職位描述
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
2、保證無(wú)菌操作
3、日常消毒處理發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。
4、做好病房管理,消毒隔離、物資、藥品、器械的保管工作。
任職資格:
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;
2、有護(hù)士上崗證優(yōu)先;
3、親和力強(qiáng),富于愛(ài)心,踏實(shí)敬業(yè)。
公司簡(jiǎn)介
南寧市家麗怡康馨園成立于2004年10月,是廣西最早取得醫(yī)療衛(wèi)生許可證的專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,在2018年6月23日南寧市怡康馨園從長(zhǎng)堽路三里整體搬遷到三塘鎮(zhèn)四塘社區(qū)南環(huán)路。同年10月1日,南寧市家麗怡康馨園正式接收三塘鎮(zhèn)四塘敬老院、五塘社區(qū)五塘敬老院和九塘社區(qū)昆侖敬老院特困老人共60名。目前院內(nèi)職工45人,各位高級(jí)醫(yī)護(hù)人員云集,院內(nèi)提供專業(yè)醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、臨終關(guān)懷等特色服務(wù)。先進(jìn)的管理,周到的服務(wù),還為每位入住的老人建立個(gè)人健康電子檔案。進(jìn)行房間呼叫系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化管理,護(hù)理及時(shí),管理到位。內(nèi)部日常醫(yī)療、急搶救設(shè)備、無(wú)障礙設(shè)施等各項(xiàng)設(shè)備。設(shè)施配套齊全,方便老人就醫(yī)。做到小病不出院,大病及時(shí)送達(dá)醫(yī)院的服務(wù)承諾。院內(nèi)特設(shè)理療康復(fù)室,配備專業(yè)康復(fù)理療師,根據(jù)老人實(shí)際情況開(kāi)展針對(duì)性的康復(fù)理療。傳統(tǒng)的中醫(yī)治療,康復(fù)功能訓(xùn)練及日常生活功能訓(xùn)練等業(yè)務(wù)等均為我院的服務(wù)亮點(diǎn)。
我院秉承關(guān)愛(ài)為先,服務(wù)至上的理念,深耕廣西養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)十余載,積累了豐富的養(yǎng)老護(hù)理及管理經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助國(guó)家、區(qū)、市等各級(jí)民政部門,成功舉辦各類面向廣西的養(yǎng)老醫(yī)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)十多年風(fēng)雨兼程的跨越式發(fā)展,已經(jīng)成為廣西養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的金牌標(biāo)桿,行業(yè)領(lǐng)先地位凸顯。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)四塘社區(qū)南環(huán)路 查看上班路線
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長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛(ài)老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開(kāi)朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。2025-07-08陸春牡
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照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-07-08陸春牡
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照護(hù)主任護(hù)理主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-07-08陸春牡
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無(wú)陪護(hù)護(hù)理員(欽州三甲醫(yī)院)2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷:大專學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎(jiǎng)金,月休4天,有法定節(jié)假日2025-07-08陸春牡
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大沙田門店護(hù)理師3000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對(duì)客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長(zhǎng)交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長(zhǎng); 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;2025-07-08何初榮
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2025-07-08李女士
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護(hù)士(雙休、無(wú)夜班)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為重度失能老人提供上門護(hù)理服務(wù); 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo); 3、根據(jù)患者的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要,為其提供專業(yè)的康復(fù)治療支持; 4、健康檢查、測(cè)量和健康咨詢。 二、任職資格: 1、熱愛(ài)老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2、中專及以上學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證; 3、對(duì)患者有愛(ài)心,做事細(xì)心周到、能夠吃苦耐勞,愿意與老年人溝通; 4、性格開(kāi)朗外向,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 5、身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 6、有交通工具(電單車)。 此崗位工作地點(diǎn)為:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)、邕寧區(qū)等,可就近安排上崗。2025-07-04王學(xué)東
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月子中心護(hù)士主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革工作經(jīng)驗(yàn)要求:有5年以上高端月子中心護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)或助理護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 必備的知識(shí)與技能:具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識(shí)及技能;臨床專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),專科及基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練;掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和婦產(chǎn)科、兒科常見(jiàn)疾病護(hù)理原則,具有豐富的新生兒臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。具有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力。有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。 素質(zhì)要求:具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng)。有一定的工作計(jì)劃和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門對(duì)嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施,風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會(huì)所內(nèi)感染; 4.負(fù)責(zé)制定各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對(duì)特殊客戶及寶寶的風(fēng)險(xiǎn)告知書的制作; 5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 6.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)課件制作、各級(jí)護(hù)理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負(fù)責(zé)處理客戶護(hù)理投訴及糾紛。2025-07-04陳老師
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護(hù)理員(南寧)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé)及要求: 1、上門為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù); 2、有良好溝通能力,識(shí)字、會(huì)使用智能手機(jī),有交通工具(電動(dòng)自行車); 3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)專項(xiàng)證書、健康證,有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細(xì)心、有愛(ài)心并接受老年護(hù)理及入戶服務(wù)。 二、薪資待遇: 1、計(jì)件工資,多勞多得,常白班,無(wú)夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。 2、五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。2025-07-04王學(xué)東
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上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)與要求: 1、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂(lè)等9助服務(wù)工作; 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先; 4、會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車; 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人2025-07-04楊聯(lián)斌
南寧相關(guān)熱門崗位
護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士治療護(hù)士口腔護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)業(yè)護(hù)士消毒護(hù)士醫(yī)生護(hù)士臨床護(hù)士護(hù)士主管手術(shù)護(hù)士醫(yī)美護(hù)士手術(shù)室護(hù)士月子中心護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員口腔科護(hù)士門診護(hù)士主管護(hù)師配臺(tái)護(hù)士種植護(hù)士護(hù)士導(dǎo)醫(yī)口腔門診護(hù)士養(yǎng)老院護(hù)士社區(qū)護(hù)士診所護(hù)士分診護(hù)士治療室護(hù)士護(hù)理護(hù)士口腔護(hù)理護(hù)理員母嬰護(hù)理護(hù)理師護(hù)理院長(zhǎng)母嬰護(hù)理師幼兒保健醫(yī)生校護(hù)
行業(yè)招聘

- 南寧市家麗怡康馨園
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 20年(2005年4月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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