職位描述
持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
???????南寧兒童康復(fù)中心(原名:南寧殘疾兒童康復(fù)中心)成立于1992年6月,隸屬南寧市民政局,為相當(dāng)副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,是聯(lián)合國(guó)國(guó)際兒童基金會(huì)與國(guó)家民政部的合作項(xiàng)目,是廣西目前種類齊全、總體規(guī)模最大的為聽障、智障、孤獨(dú)癥、腦癱等各類殘疾兒童提供醫(yī)療康復(fù)和康復(fù)教育,并集培訓(xùn)、科研于一體的綜合性社會(huì)福利機(jī)構(gòu),同時(shí)也是南寧市殘聯(lián)指定的殘疾人評(píng)定機(jī)構(gòu)。中心于2005年、2009年經(jīng)南寧市人民政府批準(zhǔn),增掛南寧市培智學(xué)校、南寧市智力殘疾人托養(yǎng)中心的牌子,2011年被國(guó)家教育部確定為全國(guó)首批18所特殊教育學(xué)?!搬t(yī)教結(jié)合”實(shí)驗(yàn)基地,2015年經(jīng)編辦同意設(shè)置南寧兒童康復(fù)醫(yī)院,同年南寧市培智學(xué)校被評(píng)為廣西壯族自治區(qū)示范性特殊教育學(xué)校,進(jìn)一步完善了特殊兒童康復(fù)教育職能。???????中心設(shè)有神經(jīng)康復(fù)科、孤獨(dú)癥與智障康復(fù)科、特殊教育科、聽力言語康復(fù)科、社區(qū)醫(yī)療與殘疾人評(píng)定科五大業(yè)務(wù)科室,另設(shè)有言語矯治中心、評(píng)估中心等職能部門。以“醫(yī)教結(jié)合”為中心,運(yùn)用ABA、結(jié)構(gòu)化教學(xué)、聽力統(tǒng)合訓(xùn)練等國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),將醫(yī)療手段與教育方法相融合,全面為各類特殊兒童提供康復(fù)服務(wù)。此外,中心還組織專業(yè)骨干,成立了講師團(tuán)隊(duì)、專家團(tuán)隊(duì),為中心業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障。在二十余年的康復(fù)歷程中,為20000多人次各類殘障兒童(學(xué)生)提供醫(yī)療、教育等各種康復(fù)服務(wù),康復(fù)總有效率達(dá)90%以上,一屆屆智障畢業(yè)生走上社會(huì),實(shí)現(xiàn)自立。中心成立至今,一直秉承用心服務(wù),以真摯的態(tài)度開展每一項(xiàng)工作,在各項(xiàng)工作上都取得了一定的成績(jī)。2006年科研項(xiàng)目《孤獨(dú)癥兒童康復(fù)訓(xùn)練方法的攻關(guān)》獲得南寧市政府頒發(fā)的南寧市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng);2008年連續(xù)科研課題《藥物康復(fù)在孤獨(dú)癥兒童中的應(yīng)用研究》于2011年結(jié)題,科研成果填補(bǔ)了廣西利用利培酮治療兒童孤獨(dú)癥的空白,研究成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平;中心訓(xùn)練的特奧運(yùn)動(dòng)員,在第五屆特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)和全國(guó)特奧田徑比賽上,共取得17金、25銀、23銅的優(yōu)異成績(jī),并在希臘雅典舉行的第十三屆世界夏季特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)上,為中國(guó)特奧代表隊(duì)奪取寶貴的1枚金牌。中心還曾先后獲得了“全國(guó)殘疾人康復(fù)工作先進(jìn)集體”、自治區(qū)“殘疾人之家”、“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、南寧市“先進(jìn)單位”、“先鋒示范單位”、“花園式單位”、?“文明單位”、南寧市民政局“先進(jìn)單位”和“先進(jìn)基層黨支部”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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服裝試衣模特800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 1年以上 20-58歲廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司文案/策劃負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可2025-08-10楊經(jīng)理人事助理
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護(hù)士4000-5000元南寧-邕寧區(qū)南寧市五象養(yǎng)老服務(wù)中心醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、該崗位主要負(fù)責(zé)入住長(zhǎng)者生活護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理、健康指導(dǎo)工作。 2、男女不限,50周歲以內(nèi),身體健康,性格活潑開朗,大方得體,愛崗敬業(yè),工作細(xì)心有責(zé)任感,對(duì)老人有耐心與愛心。 (本中心分階段新開設(shè)護(hù)理單元,長(zhǎng)期招聘護(hù)理員、護(hù)士)2025-08-10人力資源科
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2025-08-10李女士
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長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。2025-08-09陸春牡
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照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-08-09陸春牡
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照護(hù)主任護(hù)理主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-08-09陸春牡
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無陪護(hù)護(hù)理員(欽州三甲醫(yī)院)2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷:大專學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎(jiǎng)金,月休4天,有法定節(jié)假日2025-08-09陸春牡
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大沙田門店護(hù)理師3000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對(duì)客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長(zhǎng)交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長(zhǎng); 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;2025-08-08何初榮
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護(hù)士兼客服3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科康科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司展廳、體驗(yàn)室日常管理,包括客戶血液流變檢查、體驗(yàn)等工作。 2、負(fù)責(zé)來訪客戶接待、基本產(chǎn)品咨詢和引見,執(zhí)行公司接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。 3、負(fù)責(zé)處理訂單、數(shù)據(jù)錄及售后客戶投訴及回訪工作,做好線上線下客戶維護(hù)。 4、協(xié)助預(yù)約、提醒、回訪、線上線下市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、1年以上醫(yī)院、醫(yī)美、體檢中心等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上護(hù)士崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的責(zé)任心、忠誠度和敬業(yè)精神。 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、電腦操作熟練。2025-08-07黃先生
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2025-08-07謝海林
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護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士臨床護(hù)士護(hù)士/護(hù)師醫(yī)生護(hù)士治療護(hù)士消毒護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)內(nèi)科護(hù)士口腔護(hù)士醫(yī)美護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員外科護(hù)士門診護(hù)士社區(qū)護(hù)士手術(shù)室護(hù)士照護(hù)師兒科護(hù)士護(hù)士主管手術(shù)護(hù)士口腔科護(hù)士月子中心護(hù)士治療室護(hù)士主管護(hù)師配臺(tái)護(hù)士護(hù)士助理助理護(hù)士護(hù)理護(hù)士護(hù)理師護(hù)理員母嬰護(hù)理口腔護(hù)理護(hù)理院長(zhǎng)幼兒保健醫(yī)生醫(yī)美護(hù)理師
行業(yè)招聘

- 南寧兒童康復(fù)中心
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 33年(1992年6月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --