職位描述
崗位職責(zé):
1. 在所在病區(qū)護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下及高年資護(hù)士的指導(dǎo)下完成臨床護(hù)理相關(guān)工作。
2. 遵守各崗的崗位職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持護(hù)士的美好形象。
4. 服從工作安排,聽從護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任康復(fù)醫(yī)院護(hù)理各單元工作。
5. 按照要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè);
2.取得護(hù)師職稱,4年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、內(nèi)科相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受倒班;
3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本專科常見護(hù)理問題;
4.有從事特殊護(hù)理崗位(病房、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡介
泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院是世界500強(qiáng)企業(yè)泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的一家現(xiàn)代化二級(jí)康復(fù)??漆t(yī)院,擁有先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療技術(shù),位于南寧市興寧區(qū)東部的三塘鎮(zhèn)核心區(qū),醫(yī)院建筑面積2.347萬平方米,康復(fù)床位104張,護(hù)理床位504張。醫(yī)院建成后將和桂園長壽社區(qū)相輔相成,打造廣西首個(gè)大規(guī)模、全功能、國際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)融合社區(qū)。桂園康復(fù)醫(yī)院致力為居民打造以老年全科為核心、康復(fù)科為特色的醫(yī)療服務(wù),配備專業(yè)全科醫(yī)生、1+N多學(xué)科專業(yè)團(tuán)隊(duì)、多功能科室,實(shí)時(shí)為居民提供全程的健康管理;醫(yī)生還會(huì)對(duì)居民進(jìn)行健康評(píng)估、建立健康檔案、定制專屬護(hù)理方案,針對(duì)性地為居民提供權(quán)威的分級(jí)照護(hù)。項(xiàng)目于2019年開始建設(shè),計(jì)劃于2023年3月正式開業(yè)。
康復(fù)醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)中心:是以老年性疾病的診治、研究和教學(xué)為一體的綜合性臨床中心。老年醫(yī)學(xué)中心打破傳統(tǒng)以器官疾病為主體的思維,從醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)訓(xùn)練到護(hù)理模式都積極改造與創(chuàng)新,除創(chuàng)設(shè)整合門診及老年醫(yī)學(xué)病房,由跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)提供以患者為中心的全人健康服務(wù),通過整合式的診斷、評(píng)估、治療,建立完善的老年健康管理模式,大幅提升老年患者的生活品質(zhì)與功能。
康復(fù)醫(yī)院康復(fù)中心:康復(fù)醫(yī)學(xué)是一門以消除和減輕人的功能障礙,彌補(bǔ)和重建人的功能缺失,設(shè)法改善和提高人的各方面功能的醫(yī)學(xué)學(xué)科,也就是功能障礙的預(yù)防、診斷、評(píng)估、治療、訓(xùn)練和處理的醫(yī)學(xué)學(xué)科??祻?fù)中心以康復(fù)醫(yī)學(xué)作為重點(diǎn)發(fā)展方向,匯集國內(nèi)外康復(fù)專家,引進(jìn)先進(jìn)的康復(fù)設(shè)備,由資深康復(fù)醫(yī)師、物理治療師、作業(yè)治療師、言語治療師、臨床營養(yǎng)師、中醫(yī)師、心理治療師、康復(fù)護(hù)理、康復(fù)顧問、文娛治療師等組成了多學(xué)科康復(fù)團(tuán)隊(duì),為患者提供最新科學(xué)理念和與臨床數(shù)據(jù)有機(jī)結(jié)合的康復(fù)治療,幫助患者全方位提高生活品質(zhì)。醫(yī)院還提供院前急救加綠通轉(zhuǎn)診服務(wù)、健康管理服務(wù)、遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。圍繞“以患者為中心”的核心理念,為客戶提供集診療、手術(shù)、康復(fù)、護(hù)理為一體的國際化康復(fù)醫(yī)學(xué)服務(wù)。
康復(fù)醫(yī)院健康管理中心:以國際健康管理體系支撐,不僅開展個(gè)性化深度體檢篩查,實(shí)現(xiàn)多種慢性疾病的早期和超早期預(yù)報(bào),而且提供進(jìn)一步健康管理和臨床預(yù)防服務(wù)。針對(duì)性建立專屬客戶健康檔案,應(yīng)用國際干預(yù)性研究的前沿成果,為客戶提供全方位健康解決方案,包括生活方式調(diào)整、元素飲食調(diào)配、個(gè)體化治療,以及定制的運(yùn)動(dòng)處方等。每個(gè)人遵照定制方案執(zhí)行,都可以有效地改善自己的健康狀況,實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)生活的健康管理目標(biāo)。
護(hù)理公寓:提供持續(xù)照護(hù)退休社區(qū)模式,幫助半自理、失能、認(rèn)知癥的長輩繼續(xù)生活在溫馨、舒適、適老化的環(huán)境中,同時(shí)獲得
生活照料及醫(yī)療護(hù)理的整合照護(hù)服務(wù)。提供“以人為中心”的1+N照護(hù)模式,營造家的氛圍,幫助老人保持積極的生活方式。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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護(hù)士(悅年華醫(yī)院)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)長期招聘 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)病人情況,協(xié)助醫(yī)生工作,按醫(yī)囑給病人進(jìn)行各項(xiàng)治療和處理 2. 耐心、清楚地向病人解釋病情及護(hù)理方案,保證病人充分理解和同意 3. 根據(jù)醫(yī)院要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫護(hù)理文書,完善病歷檔案 4. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī) 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)的護(hù)士與護(hù)師、主管護(hù)師等各等級(jí)職稱; 2.持有護(hù)士及以上資格證書,具備1年以上的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn); 3.細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神;6小時(shí)前黃先生
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護(hù)理長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司美容/保健護(hù)理長 職位描述: 1、熟練掌握護(hù)理管理制度,完善護(hù)理工作流程; 2、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的具體工作崗位安排和調(diào)整,工作計(jì)劃和排班表的制定; 3、制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 4、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的績效考核,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯(cuò)事故; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消毒隔離、感染管理、醫(yī)療***分類處理工作、一次性醫(yī)療用品的請(qǐng)領(lǐng)和使用; 6、協(xié)助處理醫(yī)療突發(fā)事件。 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,45歲以下; 2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作應(yīng)變能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力; 3、 具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識(shí)及技能; 4、 能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件(word,excel,ppt等); 5、 熱愛新生兒護(hù)理工作,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有親和力; 6、 五年以上專業(yè)婦產(chǎn)科醫(yī)院護(hù)士長及母嬰護(hù)理行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。(具有五年以上二甲婦產(chǎn)兒科醫(yī)院護(hù)士長或五年以上月子護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)。 7、 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。6小時(shí)前南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
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護(hù)士長(病區(qū))10000-12000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,結(jié)合本科室實(shí)際情況組織實(shí)施科室護(hù)理工作計(jì)劃。 2. 參加組織科室護(hù)理交接班和護(hù)理查房,對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作、危重患者的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)。 3. 參加科室主任查房、科內(nèi)會(huì)診,了解醫(yī)生及患者對(duì)護(hù)理工作的要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結(jié)。 4. 成立科室護(hù)理質(zhì)量控制小組,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量自查,提出整改措施,定期檢查總結(jié)。 5. 定期組織科室護(hù)理人員進(jìn)行專科業(yè)務(wù)操作技術(shù)及理論知識(shí)的學(xué)習(xí),定期召開護(hù)理例會(huì),階段性總結(jié)護(hù)理工作,查找不足,督促改正。 6. 成立科室?guī)Ы绦〗M,制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計(jì)劃并落實(shí)。 7. 掌握科室護(hù)理人員的思想及業(yè)務(wù)能力,提出考核、獎(jiǎng)懲及培養(yǎng)意見,及時(shí)了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。 8. 定期征集患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的滿意度,并提出改進(jìn)措施,組織實(shí)施。 9. 協(xié)助科主任評(píng)估病區(qū)的安全狀態(tài),定期進(jìn)行安全教育及檢查。 10. 對(duì)科室儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 11. 臨床負(fù)責(zé)護(hù)理科研,總結(jié)臨床護(hù)理與管理經(jīng)驗(yàn),每年至少撰寫一篇護(hù)理論文。 12. 配合護(hù)理部主任完成質(zhì)量管理與培訓(xùn)教學(xué)工作,推動(dòng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的順利開展。 13. 遵守醫(yī)院制度和部門職責(zé)。 14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.護(hù)理專業(yè); 3.3年以上老年科護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn),三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.掌握護(hù)理工作流程、溝通技巧及急救流程等; 5.獲得主管護(hù)師及以上職稱。2025-08-03
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居家上門護(hù)理員4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容及崗位要求: 1、上門為失能人群提供專業(yè)生活護(hù)理服務(wù); 2、愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心,具備良好的溝通能力; 3、持人社鑒定中心頒發(fā)的“養(yǎng)老護(hù)理員”或“長期護(hù)理保險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)”證書,有證書優(yōu)先。無證書者可代為報(bào)名考試; 4、良好溝通能力,會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)自行車; 5、有強(qiáng)烈該崗位工作意愿,無經(jīng)驗(yàn)者均可,35-50歲。2025-08-03李老師
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長護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)士4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、上門為居家高齡、失能人群,提供專業(yè)護(hù)理服務(wù); 2、提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),1年以上護(hù)士經(jīng)驗(yàn) 2、身體健康,有愛心,做事細(xì)心周到,吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,妥善處理突發(fā)事務(wù); 4、持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書》及健康證; 5、有長護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。2025-08-03李老師
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醫(yī)美護(hù)士6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.年齡40周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè);需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)資格; 2.護(hù)理專業(yè)需具備二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床崗位或醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),精通醫(yī)美項(xiàng)目適應(yīng)癥、禁忌癥及術(shù)后護(hù)理知識(shí); 3.為客戶提供健康咨詢和管理;能熟練使用各種激光類、皮膚類儀器設(shè)備; 4.有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 薪酬說明:薪酬與業(yè)績直接掛鉤,多勞多得,上不封頂2025-08-03glgjkjgl@163.com
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養(yǎng)老護(hù)理員6000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府養(yǎng)老護(hù)理 1.為老年人提供日常生活照料,包括但不限于幫助他們進(jìn)行日?;顒?dòng)。 2.監(jiān)測老年人的健康狀況,及時(shí)報(bào)告任何異常。 3.維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境整潔。 4.參與養(yǎng)老服務(wù)的項(xiàng)目開發(fā),提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與老年人交流。 2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。 4.保持職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-08-03
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護(hù)理實(shí)習(xí)生2000元南寧-青秀區(qū)南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、協(xié)助護(hù)理組長,負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的生活護(hù)理工作。 2、服從管理,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)工作。 3、熟悉了解所管養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的生活、思想和健康情況,采取針對(duì)性措施,做好院民生活護(hù)理、心理護(hù)理等工作。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)。 2、能夠吃苦耐勞、有愛心、有耐心、善于交流。 3、具備良好的醫(yī)護(hù)服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。 福利標(biāo)準(zhǔn):包吃住、節(jié)假日福利。 生活補(bǔ)貼:1200-1500元。2025-08-03李老師
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養(yǎng)老護(hù)理主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.根據(jù)泰康國際長期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范; 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策,并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門運(yùn)行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù),同時(shí)獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)分配部門護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師, 參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì),制定、執(zhí)行和評(píng)估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作; 7.服從護(hù)理部的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷,從事護(hù)理工作兩年以上; 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí),具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作; 5.具備與他人積極互動(dòng)的能力; 6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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養(yǎng)老護(hù)理師3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù); 2.配合康復(fù)團(tuán)隊(duì)開展日?;謴?fù)性護(hù)理鍛煉; 3.觀察居民身體狀況,及時(shí)記錄一線照護(hù)信息,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告; 4.開展各式各樣的居民護(hù)理活動(dòng)和服務(wù),對(duì)滿足居民個(gè)人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場照護(hù),保證居民安全。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,具有護(hù)理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責(zé)任心; 3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班; 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士臨床護(hù)士醫(yī)生護(hù)士治療護(hù)士護(hù)士/護(hù)師護(hù)士/護(hù)士長消毒護(hù)士內(nèi)科護(hù)士門診護(hù)士外科護(hù)士社區(qū)護(hù)士護(hù)士主管手術(shù)室護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員口腔護(hù)士月子中心護(hù)士治療室護(hù)士手術(shù)護(hù)士兒科護(hù)士護(hù)士助理助理護(hù)士種植護(hù)士配臺(tái)護(hù)士主管護(hù)師照護(hù)師醫(yī)美護(hù)士護(hù)理護(hù)士護(hù)理員護(hù)理師母嬰護(hù)理口腔護(hù)理護(hù)理院長幼兒保健醫(yī)生校醫(yī)

- 南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)院
- 成立時(shí)間 2年(2022年9月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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家庭醫(yī)生(老年全科診療中心)
¥7000-11000元
南寧-興寧區(qū) -
老年科病區(qū)護(hù)士
¥4000-6000元
南寧-興寧區(qū) -
康復(fù)科護(hù)士
¥4000-6000元
南寧-興寧區(qū) -
內(nèi)科醫(yī)生(病區(qū))
¥8000-12000元
南寧-興寧區(qū) -
主治醫(yī)師
¥10000-12000元
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