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職位描述

崗位職責(zé)【 “輕輕 “是誰】
我們是中國(guó)領(lǐng)先的個(gè)性化輔導(dǎo)家教O2O平臺(tái)——輕輕家教。從小學(xué)、初中到高中，我們擁有海量的優(yōu)質(zhì)教師資源，涵蓋了整個(gè)青少年學(xué)校教育的全部階段。2014年至今，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先教育機(jī)構(gòu)好未來（原”學(xué)而思”）以及投資機(jī)構(gòu)——紅杉資本、IDG資本、摯信資本，已經(jīng)聯(lián)合投資輕輕家教上億美元，致力于為每一個(gè)孩子找到合適的好老師。

【教學(xué)相長(zhǎng)，成就彼此】
輕輕家教的創(chuàng)立初衷，是為了可以讓老師和學(xué)生進(jìn)行雙向的自由選擇，讓學(xué)生們的每一次學(xué)習(xí)都是愉悅的體驗(yàn)，讓老師們?cè)诮虝说倪^程中實(shí)現(xiàn)更有意義的人生價(jià)值。
誠(chéng)信、精進(jìn)、利他、是我們永遠(yuǎn)不變的精神。

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)歸屬用戶的服務(wù)和咨詢工作，完成新單匹配，以保證用戶在輕輕平臺(tái)上長(zhǎng)期穩(wěn)定的使用；
2、負(fù)責(zé)歸屬教師教師的服務(wù)和管理，完成每月上線使用及有效課次的達(dá)成工作；
3、負(fù)責(zé)本人所涉及相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)告的匯總工作；
4、完成公司交給的其它工作及任務(wù)；


【崗位要求】
1、 有教育機(jī)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一對(duì)一個(gè)性化教育行業(yè)教務(wù)班主任、咨詢師經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
2、 有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，談判能力及說服力，抗壓能力強(qiáng)；
3、 熱愛教育事業(yè)，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間；
4、 能快速融入互聯(lián)網(wǎng)公司的環(huán)境；
5、 不甘平庸，對(duì)金錢的渴望，對(duì)突破自己的渴望，這很重要很重要很重要?。?
【福利待遇】
１、底薪4-5K+個(gè)人業(yè)績(jī)提成 +其他獎(jiǎng)金，平均工資8K以上，優(yōu)秀銷售可達(dá)到10K-40K ，有能力者無上限。 我們有新入職員工第一個(gè)月拿到3W+，這是互聯(lián)網(wǎng)公司，只要你足夠優(yōu)秀，就沒有什么不可能！！
２、部門團(tuán)建+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物 ；
３、每日定時(shí)水果，無限量茶和咖啡供應(yīng)；
４、定期不定期的腐敗和體育活動(dòng)；
5、入職即買五險(xiǎn)一金，

公司簡(jiǎn)介

????????輕輕家教是中小學(xué)在線、上門教學(xué)輔導(dǎo)品牌，由原上海昂立教育創(chuàng)始人劉?？茀⑴c創(chuàng)辦。提供了上門一對(duì)一及高端在線教育服務(wù)。精選全國(guó)各年級(jí)、各學(xué)科超萬名專業(yè)教師，根據(jù)每個(gè)孩子自身特點(diǎn)進(jìn)行高品質(zhì)個(gè)性化教學(xué)，已成為全國(guó)家家庭的選擇，提供了百萬小時(shí)的上門及在線教學(xué)服務(wù)。
??輕輕家教全面網(wǎng)羅各科名師。除根據(jù)常規(guī)的學(xué)科外，輕輕還根據(jù)性格、興趣等，通過專業(yè)助教協(xié)助，實(shí)現(xiàn)老師和學(xué)生的優(yōu)適匹配;讓老師和學(xué)生教學(xué)相長(zhǎng)，彼此成就。
輕輕平臺(tái)上老師大多來自公辦學(xué)校、知名教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前輕輕家教在線+上門的服務(wù)模式已經(jīng)覆蓋全國(guó)范圍，有幾萬名教師在輕輕家教平臺(tái)上注冊(cè)，平均教齡9.4年。
?????憑借其平臺(tái)上透明化的流程和平臺(tái)下完善的服務(wù)，輕輕家教迅速占領(lǐng)了大片市場(chǎng)，并獲得資本青睞，教育行業(yè)內(nèi)巨頭學(xué)而思和投資界的"大咖"紅杉資本、IDG、摯信資本等共同投資上億美元，讓輕輕家教在半年內(nèi)完成4輪融資。
2015年?2月，獲得IDG資本與摯信資本的A輪融資
2015年?4月，獲得紅杉資本領(lǐng)投的1500萬美元B輪融資
2015年?5月，獲得好未來B+輪戰(zhàn)略投資
2015年?6月獲得由好未來領(lǐng)投，IDG、摯信和紅杉資本跟投的1億美元C輪融資
2016年?12月，獲得好未來1800萬美元C+輪投資。
2017年10月，獲得鍇眀資本、好未來領(lǐng)投，IDG、摯信、紅杉和鋒瑞資本跟投的5500萬美元D輪融資。
輕輕家教已進(jìn)入北京、上海、南京、武漢、杭州、合肥、蘇州、南昌、深圳、長(zhǎng)沙、南寧、海口、長(zhǎng)春、寧波等41城市。公司管理層包括創(chuàng)始人大多來自上海交大、復(fù)旦大學(xué)等名校，以"誠(chéng)信、利他、精進(jìn)"的企業(yè)文化來要求所有員工，不斷用最先進(jìn)的技術(shù)，為家長(zhǎng)和學(xué)生提供更好的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)，開工單，跟進(jìn)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)和管理印刷訂單的跟單工作 2. 確保印刷進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶要求 3. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，確保訂單順利進(jìn)行任職要求： 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠處理多任務(wù)并保持高效率 3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)訂單負(fù)責(zé)到底。 5.會(huì)用各種平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉印刷流程，懂印刷各種工藝，具有5年以上的同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。特別說明：高薪，福利好。面談。

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一、主要崗位職責(zé)： 1. 確定招聘目標(biāo)，梳理崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 2. 針對(duì)招聘崗位開發(fā)、優(yōu)化及維護(hù)招聘渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)。 3. 總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。 4. 隨時(shí)掌握行業(yè)人才動(dòng)態(tài)及薪酬福利考核機(jī)制，定期開展調(diào)研。 5. 負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，人事檔案的管理，員工關(guān)系處理等。 6. 負(fù)責(zé)校招（校企合作）的對(duì)接事務(wù)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。二、基本任職資格： 1. 大專學(xué)歷及以上，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 兩年及以上的中大型家裝行業(yè)人事招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)內(nèi)人才資源熟悉，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)崗位招聘者優(yōu)先。 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力較好。 4. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。三、薪酬福利 1. 薪酬：6-8k+招聘提成獎(jiǎng)勵(lì)+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假（考試及論文答辯當(dāng)天）。 3. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)。

2025-08-26

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