職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管門診所有護(hù)士的管理、培訓(xùn)、考核等工作。
2、負(fù)責(zé)分管門診所有護(hù)士的具體工作崗位安排。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)體檢差錯(cuò)的登記和分析,并提出防范意見(jiàn)。
5、提前掌握每日到店復(fù)診人數(shù)、具體要求,及時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
6、協(xié)調(diào)醫(yī)、患、護(hù)關(guān)系
二、任職要求
1、3~5年相同工作經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)證。

公司簡(jiǎn)介

南寧市悅美韓星醫(yī)療美容門診部,創(chuàng)立于2014年,專注高端整形美容品質(zhì)安全,堅(jiān)持高科技的醫(yī)療技術(shù)以追求百分百滿意度為至高榮譽(yù)的態(tài)度致力于美容整形行業(yè)可持續(xù)的健康發(fā)展。 韓星整形主要有:醫(yī)療美容外科、美容皮膚科、美容牙科、中醫(yī)科、麻醉科等科室,經(jīng)過(guò)多年努力,2021年被中國(guó)整形美容協(xié)會(huì)評(píng)為4A級(jí)醫(yī)療美容門診部  2018年被中國(guó)整形美容協(xié)會(huì)評(píng)為中國(guó)AAA級(jí)整形美容機(jī)構(gòu) 2018年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位 2018年榮獲廣西整形美容行業(yè)協(xié)會(huì)2016-2017年度誠(chéng)信聯(lián)盟先進(jìn)單位  2017年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會(huì)微創(chuàng)皮膚整形美容分會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位 2017年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會(huì)海峽兩岸民營(yíng)醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位 2017年被華諾威授予特許臨床應(yīng)用中心 2016年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會(huì)誠(chéng)信聯(lián)盟單位。 2015年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位 2015年成為南寧市第二人民醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體成員單位 2015年被美國(guó)射極峰公司指定臨床應(yīng)用醫(yī)療美容機(jī)構(gòu) 諸多榮譽(yù)還在繼續(xù)…… 榮譽(yù)的背后是每位悅美韓星人的共同努力和堅(jiān)持,自2017年韓星整形由致力于醫(yī)美行業(yè)十多年經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的“悅美”公司控股,著力打造一支技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)優(yōu)良的醫(yī)師隊(duì)伍,不斷培養(yǎng)儲(chǔ)備技術(shù)骨干,強(qiáng)大的硬件支持和技術(shù)支撐,成就專業(yè)技能人才。“以人為本 ”是我們的企業(yè)理念之一,韓星一方面對(duì)外強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷,關(guān)注人生,塑造人生,以“塑造美麗、精彩人生”為己任,以卓越品質(zhì)回報(bào)客戶,以細(xì)致入微的誠(chéng)心服務(wù)客戶;另一方面,對(duì)內(nèi)強(qiáng)調(diào)職員的個(gè)人發(fā)展及職業(yè)前景規(guī)劃,以“員工滿意度”為核心,努力為員工提供充裕的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為其創(chuàng)造可持續(xù)的發(fā)展空間,不斷激發(fā)個(gè)人潛能,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的良好發(fā)展和提升。 悅美韓星的愿景是打造廣西滿意度最高的醫(yī)療美容企業(yè)品牌,為求美者提供安全的醫(yī)療技術(shù)、精致完美的美學(xué)方案、周全細(xì)致的人性化服務(wù);為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),財(cái)富平臺(tái),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;與合作伙伴精誠(chéng)合作,開(kāi)拓發(fā)展,權(quán)益共贏;對(duì)待同行,我們始終堅(jiān)信“百花爭(zhēng)艷、百家爭(zhēng)鳴,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展”的真理;悅美韓星整形爭(zhēng)創(chuàng)更多名譽(yù),讓悅美韓星成為安全、滿意、誠(chéng)信、美麗的代名詞。 悅美韓星的成長(zhǎng)是基于悅美韓星人的成長(zhǎng),這是悅美韓星多年持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)也是韓星順利成長(zhǎng)的秘笈,我們深信,人才是企業(yè)發(fā)展最具活力的因素,吸收、培養(yǎng)、留住人才,將醫(yī)院的整體發(fā)展與員工個(gè)人成長(zhǎng)融為一體,協(xié)調(diào)同步,才會(huì)有韓星的精彩未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)東葛路100號(hào)盈地大廈1、2樓(地鐵3號(hào)線東葛站B出口) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
南寧呵護(hù)健康體檢有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職資格: 1、,全日制本科以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè),身高158CM以上,具有護(hù)師以上技術(shù)職稱; 2、有5年以上護(hù)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)或至少兩年以上護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷; 3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常見(jiàn)疾病診治護(hù)理原則;了解常用的臨床檢驗(yàn)及特殊檢查的方法、臨床意義; 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的國(guó)內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),能解決日常護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題;有組織指導(dǎo)本部門護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力;有一定教學(xué)、科研和管理能力; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至大專。 福利待遇:福利保險(xiǎn)、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。 誠(chéng)聘精英!歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)!
2025-07-04
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
三、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 正常上班時(shí)間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫(xiě)好相應(yīng)記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況,及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。 五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。 九、參加每月護(hù)理部月例會(huì),并對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級(jí)質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級(jí)質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對(duì)存在問(wèn)題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見(jiàn),能解決的及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)反饋給部門主管或更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。 十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。 十七、對(duì)老人出現(xiàn)的意外事件及時(shí)上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。 十八、遇到急救時(shí)及時(shí)配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。 十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。 二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù),報(bào)給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。 ?
2025-07-04
張女士
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)調(diào)配護(hù)士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺(tái)工作 3、掌握口腔器械、設(shè)備等消毒滅菌技術(shù)操作規(guī)范 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證
2025-07-04
張慶玲
南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、主要負(fù)責(zé)護(hù)理部兼院感的管理工作。制定護(hù)理(院感)工作計(jì)劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測(cè)等工作內(nèi)容。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-30
黃春蘭
南寧-青秀區(qū)-天賜良園
南寧康潔口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類相關(guān)專業(yè); 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和法律常識(shí),熟悉醫(yī)院護(hù)理管理、院感、年度校驗(yàn)等全面的流程; 5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、綜合管理協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 職位招聘1人
2025-06-30
李先生
南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.主要負(fù)責(zé)住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護(hù)理部完成本科室的感控管理。2.要求有護(hù)師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊(cè)。3.有護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-30
黃春蘭
南寧悅美韓星醫(yī)療美容門診有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧悅美韓星醫(yī)療美容門診有限公司
所在行業(yè) 美容
成立時(shí)間 5年(2019年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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