職位描述

高溫費(fèi),年終獎,節(jié)日費(fèi), 

公司簡介

杭州正瑞繼保電氣有限公司是從事以電力系統(tǒng)自動化設(shè)備為核心,集研發(fā)、制造、銷售、及售后服務(wù)為一體,面向國家電網(wǎng)、發(fā)電廠、工礦企業(yè)科技型企業(yè)。
公司與南瑞繼保合作的主營產(chǎn)品涉及電力系統(tǒng)輸電線路保護(hù)、主設(shè)備保護(hù)、變電站、監(jiān)控和自動化系統(tǒng),發(fā)電廠電氣設(shè)備保護(hù)和電氣控制系統(tǒng),大型發(fā)電機(jī)勵磁控制系統(tǒng),分散式DCS控制系統(tǒng)等各方面。公司的核心產(chǎn)品延續(xù)多年在全國占有率,高居行業(yè)前列。

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工作地址: 南寧 興寧區(qū) 民生 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位工作: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院床位的整理,消毒工作; 2、配合科室護(hù)士完成物料的申領(lǐng)等; 3、負(fù)責(zé)科室樣本的送檢; 4、科室護(hù)士安排的其他工作;
17小時(shí)前
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
?崗位職責(zé): 1、有良好的職業(yè)道德品行,有敬老愛老之心。 2、能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,負(fù)責(zé)照顧半失能,失能老人的生活起居,并與老人進(jìn)行溝通交流,與老人及家屬建立良好的關(guān)系。 ?職位要求: 1、58周歲以下,半年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,無不良嗜好。 3、身體健康、能接受夜班。
17小時(shí)前
王學(xué)東
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.科室病房基礎(chǔ)護(hù)理工作 2.根據(jù)病人病情級別給予生活照顧 年齡55歲以下,持有養(yǎng)老護(hù)理證優(yōu)先考慮 提供住宿
2025-04-19
陸春牡
陪護(hù)員
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.科室病房基礎(chǔ)護(hù)理工作 2.根據(jù)病人病情級別給予生活照顧 年齡55歲以下 提供住宿
2025-04-19
陸春牡
助老員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老人提供居家服務(wù)、護(hù)理服務(wù)。 任職要求: 1、55歲以下,有服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、會使用智能手機(jī),自備電動車; 3、有耐心,熱愛養(yǎng)老工作。 薪資待遇: 薪資4~8K,無上限,多勞多得;休息時(shí)間由個(gè)人安排
2025-04-16
楊聯(lián)斌
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
咪付(廣西)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【任職要求】 1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2)3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、1年以上的服務(wù)器維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3)對前沿技術(shù)、應(yīng)用保持饑渴的學(xué)習(xí)欲望,并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐執(zhí)行力; 4)熟練使用linux系統(tǒng),掌握shell/perl/python/java/golang其中一門腳本語言; 5)熟悉常用redis、mysql、zookeeper、kafka、activemq等; 6)熟悉docker、kubernetes優(yōu)先考慮; 7)良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2)負(fù)責(zé)平臺的日常運(yùn)維分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺質(zhì)量; 3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時(shí)快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報(bào)告; 5)負(fù)責(zé)和項(xiàng)目組及研發(fā)溝通,對業(yè)務(wù)運(yùn)營環(huán)境中存在的問題進(jìn)行定期反饋和推動改善; 6)參與自動化運(yùn)維平臺規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化工作。
2025-04-16
莫女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)老人日常飲食起居等生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、安全護(hù)理、老人居住房間內(nèi)務(wù)整理工作。 2、男女不限,60周歲以內(nèi),身體健康,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),工作細(xì)心有責(zé)任感,對老人有耐心與愛心。 3、有家政、醫(yī)院護(hù)工、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、學(xué)歷不限,持有養(yǎng)老護(hù)理員證優(yōu)先。
2025-04-16
張女士
助老員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
按單結(jié)算工資
2025-04-15
王學(xué)東
南寧-江南區(qū)
南寧市五象養(yǎng)老服務(wù)中心
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、主要負(fù)責(zé)老人日常飲食起居等生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、安全護(hù)理、老人居住房間內(nèi)務(wù)整理工作。 2、男女不限,50周歲以內(nèi),身體健康,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),工作細(xì)心有責(zé)任感,對老人有耐心與愛心。 3、有家政、醫(yī)院護(hù)工、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)者可帶教。 本崗位非護(hù)士崗,請看清楚再投遞。 (本中心共有2000張床位,分階段新開設(shè)護(hù)理區(qū),長期招聘護(hù)理員,提供員工宿舍)
2025-04-12
人力資源科
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 為居家重度失能人群提供上門入戶生活護(hù)理服務(wù) 崗位要求: 1、年齡25-50,學(xué)歷不限; 2、身體健康,持有有長護(hù)險(xiǎn)護(hù)理證或養(yǎng)老護(hù)理證書; 3、會騎車、會用智能手機(jī)(會使用導(dǎo)航) 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞 5、愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資福利待遇: 1、試用期:3個(gè)月; 2、有證無經(jīng)驗(yàn)的首月薪資打八折;有經(jīng)驗(yàn)無證的需考證后才可入職。 3.底薪3000元/月,每月最低完成120個(gè)時(shí)長和考勤或按25元/時(shí)計(jì)算薪資,服務(wù)任務(wù)量的收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);護(hù)理員比例1:15,每個(gè)護(hù)理員可以接10到15個(gè)客戶,15個(gè)客戶滿勤就是180個(gè)時(shí)長,工資可以領(lǐng)到4500,有業(yè)務(wù)提成等另外算。 4、享有節(jié)假日,公司福利等 5、社保類型:購買六險(xiǎn)一金、帶薪休假。 上班時(shí)間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休
2025-04-10
李女士
杭州正瑞繼保電氣有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
杭州正瑞繼保電氣有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 15年(2009年7月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

電力系統(tǒng)調(diào)試工程師

¥8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

電氣工程師

¥8000-12000元

南寧-興寧區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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