全職護(hù)士

服裝兼職模特 可以長期合作 要求:mm:年齡18-58歲之間，氣質(zhì)佳，身高150以上，(有些只需拍攝局部可不露臉無身高要求) gg:年齡18-35歲之間，168以上有自信能謙虛學(xué)習(xí)的可適當(dāng)放寬身高限制。 工作內(nèi)容:展示范圍如復(fù)古、漢服、古裝、休閑裝、運(yùn)動(dòng)裝、歐美裝、日韓裝、連衣裙、牛仔褲等 如鞋帽、精品、首飾、婚紗、旗袍、化妝品、彩妝等、首飾等常見用品 公司免費(fèi)提供化妝以及指導(dǎo)，寄拍需要自費(fèi)一些，不守時(shí)不守信和無獨(dú)立自主能力的勿咨詢!(沒有任何暴露的服裝請(qǐng)放心)? 工資待遇: 日薪300+日結(jié)薪資?

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求： 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì)； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì)； 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。

一、崗位職責(zé)： 1、為重度失能老人提供上門護(hù)理服務(wù)； 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo)； 3、根據(jù)患者的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要，為其提供專業(yè)的康復(fù)治療支持； 4、健康檢查、測(cè)量和健康咨詢。 二、任職資格： 1、熱愛老年康復(fù)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2、中專及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證； 3、對(duì)患者有愛心，做事細(xì)心周到、能夠吃苦耐勞，愿意與老年人溝通； 4、性格開朗外向，具備良好的溝通與應(yīng)變能力； 5、身體健康，相貌端正，具有較強(qiáng)親和力； 6、有交通工具（電單車）。 此崗位工作地點(diǎn)為：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)、邕寧區(qū)等，可就近安排上崗。

一.制度執(zhí)行 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、按崗位職責(zé)要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護(hù)理工作流程，護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)護(hù)理工作; 二.護(hù)理業(yè)務(wù) 1.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測(cè)，每月對(duì)消毒物品進(jìn)行檢測(cè); 2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行四手操作，并保證診療物品的供應(yīng); 3.每日指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行環(huán)境，椅位，治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時(shí)提交給護(hù)理部. 三、帶教學(xué)習(xí) 1.負(fù)責(zé)組織每星期護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 2.帶教新員工完成新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的臨床實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)對(duì)試用期護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)護(hù)理程序的我知識(shí)技能培訓(xùn); 4.協(xié)助上級(jí)制定科室護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)并組織實(shí)施; 四、知識(shí)技能要求 1.掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論，各種操作規(guī)程及常用技術(shù); 2.熟練掌握口腔專業(yè)的護(hù)理操作，能解決本專業(yè)的常規(guī)問題; 3.熟練掌握本專業(yè)的護(hù)理常規(guī);

1，須具備3年以上甲醫(yī)院婦產(chǎn)科，破腹產(chǎn)，宮腔鏡等手術(shù)配臺(tái)，熟悉操作規(guī)范。 2，持中級(jí)護(hù)師證

工作經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上高端月子中心護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長或助理護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)。 必備的知識(shí)與技能：具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識(shí)及技能；臨床專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，?？萍盎A(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練；掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和婦產(chǎn)科、兒科常見疾病護(hù)理原則,具有豐富的新生兒臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。具有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力。有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。 素質(zhì)要求：具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)。有一定的工作計(jì)劃和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力；具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程，促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序，貫徹和執(zhí)行到位； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門對(duì)嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施，風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力度，預(yù)防會(huì)所內(nèi)感染； 4.負(fù)責(zé)制定各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)，培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對(duì)特殊客戶及寶寶的風(fēng)險(xiǎn)告知書的制作； 5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題； 6.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)課件制作、各級(jí)護(hù)理人員理論考試試題的制作及考核； 7.負(fù)責(zé)處理客戶護(hù)理投訴及糾紛。

崗位描述： 1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合、四手操作工作，須在護(hù)士中起表率帶頭作用。 2、檢查護(hù)士的日常工作，妥善安排護(hù)士工作，保證醫(yī)生有助手配合。 3、及時(shí)了解臨床器材、公用材料、器械使用，并作好預(yù)購工作，保證診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)面影響臨床診治。 4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，聯(lián)系維修人員解決存在的問題，保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。 6、每月耗材出入庫、護(hù)士相關(guān)數(shù)據(jù)登記與反饋。 任職要求 1、中專以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有護(hù)士資格證書； 2、4年以上口腔護(hù)士經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性高，有沉淀，有良好的溝通能力； 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間： 早上08：50-下午6:00，中午休息一小時(shí)到一個(gè)半小時(shí) 薪資福利： 薪資為5500元-7000元，看過往經(jīng)驗(yàn)與綜合能力。 【福利和亮點(diǎn)】： 1、37年本土品牌，立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌； 2、目前3家門診，近30張牙椅，設(shè)置線上線下市場(chǎng)部推廣，業(yè)績(jī)穩(wěn)定； 3、重口碑，對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高，有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系； 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長； 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)（潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)），提升自己的專業(yè)水平； 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中，有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間，每年有1-2次晉升機(jī)會(huì)； 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍好； 8、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng)； 9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià)，直系親屬看牙也有優(yōu)惠，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

工作職責(zé) 1. 依據(jù)護(hù)理長職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量，并隨時(shí)提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ)，進(jìn)行相關(guān)ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門店相關(guān)計(jì)劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力，以及所屬門店的有效管理（包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援） 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力，制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件，進(jìn)行護(hù)士授課，並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識(shí)，與時(shí)具進(jìn) 崗位要求： 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)（統(tǒng)招至少大專） 2.40歲左右 3.具護(hù)理長以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年，婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳

一、崗位職責(zé)及要求： 1、上門為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù)； 2、有良好溝通能力，識(shí)字、會(huì)使用智能手機(jī)，有交通工具（電動(dòng)自行車）； 3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長期護(hù)理保險(xiǎn)專項(xiàng)證書、健康證，有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無證可先了解再考證）； 4、年齡55以下； 5、能吃苦耐勞，細(xì)心、有愛心并接受老年護(hù)理及入戶服務(wù)。 二、薪資待遇： 1、計(jì)件工資，多勞多得，常白班，無夜班，每月接滿工作量的情況下，待遇4000~6000元。 2、五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。

1.有良好的職業(yè)品德、敬老愛老； 2.能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作，照顧長者的生活起居，與長者進(jìn)行溝通交流，與長者家屬建立良好聯(lián)系； 3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。