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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司陣地環(huán)境條線體系內(nèi)審與管理評(píng)審等工作；

2、負(fù)責(zé)公司陣地系統(tǒng)問(wèn)題跟進(jìn)，環(huán)境條線品質(zhì)管控；

3、負(fù)責(zé)定期組織條線體系文件及制度培訓(xùn)，確保公司管理標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落地；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)各項(xiàng)目處理重大客訴及突發(fā)事件。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，25-40歲；

2、熟練運(yùn)用電腦和辦公軟件；

3、具有物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)，或品質(zhì)條線管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

【福利待遇】

1、薪資：7~8k，含五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正調(diào)薪。

2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼300+話費(fèi)補(bǔ)貼200+節(jié)日福利+生日福利+定期員工關(guān)懷/團(tuán)建活動(dòng)+法定年休假

 3、工作時(shí)間：9:00~18:00，午休12:00~13:30，周末雙休。

公司簡(jiǎn)介

【關(guān)于萬(wàn)科】
       萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，圍繞人民的美好生活需求，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，將業(yè)務(wù)延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、酒店與度假、教育、海外、食品等領(lǐng)域。2021年位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第160位，信用評(píng)級(jí)持續(xù)行業(yè)領(lǐng)先。
【關(guān)于萬(wàn)物云】
       萬(wàn)物云空間科技服務(wù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱萬(wàn)物云），于2020年10月27日由萬(wàn)科物業(yè)發(fā)展股份有限公司更名而來(lái)。萬(wàn)物云空間科技服務(wù)股份有限公司是萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司的控股子公司，旗下有Space、Tech和Grow三大模塊。Space模塊包含歸屬社區(qū)空間服務(wù)的“萬(wàn)科物業(yè)”、“樸鄰發(fā)展”，歸屬商企空間服務(wù)的“萬(wàn)物梁行”，歸屬城市空間服務(wù)、全國(guó)首個(gè)以城市服務(wù)為定位的全新品牌“萬(wàn)物云城”；Tech模塊則包括“萬(wàn)睿科技”、“第五空間”，分別提供軟硬件服務(wù)能力、數(shù)字運(yùn)營(yíng)和行業(yè)人工智能服務(wù)；Grow模塊的“萬(wàn)物成長(zhǎng)”是公司的孵化器，持續(xù)連接成熟企業(yè)、孵化創(chuàng)新企業(yè)。
截至 2021 年 6 月 30 日，萬(wàn)物云已布局全國(guó) 105 個(gè)大中城市（含香港），其中住宅服務(wù)項(xiàng)目 3490 個(gè)， 商企服務(wù)項(xiàng)目超 1900 個(gè)，城市服務(wù)進(jìn)駐城市 21 個(gè)，簽約合同增長(zhǎng)至 31 份。在中國(guó)物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評(píng)選中，萬(wàn)科物業(yè)榮膺 “全國(guó)綜合實(shí)力排名第一”的稱號(hào)。 
【關(guān)于南寧萬(wàn)科物業(yè)】
       [南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司]于2013年進(jìn)駐南寧，在管項(xiàng)目分布南寧、桂林、柳州三地，業(yè)務(wù)范圍覆蓋住宅、商企、案場(chǎng)、萬(wàn)?？萍肌汔?、資產(chǎn)、美居等。公司現(xiàn)有各類專業(yè)服務(wù)人員2000余人，在管項(xiàng)目超過(guò)40個(gè)，前期介入45個(gè)，地域涵蓋南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、五象新區(qū)等中心城區(qū)以及柳州、桂林、崇左等地。服務(wù)項(xiàng)目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業(yè)寫字樓、案場(chǎng)等多種類型。業(yè)務(wù)范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃評(píng)估、安保服務(wù)、清潔服務(wù)、園藝綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施設(shè)備集約化維護(hù)、停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、會(huì)所經(jīng)營(yíng)、房產(chǎn)中介代理、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理、廣告代理、室內(nèi)外裝飾裝修、樓宇智能化設(shè)計(jì)研發(fā)、綠化工程、土木工程、家庭服務(wù)、營(yíng)養(yǎng)健康咨詢服務(wù)、批發(fā)零售貿(mào)易等諸多領(lǐng)域，并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務(wù)模式和體系。在南寧落地生根以來(lái)，面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇，秉承萬(wàn)科物業(yè)優(yōu)良的管理模式和創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)，南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司不斷進(jìn)取，竭誠(chéng)為業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、文明的居住環(huán)境，同時(shí)營(yíng)造安心、參與、信任、共生的企業(yè)氛圍。目前，南寧萬(wàn)科地產(chǎn)正在開發(fā)建設(shè)“萬(wàn)科魅力之城”、“萬(wàn)科城”、“金域藍(lán)灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項(xiàng)目，多個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)成功交付并滾動(dòng)開發(fā)中；商寫在管項(xiàng)目15個(gè)，每年穩(wěn)定拓展新外盤業(yè)務(wù)。
【關(guān)于其他業(yè)務(wù)板塊線條】
1.萬(wàn)物梁行是萬(wàn)物云（原萬(wàn)科物業(yè)）與戴德梁行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合成立的國(guó)內(nèi)首家兼具中外基因的商企服務(wù)公司，業(yè)務(wù)聚焦于商企空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案；客戶廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)商、金融、科技、通訊、醫(yī)療、高端制造業(yè)等眾多行業(yè)，包括騰訊、阿里巴巴、百度、海康威視、字節(jié)跳動(dòng)、招商銀行、愛馬仕、拜耳等國(guó)內(nèi)頭部企業(yè)、獨(dú)角獸公司、國(guó)內(nèi)外知名金融企業(yè)及大型跨國(guó)公司等。占據(jù)國(guó)內(nèi)新增超高層市場(chǎng)的“半壁江山”。
2.萬(wàn)御安防科技整合了安防、消防、機(jī)電維保、電梯維保、強(qiáng)弱電、給排水、智能設(shè)備和能耗管理等專業(yè)服務(wù)，致力于打造有專業(yè)服務(wù)縱深能力的專家群和街區(qū)一體化服務(wù)。目前，萬(wàn)御已成為中國(guó)最大的安防機(jī)電綜合服務(wù)商。業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)百余個(gè)大中城市，擁有超過(guò)5萬(wàn)名員工，發(fā)展對(duì)標(biāo)全球布局的西科姆（Secom）。
3.樸鄰發(fā)展是萬(wàn)物云社區(qū)空間板塊內(nèi)的房屋資產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以萬(wàn)科物業(yè)社區(qū)交易和租賃業(yè)務(wù)為主，專職為客戶提供房屋租賃與買賣的代理服務(wù)；服務(wù)覆蓋全國(guó) 58 個(gè)大中城市，擁有專營(yíng)門店近 800 家。
4.“第五空間” 是以“住這兒”APP為載體，將線下社區(qū)用戶轉(zhuǎn)化為線上平臺(tái)用戶，并通過(guò) O2O 業(yè)務(wù)模式的建立，打造出鏈接用戶、服務(wù)、商戶的社區(qū)生活服務(wù)平臺(tái)。
     卓越職業(yè)生涯從萬(wàn)科開始。
 “人才是萬(wàn)科的資本，是萬(wàn)科的核心競(jìng)爭(zhēng)力”。尊重人，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的工作環(huán)境，是萬(wàn)科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來(lái)，萬(wàn)科一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的平衡，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工和公司共同成長(zhǎng)、倡導(dǎo)“陽(yáng)光照亮的體制”、簡(jiǎn)單人際關(guān)系，致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。萬(wàn)科重視人才的培養(yǎng)，尤其重視退伍軍人的培養(yǎng)。在萬(wàn)科集團(tuán)部隊(duì)招聘計(jì)劃的統(tǒng)領(lǐng)下，萬(wàn)科物業(yè)自2009年起，連續(xù)3年，先后招聘600余名優(yōu)秀退伍軍人。如今已有100多名走上公司的骨干崗位。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣源華府查看上班路線

可能感興趣的職位: 生態(tài)環(huán)境工程師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)或參與農(nóng)村生活污水處理的生態(tài)治理技術(shù)項(xiàng)目方案、規(guī)劃、項(xiàng)建、可研、設(shè)計(jì)、施工方案等相關(guān)工作，包括現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、資料收集、報(bào)告編制、成果歸檔、專家評(píng)審/驗(yàn)收、上報(bào)審批等； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告匯編及文字、表格、圖件審查和質(zhì)量控制工作； 3.參與項(xiàng)目前期對(duì)接，并負(fù)責(zé)各階段對(duì)內(nèi)、對(duì)外的技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)工作。任職要求： 1.環(huán)境、生態(tài)、水生生物、市政等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉生態(tài)環(huán)境、水利水務(wù)、城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)政策和技術(shù)規(guī)范導(dǎo)則； 3.能夠獨(dú)立、熟練完成相關(guān)設(shè)計(jì)報(bào)告/方案的編制和施工圖紙的繪制，具有擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)，具備初審能力者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的對(duì)外溝通能力、應(yīng)變能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。待遇福利： 1.基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利； 2.入職首年稅前綜合收入20-36W（月薪10K+）。

20小時(shí)前

鄧小姐; 物業(yè)環(huán)境主管（南寧青溪府）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)環(huán)境部保潔、綠化工作的日常管理工作。 2、組織部門保潔、綠化人員按規(guī)范對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生保潔消毒及綠化養(yǎng)護(hù)等 3、做好部門人員的崗位培訓(xùn)、禮節(jié)禮儀及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作，保障隊(duì)伍團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定 4、督促部門人員的工作質(zhì)量，檢查及保障人員儀容儀表和操作技能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求 5、制定部門物資的采購(gòu)使用計(jì)劃，嚴(yán)格監(jiān)督清潔等易耗品的使用情況，防止浪費(fèi)，部門所有物資設(shè)備的完好情況。 6、掌握部門人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好人員思想工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，熟練使用辦公電腦 2、3年以上經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)住宅小區(qū)保潔環(huán)境主管工作經(jīng)驗(yàn) 3、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、有責(zé)任心工作時(shí)間：8:30-12:00；14:00-18: 00，月休6天，法定假日休福利待遇：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、生日/節(jié)假日福利

20小時(shí)前

王女士; 基地片區(qū)長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng)； 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下，開展日常果樹病蟲害的防治工作； 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù)； 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù)； 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng)，有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?； 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境，在果園辦公、從事農(nóng)事。采用底薪+基地提成待遇方式

20小時(shí)前

曾女士; 果園基地片區(qū)長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng)； 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下，開展日常果樹病蟲害的防治工作； 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù)； 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù)； 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng)，有?定學(xué)習(xí)能?； 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境。采用底薪+基地提成待遇方式

20小時(shí)前

曾女士; 生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作人員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西中冠環(huán)?？萍技瘓F(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，生態(tài)環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟練運(yùn)用Auto CAD、office等辦公軟件及環(huán)評(píng)應(yīng)用預(yù)測(cè)軟件； 3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的寫作能力 4、有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、工作積極主動(dòng)； 5、有環(huán)評(píng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。二、崗位職責(zé)： 1、從事在南寧經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)協(xié)助生態(tài)環(huán)境部門開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)巡查及相關(guān)管理工作； 2、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)工作涉及的踏勘現(xiàn)場(chǎng)、收集資料、技術(shù)溝通、組織開會(huì)等工作；三、薪資待遇： 1、到手月薪 4000 元； 2、年包干總收入55000-60000元；合同一年一簽； 3、其他福利：五險(xiǎn)一金+定期體檢+帶薪年假+公司旅游+國(guó)家法定節(jié)日福利； 4、上班時(shí)間：8：30-12：00；14：00-17：30，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。四、上班地1：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)B座24層

20小時(shí)前

陳女士; RT無(wú)損檢測(cè)員
2000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西恒寧建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、持有RT 2級(jí)無(wú)損檢測(cè)證書； 2、大專及以上理科學(xué)歷 3、無(wú)損檢測(cè)、焊接、材料等相關(guān)專業(yè)； 4、熟悉無(wú)損檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，能夠熟練操作無(wú)損檢測(cè)設(shè)備?。 5、做好無(wú)損檢測(cè)原始記錄，對(duì)無(wú)損檢測(cè)過(guò)程中的信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、存檔。 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格遵守工藝規(guī)程和質(zhì)量控制要求。

2025-04-21

李工; 超聲無(wú)損檢測(cè)（UT）員
2000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西恒寧建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、按要求進(jìn)行超聲無(wú)損（UT）檢測(cè)，記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)，并出具檢測(cè)報(bào)告。? 2、持有UT初級(jí)（Ⅰ級(jí)）、中級(jí)（Ⅱ級(jí)）證書，熟悉無(wú)損檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，能夠熟練操作無(wú)損檢測(cè)設(shè)備?。 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格遵守工藝規(guī)程和質(zhì)量控制要求。

2025-04-21

李工; 節(jié)能綠建檢測(cè)技術(shù)人員
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西德輝檢測(cè)科技有限公司

建筑與工程

具體要求：（1）大專及以上學(xué)歷（2）取得相關(guān)上崗證；（3）能力要求：綠建項(xiàng)目檢測(cè)、節(jié)能檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、檢測(cè)試驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，持有801、804、303上崗證（4）具有良好的溝通力和理解力，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。有駕駛證，能開車出外業(yè)。福利待遇：（1）購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日；（2）周末雙休；生日福利；傳統(tǒng)假日福利；員工旅游等；工作地點(diǎn)：南寧

2025-04-21

楊工; 建筑節(jié)能市政工程材料檢測(cè)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西德輝檢測(cè)科技有限公司

建筑與工程

建筑節(jié)能+市政工程材料有3年以上質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷的工程類專業(yè)中級(jí)3人，且同時(shí)持有801、804、303、102、104、105、106、108、109、111上崗證。1.主要負(fù)責(zé)下述1~2項(xiàng)的檢測(cè)工作：建筑材料（水泥、鋼筋、砂石、磚、混凝土及拌合用水、外加劑、摻合料、砂漿、土、防水材料、管材等材料）檢測(cè)；建筑節(jié)能（保溫、絕熱材料的物理性能、熱工性能、燃燒性能；門窗及玻璃檢測(cè)、節(jié)能工程的現(xiàn)場(chǎng)）檢測(cè)；幕墻工程檢測(cè)（幕墻四性、硅酮膠、石材、鋁型材、玻璃）；市政工程材料（土、無(wú)機(jī)結(jié)合穩(wěn)定材料、土工合成材料、外加劑、摻合料、瀝青及瀝青混合料等材料）檢測(cè)；道路工程（路基路面的厚度、壓實(shí)度、彎沉、平整度等）檢測(cè)。 2.負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集和處理； 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)報(bào)告的撰寫和審核； 4.負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)； 5.配合質(zhì)量管理體系的相關(guān)工作；上下班時(shí)間：8:00-17:30,12:00-14:00午休，雙休。

2025-04-21

楊工; 建筑材料及構(gòu)配件檢測(cè)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西德輝檢測(cè)科技有限公司

建筑與工程

有3年以上檢驗(yàn)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，需持有建筑材料及構(gòu)配件上崗證，且學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換完畢，同時(shí)持有原代碼上崗證：101、102、103、106、109、111；新代碼上崗證：1010、1020、1030、1040、1050、1060、1070、1080、1090、1100、1110。 1.負(fù)責(zé)部門檢測(cè)工作； 2.負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集和處理； 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)報(bào)告的撰寫和審核； 4.負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)； 5.配合質(zhì)量管理體系的相關(guān)工作；上下班時(shí)間：8:00-18:00,12:00-14:30午休，雙休。

2025-04-21

楊工