初/高中數(shù)學(xué)老師

職位描述

崗位薪酬及福利

1、薪酬：崗位月度平均收入在6000-10000元，每年至少兩次漲薪機會。

2、福利：雙休、帶薪年假、不定期團隊活動、五險、節(jié)日福利、生日消費卡。

二、完善的培訓(xùn)機制：

1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目。

2、培訓(xùn)項目：入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。

三、崗位職責(zé):

1、負責(zé)對科目的學(xué)生進行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方法；

2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；

3、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。

四、任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；

2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責(zé)任心。

4、居住在當(dāng)?shù)貎?yōu)先。

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：

公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負責(zé)人，有的員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。

1、管理方向：教師——科目負責(zé)人——教學(xué)主管——教務(wù)校長——分校校長-----運營經(jīng)理-

2、專業(yè)方向：普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師 

公司簡介

1.公司簡介:易學(xué)派教育__南寧____校區(qū)成立于__2014___年__4_月.坐落于_ _廣西南寧青秀區(qū)匯春路2號希爾頓.陽光三樓__.易學(xué)派教育是國內(nèi)著名的個性化教育集團.旗下涵蓋面對6-18歲人群的的各項輔導(dǎo)項目.一對一個性化輔導(dǎo)是易學(xué)派教育集團的核心產(chǎn)品項目.課程涵蓋一年級至高三年級的全科文化課輔導(dǎo).易學(xué)派教育集團一直致力于以一流的專業(yè)師資團隊.先進的教學(xué)理念.完善的教學(xué)模式.堅持以人為本的素質(zhì)教育思想.更好的服務(wù)社會.是目前國內(nèi)大型個性化輔導(dǎo)行業(yè)的支柱型企業(yè)之一 .

     易學(xué)派教育自成立以來.專門致力于中小學(xué)學(xué)生成績提高.學(xué)習(xí)能力開發(fā)和培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的建設(shè).經(jīng)過多年的努力已經(jīng)成為了全國性連鎖個性化教育機構(gòu).總部設(shè)在北京.在天津.河北.浙江.江蘇.安徽.重慶.陜西等多個省市設(shè)有校區(qū).目前體集團的規(guī)模仍在擴大當(dāng)中.

2.易學(xué)派教育的人才觀:每名員工都有優(yōu)點.企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點.并加以培養(yǎng)和激發(fā).

3.易學(xué)派教育的教育理念:每個孩子都有優(yōu)點.個性化教育就是要發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點.并加以激發(fā)和培養(yǎng).全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì) .

4.易學(xué)派教育的核心理念: 良心+實力=優(yōu)勝.

5.易學(xué)派教育的輝煌業(yè)績:作為中國個性化教育的倡導(dǎo)者和領(lǐng)跑者.制定個性化教育體系標(biāo)準(zhǔn).倡導(dǎo)對每一名學(xué)生提供個性化教育.引領(lǐng)個性化行業(yè)發(fā)展方向

6. 完善的培訓(xùn)體制.良好的職業(yè)晉升通道:易學(xué)派教育致力于提升每一位待入職和在職員工的專業(yè)能力.我們?yōu)槊恳晃粏T工提供完善的培訓(xùn)及晉升機制.

?	1)培訓(xùn)體制:公司設(shè)立有專門的培訓(xùn)師.為每位即將入職的新員工提供3-15天的帶薪培訓(xùn).包括公司企業(yè)文化理念.崗位工作流程.專業(yè)知識等,在職員工可享受每周至少一次的培訓(xùn).培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)能力提升.管理知識等多方面的培訓(xùn).公司設(shè)立有中高層管理人員內(nèi)部孵化機制.會定期在每一個崗位挑選優(yōu)秀員工列入公司的儲備干部庫.為其提供一系列管理能力提升的培訓(xùn).

?	2)晉升通道:易學(xué)派教育提供專業(yè).管理兩條晉升通道.公司為每位員工打造其職業(yè)品牌美譽度.員工可以在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從初級晉升至資深專家,同時公司為每一位愿意承擔(dān)更多責(zé)任的優(yōu)秀員工提供更為寬廣的管理晉升通道.1年的時間從專員晉升至經(jīng)理的例子在優(yōu)勝比比皆是.

我們關(guān)注您的每一點學(xué)習(xí)與提升.讓您在易學(xué)派的每一天都看到成長.在易學(xué)派的每一年都得到提升.因為我們深信:您的職業(yè)發(fā)展在給您自身帶來喜悅和激勵的同時.也是集團獲得穩(wěn)定發(fā)展的最重要的條件.

6. 南寧校區(qū)聯(lián)系方式:0771-****033.18978****85.郵箱:29****1367@qq.com.