職位描述
崗位職責(zé):
一:員工宿舍
1.安排員工入住/退宿
2.盤(pán)點(diǎn)宿舍布草和物品
3.組織開(kāi)展宿舍檢查.并記錄檢查報(bào)告
4.跟進(jìn)宿舍維修事宜
5.跟進(jìn)宿舍物業(yè)費(fèi).水電費(fèi)付款.員工水電費(fèi)扣款
二:酒店后勤區(qū)域員工更衣室管理
三:協(xié)助人力資源部開(kāi)展員工活動(dòng)
四:負(fù)責(zé)部門(mén)辦公物品.活動(dòng)物品采購(gòu)
五:協(xié)助人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)人事方面的工作
招聘要求:良好的溝通能力.性格開(kāi)朗.吃苦耐勞.需懂使用電腦制作表格.
招聘熱線:0771-****772
聯(lián)系人:呂小姐
郵箱:mhrs********hrm@marriotthotels.com
地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城4號(hào)樓
面試時(shí)間:每周二和周四下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)
公司簡(jiǎn)介
??????萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)是全球首屈一指的酒店管理公司和入選財(cái)富全球500強(qiáng)名錄的企業(yè).公司創(chuàng)建于1927年.總部設(shè)于美國(guó)馬里蘭州貝塞斯達(dá).目前擁有18個(gè)著名酒店品牌.在美國(guó)及全球74個(gè)國(guó)家和地區(qū)管理超過(guò)3,700家酒店.萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)全球雇用約300,000名員工.在業(yè)界經(jīng)常被評(píng)為最佳雇主及因卓越業(yè)務(wù)表現(xiàn)而獲嘉許.其五大核心價(jià)值包括以人為本.追求卓越.擁抱變革.誠(chéng)實(shí)守信及服務(wù)世界.
????萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)于1997年進(jìn)入中國(guó)酒店業(yè)市場(chǎng).并于此后快速發(fā)展.目前.萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)旗下的麗思卡爾頓酒店.JW萬(wàn)豪酒店.萬(wàn)豪酒店.萬(wàn)麗酒店.萬(wàn)怡酒店和萬(wàn)豪行政公寓共6個(gè)酒店品牌在中國(guó)經(jīng)營(yíng)的酒店達(dá)57家.至2013年底計(jì)劃新增酒店25家.2012年萬(wàn)豪集團(tuán)榮獲由CRF?Institute評(píng)選的中國(guó)杰出雇主稱號(hào),?是32家獲獎(jiǎng)企業(yè)中唯一的酒店集團(tuán).且在2013年蟬聯(lián)杰出雇主稱號(hào).近期萬(wàn)豪又榮登前程無(wú)憂“2012中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)”獲獎(jiǎng)榜單.獲獎(jiǎng)企業(yè)皆在人力資源管理方面.特別是關(guān)鍵的人力資源管理領(lǐng)域.包括薪酬.工作環(huán)境與福利.員工培訓(xùn).人才招募與保留及職業(yè)發(fā)展等方面表現(xiàn)出優(yōu)異的業(yè)績(jī).今年萬(wàn)豪國(guó)際又首次獲得了“2013中國(guó)人才管理獎(jiǎng)”.該獎(jiǎng)項(xiàng)是由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體及互聯(lián)網(wǎng)公司--HRoot旗下<人力資本管理>雜志每年一度舉辦.旨在推動(dòng)和促進(jìn)中國(guó)人力資源管理發(fā)展.并與全球最佳實(shí)踐接軌.該獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)給建立了清晰的人才管理戰(zhàn)略.并有與之相匹配的實(shí)施與應(yīng)用體系.能夠留住忠實(shí)員工﹑鼓舞和激勵(lì)員工﹑幫助員工更好的發(fā)揮自己價(jià)值的企業(yè).
????萬(wàn)豪一直以來(lái)秉承萬(wàn)豪創(chuàng)始人J.W.萬(wàn)豪先生的理念:“如果我們照顧好我們的員工.他們將照顧好我們的客人.我們的客人將再次回來(lái)”.努力為員工創(chuàng)造一個(gè)卓越的工作和生活環(huán)境.以及成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì).
????南寧鑫偉萬(wàn)豪酒店由廣西鑫偉酒店管理有限公司投資興建.萬(wàn)豪國(guó)際酒店管理集團(tuán)管理,?座落于南寧市民族大道的埌東商圈.毗鄰南寧市地標(biāo)建筑會(huì)展中心及萬(wàn)象城.配置343間舒適的客房.設(shè)施完善的健身中心及水療中心.全年恒溫的室內(nèi)泳池.現(xiàn)代裝飾感十足的餐飲設(shè)施.別具特色的大堂吧.占地面積1230㎡的多功能會(huì)議廳.獨(dú)特的創(chuàng)新西式和東南亞式美食.盡顯萬(wàn)豪風(fēng)范.全新開(kāi)幕的多功能廳位于酒店頂層25.26及27樓.占地約800平方米的會(huì)議及餐飲活動(dòng)空間由11個(gè)風(fēng)格各異的扇形包間組成.
酒店福利
1.每周雙休.每天工作8小時(shí)
2.享受五險(xiǎn)一金
3.法定節(jié)假日三倍加班工資
4.享受多種有薪假期.法定年假.集團(tuán)年假
5.豐厚的年終獎(jiǎng)金
6.享受全球萬(wàn)豪酒店住宿超低員工價(jià)
7.有機(jī)會(huì)到全球任何一家萬(wàn)豪集團(tuán)旗下酒店工作
8.享受退休福利
聯(lián)系方法
萬(wàn)豪招募官網(wǎng)http://www.marriott.com/chinacareers.
萬(wàn)豪中國(guó)招募博客?www.marriottchinacareers.com
招聘微博http://www.weibo.com/marriottcareers?@MarriottCareers
南寧萬(wàn)豪官方微博:http://weibo.com/u/21****3364?
官方微信搜索:南寧鑫偉萬(wàn)豪酒店(微信號(hào):nnxwwhjd)
招聘熱線:0771-****772
聯(lián)系人:呂小姐
郵箱:mhrs********hrm@marriotthotels.com
地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城4號(hào)樓
面試時(shí)間:每周二和周四下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)
本酒店僅開(kāi)通了廣西人才網(wǎng)及最佳東方兩個(gè)招聘渠道.除此之外的任何招聘信息都屬于虛假信息.與本酒店無(wú)關(guān).
上班地點(diǎn)
 
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可能感興趣的職位
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內(nèi)勤主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位職責(zé)】 1、全權(quán)主管耗材產(chǎn)品的上下游及內(nèi)部銷(xiāo)售對(duì)接工作,做好上下游的溝通及相關(guān)事宜跟進(jìn); 2、梳理在營(yíng)產(chǎn)品清單、業(yè)務(wù)區(qū)域清單,跟進(jìn)在各配送商的企業(yè)及產(chǎn)品首營(yíng)情況; 3、溝通及梳理各區(qū)域的配送政策,跟進(jìn)各配送商的回款情況; 4、指導(dǎo)采購(gòu)梳理各品牌供應(yīng)商年度供貨產(chǎn)品明細(xì)、價(jià)格表、指標(biāo)、返利及促銷(xiāo)政策、退換貨政策等; 5、匯總、分析各業(yè)務(wù)區(qū)域的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),知悉公司各區(qū)域銷(xiāo)售人員指標(biāo)達(dá)成情況; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)處理新品入院、新醫(yī)院開(kāi)發(fā)或轉(zhuǎn)配送相關(guān)工作,聯(lián)系各廠家銷(xiāo)售申請(qǐng)新醫(yī)院授權(quán)及點(diǎn)配送相關(guān)工作; 7、掌握公司總倉(cāng)及各地分倉(cāng)庫(kù)存情況,對(duì)近效期、滯銷(xiāo)等異常庫(kù)存做出指導(dǎo)及相應(yīng)處理; 8、做好內(nèi)勤與財(cái)務(wù)部門(mén)/人事行政部門(mén)的溝通,協(xié)調(diào)耗材賬目處理平賬、績(jī)效考核等工作; 9、各類(lèi)報(bào)表的數(shù)據(jù)收集、匯總及匯報(bào)工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度及當(dāng)期工作問(wèn)題和解決方案等; 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,至少2年醫(yī)療行業(yè)內(nèi)勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,有責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng); 3、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。 【福利待遇】 媲美一線外企福利,周末雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢、不定期下午茶/部門(mén)聚餐、每年2次國(guó)內(nèi)外團(tuán)建旅游等。 上班時(shí)間: 9:00-12:00; 14:00-18:00 公司地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路30號(hào)南湖名都廣場(chǎng)A座寫(xiě)字樓14022025-10-30  
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內(nèi)勤3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù),整理客戶資料并歸檔; 2.完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作; 3.更新數(shù)據(jù),制作報(bào)表; 4.進(jìn)行公司跟單、排單工作。 【任職要求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1-2年內(nèi)勤或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉使用Word、Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析與工作。 【福利待遇】 1.薪資:3K-6K。 2.獎(jiǎng)金激勵(lì):優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得額外獎(jiǎng)金; 3.公司福利:月休4天,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,包中餐; 4.其他福利:有社保。2025-10-29  
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雙休高薪內(nèi)勤6000-10000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城崗位任職要求: 1、會(huì)基本的電腦操作; 2、普通話熟練,具備良好的溝通能力; 3、23歲或以上,積極樂(lè)觀,有上進(jìn)心; 崗位職責(zé): (備注:帶薪培訓(xùn),有系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。) 1.主動(dòng)打電話與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等單位聯(lián)絡(luò)接洽急救健康知識(shí)普及學(xué)習(xí)工作,落實(shí)急救知識(shí)、環(huán)保知識(shí)課程時(shí)間和細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系; 2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識(shí)學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作; 福利: 1.固定辦公室,7.5小時(shí)制,工作環(huán)境好,氛圍好; 2.周末雙休,享受法定節(jié)假日,享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等。 3.公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng),聚餐,生日會(huì),節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金; 4.公司有茶水間(有冰箱,微波爐、自助茶飲區(qū)、自助咖啡等); 5.晉升空間: 正式期員工—副科—科長(zhǎng)—主任(享受股權(quán)分紅!)—經(jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)2025-10-27 趙婷婷 趙婷婷
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后勤質(zhì)檢3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控2025-10-27 廖珍婷 廖珍婷
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后勤煮飯阿姨5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)興業(yè)學(xué)校教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)部師生膳食,采購(gòu)食材、按時(shí)供應(yīng)餐飲,師生就餐服務(wù),應(yīng)對(duì)工商管理部門(mén)檢查,做好后勤保障。2025-10-26 13377138595@189.cn 13377138595@189.cn
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2025-10-24 盧女士 盧女士
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后勤部經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)綠化植被的日常養(yǎng)護(hù)計(jì)劃制定與執(zhí)行,監(jiān)督保潔、綠化團(tuán)隊(duì)的工作,維護(hù)景區(qū)環(huán)境形象。 2.全面巡視園區(qū),主動(dòng)處理游客咨詢、秩序維護(hù)、商戶協(xié)調(diào)等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。 3.處理游客意外受傷、尋人尋物、輕微糾紛等突發(fā)事件,并按預(yù)案上報(bào)。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督工程組對(duì)景區(qū)建筑物、排水、供電、監(jiān)控、票務(wù)閘機(jī)、觀光車(chē)等設(shè)施的日常巡檢、保養(yǎng)和維修工作。 5.協(xié)調(diào)并監(jiān)督外部維修、維保供應(yīng)商的工作質(zhì)量與進(jìn)度,確保設(shè)施安全運(yùn)行。 6.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,園林、園藝、旅游管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具備3年以上景區(qū)、酒店或大型物業(yè)項(xiàng)目的環(huán)境、工程等現(xiàn)場(chǎng)綜合管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉園林綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí),具備出色的現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通協(xié)調(diào)及游客突發(fā)事件處理能力。 4.了解水、電、消防等基礎(chǔ)工程原理,具備對(duì)設(shè)施運(yùn)維工作進(jìn)行有效監(jiān)督的能力。 5.責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)旅游行業(yè)的工作特點(diǎn)。2025-10-23  
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后勤經(jīng)理6000-8000元南寧-武鳴區(qū)廣西華南烹飪技工學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)工程招投標(biāo)建設(shè)、方案、施工管理、成本結(jié)算、維保等全部工作。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障的日常運(yùn)營(yíng)與管理,如保安服務(wù)、保潔服務(wù)、學(xué)校倉(cāng)庫(kù)、食堂商店和食堂管理相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)校園環(huán)境及維修、設(shè)施設(shè)備及維修、安保、消防等管理工作。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校水、電抄表、收費(fèi)與交費(fèi)工作和各項(xiàng)應(yīng)收、場(chǎng)地租金交費(fèi)與后勤相關(guān)報(bào)賬。 5、對(duì)外協(xié)調(diào)公安、消防、安監(jiān)、園區(qū)管委等與工作相關(guān)的政府部門(mén)事務(wù)。 6、負(fù)責(zé)后勤員工的招聘、工作把控、日???jī)效考核等工作。 7、上級(jí)安排的其他工作。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、5年及以上相關(guān)后勤管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類(lèi)問(wèn)題及突發(fā)事件,與各部門(mén)、供應(yīng)商及員工進(jìn)行良好溝通 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能?chē)?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作落地 5、以服務(wù)為導(dǎo)向,能快速響應(yīng)并有效解決員工反饋的后勤問(wèn)題2025-10-23 18376708657@163.com 18376708657@163.com
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宿舍管理員(武鳴)2000-3000元南寧-武鳴區(qū)廣西華南烹飪技工學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求: 1.年齡35-50歲,溝通及表達(dá)能力良好; 2.熟悉辦公電腦操作(硬性條件); 3.能吃苦誠(chéng)實(shí)肯干勤快,能夠管理學(xué)生; 4.有宿管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.崗位要求住校(不接受者勿投)。 主要職責(zé)和工作任務(wù): 1.分時(shí)間段為全體學(xué)生和教師充值水電,為教職工充值飯卡,做好電子和紙質(zhì)臺(tái)賬; 2.學(xué)生宿舍的管理:鑰匙和房屋的保管、辦理入住和退房手續(xù),損壞資產(chǎn)的處罰和報(bào)修等,做好電子和紙質(zhì)臺(tái)賬; 3.巡查宿舍入住情況、資產(chǎn)損壞情況、衛(wèi)生好壞情況,制止學(xué)生打架斗毆、大聲喧嘩和破壞等; 4.每天定期查房、晚上每層每房間敲門(mén)提醒學(xué)生關(guān)燈和休息; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 休息時(shí)間:周休1.5天(緊急事項(xiàng)需要來(lái)學(xué)校處理) 五險(xiǎn)+包吃住+節(jié)日福利+帶薪寒假 上班地址:武鳴里建2025-10-23 18376708657@163.com 18376708657@163.com
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售電業(yè)務(wù)內(nèi)勤5000-6000元南寧-青秀區(qū)具體職責(zé): 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù): 1.作為公司與客戶之間的重要溝通橋梁,負(fù)責(zé)解答客戶關(guān)于電費(fèi)賬單、用電政策、合同條款等各類(lèi)問(wèn)題; 2.處理客戶的業(yè)務(wù)申請(qǐng)、信息變更及日常投訴,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.定期進(jìn)行客戶回訪,收集客戶反饋,提升客戶滿意度。 數(shù)據(jù)管理與分析: 1.負(fù)責(zé)客戶用電數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)與錄入,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2.協(xié)助進(jìn)行月度/季度用電量分析,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持,輔助其進(jìn)行客戶用電行為分析和商機(jī)挖掘; 3.制作業(yè)務(wù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,如客戶清單、電量結(jié)算報(bào)表等。 合同與文檔管理: 1.負(fù)責(zé)售電合同的初審、歸檔、登記與管理,建立完整的合同檔案; 2.準(zhǔn)備和辦理合同簽訂前的各項(xiàng)文件,并跟進(jìn)合同的簽署流程; 3.管理部門(mén)內(nèi)部的文件、資料,確保其完整、有序和安全。 任職要求 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)、能源公司、售電公司或大型企業(yè)客服/行政/助理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 知識(shí)技能: 1.核心技能:熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 2.行業(yè)知識(shí):對(duì)電力市場(chǎng)、售電業(yè)務(wù)有基本了解者優(yōu)先;若無(wú)經(jīng)驗(yàn),需表現(xiàn)出強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力。 3.語(yǔ)言能力:具備良好的中文書(shū)面及口頭表達(dá)能力。 綜合素質(zhì): 1.溝通能力強(qiáng):善于與人溝通,具備良好的服務(wù)意識(shí)和耐心,能妥善處理客戶關(guān)系。 2.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)字敏感,注重細(xì)節(jié),能高效準(zhǔn)確地處理大量數(shù)據(jù)和文件。 3.抗壓能力:能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和多任務(wù)處理能力。 4.責(zé)任心強(qiáng):積極主動(dòng),有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2025-10-22  
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