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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 在所在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下及高年資護(hù)士的指導(dǎo)下完成臨床護(hù)理相關(guān)工作。

2. 遵守各崗的崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操，保持良好職業(yè)形象。

4. 服從工作安排，聽從護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配，勝任康復(fù)醫(yī)院護(hù)理各單元工作。

任職資格：

1、2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)；

2、對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情，具備服務(wù)意識(shí)，有親和力，有耐心；

3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院是世界500強(qiáng)企業(yè)泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的一家現(xiàn)代化二級(jí)康復(fù)?？漆t(yī)院，擁有先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療技術(shù)，位于南寧市興寧區(qū)東部的三塘鎮(zhèn)核心區(qū)，醫(yī)院建筑面積2.347萬平方米，康復(fù)床位104張，護(hù)理床位504張。醫(yī)院建成后將和桂園長(zhǎng)壽社區(qū)相輔相成，打造廣西首個(gè)大規(guī)模、全功能、國際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)融合社區(qū)。桂園康復(fù)醫(yī)院致力為居民打造以老年全科為核心、康復(fù)科為特色的醫(yī)療服務(wù)，配備專業(yè)全科醫(yī)生、1+N多學(xué)科專業(yè)團(tuán)隊(duì)、多功能科室，實(shí)時(shí)為居民提供全程的健康管理；醫(yī)生還會(huì)對(duì)居民進(jìn)行健康評(píng)估、建立健康檔案、定制專屬護(hù)理方案，針對(duì)性地為居民提供權(quán)威的分級(jí)照護(hù)。項(xiàng)目于2019年開始建設(shè)，計(jì)劃于2023年3月正式開業(yè)。
       康復(fù)醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)中心：是以老年性疾病的診治、研究和教學(xué)為一體的綜合性臨床中心。老年醫(yī)學(xué)中心打破傳統(tǒng)以器官疾病為主體的思維，從醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)訓(xùn)練到護(hù)理模式都積極改造與創(chuàng)新，除創(chuàng)設(shè)整合門診及老年醫(yī)學(xué)病房，由跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)提供以患者為中心的全人健康服務(wù)，通過整合式的診斷、評(píng)估、治療，建立完善的老年健康管理模式，大幅提升老年患者的生活品質(zhì)與功能。
       康復(fù)醫(yī)院康復(fù)中心：康復(fù)醫(yī)學(xué)是一門以消除和減輕人的功能障礙，彌補(bǔ)和重建人的功能缺失，設(shè)法改善和提高人的各方面功能的醫(yī)學(xué)學(xué)科，也就是功能障礙的預(yù)防、診斷、評(píng)估、治療、訓(xùn)練和處理的醫(yī)學(xué)學(xué)科?？祻?fù)中心以康復(fù)醫(yī)學(xué)作為重點(diǎn)發(fā)展方向，匯集國內(nèi)外康復(fù)專家，引進(jìn)先進(jìn)的康復(fù)設(shè)備，由資深康復(fù)醫(yī)師、物理治療師、作業(yè)治療師、言語治療師、臨床營養(yǎng)師、中醫(yī)師、心理治療師、康復(fù)護(hù)理、康復(fù)顧問、文娛治療師等組成了多學(xué)科康復(fù)團(tuán)隊(duì)，為患者提供最新科學(xué)理念和與臨床數(shù)據(jù)有機(jī)結(jié)合的康復(fù)治療，幫助患者全方位提高生活品質(zhì)。醫(yī)院還提供院前急救加綠通轉(zhuǎn)診服務(wù)、健康管理服務(wù)、遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。圍繞“以患者為中心”的核心理念，為客戶提供集診療、手術(shù)、康復(fù)、護(hù)理為一體的國際化康復(fù)醫(yī)學(xué)服務(wù)。
       康復(fù)醫(yī)院健康管理中心：以國際健康管理體系支撐，不僅開展個(gè)性化深度體檢篩查，實(shí)現(xiàn)多種慢性疾病的早期和超早期預(yù)報(bào)，而且提供進(jìn)一步健康管理和臨床預(yù)防服務(wù)。針對(duì)性建立專屬客戶健康檔案，應(yīng)用國際干預(yù)性研究的前沿成果，為客戶提供全方位健康解決方案，包括生活方式調(diào)整、元素飲食調(diào)配、個(gè)體化治療，以及定制的運(yùn)動(dòng)處方等。每個(gè)人遵照定制方案執(zhí)行，都可以有效地改善自己的健康狀況，實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)生活的健康管理目標(biāo)。
       護(hù)理公寓：提供持續(xù)照護(hù)退休社區(qū)模式，幫助半自理、失能、認(rèn)知癥的長(zhǎng)輩繼續(xù)生活在溫馨、舒適、適老化的環(huán)境中，同時(shí)獲得
生活照料及醫(yī)療護(hù)理的整合照護(hù)服務(wù)。提供“以人為中心”的1+N照護(hù)模式，營造家的氛圍，幫助老人保持積極的生活方式。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園查看上班路線

可能感興趣的職位: 護(hù)理員（香港）
13000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作地點(diǎn)：香港崗位要求：流利廣東話，初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文，懂簡(jiǎn)單英文優(yōu)先，1年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可接受早、中、晚輪班。住宿安排：雇主提供宿舍，雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付)，如需乘搭公共交通工具上下班，交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。膳食安排：雇主免費(fèi)提供工作餐待遇：底薪港幣15100元/月工作地點(diǎn)：屬下9間安老及殘疾院舍合同期：24個(gè)月面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

13小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問; 大沙田門店護(hù)理師
3000-7000元

南寧-良慶區(qū)-新加坡城

廣西冠強(qiáng)鼻炎堂護(hù)理有限公司

1、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)門店客戶接待，使用儀器對(duì)客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗，并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單，跟進(jìn)客戶護(hù)理；負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作，操作輔材的領(lǐng)用、登記；（2）不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn)，提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量；（3）負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類投訴和突發(fā)事件，及時(shí)解決糾紛；（4）完成店長(zhǎng)交代的其他工作； 2、崗位要求：（1）初中以上學(xué)歷，男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）五官端正，口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和；工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；（3）有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 3、崗位薪酬：（1）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+服務(wù)提成+銷售額提成，底薪2500元/月；綜合薪資范圍3500-6000元（上不封頂）（2）轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅，具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長(zhǎng)； 4、上班時(shí)間：（1）每月休息4天，每周休息1天；（2）兩班制（實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)），早班10:00-18:00，晚班13:00-21:00，法定節(jié)假日輪休；

23小時(shí)前

何初榮; 護(hù)士
2000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

醫(yī)療客服，負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作

23小時(shí)前

謝海林; 護(hù)士
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西名門惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門惠大醫(yī)堂診所

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

正常的配合醫(yī)生注射，抽血化驗(yàn)等

2025-09-24

曾環(huán)環(huán); 門診護(hù)士
2000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)門診日常護(hù)理工作

2025-09-24

李女士; 服裝試衣模特
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 1年以上
20-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍，展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成拍攝，工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可

2025-09-23

楊經(jīng)理

人事助理; 婦科護(hù)士長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧恩馨綜合門診有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。要求：護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。工作時(shí)間：上午8：50~18：00；其他福利： 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì)； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì)； 3、帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。

2025-09-23; 護(hù)士
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宸合健康管理有限公司

一、工作內(nèi)容 1．負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶回輸工作，以靜脈注射和肌肉注射為主。 2．維持現(xiàn)場(chǎng)回輸秩序，觀察客戶注射情況，了解公司產(chǎn)品為客戶解答相關(guān)問題。 3．服從公司安排，不定期到各地市服務(wù)。 4．根據(jù)回輸服務(wù)人員數(shù)量到倉庫取貨及做好數(shù)據(jù)登記。 5．現(xiàn)場(chǎng)回收醫(yī)療垃圾及維持現(xiàn)場(chǎng)清潔二、任職資格 1．熱愛大健康行業(yè)，有醫(yī)院、大健康等醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2．大專及以上學(xué)歷，有護(hù)士職業(yè)資格，年齡要求22-35歲。 3．具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4．性格溫和，有耐心，積極上進(jìn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5．遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度。三、薪資待遇：4-6K。有五險(xiǎn) 四、上班時(shí)間：具體根據(jù)項(xiàng)目安排。月休4-6天。需要出差，大部分是廣西區(qū)內(nèi)。形象：形象氣質(zhì)佳，身高158cm以上

2025-09-23; 口腔配臺(tái)護(hù)士（魯班店，一對(duì)一配臺(tái)）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧小駱駝口腔門診部有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述：在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，協(xié)助醫(yī)生開展配臺(tái)（全科/種植/正畸配臺(tái)），以及客戶診療過程中的服務(wù)以及預(yù)約回訪工作，保障診療過程順利進(jìn)行，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的就診體驗(yàn)和醫(yī)療服務(wù)。熟悉掌握牙科門診的接診工作和科內(nèi)各種儀器使用等各項(xiàng)四手操作配合。任職要求 1、中專以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、半年以上口腔護(hù)士崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士資格證書； 3、掌握護(hù)理專業(yè)的知識(shí)和操作技能，掌握一定的口腔護(hù)理知識(shí)； 4、有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心； 5、優(yōu)先項(xiàng)：有一年以上醫(yī)院口腔工作經(jīng)驗(yàn)或者牙科門店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；上班時(shí)間：早上08：40-下午6:00，中午休息一小時(shí)到一個(gè)半小時(shí) 薪資福利：不包吃住，綜合薪資為3千多-5千元，看配臺(tái)提成情況，優(yōu)秀者可突破，具體***。【面試后，工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)習(xí)能力/表達(dá)能力等特別優(yōu)秀者特批薪酬】【福利和亮點(diǎn)】： 1、37年本土品牌，立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌； 2、目前3家門診，近30張牙椅，設(shè)置線上線下市場(chǎng)部推廣，業(yè)績(jī)穩(wěn)定； 3、重口碑，對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高，有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系； 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長(zhǎng)； 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)（潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)），提升自己的專業(yè)水平； 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中，有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間，每年有1-2次晉升機(jī)會(huì)； 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍好； 8、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng)； 9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià)，直系親屬看牙也有優(yōu)惠，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

2025-09-23

諸葛天雁; 口腔護(hù)士長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧歐正醫(yī)療管理有限公司

一.制度執(zhí)行 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、按崗位職責(zé)要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護(hù)理工作流程，護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)護(hù)理工作; 二.護(hù)理業(yè)務(wù) 1.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測(cè)，每月對(duì)消毒物品進(jìn)行檢測(cè); 2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行四手操作，并保證診療物品的供應(yīng); 3.每日指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行環(huán)境，椅位，治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時(shí)提交給護(hù)理部. 三、帶教學(xué)習(xí) 1.負(fù)責(zé)組織每星期護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 2.帶教新員工完成新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的臨床實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)對(duì)試用期護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)護(hù)理程序的我知識(shí)技能培訓(xùn); 4.協(xié)助上級(jí)制定科室護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)并組織實(shí)施; 四、知識(shí)技能要求 1.掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論，各種操作規(guī)程及常用技術(shù); 2.熟練掌握口腔專業(yè)的護(hù)理操作，能解決本專業(yè)的常規(guī)問題; 3.熟練掌握本專業(yè)的護(hù)理常規(guī);

2025-09-23

陳金鐘