職位描述
崗位職責:
1.執(zhí)行養(yǎng)老護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護理公寓居民提供生活照料及護理服務(wù);
2.配合康復團隊開展日常恢復性護理鍛煉;
3.觀察居民身體狀況,及時記錄一線照護信息,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;
4.開展各式各樣的居民護理活動和服務(wù),對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場照護,保證居民安全。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W歷,具有護理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛養(yǎng)老護理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責任心;
3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班;
4. 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神和吃苦耐勞精神。
公司簡介
泰康健康產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司(簡稱泰康健投),是世界500強企業(yè)泰康保險集團旗下專業(yè)從事醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、資產(chǎn)管理和運營服務(wù)的全資子公司,注冊資本30億元,是泰康大健康業(yè)務(wù)發(fā)展的核心平臺和載體。布局大健康產(chǎn)業(yè)十余年,泰康健投始終順應(yīng)時代發(fā)展和民生需求,至今已成為中國醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)的核心龍頭。泰康健投聚焦健康產(chǎn)業(yè)運營管理,組建專業(yè)化經(jīng)管團隊,整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源,全面提升項目經(jīng)營管理水平,實現(xiàn)項目價值,以更專業(yè)、更科學、更全面的方式助力大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務(wù)大健康、大民生、大幸福工程。
泰康之家·桂園是泰康投資建設(shè)的大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),將打造成廣西壯族自治區(qū)首個高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。桂園養(yǎng)老社區(qū)位于南寧市興寧區(qū)天德路21號,項目投資額27.2億,占地面積約15.2萬平方米,地上建筑面積約23.5萬平方米,可提供約2000個養(yǎng)老單元,配置二級康復醫(yī)院和約100張醫(yī)療床位,提供包括獨立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶照護、老年康復及老年醫(yī)療在內(nèi)的覆蓋老年全生命周期的連續(xù)健康服務(wù)。泰康之家·桂園養(yǎng)老社區(qū)坐落于南寧市興寧區(qū)東部核心區(qū)天德路21號,是泰康在廣西首個大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。社區(qū)總投資28億元,是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目之一,建筑面積約24萬平方米,距離市中心、CBD商圈均在30分鐘車程內(nèi),毗鄰地鐵五號線,與南寧東站僅10分鐘車程,周邊環(huán)繞豐富的人文自然景觀、商業(yè)中心、高端住宅、醫(yī)療資源,配套完善。泰康之家桂園作為高品質(zhì)長壽社區(qū),以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、候鳥連鎖為特色,以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、科技養(yǎng)老為管理理念,滿足長輩“社交、運動、美食、文化、健康、財務(wù)管理和心靈的歸屬”七大核心需求,為居民打造“溫馨的家、高品質(zhì)醫(yī)療保健中心、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、長輩心靈和精神的家園”五位一體的生活方式。社區(qū)在2022年9月正式投入運營。
泰康之家·桂園的設(shè)計靈感源于廣西迤邐的自然山水文化,用現(xiàn)代的設(shè)計手法演繹山水聚落,打造長輩們自然棲居的生活環(huán)境。養(yǎng)老社區(qū)的獨立生活功能區(qū)和醫(yī)護功能區(qū)形成半圍合的空間,具有良好的景觀視野?;盍χ行拿嫦驏|北側(cè)的生態(tài)公園展開,曲面屋頂下的空間有著喀斯特地貌的神韻,沿著活力中心長廊觀賞公園景色,猶如一幅步移景異的山水畫卷緩緩展開。各功能區(qū)通過風雨連廊與主活力中心和中心活力景觀帶聯(lián)系,居民可以無障礙出行。優(yōu)美的生活環(huán)境,一體化的居住設(shè)施和服務(wù),讓長輩擁有安
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工作地址:
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū) 查看上班路線
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口腔護士(社保+獎金)2800-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上診所招聘護士 崗位要求: 工作勤快,責任心強。 有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間:上午9:00-17:30,單休。 底薪:轉(zhuǎn)正前2800,轉(zhuǎn)正后3300+業(yè)績提成,轉(zhuǎn)正后有社保。 工作地點: 南寧青秀區(qū)南寧綠地中央廣場a2棟19號1小時內(nèi)黃小姐
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養(yǎng)老院護理員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西重陽老年公寓美容/保健工作內(nèi)容: 1、給老人洗臉、泡腳、喂飯、擦身、料理大小便,幫助老人翻身、拍背等生活護理。? 2、協(xié)助護士做好晨間護理工作,?管理病人家屬、陪人及躺椅、席子等生活用品。? 3、更換床單、鋪床并整理內(nèi)務(wù)。 職位要求: 1、對老人有愛心,耐心,責任心,擅長與老人溝通交流; 2、年齡50歲以下; 工作時間:白天班和夜班輪班制(具體時間來電咨詢) 工作地點:南寧市金象大道72號廣西重陽老年公寓(總院) 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路152號萬力社區(qū)居委會旁(廣西重陽老年公寓-萬力分院) 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽路89號(廣西重陽老年公寓-龍騰分院)19小時前楊小姐
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養(yǎng)老護理儲備骨干5000-8000元南寧-興寧區(qū)護理儲備骨干(醫(yī)療護理賽道轉(zhuǎn)換養(yǎng)老護理) 1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定護理工作計劃與目標,并督促檢查落實,定期總結(jié)、改進、匯報; 2、指導做好日?;A(chǔ)護理和分級護理工作; 3、指導做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 4、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 5、指導做好居民入住前的各項準備工作,及空置房的管理工作; 6、指導個性化照護方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護理工作質(zhì)量; 7、執(zhí)行樓層護理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設(shè); 8、制定樓層護理人員培訓計劃,組織實施及考核; 9、定期組織召開護理質(zhì)量及不良事件分析會,及時提出整改措施,嚴防差錯事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理相關(guān)專業(yè); 2.三級醫(yī)院8年以上護理從業(yè)經(jīng)驗,3年以上護理團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.意向醫(yī)療護理轉(zhuǎn)行養(yǎng)老護理,看好大健康行業(yè)發(fā)展; 4.年齡不超過45歲。2025-04-19南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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養(yǎng)老護理主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1.根據(jù)泰康國際長期照護標準,確保充分的護理覆蓋范圍,保證護理質(zhì)量,全面負責所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風險防范; 2.負責確保提供的服務(wù)符合泰康長期照護服務(wù)的使命、價值觀和政策,并與公認的實踐標準保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護理團隊交換關(guān)于居民護理/狀況和部門運行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負責提供高效的護理服務(wù),同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負責分配部門護理和居民服務(wù)的整體運作、整合、協(xié)調(diào)和指導; 6.負責輔導和培訓護士、護理師, 參加跨學科團隊,制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護目標、與多學科緊密合作; 7.服從護理部的安排,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護理專業(yè)學歷,從事護理工作兩年以上; 2.具有豐富的護理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗; 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護理經(jīng)驗,能全面指導護理業(yè)務(wù)工作; 5.具備與他人積極互動的能力; 6.具有高度的責任感和獨立工作能力。2025-04-19南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護理公寓護士4000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1. 管理居民的護理,包括評估、診斷、目標識別、護理計劃制定與執(zhí)行; 2. 根據(jù)長期照護流程,正確執(zhí)行護理評估,以準確識別實際或潛在問題或居民訴求; 3. 制定專業(yè)護理計劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標,滿足居民專業(yè)護理需求; 4. 用個性化的干預來實現(xiàn)目標,確定護理計劃的時間段; 5. 根據(jù)居民指征,通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護理計劃; 6. 輔助護理經(jīng)理、護理主管進行護理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作,符合護理操作原則; 8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導; 9. 開展針養(yǎng)老護理的疾病預防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導督導培訓工作; 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士,3年以上臨床護理工作經(jīng)驗,有老年科、綜合科相關(guān)或有院感工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.掌握護理基礎(chǔ)理論、各種護理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o理問題; 4.有從事特殊護理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-04-19南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護理員(貴港)4000-5000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、工作內(nèi)容: 1. 日常生活照料:幫助老年人進行日常生活活動,如穿衣、洗漱、進食、如廁等。 2. 健康監(jiān)測:監(jiān)測老年人的生命體征,如血壓、脈搏、體溫等,并記錄其健康狀況。 3. 藥物管理:根據(jù)醫(yī)囑,協(xié)助老年人正確服用藥物,確保藥物的劑量和時間準確無誤。 4 心理支持:提供情感支持和心理疏導,幫助老年人應(yīng)對孤獨、焦慮或其他情緒問題。 5. 緊急情況處理:在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或意外,能夠迅速采取適當?shù)募本却胧?,并?lián)系專業(yè)醫(yī)療人員。 6. 環(huán)境衛(wèi)生:保持老年人居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。 7. 記錄和報告:記錄老年人的日?;顒?、健康狀況和任何特殊事件,并定期向相關(guān)負責人或家屬報告。 二、工作要求: 1.具備良好的服務(wù)意識,高度的責任心和愛心。 2.能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),服務(wù)態(tài)度熱情,有團結(jié)協(xié)助精神。 3.初中及以上學歷 4.有養(yǎng)老機構(gòu)護理從業(yè)經(jīng)驗者及具備養(yǎng)老護理員等級證優(yōu)先錄取 5.身體健康、無不良嗜好。2025-04-18郭女士
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護士3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西名門惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門惠大醫(yī)堂診所醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗等2025-04-17曾環(huán)環(huán)
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護士(雙休)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)及服務(wù)規(guī)范,確保質(zhì)量和安全; 2、高效地完成交付的護理服務(wù); 3、協(xié)助醫(yī)生為顧客治療,與醫(yī)生積極配合; 4、管理好公司內(nèi)部藥品以及調(diào)配工作; 5、建立并維護客戶檔案,及時更新相關(guān)信息并按要求備份; 6、與其他部門保持良好的溝通和互動,及時反饋真實準確的信息,有效配合銷售及診療現(xiàn)場高效運轉(zhuǎn) 7、耐心解答客戶咨詢,幫助客戶解決問題,對客戶的不滿情緒進行安撫,維護好客戶關(guān)系,減少客戶投訴。 任職資格: ◆教育背景: 基礎(chǔ)護理學專業(yè),大專及以上學歷。 ◆培訓經(jīng)歷: 受過專業(yè)護理培訓及實操經(jīng)驗。 ◆工作經(jīng)驗: 半年以上同崗工作經(jīng)驗,一年以上從業(yè)經(jīng)驗。 ◆技能技巧: 熟悉客服管理的運營體系和流程優(yōu)先 熟悉計算機辦公軟件的操作知識。 ◆工作態(tài)度: 高度認真負責的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。 ◆職業(yè)資格證書: 擁有護士證書或健康管理師證書的優(yōu)先考慮!2025-04-17陳瑋
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企業(yè)護士3000-4000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場南寧騰龍凱智生物科技有限公司計算機軟件1:去到合作的單位駐點,給客戶量血壓,測血糖,亞健康講解,康復儀器操作,登記客戶下單名單不用上夜班 2:有人教有人帶公司內(nèi)部晉升,可以往高層發(fā)展 3:25歲以下,積極向上,能吃苦 4:上班時間:周一到周五早八晚六,不加班 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿2025-04-17潘小姐
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婦科護士長6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責: 1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務(wù)指導下,根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務(wù)態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯(lián)系。 5、組織護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領(lǐng)導者和指揮者。護士長要有服務(wù)思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。2025-04-16
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- 南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時間 3年(2021年12月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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養(yǎng)老護理儲備骨干
¥5000-8000元
南寧-興寧區(qū) -
護理公寓護士
¥4000-5000元
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養(yǎng)老護理主管
¥5000-7000元
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養(yǎng)老護理師實習生
¥2000-3000元
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護理總監(jiān)
¥12000-18000元
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