執(zhí)業(yè)護士

工作地點：香港 崗位要求：流利廣東話，初中以上學歷,?能閱讀及書寫中文，懂簡單英文優(yōu)先，1年或以上相關經驗，可接受早、中、晚輪班。 住宿安排：雇主提供宿舍，雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付)，如需乘搭公共交通工具上下班，交通費由勞務人員自行承擔。 膳食安排：雇主免費提供工作餐 待遇：底薪港幣15100元/月 工作地點：屬下9間安老及殘疾院舍 合同期：24個月 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 說明： 1.本崗位需服務費，公司負責簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。

1.可接受偶爾廣西區(qū)內短期出差； 2.對項目各級工作人員（護工）進行招聘、管理、監(jiān)督，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協(xié)調內部關系，使工作協(xié)調一致的進行； 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點：南寧市內醫(yī)院 任職要求： 1、護理專業(yè)，持護士資格證； 2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，較強組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班，月休6-8天，工作安排好可周末雙休

1.熱愛老年康復事業(yè)，工作責任心強; 2.有護士執(zhí)業(yè)證，有健康證。能接受外勤上門護理工作，接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向，善于溝通，具備良好的溝通與應變能力; 4. 身體健康，相貌端正，具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內容為： 失能人員提供上門護理服務:生活照護，基礎照護，康復指導等。 能接受南寧市內上門服務。

年齡：18-45歲，身體健康，政治思想端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，服從用人單位的工作安排。 學歷：大專學歷，護理專業(yè)條件放寬至中專 待遇：底薪+提成制+獎金，月休4天，有法定節(jié)假日

負責門診日常護理工作

工作職責： 1.負責對新生兒寶寶進行日常護理服務：喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程，完成各服務項目的操作，完成臨時交辦的其他任務。 崗位要求： 1.大專及以上學歷優(yōu)先，護理、助產等相關專業(yè),應屆畢業(yè)生可免費培訓； 2.有醫(yī)院產科、兒科護理工作經驗者優(yōu)先考慮； 3.持有護士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮； 4.具有較高的安全意識、責任意識、服務意識； 5.性格活潑開朗，親和力強，善于與人溝通； 6.積極主動，動作敏捷，細心認真，能吃苦耐勞。

崗位職責與要求： 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強烈的責任心； 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務工作； 3、持護理員等相關資格證書優(yōu)先； 4、會使用智能手機，自備電動車； 4、30-55歲 福利待遇：3-5K（多勞多得） 職位招聘5-10人

主要負責非手術類護士長工作，護士崗位培訓、病歷管理等

職責： 1、負責新入職護理員技能培訓，把控新員工的服務品質； 2、負責照護服務方案的評估與指導，并負責輔導護理員突發(fā)事件的處理； 2、負責考核、監(jiān)督、檢查、指導養(yǎng)老護理員各項工作。 3、負責每周一次組織實施護理技術、技能、技巧研討會，不斷提高養(yǎng)老護理員業(yè)務水平。 4、負責理解、推廣、實施公司理念，幫助、引導養(yǎng)老護理員對護理工作的認識。 崗位要求： 3年以上養(yǎng)老機構護理管理相關工作經驗，具備養(yǎng)老護理員執(zhí)業(yè)資格，具有中級或以上技術職稱。

工作職責： 1.負責對新生兒寶寶進行日常護理服務：喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程，完成各服務項目的操作，完成臨時交辦的其他任務。 崗位要求： 1.大專及以上學歷優(yōu)先，護理、助產等相關專業(yè),應屆畢業(yè)生可免費培訓； 2.有醫(yī)院產科、兒科護理工作經驗者優(yōu)先考慮； 3.持有護士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮； 4.具有較高的安全意識、責任意識、服務意識； 5.性格活潑開朗，親和力強，善于與人溝通； 6.積極主動，動作敏捷，細心認真，能吃苦耐勞。