職位描述

崗位描述:
1、主持公司小貸擔(dān)保、商業(yè)保理、資產(chǎn)管理、咨詢服務(wù)的等業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
2、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并負(fù)責(zé)打造核心業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃制定具體的工作措施并推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的達(dá)成;
4、建立健全公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度流程體系,并推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效及職業(yè)化團(tuán)隊(duì);
6、外部協(xié)調(diào)相關(guān)政府、銀行、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
7、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:
1.30-50歲,金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律及相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù),掌握各項(xiàng)金融業(yè)務(wù),了解相關(guān)行業(yè)工作程序。熟悉財(cái)務(wù),具有較強(qiáng)市場(chǎng)開拓.營(yíng)銷.公關(guān)和融資能力。
3.了解銀行業(yè)務(wù),具有一定的社會(huì)資源和人脈關(guān)系。
4.有金融行業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)豐富;
5.具有創(chuàng)新營(yíng)銷思維,能有計(jì)劃的制定營(yíng)銷戰(zhàn)略;
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)規(guī)范。

待遇:公司提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利水平,具體待遇面談!

公司簡(jiǎn)介

???????利海商業(yè)保理有限公司(?LH?Commercial?Factoring?Co.,?Ltd.)是一家具有保理資質(zhì)的專業(yè)化保理公司,公司于2012年7月經(jīng)商務(wù)部及天津市人民政府批準(zhǔn),在天津市工商行政管理局依法注冊(cè)成立,注冊(cè)資金為5000萬(wàn)人民幣,現(xiàn)為中國(guó)服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)商業(yè)保理專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員單位。???????公司立足于北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū),重點(diǎn)圍繞核心企業(yè)開展供應(yīng)鏈服務(wù)。依托股東與平臺(tái)的資源,分別與興業(yè)銀行南寧分行、廣西北部灣銀行開展了綜合性金融服務(wù)業(yè)務(wù),以銀行信用+擔(dān)保+保理的方式,立足于企業(yè)應(yīng)收賬款良性管理與盤活,合作開發(fā)了廣西電網(wǎng)物資供應(yīng)商與工程承建商的綜合性金融業(yè)務(wù),產(chǎn)品有1+N興桂通保理、電網(wǎng)供應(yīng)商應(yīng)收賬款管理、電網(wǎng)票據(jù)池、訂單貸、預(yù)付款保函、履約保函等,較好地為廣西電網(wǎng)供應(yīng)商及用電企業(yè)解決了運(yùn)營(yíng)資金的補(bǔ)充和資金周轉(zhuǎn)率提高的問題,實(shí)現(xiàn)了銀行、企業(yè)、保理公司合作的三贏。???????經(jīng)營(yíng)理念:利海保理一直以“搭建平臺(tái)、增值市場(chǎng)、共同成長(zhǎng),互惠共贏”為指導(dǎo)思想,創(chuàng)新實(shí)踐,在具體工作中積累了豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。事實(shí)表明,保理業(yè)務(wù)能對(duì)客戶自身潛力的深度挖掘,協(xié)助企業(yè)原有業(yè)務(wù)模式的改良,提升企業(yè)自有資金流動(dòng)性,增加現(xiàn)金流,有效緩解企業(yè)資金壓力,降低企業(yè)資金成本,提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制水平、利于合作各方共同做強(qiáng)做大事業(yè),是破解供應(yīng)鏈上下游融資難的一把金鑰匙。

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南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; 6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營(yíng)銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo); 4、具有戰(zhàn)略眼光,對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金,年薪15萬(wàn)至20萬(wàn) 廣西南寧市/玉林市
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng); 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部,入職6個(gè)月-1年可競(jìng)聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬(wàn)寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-10-20
王志彬
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng); 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),操盤購(gòu)物中心商業(yè)面積3萬(wàn)方及以上; 2、有經(jīng)營(yíng)意識(shí),對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強(qiáng),可承受較強(qiáng)的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認(rèn)同萬(wàn)達(dá),服從大區(qū)派遣; 4、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬(wàn)寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-10-20
王志彬
南寧
1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-10-19
蘭啟波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài),開展項(xiàng)目評(píng)估,及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力,英語(yǔ)4級(jí)以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí),熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng); 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 6.曾主持承擔(dān)過重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-10-19
黃先生
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項(xiàng)目,確保項(xiàng)目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項(xiàng)目實(shí)施,把控項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn); 4、管理部門團(tuán)隊(duì),提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機(jī)制,推動(dòng)跨部門協(xié)作,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,持有一級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的施工組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2025-10-19
莫女士
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
副總經(jīng)理崗位與業(yè)績(jī)掛鉤,工作地點(diǎn)廣西南寧,非誠(chéng)勿擾。 一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動(dòng)態(tài)與公司實(shí)際,確保執(zhí)行落地,引領(lǐng)公司持續(xù)增長(zhǎng)。 2. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場(chǎng)拓展:分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘潛在機(jī)會(huì),開拓新市場(chǎng)與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場(chǎng)份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)與精力兼?zhèn)洹?2. 學(xué)歷專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上副總經(jīng)理或同級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4. 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);市場(chǎng)洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識(shí);熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,掌握先進(jìn)管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機(jī)處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。 5. 個(gè)人品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責(zé)任心與事業(yè)心,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律,有較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、工作待遇 1. 薪資福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì),參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個(gè)人成長(zhǎng)。 3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,積極向上的企業(yè)文化。
2025-10-18
蘭女士
人事
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
2025-10-18
陳先生
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 9、對(duì)各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來(lái)關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-10-18
潘小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責(zé): 1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并協(xié)助董事長(zhǎng)完成計(jì)劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策和談判; 3.為董事長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性; 5.供應(yīng)鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整,管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作,各崗位的績(jī)效考核監(jiān)督工作; 6.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施; 7.公司資金的運(yùn)用管理,經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的管理工作,提高資金利用率,嚴(yán)格把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8.負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通,向董事長(zhǎng)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況; 9.協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象; 10.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 福利及要求: 1.男女不限,25-40歲,相關(guān)專業(yè)第一本科以上學(xué)歷,接受經(jīng)常出差; 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上生鮮類供應(yīng)鏈全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉食品物流倉(cāng)儲(chǔ)或配送中心業(yè)務(wù)流程,熟悉物流相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉物流、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應(yīng)鏈方向優(yōu)秀考慮。 5.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)。 6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。 7.良好的職業(yè)操守,極強(qiáng)的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),不以權(quán)謀私。 要求能適應(yīng)出差,外派
2025-10-17
覃女士
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利海商業(yè)保理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 擔(dān)保/咨詢
成立時(shí)間 8年(2016年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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