職位描述

1、辦公室內(nèi)勤的日常工作;
2、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);
3、文件的整理、歸檔;
4、促銷(xiāo)用品管理;
5、公司相關(guān)制度、法規(guī)的傳遞;
6、日常接待及會(huì)議安排等行政事務(wù);
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)*待工作的處理。
8、熟練使用辦公軟件,具備一定的財(cái)務(wù)系統(tǒng)知識(shí)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

百洋成立于2005年.是以健康產(chǎn)業(yè)為核心的多元化企業(yè)集團(tuán).致力于投資健康品牌.企業(yè)股權(quán)和健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)物業(yè).集團(tuán)以品牌.平臺(tái)能力為基礎(chǔ).以資產(chǎn)增值為核心.以創(chuàng)新孵化為特色.發(fā)展成為涵蓋商業(yè)化平臺(tái)生態(tài)圈.健康金融生態(tài)圈和健康地產(chǎn)生態(tài)圈于一體的健康產(chǎn)業(yè)資源創(chuàng)新整合平臺(tái).
商業(yè)化平臺(tái)生態(tài)圈以百洋醫(yī)藥股份(簡(jiǎn)稱(chēng)“百洋醫(yī)藥”.股票代碼301015)為主體.作為中國(guó)健康品牌商業(yè)化平臺(tái).百洋醫(yī)藥于2021年6月A股創(chuàng)業(yè)板上市.涵蓋全球優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥健康品牌運(yùn)營(yíng).批發(fā)配送和零售.通過(guò)品類(lèi)洞察及品牌運(yùn)營(yíng).全數(shù)據(jù)平臺(tái)客戶管理以及支持長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)的機(jī)制三大核心能力.為上游工業(yè)企業(yè)提供全渠道解決方案.提升運(yùn)營(yíng)效率.促進(jìn)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展.經(jīng)過(guò)十多年的積累.百洋醫(yī)藥股份已形成強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò).合作大中型醫(yī)院12,000余家.藥店300,000余家.孵化出多個(gè)品類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)品牌.與上百家上游企業(yè)形成穩(wěn)定合作關(guān)系.
健康金融生態(tài)圈作為健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)孵化器.以百洋商業(yè)化平臺(tái)為基礎(chǔ).以創(chuàng)新基金為支撐.秉承服務(wù)創(chuàng)業(yè).支持創(chuàng)新的理念.為創(chuàng)新企業(yè)提供資源.資金.營(yíng)銷(xiāo)推廣等金融孵化和產(chǎn)業(yè)孵化支持.構(gòu)筑起涵蓋先進(jìn)技術(shù).產(chǎn)品與服務(wù)的健康金融產(chǎn)業(yè)集群.在智慧醫(yī)療.生物診斷.高端研發(fā)制造.第三方處方流轉(zhuǎn)平臺(tái)等方面形成突破.
健康地產(chǎn)生態(tài)圈以百洋健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)股份有限公司為主體.作為健康城市綜合體開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)商.依托百洋醫(yī)藥集團(tuán)的健康產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢(shì).以“產(chǎn)創(chuàng)居”為核心.以健康管理服務(wù)為特色.以健康產(chǎn)業(yè)為支撐.打造集產(chǎn)業(yè)聚集.健康社區(qū). 配套服務(wù)于一體的“產(chǎn)創(chuàng)居”聚集圈.以空間支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展.以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)城市活力.
百洋為人才搭建了開(kāi)放的平臺(tái):為有共同價(jià)值觀.有才干的行業(yè)精英提供大展拳腳的平臺(tái),為有理想.有激情的年輕人.提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái),為廣大基礎(chǔ)員工提供穩(wěn)定的.心情愉快的工作平臺(tái).
同時(shí).百洋一直在建設(shè)一支觀念統(tǒng)一.能力互補(bǔ).溝通順暢的核心團(tuán)隊(duì).因此.百洋的人才策略是:提高新加入人員的質(zhì)量.定崗定編控制數(shù)量.通過(guò)先進(jìn)的機(jī)制和培訓(xùn).開(kāi)發(fā)員工潛力.使員工能夠充分釋放能量.作出更大的奉獻(xiàn).
百洋正在努力做到.建立完善的薪酬和福利體系.使百洋的每一位員工能獲得與付出相匹配的較好的收入和保障,建立人才培養(yǎng)和發(fā)展體系.使百洋的每一位員工能獲得學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì),建立堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ).使百洋的每一位員工能感受到百洋以人為本.尊重科學(xué).承擔(dān)責(zé)任.包容合作.隱忍自信的價(jià)值觀.從而心情愉快地工作.
人才對(duì)于百洋從來(lái)不是成本.而是資本.百洋致力于為人才搭建廣闊的平臺(tái).使員工個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和諧統(tǒng)一.

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南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
高薪不是空想,選對(duì)平臺(tái)有未來(lái)!想踏實(shí)搞錢(qián)的請(qǐng)往下看! 這里只要你會(huì)打電話,會(huì)發(fā)微信,會(huì)溝通!就絕對(duì)可以高底薪,高提成,多勞多得!相信自己,一定會(huì)在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權(quán),做出自己的一番天地! 我們是安全培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身! 【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無(wú)需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié); 2.公司提供專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn);日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng),聚餐,生日會(huì),節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,帶薪年假; 4.公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。 【你最關(guān)心的】 1.工作時(shí)間:周一至周五8:30 - 18:00,中午休息2小時(shí),周末雙休; 2.薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì), 試用期0-3個(gè)月,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點(diǎn)8-1.5K,拼命干30-100K,不要覺(jué)得不可能,就是事實(shí)!只要你業(yè)績(jī)夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制: 正式期員工—副科—科長(zhǎng)—主任(享受股權(quán)分紅!)—經(jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng) 不論先來(lái)后到,不論資排輩! 4.工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城b座1301室(公交地鐵1號(hào)線會(huì)展中心站直達(dá),交通便利,環(huán)境良好) 【你需要做的只有三點(diǎn)!】 1.主動(dòng)與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等安排健康急救知識(shí)普及工作,落實(shí)健康急救知識(shí)、消防知識(shí)課程的細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系; 2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位健康急救知識(shí)、消防知識(shí)學(xué)習(xí)資料并做好回訪工作; 3.協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。 【我們的期望】 1.希望你年齡在20-40周歲,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限(想賺錢(qián)優(yōu)先!) 2.希望你具備口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言富有感染力; 3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力; 4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office; 5.有責(zé)任心、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng),具備積極的工作態(tài)度; 升學(xué)考證、佛系工作勿擾! 英雄不問(wèn)出處,不看背景,只看實(shí)力,歡迎您的加入?。?
13小時(shí)前
王苑
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作
2025-09-07
黃老師
后勤主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、負(fù)責(zé)詢價(jià)采購(gòu)工作,控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車(chē)輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)管理。 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)維修、采購(gòu)等各類(lèi)工作臺(tái)賬登記,并規(guī)范。
2025-09-06
黃方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司行政與后勤工作的規(guī)劃、執(zhí)行與管理,確保各項(xiàng)事務(wù)高效、有序開(kāi)展。 2. 公司日常接待、會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)籌備與實(shí)施工作。 3. 外來(lái)文件的收發(fā)、回復(fù),內(nèi)部公文的擬寫(xiě)、審核、上傳下達(dá)等。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)任職要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下,行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),身高157cm以上,形象良好(優(yōu)秀的可放寬)。 2. 2年行政工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的溝通表達(dá)和理解能力。 3. 具備一定的寫(xiě)作能力,熟練使用辦公軟件。 4. 能配合公司接待、會(huì)議等工作的協(xié)調(diào)安排。 5. 工作積極主動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng),有責(zé)任心。
2025-09-04
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控
2025-09-04
廖珍婷
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的水電設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)工作; 2. 定期檢查水電設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問(wèn)題; 3. 對(duì)突發(fā)性水電故障進(jìn)行快速響應(yīng)和修復(fù); 4. 協(xié)助完成水電改造項(xiàng)目,確保施工質(zhì)量和安全。公司基建維護(hù),水電維護(hù) 日常檢修等 樓下的洗美洗車(chē)機(jī)設(shè)備或者公司電路檢修 上班時(shí)間朝九晚六 包吃住 要求有低壓電工證,持證上崗
2025-09-03
雷劍標(biāo)
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語(yǔ)城
職位要求: 1、中專(zhuān)/高中學(xué)歷,年齡30-45歲左右; 2、有過(guò)超市收銀員,理貨員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)數(shù)字敏感、會(huì)使用簡(jiǎn)單的電腦操作和收銀系統(tǒng)操作; 4、能接受早晚輪班,吃苦耐勞、做事細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé); 福利待遇: 1、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、包三餐、有法定假期和寒暑假、每月休4天; 2、2500-2800元/月; 上班時(shí)間:6:30—13:30;16:30—19:30;22 :00—23 :30(輪值) 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)榮和山水美地小區(qū)內(nèi)
2025-09-03
蔡老師
南寧-興寧區(qū)
廣西富鳳農(nóng)牧集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé):1、跟蹤每日雞苗出苗書(shū); 2、接收疫苗藥品出入庫(kù); 3、跟蹤每日雞苗筐出入庫(kù); 4、每日做好日?qǐng)?bào)表,核對(duì)當(dāng)天出苗數(shù)據(jù)與發(fā)苗數(shù)據(jù); 5、錄入疫苗、藥物、紙箱的出入庫(kù)及驗(yàn)收工作。 任職資格:1、要求熟練電腦操作,吃苦耐勞; 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選錄用。 工作時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00 福利待遇:基本工資+津貼+五險(xiǎn)+提供食宿+話費(fèi)補(bǔ)助+季度福利+生日福利+節(jié)假日福利+旅游 公司福利: 1、入職滿一年者享受5天帶薪年假;
2025-09-02
滕經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫(xiě)與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-02
梁安裝
南寧-青秀區(qū)
輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo),圖書(shū)加工等
2025-08-31
盧女士
青島百洋醫(yī)藥股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
青島百洋醫(yī)藥股份有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥/健康
成立時(shí)間 20年(2005年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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