護(hù)士

工作地點(diǎn)：香港 崗位要求：流利廣東話，初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書(shū)寫中文，懂簡(jiǎn)單英文優(yōu)先，1年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可接受早、中、晚輪班。 住宿安排：雇主提供宿舍，雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付)，如需乘搭公共交通工具上下班，交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排：雇主免費(fèi)提供工作餐 待遇：底薪港幣15100元/月 工作地點(diǎn)：屬下9間安老及殘疾院舍 合同期：24個(gè)月 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試） 說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。 2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員（護(hù)工）進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn)：南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)，持護(hù)士資格證； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班，月休6-8天，工作安排好可周末雙休

1.熱愛(ài)老年康復(fù)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作，接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開(kāi)朗外向，善于溝通，具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康，相貌端正，具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為： 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù)，基礎(chǔ)照護(hù)，康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。

年齡：18-45歲，身體健康，政治思想端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷：大專學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)條件放寬至中專 待遇：底薪+提成制+獎(jiǎng)金，月休4天，有法定節(jié)假日

負(fù)責(zé)門診日常護(hù)理工作

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù)：喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會(huì)所工作流程，完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作，完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn)； 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮； 4.具有較高的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)； 5.性格活潑開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，善于與人溝通； 6.積極主動(dòng)，動(dòng)作敏捷，細(xì)心認(rèn)真，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé)與要求： 1、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂(lè)等9助服務(wù)工作； 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先； 4、會(huì)使用智能手機(jī)，自備電動(dòng)車； 4、30-55歲 福利待遇：3-5K（多勞多得） 職位招聘5-10人

主要負(fù)責(zé)非手術(shù)類護(hù)士長(zhǎng)工作，護(hù)士崗位培訓(xùn)、病歷管理等

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn)，把控新員工的服務(wù)品質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評(píng)估與指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理； 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會(huì)，不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念，幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)。 崗位要求： 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格，具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù)：喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會(huì)所工作流程，完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作，完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn)； 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮； 4.具有較高的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)； 5.性格活潑開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，善于與人溝通； 6.積極主動(dòng)，動(dòng)作敏捷，細(xì)心認(rèn)真，能吃苦耐勞。