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職位描述

1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、通信、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)；

2.具有與公、檢、法、司等單位溝通的經(jīng)驗(yàn)或能力，熟悉政法信息系統(tǒng)者優(yōu)先；

3.具有敏銳的市場(chǎng)感知力，能夠有效把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向；

4.熟悉IT行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作有深入認(rèn)識(shí)；有較強(qiáng)執(zhí)行力；有較強(qiáng)分析研究能力；具備良好溝通能力和全局觀，能夠全面、客觀地分析問(wèn)題；

5.年齡原則上35歲以下；具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格或同等級(jí)技能人員職業(yè)資格優(yōu)先；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件要求。

月薪：8000-16000

公司簡(jiǎn)介

廣西數(shù)廣全網(wǎng)融合科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“數(shù)廣全網(wǎng)融合公司”)于2019年7月成立，是由數(shù)字廣西集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“數(shù)字廣西集團(tuán)”)全資的國(guó)有企業(yè)。數(shù)廣全網(wǎng)融合公司依托數(shù)字廣西集團(tuán)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，致力于數(shù)據(jù)全網(wǎng)絡(luò)融合、應(yīng)用，專注以全局?jǐn)?shù)據(jù)為基礎(chǔ)，為政府、公檢法司、部隊(duì)、監(jiān)獄、消防、邊海防、應(yīng)急、交通、通信、社會(huì)服務(wù)等行業(yè)客戶提供智能大數(shù)據(jù)構(gòu)建、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、人工智能、5G等數(shù)字化技術(shù)服務(wù)，是一家業(yè)界領(lǐng)先的數(shù)字化技術(shù)研發(fā)及數(shù)據(jù)治理應(yīng)用服務(wù)解決方案的提供商。數(shù)廣全網(wǎng)融合公司利用前沿技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的整合和標(biāo)準(zhǔn)化管理，“縱向構(gòu)建、橫向打通”，促進(jìn)各行業(yè)數(shù)據(jù)的全網(wǎng)融合、互聯(lián)互通。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中國(guó)東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 印刷行業(yè)跟單主管
5000-8000元

南寧

南寧市方達(dá)印刷有限責(zé)任公司

印刷/包裝

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)，開(kāi)工單，跟進(jìn)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)和管理印刷訂單的跟單工作 2. 確保印刷進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶要求 3. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，確保訂單順利進(jìn)行任職要求： 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠處理多任務(wù)并保持高效率 3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)訂單負(fù)責(zé)到底。 5.會(huì)用各種平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉印刷流程，懂印刷各種工藝，具有5年以上的同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。特別說(shuō)明：高薪，福利好。面談。

2025-09-03

黎海洋; 行業(yè)研究員
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西青藍(lán)投資有限公司

年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成

2025-08-30

李興葵; 招聘管理崗（家裝行業(yè)人員）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、主要崗位職責(zé)： 1. 確定招聘目標(biāo)，梳理崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 2. 針對(duì)招聘崗位開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及維護(hù)招聘渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)。 3. 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。 4. 隨時(shí)掌握行業(yè)人才動(dòng)態(tài)及薪酬福利考核機(jī)制，定期開(kāi)展調(diào)研。 5. 負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，人事檔案的管理，員工關(guān)系處理等。 6. 負(fù)責(zé)校招（校企合作）的對(duì)接事務(wù)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。二、基本任職資格： 1. 大專學(xué)歷及以上，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 兩年及以上的中大型家裝行業(yè)人事招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)內(nèi)人才資源熟悉，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)崗位招聘者優(yōu)先。 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力較好。 4. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。三、薪酬福利 1. 薪酬：6-8k+招聘提成獎(jiǎng)勵(lì)+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假（考試及論文答辯當(dāng)天）。 3. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)。

2025-08-26

陳女士