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職位描述

崗位職責(zé)：
1、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；
2、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議；
3、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項目正常進行；
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、勞動力，控制各工程項目的施工成本；
5、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；
6、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；
任職要求：
1、精通家裝工程預(yù)結(jié)算、能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；
2、有高度的成本控制意識和創(chuàng)新意識，溝通協(xié)調(diào)能力強；
3、專科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；
4、六年以上裝飾工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 
5、精通家裝工藝、裝飾材料,有較強的工程管理能力；

公司簡介

??????廣西創(chuàng)晟裝飾裝修工程有限責(zé)任公司是一家活躍在全國各地從事商業(yè)空間設(shè)計并施工的綜合性新興企業(yè)，公司成立于2010年，現(xiàn)與國際國內(nèi)眾多一線品牌合作，項目案例覆蓋全國各地一線城市各大頂級賣場。??????創(chuàng)晟團隊用新的角度展示了裝飾裝修工程企業(yè)的形象，通過不斷的努力發(fā)展已成為涉及酒店、商業(yè)空間、辦公空間、高端定制設(shè)計施工為一體的綜合性公司，并與歐洲多家一流的品牌公司及創(chuàng)意機構(gòu)結(jié)為合作伙伴。公司管理嚴(yán)謹(jǐn)，從設(shè)計到施工及執(zhí)行的質(zhì)量有極高的要求，因此創(chuàng)晟可以確保為每位客戶提供一流的設(shè)計與施工服務(wù)。??????創(chuàng)晟的理念就是用我們領(lǐng)先于時代的視野，為每一位客戶量身定做極具國際化個性方案的同時也為客戶提供專業(yè)、規(guī)范的工程管理服務(wù)，一體化的綜合解決方案，為客戶鑄造品牌創(chuàng)造價值，這不僅僅是我們的長處，也是我們的使命。??????創(chuàng)晟擁有一支極富設(shè)計天賦和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的工程團隊，一直以來都是用國際先進的管理流程為客戶提供服務(wù)，已為CK、PINKO、TOMMY?HILFGER、DKNY?JEANS、MISS?SIXTY、NINE?WEST、JORYA、ANMANNI、ESPRIT、CAROLINE、EXCEPTION、AIVEI、EIN、OCHIRLY、FIVE?PLUS、MANGO等眾多國際國內(nèi)一線品牌完成設(shè)計與施工的成功案例。??????為配合公司的快速發(fā)展，現(xiàn)面向社會求賢納士。如果您勤奮敬業(yè)，有良好的團隊合作精神，愿與公司共同發(fā)展，請您加入我們的大家庭，攜手共鑄美好夢想！??????公司環(huán)境：??????1、公司辦公環(huán)境優(yōu)美，占地總面積1400多平方米，內(nèi)設(shè)有瑜伽室、舞蹈室、餐廳、圖書室、員工休息區(qū)和設(shè)施齊全的員工培訓(xùn)室；??????2、公司為開放式辦公區(qū)，每位員工都擁有自己的工位、高速電腦。??????工作時間：??????1、周一至周五：上午9:00--12:00；下午13:30--18:00；??????2、周六、周日雙休；??????3、元旦、春節(jié)、清明、五一、國慶等節(jié)假日按國家勞動法規(guī)定放假??。??????薪酬福利：??????1、基本工資+崗位工資+績效+技能津貼+餐補+交通補助+項目獎金+年度獎勵；??????2、保險項目：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、商業(yè)?意外傷害保險；??????3、為公司服務(wù)滿一定期限的員工按級別享有購車福利；??????4、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)等多種培訓(xùn)內(nèi)容；??????5、員工均享有年終獎和帶薪年假；??????6、不定期組織員工集體活動（國內(nèi)外旅游、拓展等活動）；??????7、提供多種體育及娛樂設(shè)施以供員工進行業(yè)余活動；??????8、公司給員工發(fā)放生日禮物及節(jié)假日禮品；

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元

南寧

樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例

18小時前

蘭啟波; 公司副總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位要求： 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程；具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu)，定期拜訪大客戶，與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系； 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識，出色的理解及領(lǐng)悟力，準(zhǔn)確地把握客戶需求，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成； 4. 做好項目成本核算，控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。技能要求：執(zhí)行統(tǒng)籌，成本管理，需求分析，解決方案，風(fēng)險控制關(guān)鍵能力： 1、具有高度的責(zé)任心，強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力；有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài)，能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂

18小時前

張素蓮; 研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

廣西科康科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建； 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向； 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程； 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài)，開展項目評估，及時引進或立項新項目、新技術(shù)； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。任職要求： 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科； 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，英語4級以上； 3.年齡在50周歲以內(nèi)； 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識，熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場； 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā)，尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實施和驗收； 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求，能獨立撰寫申報資料； 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路，良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力； 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。

18小時前

黃先生; 工程部副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目，確保項目高效落地； 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項目實施，把控項目安全、進度、質(zhì)量及成本； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目技術(shù)難點； 4、管理部門團隊，提升人員專業(yè)能力； 5、建立高效溝通機制，推動跨部門協(xié)作，保障項目順利推進。二、任職要求： 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有一級建造師（機電專業(yè)）優(yōu)先； 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗，5年以上中高層管理經(jīng)驗； 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力； 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力； 5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，能有效激勵團隊達成目標(biāo)。

18小時前

莫女士; 工程部副總
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進出口

打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況，熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案，確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負(fù)責(zé)項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作，包括進場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作，提升項目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理，保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導(dǎo)，督促項目人員按時上報各種報表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進行關(guān)系維護，保持良好的往來關(guān)系；掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理，提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。二、崗位要求：30-45歲 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮； 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗，有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

18小時前

潘小姐; 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

國桂電力有限公司

電力/水利

1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。

18小時前; 副總經(jīng)理助理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

重慶定坤醫(yī)藥有限公司

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助副總與客戶進行合作方案的洽談，跟進洽談后續(xù)事宜； 2.負(fù)責(zé)收集與公司產(chǎn)品相關(guān)的信息，對市場銷售進行剖析，為領(lǐng)導(dǎo)提供可行性解決方案； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助副總維護客戶關(guān)系； 4.根據(jù)副總的指令，做好信息的上傳下達工作； 5.根據(jù)副總對ka經(jīng)理的工作安排，跟進工作進度并及時匯報； 6.到一線了解一線業(yè)務(wù)員的工作情況，適當(dāng)指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)異常的及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。「職位要求]： 1.23歲~40歲，有c1或C2駕駛證，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.邏輯思維清晰、具備基本商務(wù)談判能力、有責(zé)任心、執(zhí)行能力強； 3.結(jié)果導(dǎo)向、有創(chuàng)新精神，熟悉excel、ppt等辦公軟件操作； 4.具備較強的抗壓能力，善于思考、積極進取。 5.能接受偶爾出差。 6.有2-3年同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-08-04; 常務(wù)副總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西歡寶藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 4、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 5、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。工作要求： 1、35-50歲，男女不限，身體健康，大專及以上管理類相關(guān)學(xué)歷,有5年以上高層管理工作經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強的保密意識。 3、工作積極主動,責(zé)任心強,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

2025-08-04

覃女士

辦公室主任; 農(nóng)務(wù)副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西甘化管理咨詢有限公司

一、崗位職責(zé) 1、分管農(nóng)務(wù)部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置，能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應(yīng)的管理工作，確保集團下達目標(biāo)實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施，實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作，力保甘蔗量穩(wěn)中有升，滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計劃，完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術(shù)的培訓(xùn)工作，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作，遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應(yīng)甘蔗，確保榨季生產(chǎn)指標(biāo)完成。二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力，善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流，充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性，又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作，爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳，能夠主動積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞，作風(fēng)硬朗，堅持到一線指導(dǎo)工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務(wù)管理工作五年以上，并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。 5、年齡在40歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。工作地點：廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司，不能接受的請勿擾待遇及福利： 1、綜合年工資待遇：20-30萬元 2、完善的福利保障：辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金（五險一金），榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，全方位的培訓(xùn)機制； 4、廣闊的發(fā)展空間：結(jié)合個人特點，實行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。

2025-08-04

林寧; 貿(mào)易部副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧供應(yīng)鏈集團有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、制定并推動集團貿(mào)易業(yè)務(wù)重點拓展大宗商品及跨境供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?，確保年度目標(biāo)達成； 2、開拓國內(nèi)外客戶資源，維護政府、國企及行業(yè)合作伙伴關(guān)系，主導(dǎo)大宗商品貿(mào)易全流程運作； 3、確保貿(mào)易業(yè)務(wù)合規(guī)，符合RCEP及其他相關(guān)貿(mào)易法規(guī)，處理重大合同糾紛與突發(fā)事件； 4、優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，整合物流、金融資源，降低運營成本，提升貿(mào)易利潤率； 5、監(jiān)控行業(yè)趨勢及競爭動態(tài)，提供數(shù)據(jù)支持，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。任職條件： 1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，貿(mào)易類、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、物流與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉 RCEP、國際貿(mào)易政策及關(guān)務(wù)、物流、結(jié)算等全流程運作，具備大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗； 3.具有較強的市場分析能力、業(yè)務(wù)開拓能力、溝通談判能力和風(fēng)險控制意識，有渠道資源、客戶網(wǎng)絡(luò)或政府/國企合作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年及以上團隊管理經(jīng)驗。

2025-08-03