、對外負責代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負責銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。 任職資格: 1、具有本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗,二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 歡迎有能力的來公司詳談
2025-10-01

李炎群
研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
廣西科康科技集團有限公司
計算機硬件
崗位職責: 1.負責集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負責制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.負責建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負責定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術(shù); 5.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標; 6.負責主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負責主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫(yī)學、中醫(yī)藥學、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學歷,特別優(yōu)秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學等相關(guān)理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾主持承擔過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-10-01

黃先生
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公司副總總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理項目副總營銷副總業(yè)務(wù)副總公司副總經(jīng)理工程副總分公司副總物業(yè)副總經(jīng)營副總項目副總經(jīng)理營銷副總經(jīng)理工程部副總招商副總裁工程副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理市場運營副總市場營銷副總經(jīng)理運營副總集團副總裁運營副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理工程物業(yè)副總餐飲副總經(jīng)理物業(yè)副總經(jīng)理市場副總裁供應(yīng)鏈副總經(jīng)理經(jīng)營副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副院長酒店副總經(jīng)理醫(yī)療運營副總供應(yīng)鏈副總裁高級副總裁招商運營副總