后勤主任（幼兒園）

負(fù)責(zé)公司制度的草擬，合同的編寫與審核，招聘及安排面試，薪酬的制定及管理，資料的收集歸檔，上級安排的其他工作，員工勞動合同，社保，桂建云的維護，有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)詢價采購工作，控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力，減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊、倉庫管理。 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購等各類工作臺賬登記，并規(guī)范。

輔助項目經(jīng)理招投標(biāo)，圖書加工等

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢，并依照要求進行質(zhì)檢評估 2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進建議 3、及時與業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理者進行溝通，協(xié)助輔導(dǎo)促進小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計，為提供優(yōu)化整改報告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控

高薪不是空想，選對平臺有未來！想踏實搞錢的請往下看！ 這里只要你會打電話，會發(fā)微信，會溝通！就絕對可以高底薪，高提成，多勞多得！相信自己，一定會在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權(quán)，做出自己的一番天地！ 我們是安全培訓(xùn)教育，為人民的健康事業(yè)奮斗終身！ 【公司能給你的】 1.上行政班，周末雙休，法帶薪休，你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜，每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護培訓(xùn)工作細(xì)節(jié)； 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)；新人入職培訓(xùn)；升職晉升培訓(xùn)；日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；師傅帶徒弟培訓(xùn)； 3.公司不定期團建活動，聚餐，生日會，節(jié)日禮物，五險一金，帶薪年假； 4.公司環(huán)境好，團隊年輕，工作氛圍和諧融洽，絕不勾心斗角，上班好心情，不要求加班哦。 【你最關(guān)心的】 1.工作時間：周一至周五8：30 - 18:00，中午休息2小時，周末雙休； 2.薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+提成+團隊獎勵， 試用期0-3個月，一般干4-6K，正常干6-8K，努力點8-1.5K，拼命干30-100K，不要覺得不可能，就是事實！只要你業(yè)績夠高，提成上不封頂多勞多得 ； 3.晉升空間：公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機制： 正式期員工—副科—科長—主任（享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長—站長 不論先來后到，不論資排輩！ 4.工作地點：南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城b座1301室（公交地鐵1號線會展中心站直達(dá)，交通便利，環(huán)境良好） 【你需要做的只有三點！】 1.主動與各政府機構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等安排健康急救知識普及工作，落實健康急救知識、消防知識課程的細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護合作關(guān)系； 2.整理政府機構(gòu)、企事業(yè)單位健康急救知識、消防知識學(xué)習(xí)資料并做好回訪工作； 3.協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。 【我們的期望】 1.希望你年齡在20-40周歲，學(xué)歷不限，專業(yè)不限（想賺錢優(yōu)先?。?2.希望你具備口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言富有感染力； 3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力； 4.希望你具有推廣和維護協(xié)調(diào)的能力、熟練運用office； 5.有責(zé)任心、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神責(zé)任心強，具備積極的工作態(tài)度； 升學(xué)考證、佛系工作勿擾！ 英雄不問出處，不看背景，只看實力，歡迎您的加入??！

幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作

職位詳情 一、工作內(nèi)容： 1、 錄入核對門店叫藥/貨表，核對各店藥/貨品盤點表，跟蹤公司總倉庫貨品數(shù)據(jù)管理；根據(jù)每月門店的叫貨表，篩選本地倉庫無貨的數(shù)據(jù)，提交總部進行調(diào)貨； 2、日常后勤物品輸送，記錄儲備情況，進行合理調(diào)配；門店各月的單據(jù)，發(fā)票收集回收并上交；處理公司交代的其他臨時性事務(wù)。 1、每月負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)處理，如采購辦公用品、門店物資、門店采購清單核對與提交、協(xié)助倉管進行倉庫盤點； 2、新員工培訓(xùn)期間后勤工作（學(xué)員培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、宿舍安排等） 3、組織各員工活動的開展，會議會務(wù)準(zhǔn)備安排工作。 4、跟蹤總部來貨，下發(fā)到貨物品至門店，回收各門店實際到貨表，核對各店實際到貨數(shù)量，反饋實際到貨情況做倉儲不足的緊急預(yù)案； 崗位要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)與理解能力強，良好的團隊合作精神、具備較強的書面和口頭表達(dá)能力; 2、后勤工作經(jīng)驗1年以上;懂的使用電腦并熟練操作辦公軟件，重點處理表格類文件； 3、語言組織與表達(dá)能力良好，善于溝通； 4、有C1行駛駕照者、醫(yī)療行業(yè)后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受巡店工作。 5、熟悉公文寫作格式，熟悉運用OFFICE等辦公軟 件、精通制作excel表格運用函數(shù); 6、全日制大專以上學(xué)歷行政管理 工作時間：10：00-19：00 月休四天（調(diào)休）

崗位職責(zé)： 1、在辦公室坐班，用電話、微信等方式溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)客源，提供車險政策咨詢、報價、續(xù)保等服務(wù)； 2、前期簡單報價，后期協(xié)助車險辦理，全程線上，無需外出，不找客源； 薪資待遇： 1、提供系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn)； 2、簽訂勞動合同，給每位員工購買5險1金+商業(yè)保險（意外傷害+重疾險） 3、食堂：公司樓下有合作食堂，享有優(yōu)惠，也可以帶飯； 4、薪酬構(gòu)成： 底薪2175+新人津貼300（前3個月與提成就高發(fā)放）+績效提成+職級津貼（3個月后）+每月激勵+年終獎； 入司3個月以上的員工，平均薪資6000-11000元（上不封頂）； 5、交通出行：3號線慶歌路站C出口600余米，樓下公交：W21、15、K118、12、26路等 工作時間：08:50（有活動8點30）-12:00，13:45-18：00，周末雙休（會根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整） 工作地址：廣西省南寧市良慶區(qū)體強路與歌韻路之間陽光城·時代中心