職位描述

50歲以下,主管護師或護師職稱,二甲醫(yī)院工作5年以上、民營醫(yī)院3年以上護理管理經驗,有一定的組織協調能力,為人正派、坦誠熱情,吃苦耐勞,大度寬容,敢于承擔責任。 

公司簡介

南寧華夏醫(yī)院成立于1999年,是一家以婦科、生殖健康與不孕癥專業(yè)為重點發(fā)展領域,集醫(yī)療、教學、科研為一體的現代化醫(yī)院。醫(yī)院位于南寧市大學東路4號, 地處西鄉(xiāng)塘區(qū)核心地段,緊鄰地鐵、公交樞紐,交通便利。自建院以來,醫(yī)院嚴格遵循JCI國際標準,參照國際專業(yè)學科細分模式,不斷夯實醫(yī)資力量,引進國際技術,配置尖端設備和溫馨診療環(huán)境,全面導入國際3H服務,全力打造高品質、人性化的國際水平醫(yī)療服務平臺。
秉承“以人為本”的辦院宗旨,聘請了多位著名專家擔任醫(yī)療顧問,并由眾多國內婦科、生殖健康與不孕癥專業(yè)研究領域知名教授、副教授以及曾在二、三甲醫(yī)院工作多年的資深專家領銜,組建成一支高資歷、經驗豐富的專家團隊。同時,醫(yī)院斥巨資引進GB_800 低頻脈沖綜合治療儀、OKW-ZC奧克微微波治療...

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路4號 查看上班路線

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護士長
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西喜康中頤養(yǎng)老服務有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
三、護士長崗位職責 正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領導下,督促護士、護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護士、護理員按質按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關工作。 四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務。 五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務計劃。 六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓工作,作好培訓記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會并總結一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。 九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級質檢人員,進行護理質量一級質控檢查,做好記錄統(tǒng)計分數,跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領導。 十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯系倉庫保管員領取補充。 十三、每月20日前協助護理主管統(tǒng)計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。 十五、根據工作需要協調護理人員完成護理工作。 十六、配合領導落實各種制度及考核。 十七、對老人出現的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。 十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護士進行急救處理。 十九、指導護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關心、團結友好,及時總結工作經驗、互相交流,不斷提高護理服務水平,達到共同進步目標。 二十、負責統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數,報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時完成領導臨時布置的其他工作。 ?
2025-10-14
張女士
護士長
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
一、工作內容 1、對本院護理工作負有全面責任,在院領導工作指示下體組織實施醫(yī)療護理工作。 2、合理安排護士出勤、排班、工作調配,保證院內日常護理工作質量。 3、做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。 4、建立健全各種護理工作制度,督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。 5、負責組織護士業(yè)務學習,不斷提高護士業(yè)務水平。 6、定期評價護士工作情況,給予反饋并有效記錄,不斷提高護理質量和護士自身素質。 7、維護客情關系,負責客戶投訴處理,協調醫(yī)、患、護關系,出現糾紛進行分析,提出防范措施 8、對院內儀器、設備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 9、完成領導安排的其他工作。 二、任職要求: 1、護理學??萍耙陨蠈W歷,持護士執(zhí)業(yè)資格證,主管護師以上職稱; 2、有扎實的護理基礎工作經驗,并具備10年以上護士長管理工作經驗;(不接受退休從業(yè)者) 3、有較強的服務意識及團隊領導能力、溝通能力和應變能力; 4、性格開朗,善于與人溝通,誠實守信,具備團隊精神。 三、薪資福利 1、綜合薪資:8-15K(值夜另行補貼) 2、工作時間:9::0-18:00(中午12:00-13:00休息) 3、五險,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,平臺發(fā)展,晉升機會多,員工折扣等。
2025-10-10
孔德炘
護理部主任
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、主要負責護理部兼院感的管理工作。制定護理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護理人員管理、培訓、院感檢測等工作內容。 2、有相關工作經驗者優(yōu)先。
2025-10-10
黃春蘭
護士長
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責調配護士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺工作 3、掌握口腔器械、設備等消毒滅菌技術操作規(guī)范 4、有領導能力,有責任心,團結同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經驗優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學或護理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證
2025-10-10
張慶玲
護理部主任
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天賜良園
南寧康潔口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、醫(yī)學類、護理類相關專業(yè); 3、10年以上工作經驗,3年以上醫(yī)務管理工作經驗; 4、具備醫(yī)學基礎理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護理管理、院感、年度校驗等全面的流程; 5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人際溝通協調能力,語言表達能力,較強的溝通表達能力、綜合管理協調能力,有較強的工作責任感。 職位招聘1人
2025-10-10
李先生
護士長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.主要負責住院部及輸液室的日常管理工作,協助護理部完成本科室的感控管理。2.要求有護師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊。3.有護士長工作經驗者優(yōu)先。
2025-10-10
黃春蘭
護士長
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、建立和健全護理組織系統(tǒng),合理配備人員,實施護理人員教育與業(yè)務技術訓練,提高護理管理人員和護士的素質。 2、負責制訂和修改醫(yī)療中心護理規(guī)章制度、護理常規(guī)操作規(guī)程、質量標準等,并組織實施,檢查指導工作,不斷分析評價、提高創(chuàng)新。 3、協助院長做好相關醫(yī)護工作的準備與實施,做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作; 4、負責醫(yī)療中心護士團隊的組建與管理; 5、負責做好護士禮儀與業(yè)務的培訓工作,并進行培訓效果跟蹤; 6、服從領導安排的其他工作內容。 崗位要求 1、年齡26-40歲,護理大專及以上學歷,中級以上職稱;并有3年以上護士長管理工作經驗; 2、形象良好,親和力強,有較好的溝通能力和應變能力; 3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心、母嬰護理相關工作經驗優(yōu)先; 4、持有藥劑師資格證優(yōu)先; 福利待遇: 1、綜合薪資7000-10000元; 2、早九晚六,無夜班; 3、月休四天,享受各類正常法定節(jié)假日; 4、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等; 5、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等。
2025-10-10
卓女士
南寧華夏醫(yī)院有限公司招聘:公司標志 logo
南寧華夏醫(yī)院有限公司
所在行業(yè) 化學/醫(yī)院
成立時間 14年(2011年3月23日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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