全職護(hù)士

一、崗位職責(zé)： 1、為重度失能老人提供上門護(hù)理服務(wù)； 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo)； 3、根據(jù)患者的生理和心理特點(diǎn)及社會需要，為其提供專業(yè)的康復(fù)治療支持； 4、健康檢查、測量和健康咨詢。 二、任職資格： 1、熱愛老年康復(fù)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2、中專及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證； 3、對患者有愛心，做事細(xì)心周到、能夠吃苦耐勞，愿意與老年人溝通； 4、性格開朗外向，具備良好的溝通與應(yīng)變能力； 5、身體健康，相貌端正，具有較強(qiáng)親和力； 6、有交通工具（電單車）。 此崗位工作地點(diǎn)為：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)、邕寧區(qū)等，可就近安排上崗。

月子中心一對一母嬰護(hù)理師，在月子中心或者外派到家新生兒護(hù)理工作，只需要帶寶寶，不需要做月子餐。 需要有母嬰護(hù)理師證件，公司統(tǒng)一培訓(xùn) 看重點(diǎn)，沒有證就不要浪費(fèi)大家時間了。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理工作，確保媽媽和寶寶的健康與安全 2. 提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡和健康監(jiān)測 3. 與團(tuán)隊成員合作，確保護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，對工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注 3. 擁有相關(guān)護(hù)理經(jīng)驗，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境并學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識

能接受頻繁復(fù)診邀約工作 崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生進(jìn)行復(fù)診邀約工作，收集病人相關(guān)資料書寫病歷； 2、配合醫(yī)生完成診療工作； 3、協(xié)助醫(yī)生完成藥方錄入，開方等工作； 4、對患者的治療、服藥情況進(jìn)行回訪、追蹤，及時與患者溝通，解決服藥過程中遇到的問題； 5、合理解決患者的特殊就診需求，做好與醫(yī)生的協(xié)調(diào)工作； 任職要求： 1、大專以上中醫(yī)專業(yè)、中藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ，在中醫(yī)院/藥房/門診做相關(guān)工作優(yōu)先； 2、 2年臨床、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗、精通中醫(yī)藥知識者優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。

護(hù)理員招聘:（多名）男女不限，35-49歲之內(nèi) 崗位職責(zé)： 1.為失能、失智人群提供居家上門護(hù)理服務(wù)。 2.有愛心、耐心、責(zé)任心，服從公司安排。 3.會本地方言。 4.會騎電動車。 5.會使用智能手機(jī)。 6.有養(yǎng)老護(hù)理證。 薪資待遇： 多勞多得，綜合工資4500-6000元，也歡迎做兼職的阿姨。

崗位職責(zé)： 為居家重度失能人群提供上門入戶生活護(hù)理服務(wù) 崗位要求: 1、年齡25-50，學(xué)歷不限; 2、身體健康，持有有長護(hù)險護(hù)理證或養(yǎng)老護(hù)理證書; 3、會騎車、會用智能手機(jī)(會使用導(dǎo)航) 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞 5、愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資福利待遇： 1、試用期：3個月； 2、有證無經(jīng)驗的首月薪資打八折；有經(jīng)驗無證的需考證后才可入職。 3.底薪3000元/月，每月最低完成120個時長和考勤或按25元/時計算薪資，服務(wù)任務(wù)量的收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；護(hù)理員比例1:15，每個護(hù)理員可以接10到15個客戶，15個客戶滿勤就是180個時長，工資可以領(lǐng)到4500，有業(yè)務(wù)提成等另外算。 4、享有節(jié)假日，公司福利等 5、社保類型：購買六險一金、帶薪休假。 上班時間：周一至周五9：00-18：00，周末雙休

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn)，把控新員工的服務(wù)品質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評估與指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理； 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會，不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實施公司理念，幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對護(hù)理工作的認(rèn)識。 崗位要求： 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格，具有中級或以上技術(shù)職稱。

1.有良好的職業(yè)品德、敬老愛老； 2.能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作，照顧長者的生活起居，與長者進(jìn)行溝通交流，與長者家屬建立良好聯(lián)系； 3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

一、崗位職責(zé)及要求： 1、上門為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù)； 2、有良好溝通能力，識字、會使用智能手機(jī)，有交通工具（電動自行車）； 3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長期護(hù)理保險專項證書、健康證，有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗優(yōu)先（無證可先了解再考證）； 4、年齡55以下； 5、能吃苦耐勞，細(xì)心、有愛心并接受老年護(hù)理及入戶服務(wù)。 二、薪資待遇： 1、計件工資，多勞多得，常白班，無夜班，每月接滿工作量的情況下，待遇4000~6000元。 2、五險+節(jié)假日福利。

一、崗位職責(zé)： 1、為重度失能老人提供上門護(hù)理服務(wù)； 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo)； 3、根據(jù)患者的生理和心理特點(diǎn)及社會需要，為其提供專業(yè)的康復(fù)治療支持； 4、健康檢查、測量和健康咨詢。 二、任職資格： 1、熱愛老年康復(fù)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2、中專及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證； 3、對患者有愛心，做事細(xì)心周到、能夠吃苦耐勞，愿意與老年人溝通； 4、性格開朗外向，具備良好的溝通與應(yīng)變能力； 5、身體健康，相貌端正，具有較強(qiáng)親和力； 6、有交通工具（電單車）。