職位描述
長期招聘
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)病人情況,協(xié)助醫(yī)生工作,按醫(yī)囑給病人進(jìn)行各項(xiàng)治療和處理
2. 耐心、清楚地向病人解釋病情及護(hù)理方案,保證病人充分理解和同意
3. 根據(jù)醫(yī)院要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫護(hù)理文書,完善病歷檔案
4. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)的護(hù)士與護(hù)師、主管護(hù)師等各等級職稱;
2.持有護(hù)士及以上資格證書,具備1年以上的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn);
3.細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神;
公司簡介
華潤置地有限公司(公司簡稱:華潤置地.股票代碼HK1109)是世界500強(qiáng)企業(yè)華潤集團(tuán)旗下的地產(chǎn)業(yè)務(wù)旗艦.是中國內(nèi)地最具實(shí)力的綜合型地產(chǎn)發(fā)展商之一.主營業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)開發(fā).商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運(yùn)營.物業(yè)服務(wù)等.1994年.華潤置地于北京成立.1996年在香港聯(lián)交所上市.2010年.香港恒生指數(shù)有限公司把華潤置地納入恒生指數(shù)成份股.華潤置地成為香港50家.藍(lán)籌股之一.
華潤萬象生活商業(yè)地產(chǎn)華南大區(qū).業(yè)務(wù)覆蓋廣東.廣西.福建與海南.是體系內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品線最齊全的大區(qū)之一.同時(shí)也是運(yùn)營重奢購物中心最多的大區(qū).截止2021年9月.大區(qū)在營購物中心16個(gè).直接負(fù)責(zé)管理華潤置地自持寫字樓6座.未來3年.業(yè)務(wù)將持續(xù)蓬勃.計(jì)劃開業(yè)購物中心已超10個(gè).
華潤置地(南寧)有限公司成立于2008年2月.注冊資本12億港元.華潤置地南寧公司立足南寧.輻射全區(qū).立志成為廣西自治區(qū)規(guī)模最大.品牌影響力最強(qiáng).最具市場競爭力的綜合性地產(chǎn)公司.廣西區(qū)域內(nèi)開發(fā)的綜合體項(xiàng)目有南寧?華潤中心.南寧二十四城.柳州華潤中心.桂林華潤中心.
南寧是華潤置地繼深圳.杭州.沈陽.成都之后.華潤在全國范圍內(nèi)復(fù)制發(fā)展以“萬象城”為主力品牌和主導(dǎo)產(chǎn)品的都市綜合體模式的第五站.同時(shí)公司正積極向廣西區(qū)內(nèi)其他具有影響力的城市拓展業(yè)務(wù).未來幾年公司將處于高速發(fā)展階段.帶來無限可能.未來邀你與華潤一起想象.
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市民族大道136-2號華潤大廈B座7樓 查看上班路線
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護(hù)理員4000-5000元南寧-江南區(qū)1.在科室護(hù)士長直接領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室長者的生活護(hù)理、部分基礎(chǔ)護(hù)理、安全護(hù)理等工作; 2.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,堅(jiān)守崗位,做好各項(xiàng)護(hù)理工作。按時(shí)參加中心及護(hù)理部組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核等; 3.執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行,盡職盡責(zé)做好本職工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本班工作; 4.熟悉本區(qū)所管長者的生活習(xí)慣、思想動態(tài)及存在的安全隱患等因素,工作中時(shí)刻高度警惕長者安全問題:如長者的行走、上下樓梯、進(jìn)出衛(wèi)生間、坐起、用電、飲食、沐浴等過程中的安全隱患,參加每周晨會,總結(jié)并匯報(bào)分管長者一周的生活、安全、心理等情況; 5.負(fù)責(zé)長者房間、衛(wèi)生間的內(nèi)務(wù)整理。包括:床鋪、床頭柜、衣柜、衛(wèi)生間用品等,保持整齊干凈無異味; 6.做好分管房間長者所用便盆、尿壺、痰盂、坐廁椅、輪椅等物品的清潔、消毒工作,長者使用的毛巾每周洗滌劑浸泡清洗干凈后浸泡消毒兩次,保持長者使用的物品清潔、干凈、無油膩、無異味; 7.根據(jù)季節(jié)分類整理好長者的衣物,對暫不使用的衣物、鞋襪、被服等洗凈晾干,打包后標(biāo)注長者姓名存放在上層衣柜; 8.進(jìn)行各項(xiàng)操作時(shí),與長者溝通解釋,態(tài)度溫和、親切,以取得長者配合; 9.做好新入住長者準(zhǔn)備工作和退住后床單消毒整理工作。對新入住長者的所有衣物、床上用品及自帶物品等用物,做好名字標(biāo)識,在名字條回來后三天內(nèi)繡上名字,并做好登記以免丟失; 10.工作中按生活護(hù)理等級要求巡視長者,必要時(shí)隨時(shí)巡視,及時(shí)解決長者的各種合理需求,掌握長者的情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向護(hù)士匯報(bào),或護(hù)士長報(bào)告并按要求處理,避免意外事故的發(fā)生。6小時(shí)前
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護(hù)理員(香港)13000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 初中以上 1年以上 23-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作地點(diǎn):香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排:雇主免費(fèi)提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點(diǎn):屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個(gè)月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。2025-08-24陳經(jīng)理招聘顧問
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醫(yī)療護(hù)理員3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市興寧區(qū)嘉和城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生45歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)理學(xué)及相關(guān)專業(yè),持有有效執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,有醫(yī)療護(hù)理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.2025-08-24黃潔蓮
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大沙田門店護(hù)理師3000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長; 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;2025-08-24何初榮
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2025-08-24謝海林
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婦科護(hù)士長6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé): 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求: 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì); 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì); 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。2025-08-22
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長護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。2025-08-22陸春牡
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照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項(xiàng)目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)知識有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-08-22陸春牡
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口腔護(hù)士長4000-8000元南寧-良慶區(qū)一.制度執(zhí)行 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、按崗位職責(zé)要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護(hù)理工作流程,護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)護(hù)理工作; 二.護(hù)理業(yè)務(wù) 1.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測,每月對消毒物品進(jìn)行檢測; 2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行四手操作,并保證診療物品的供應(yīng); 3.每日指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行環(huán)境,椅位,治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時(shí)提交給護(hù)理部. 三、帶教學(xué)習(xí) 1.負(fù)責(zé)組織每星期護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 2.帶教新員工完成新業(yè)務(wù),新技術(shù)的臨床實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)對試用期護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)護(hù)理程序的我知識技能培訓(xùn); 4.協(xié)助上級制定科室護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)并組織實(shí)施; 四、知識技能要求 1.掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論,各種操作規(guī)程及常用技術(shù); 2.熟練掌握口腔專業(yè)的護(hù)理操作,能解決本專業(yè)的常規(guī)問題; 3.熟練掌握本專業(yè)的護(hù)理常規(guī);2025-08-22陳金鐘
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照護(hù)主任護(hù)理主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項(xiàng)目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)知識有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-08-22陸春牡
南寧相關(guān)熱門崗位
護(hù)理護(hù)士治療護(hù)士醫(yī)生護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士手術(shù)護(hù)士消毒護(hù)士外科護(hù)士采血護(hù)士治療室護(hù)士內(nèi)科護(hù)士兒科護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員臨床護(hù)士社區(qū)護(hù)士配臺護(hù)士主管護(hù)師護(hù)士/護(hù)師種植護(hù)士口腔護(hù)士醫(yī)美護(hù)士兼職護(hù)士口腔科護(hù)士護(hù)士兼職護(hù)士助理護(hù)士主管助理護(hù)士護(hù)士/護(hù)理手術(shù)室護(hù)士門診護(hù)士病房護(hù)士月子中心護(hù)士護(hù)理幼兒保健醫(yī)生助產(chǎn)士校醫(yī)護(hù)理員護(hù)師母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師
行業(yè)招聘

- 華潤置地(南寧)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 17年(2008年2月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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營運(yùn)崗
¥6000-8000元
柳州-城中區(qū) -
平面設(shè)計(jì)師(南寧萬象城)
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 -
行政前臺
¥5000-6000元
柳州-城中區(qū) -
餐飲運(yùn)營內(nèi)勤(頤養(yǎng)社區(qū))
¥4000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
建筑設(shè)計(jì)師
¥8000-10000元
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