五千底薪提成加分紅招副總

崗位職責： 1、制定公司工作計劃及相關預算，主持貿易公司的日常管理工作。 2、制定并規(guī)劃業(yè)務進出流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓市場。 3、根據(jù)經(jīng)營建設需求，制定業(yè)務整體、年度計劃，并組織落實執(zhí)行，保障經(jīng)營需求。 4、負責簽訂大宗貿易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜。 5、負責公司業(yè)務品質、質量安全、風險管理。 6、負責供應商渠道的拓展、建立、關系維護。 7、負責外部市場客戶的拓展、接洽聯(lián)絡、關系維護。 8、收集分析客戶反饋意見及問題，對上級做及時反饋。 9、根據(jù)公司拓展業(yè)務需求進行市場分析及判斷。 10、負責公司人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。 11、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、5年及以上中大型企業(yè)貿易相關工作經(jīng)驗，2年及以上同崗位或4年及以上中層管理崗位經(jīng)驗； 2、對外協(xié)調溝通能力強，能獨自對外承攬業(yè)務，能妥善處理相關業(yè)務往來關系，能適應各類商務活動應酬，合作談判能力強； 3、熟悉國內大宗建筑等物資貿易流程，有大宗商品貿易營銷經(jīng)驗，對營銷策劃、市場開拓、團隊激勵等有豐富的經(jīng)驗；具有豐富的談判能力，敏銳的市場洞察能力和應變能力； 4、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準，具有豐富的采購管理工作經(jīng)驗。

一、崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目，確保項目高效落地； 2、主導輸變電、新能源電站項目實施，把控項目安全、進度、質量及成本； 3、協(xié)調內外部資源，解決項目技術難點； 4、管理部門團隊，提升人員專業(yè)能力； 5、建立高效溝通機制，推動跨部門協(xié)作，保障項目順利推進。 二、任職要求： 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關專業(yè)專科及以上學歷，持有一級建造師（機電專業(yè)）優(yōu)先； 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗，5年以上中高層管理經(jīng)驗； 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術標準，具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力； 4、具備出色的資源整合能力、商務談判能力和決策執(zhí)行力； 5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，能有效激勵團隊達成目標。

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調整； 4、協(xié)助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先； 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調整； 4、協(xié)助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風硬朗，執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協(xié)調能力好，認同萬達，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

打包箱、鋼結構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況，熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范；組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案，確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃，負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標的達成。 6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作，包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作，提升項目規(guī)范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理，保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導，督促項目人員按時上報各種報表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護，保持良好的往來關系；掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理，提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。 二、崗位要求：30-45歲 1、?？埔陨蠈W歷，建筑類相關專業(yè)，二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮； 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術經(jīng)驗，有鋼結構工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。

1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃，協(xié)調各相關所屬部門的工作，提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負責組織、協(xié)調市場營銷部門的工作，協(xié)調、平衡市場與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場需求； 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務，組織制定年度整體計劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責； 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營工作目標，指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地； 5、負責公司產(chǎn)品的推廣，包括開拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場占有率和競爭力； 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求，預測發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求： 1、本科以上學歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營銷的全局工作，達成經(jīng)營目標、利潤目標； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對行業(yè)前景有獨到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力，抗壓能力強，能獨當一面，有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金，年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市

一、崗位職責 1、分管農(nóng)務部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置，能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應的管理工作，確保集團下達目標實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施，實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作，力保甘蔗量穩(wěn)中有升，滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術計劃，完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術的培訓工作，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作，遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應甘蔗，確保榨季生產(chǎn)指標完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力，善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流，充分調動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性，又能和政府各部門溝通協(xié)調工作，爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術敏銳，能夠主動積極采取新技術、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞，作風硬朗，堅持到一線指導工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務管理工作五年以上，并具有相關專業(yè)技術知識。 5、年齡在40歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。 工作地點：廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司，不能接受的請勿擾 待遇及福利： 1、綜合年工資待遇：20-30萬元 2、完善的福利保障：辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金（五險一金），榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓計劃，全方位的培訓機制； 4、廣闊的發(fā)展空間：結合個人特點，實行技術和管理雙向發(fā)展方向。

1、35-50歲，經(jīng)濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷； 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有較強的溝通、協(xié)調、分析和決擇能力，具有良好的團隊建設及領導能力； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平； 5、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定 工作所在地：廣西百色凌云縣

工作內容： 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下，制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等，制訂計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學歷，醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關專業(yè)； 2、五年及以上醫(yī)藥相關工作經(jīng)驗； 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關工作經(jīng)驗； 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗； 5、接受出差； 薪資待遇：面談