職位描述

職位要求:
1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理。
2、負責資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管。
3、負責配合客戶資料簽約、備案。
4、配合其他崗位工作。
崗位職責:
1、有相關工作經驗,人事行政相關專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先。
2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓的工作。
3、有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調能力,抗壓性及責任心強。
薪酬福利:
1、薪酬架構:豐厚底薪+各種福利

公司簡介

公司簡介
榮浩地產成立于2018年08月,公司資金雄厚、設備精良、管理先進,是集投資開發(fā)、施工建設、物業(yè)管理于一體的產業(yè)化集團公司?,F(xiàn)有員工150人,其中各類專業(yè)技術人員占公司1/3,在各項領域的中形成了自我特色的一套管理模式,是一個團建奮進的團隊。目前開發(fā)項目涉及南寧各縣、桂平、崇左、貴州、廣東陽江等多地,在疫情期間以“腳踏實地”的精神穩(wěn)步發(fā)展,各項目都如期順利交房。
公司重信譽、穩(wěn)步,以實現(xiàn)最佳經濟效益和社會效益為目標,通過自身努力,公司內部管理日趨完善,逐步培養(yǎng)了一支高素質的專業(yè)人才隊伍,創(chuàng)建形成了自己獨特的企業(yè)文化。
公司高層領導班子干練嚴格,領導者遠見卓識,會經營、懂管理,塑造了一支團結開拓的管理團隊和一個充滿朝氣和活力的員工陣容,面對新的機遇與挑戰(zhàn),公司將繼續(xù)秉承“沒有最好,只有更好”的企業(yè)信念,全情服務,回報社會,以堅實的步伐邁向新的征程。

上班地點

工作地址: 南寧市武鳴區(qū)廣西東盟經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
上班時間:朝九晚六,有午休 崗位薪資:3000-3500,包吃住 崗位要求:35-55歲,身體健康,勤快好相處,有酒店或者后廚保潔經驗 工作內容:做店內保潔、買菜、做員工餐
2025-04-21
南寧-江南區(qū)
一、從事門窗行業(yè)兩年以上; 二、會門窗設計畫圖軟件; 三、主要工作:1、跟據(jù)前端銷售人員現(xiàn)場尺寸快速地畫出門窗大樣圖,以便銷售人員現(xiàn)場同業(yè)主確定方案;2、統(tǒng)計好各位銷售人員的客戶數(shù)據(jù)和回款明細
2025-04-21
朱姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1.年齡35-50歲,溝通及表達能力良好; 2.熟悉辦公電腦操作(硬性條件); 3.能吃苦誠實肯干勤快,能夠管理學生; 4.有宿管經驗者優(yōu)先; 5.崗位要求住校(不接受者勿投)。 主要職責和工作任務: 1.分時間段為全體學生和教師充值水電,為教職工充值飯卡,做好電子和紙質臺賬; 2.學生宿舍的管理:鑰匙和房屋的保管、辦理入住和退房手續(xù),損壞資產的處罰和報修等,做好電子和紙質臺賬; 3.巡查宿舍入住情況、資產損壞情況、衛(wèi)生好壞情況,制止學生打架斗毆、大聲喧嘩和破壞等; 4.每天定期查房、晚上每層每房間敲門提醒學生關燈和休息; 5.完成領導交辦的其他工作。 休息時間:周休1.5天(緊急事項需要來學校處理) 五險+包吃住+節(jié)日福利+帶薪寒假 上班地址:武鳴里建
2025-04-21
18376708657@163.com
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
職位要求: 1、中專/高中學歷,年齡30-45歲左右; 2、有過超市收銀員,理貨員相關工作經驗; 3、對數(shù)字敏感、會使用簡單的電腦操作和收銀系統(tǒng)操作; 4、能接受早晚輪班,吃苦耐勞、做事細心認真負責; 福利待遇: 1、入職購買五險、包三餐、有法定假期和寒暑假、每月休4天; 2、2500-2800元/月; 上班時間:6:30—13:30;16:30—19:30;22 :00—23 :30(輪值) 工作地點:南寧市青秀區(qū)榮和山水美地小區(qū)內
2025-04-21
蔡老師
后勤人員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
職位要求: 機械類維修或電子類專業(yè);具有較強的動手能力、判斷能力、溝通能力、執(zhí)行能力;2年以上C證駕駛技術;2年以上機械或電子類維修經驗優(yōu)先;年齡25-40歲間,能上夜班,每周至少1個夜班。 工作內容: 1、負責完成提、送、配貨物; 2、清潔設備等機械類產品維護、維修、保養(yǎng)等售后服務; 3、協(xié)助產品的演示和培訓; 4、協(xié)助進行公司各類產品的安裝調試; 5、公司倉庫庫存管理及公司展廳管理; 6、香氛業(yè)務安裝調試和巡場維護,每周1次夜班負責香氛的巡檢工作; 等等、跟后勤、設備、維修有關的事宜。 薪資:試用期3300-4300元/月,轉正4300-5500元/月,薪酬結構:基本工資+崗位工資+津貼補貼+績效工資(銷售提成)+年終獎,試用期2個月 福利:五險+商業(yè)意外險+周末單休+年休。
2025-04-21
公司內勤
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
擁有良好的職業(yè)道德,身體健康,品德端正,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。能夠熟悉計算機操作。
2025-04-21
蘇先生
內勤主管
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
工作職責: 1、主要負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核銷及分析 2、負責與各公司進行工作對接 3、負責與連鎖門店對接 4、負責與各廠家進行工作對接 5、完成領導交辦的各項工作 任職要求: 1、熟練使用透析表、IF函數(shù)、VLOOKUP等函數(shù)運用 2、1年及以上管理工作經驗 3、有快消品行業(yè)、母嬰行業(yè)經驗者優(yōu)先
2025-04-20
南寧-青秀區(qū)-新城國際
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-04-19
南寧-青秀區(qū)-新城國際
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-04-19
南寧-青秀區(qū)-新城國際
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-04-19
廣西南寧市榮浩房地產有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市榮浩房地產有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 6年(2018年8月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

寧明房產項目營銷策劃

¥4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

寧明縣銷售人才

¥3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

崇左寧明項目營銷策劃經理

¥6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

營銷總經

¥15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

銷售主管(崇左)

¥5000-10000元

南寧-良慶區(qū)
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