職位描述
崗位職責(zé)及任職資格:
1、有項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)
2、具有中級(jí)工程師證,監(jiān)理員上崗證。
工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),為人穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,能吃苦耐勞,具有上進(jìn)心,品德優(yōu)良。
公司簡介
廣西雙誠工程管理咨詢有限公司成立于2009年11月,資質(zhì)等級(jí)為房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)、工程咨詢資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢乙級(jí)資質(zhì)、招標(biāo)代理資質(zhì)。公司注冊(cè)資金480萬元,現(xiàn)擁有各類工程技術(shù)人員60余人,其中擁有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師29人、注冊(cè)造價(jià)工程師7人,高級(jí)工程師10人、中級(jí)工程師 20多人,初級(jí)工程師15人,所有工程技術(shù)人員均具有大專以上學(xué)歷,從事監(jiān)理工作的工程技術(shù)人員都通過廣西區(qū)定點(diǎn)監(jiān)理培訓(xùn)單位培訓(xùn)合格。
公司人員結(jié)構(gòu)合理,專業(yè)配套齊全,技術(shù)力量雄厚,并擁有先進(jìn)的檢測(cè)儀器和現(xiàn)代化的辦公條件,能夠?yàn)闃I(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的全方位監(jiān)理服務(wù)。
公司自成立以來,經(jīng)過全體員工的共同努力、開拓進(jìn)取、已形成一套較為完善、公正、科學(xué)的工程監(jiān)理模式,為進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。公司近期完成的部分業(yè)績有:興安縣慧澤華府工程、平南縣人民醫(yī)院新院業(yè)務(wù)綜合樓工程、華鵬中央公園工程、廣西壯族自治區(qū)新康監(jiān)獄職工集資住宅樓工程、南寧市江山麗園百花苑工程、貴港港中心港區(qū)白沙物流區(qū)沿江大道工程、崇左市獨(dú)山路西段工程、城南二路工程A標(biāo)段、賀州市欣榮星林業(yè)有限公司年產(chǎn)22萬㎡中(高)密度纖維板土建工程等。
公司實(shí)行董事長領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,以國家法律法規(guī)為行為準(zhǔn)則,恪守職業(yè)道德,開展工程監(jiān)理咨詢、工程咨詢、工程項(xiàng)目管理、工程招投標(biāo)代理咨詢、工程造價(jià)咨詢工作。
本公司秉承“誠信、守法、科學(xué)、公正”的原則,以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嫻熟的專業(yè)技術(shù)、先進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神竭誠為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)、可靠的專業(yè)服務(wù),攜手共創(chuàng)新的輝煌。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)賢賓路1號(hào)綜合樓二樓 查看上班路線
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一級(jí)礦業(yè)建造師15000元/月南寧-邕寧區(qū) 大專以上廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、要求持有相關(guān)專業(yè)證書,具備一定的專業(yè)知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn)無要求均可。 崗位要求: 1、有一級(jí)礦業(yè)建造師 薪酬福利:五險(xiǎn)13小時(shí)前何經(jīng)理總經(jīng)理
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二級(jí)造價(jià)工程師500元/月南寧-邕寧區(qū) 大專以上廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 一、大專及以上學(xué)歷,具有注冊(cè)二級(jí)造價(jià)工程師資格證書,優(yōu)先考慮有工程造價(jià)類中級(jí)職稱。 二、有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 三、要求必要有二級(jí)造價(jià)師證件。 四、 可兼職13小時(shí)前何經(jīng)理總經(jīng)理
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工程質(zhì)量管理5000-6000元南寧-青秀區(qū)中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司建筑與工程中建二局有限公司欽州三祺長島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開工、大干特干,施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。22小時(shí)前趙工
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電氣助理工程師3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西藍(lán)慧智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子信息、電氣工程等專業(yè); 2、有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、良好的勾通表達(dá)能力,能吃苦耐勞。 崗位職責(zé) 1、協(xié)助電氣工程師進(jìn)行開發(fā)、安裝、調(diào)試產(chǎn)品工作; 2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行日常升級(jí)維護(hù)。22小時(shí)前農(nóng)先生
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高級(jí)咨詢顧問10000-15000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西象形字文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)軟件職責(zé)描述: 1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書,同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施 7.【市場(chǎng)營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。22小時(shí)前黃祖勝
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工程審計(jì)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行初審與分類 2、負(fù)責(zé)竣工資料、施工隊(duì)結(jié)算歸檔,工程材料采購、臺(tái)賬管理、費(fèi)用申請(qǐng)支付 3、負(fù)責(zé)分公司工程、維護(hù)月度經(jīng)營通報(bào)匯總及月度對(duì)賬。 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司在建工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審。 任職資格: 1、具有1-3年通信項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握通信知識(shí), 2、熟悉通信行業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目結(jié)算流程、核算方式、以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、精通使用office辦公軟件,編制工程概預(yù)算等軟件的使用,溝通能力及書面表達(dá)能力強(qiáng); 4、可接受短期出差。 薪酬范圍:3500-5000 福利待遇: 五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼 上班時(shí)間:8:00~12:00 14:00~18:0022小時(shí)前楊女士
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智能信息化工程師9000-14000元南寧-青秀區(qū)廣西廣田投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控等設(shè)計(jì)和施工;熟悉綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等工作原理; 2、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線等建筑智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容、組網(wǎng)方式。 3、能獨(dú)立完成建筑智能化工程開工、過程實(shí)施、竣工調(diào)試驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 4、熟悉現(xiàn)場(chǎng),能獨(dú)立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關(guān)施工方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào),確保施工順利進(jìn)行。 5、能分辨弱電系統(tǒng)中各種材料的優(yōu)劣,并熟悉市場(chǎng)上工程材料的合理價(jià)格。 6、熟練使用CAD制圖,熟悉弱電系統(tǒng)工程規(guī)范及安裝工藝要求,智能化項(xiàng)目的工程建設(shè); 7、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,有團(tuán)隊(duì)精神。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、通訊、計(jì)算機(jī)、智能化專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉智能化相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)及協(xié)調(diào)能力, 3、5年以上(弱電)智能化項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),熟悉綜合布線系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、醫(yī)護(hù)對(duì)講系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、機(jī)房整體建設(shè)等系統(tǒng)施工經(jīng)驗(yàn)。 4、協(xié)助班組、技術(shù)人員做好工程的調(diào)試驗(yàn)收、交付工作。 5、熟悉智能化產(chǎn)品市場(chǎng)行情,熟悉主流廠商的產(chǎn)品,能獨(dú)立完成施工方案設(shè)計(jì)及配置清單的編制。 6、具有較強(qiáng)的溝通、有責(zé)任感、執(zhí)行力好。 注:薪資待遇:依個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)有所增浮。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房屋建筑工程22小時(shí)前王先生
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建筑智能化工程師9000-14000元南寧-青秀區(qū)廣西廣田投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控等設(shè)計(jì)和施工;熟悉綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等工作原理; 2、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線等建筑智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容、組網(wǎng)方式。 3、能獨(dú)立完成建筑智能化工程開工、過程實(shí)施、竣工調(diào)試驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 4、熟悉現(xiàn)場(chǎng),能獨(dú)立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關(guān)施工方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào),確保施工順利進(jìn)行。 5、能分辨弱電系統(tǒng)中各種材料的優(yōu)劣,并熟悉市場(chǎng)上工程材料的合理價(jià)格。 6、熟練使用CAD制圖,熟悉弱電系統(tǒng)工程規(guī)范及安裝工藝要求,智能化項(xiàng)目的工程建設(shè); 7、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,有團(tuán)隊(duì)精神。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、通訊、計(jì)算機(jī)、智能化專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉智能化相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)及協(xié)調(diào)能力, 3、5年以上(弱電)智能化項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),熟悉綜合布線系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、醫(yī)護(hù)對(duì)講系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、機(jī)房整體建設(shè)等系統(tǒng)施工經(jīng)驗(yàn)。 4、協(xié)助班組、技術(shù)人員做好工程的調(diào)試驗(yàn)收、交付工作。 5、熟悉智能化產(chǎn)品市場(chǎng)行情,熟悉主流廠商的產(chǎn)品,能獨(dú)立完成施工方案設(shè)計(jì)及配置清單的編制。 6、具有較強(qiáng)的溝通、有責(zé)任感、執(zhí)行力好。 注:薪資待遇:依個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)有所增浮。22小時(shí)前王先生
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教育咨詢專員(河池)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者專科以及以上,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期3000元+業(yè)績提成+五險(xiǎn);轉(zhuǎn)正工資3000-4000+,有五險(xiǎn)一金;工資構(gòu)成:底薪+績效獎(jiǎng)金+銷售提成+其他獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+車補(bǔ)話補(bǔ)等(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負(fù)責(zé)人——其他部門序列負(fù)責(zé)人等2025-08-24王振東
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2025-08-24王振東
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工程咨詢工程資料施工建筑預(yù)算現(xiàn)場(chǎng)管理工程管理資料管理裝修安全總監(jiān)項(xiàng)目工程管理前期材料管理規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)機(jī)電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員造價(jià)建筑工程工程人員工程現(xiàn)場(chǎng)管理預(yù)結(jié)算水電監(jiān)理工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算土木工程造價(jià)員建造師預(yù)算造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算工程師工程資料管理鋼結(jié)構(gòu)土建工程造價(jià)市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 廣西雙誠工程管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/建筑/咨詢
- 成立時(shí)間 15年(2009年11月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --