職位描述
崗位職責(zé):
1.在護(hù)理剖主任的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2.對(duì)護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。
3.教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5.組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。
7.確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。
8.團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。
9.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1.護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,護(hù)師及以上職稱;
2.較強(qiáng)的溝通能力,豐富的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.三年以上相關(guān)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
南寧成林中醫(yī)醫(yī)院(原南寧成林骨科醫(yī)院)是一家二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院.創(chuàng)建于2004年8月.位于良慶區(qū)建業(yè)路43-3號(hào).是一家以中醫(yī)治療骨傷骨病及中醫(yī)康復(fù)為主的醫(yī)院.
成林中醫(yī)依托核心技術(shù)-“成林骨科技術(shù)”.秉承“大醫(yī)精誠(chéng)·不忘初心”的辦醫(yī)理念.堅(jiān)持將醫(yī)療與愛心同行.南寧成林中醫(yī)醫(yī)院是廣西紅十字基金會(huì)“致殘性骨病救助”指定救助單位.幫助眾多貧困群眾獲得免費(fèi)健康救助.
醫(yī)院建設(shè)面積約6000多平米.住院部可設(shè)120多張床位.先進(jìn)的層流手術(shù)室.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)配置.擁有DR.彩超.射頻熱凝治療儀.核磁共振等.設(shè)備完善.
醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科.外科.急診醫(yī)學(xué)科.中醫(yī)骨傷科.中醫(yī)內(nèi)科.中醫(yī)外科.中醫(yī)針灸科.中醫(yī)康復(fù)科以及B超心電圖室.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科.放射科等醫(yī)療科室.在保留原有治療骨傷疾病優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上.側(cè)重開展針灸.拔罐.刮痧.中藥熏蒸等中醫(yī)康復(fù)理療項(xiàng)目.特色診療股骨頭壞死.腰椎間盤突出.骨質(zhì)增生.骨質(zhì)疏松.頸椎病.肩周炎.膝關(guān)節(jié)炎.強(qiáng)制性脊柱炎.骨髓炎.骨不連接.新鮮性骨折等各種骨傷骨病.高血壓.糖尿病.冠心病.慢性支氣管炎等內(nèi)科疾病.重視治未病和養(yǎng)生康復(fù)的發(fā)展.為區(qū)內(nèi)外患者及周邊群眾求醫(yī)問藥提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù).
醫(yī)院微信號(hào)clzy07713800920
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)建業(yè)路43-3號(hào) 查看上班路線
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護(hù)士長(zhǎng)6000-7000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容: 1、護(hù)理部經(jīng)理安排的工作內(nèi)容、護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和考核; 2、負(fù)責(zé)護(hù)理部人員的崗位技能培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班、考勤、評(píng)估、績(jī)效考核等工作; 4、配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,衛(wèi)校或醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),3年以上護(hù)士經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識(shí); 2、有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 3、良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力; 4、身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)的親和力; 5、持有“護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書”;2025-09-26
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護(hù)士長(zhǎng)5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護(hù)健康體檢有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、,全日制本科以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè),身高158CM以上,具有護(hù)師以上技術(shù)職稱; 2、有5年以上護(hù)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)或至少兩年以上護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷; 3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常見疾病診治護(hù)理原則;了解常用的臨床檢驗(yàn)及特殊檢查的方法、臨床意義; 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的國(guó)內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),能解決日常護(hù)理工作中的疑難問題;有組織指導(dǎo)本部門護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力;有一定教學(xué)、科研和管理能力; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至大專。 福利待遇:福利保險(xiǎn)、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。 誠(chéng)聘精英!歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)!2025-09-23陳先生
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護(hù)理部主任6000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、主要負(fù)責(zé)護(hù)理部兼院感的管理工作。制定護(hù)理(院感)工作計(jì)劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測(cè)等工作內(nèi)容。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-23黃春蘭
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護(hù)士長(zhǎng)6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)調(diào)配護(hù)士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺(tái)工作 3、掌握口腔器械、設(shè)備等消毒滅菌技術(shù)操作規(guī)范 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證2025-09-23張慶玲
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護(hù)理部主任7000-10000元南寧-青秀區(qū)-天賜良園南寧康潔口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類相關(guān)專業(yè); 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和法律常識(shí),熟悉醫(yī)院護(hù)理管理、院感、年度校驗(yàn)等全面的流程; 5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、綜合管理協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 職位招聘1人2025-09-23李先生
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護(hù)士長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.主要負(fù)責(zé)住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護(hù)理部完成本科室的感控管理。2.要求有護(hù)師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊(cè)。3.有護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-23黃春蘭
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護(hù)士長(zhǎng)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生三、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 正常上班時(shí)間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況,及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。 五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。 九、參加每月護(hù)理部月例會(huì),并對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級(jí)質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級(jí)質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對(duì)存在問題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)反饋給部門主管或更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。 十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。 十七、對(duì)老人出現(xiàn)的意外事件及時(shí)上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。 十八、遇到急救時(shí)及時(shí)配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。 十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。 二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù),報(bào)給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。 ?2025-09-22張女士
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護(hù)士長(zhǎng)8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng),合理配備人員,實(shí)施護(hù)理人員教育與業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,提高護(hù)理管理人員和護(hù)士的素質(zhì)。 2、負(fù)責(zé)制訂和修改醫(yī)療中心護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實(shí)施,檢查指導(dǎo)工作,不斷分析評(píng)價(jià)、提高創(chuàng)新。 3、協(xié)助院長(zhǎng)做好相關(guān)醫(yī)護(hù)工作的準(zhǔn)備與實(shí)施,做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療中心護(hù)士團(tuán)隊(duì)的組建與管理; 5、負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 崗位要求 1、年齡26-40歲,護(hù)理大專及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;并有3年以上護(hù)士長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象良好,親和力強(qiáng),有較好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心、母嬰護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、持有藥劑師資格證優(yōu)先; 福利待遇: 1、綜合薪資7000-10000元; 2、早九晚六,無(wú)夜班; 3、月休四天,享受各類正常法定節(jié)假日; 4、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 5、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等等; 6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等等。2025-09-22卓女士
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護(hù)士長(zhǎng)8000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西好青春生命科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作內(nèi)容 1、對(duì)本院護(hù)理工作負(fù)有全面責(zé)任,在院領(lǐng)導(dǎo)工作指示下體組織實(shí)施醫(yī)療護(hù)理工作。 2、合理安排護(hù)士出勤、排班、工作調(diào)配,保證院內(nèi)日常護(hù)理工作質(zhì)量。 3、做好護(hù)理工作月、季、年計(jì)劃和工作總結(jié)。 4、建立健全各種護(hù)理工作制度,督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。 5、負(fù)責(zé)組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。 6、定期評(píng)價(jià)護(hù)士工作情況,給予反饋并有效記錄,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。 7、維護(hù)客情關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶投訴處理,協(xié)調(diào)醫(yī)、患、護(hù)關(guān)系,出現(xiàn)糾紛進(jìn)行分析,提出防范措施 8、對(duì)院內(nèi)儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求: 1、護(hù)理學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證,主管護(hù)師以上職稱; 2、有扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),并具備10年以上護(hù)士長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);(不接受退休從業(yè)者) 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和應(yīng)變能力; 4、性格開朗,善于與人溝通,誠(chéng)實(shí)守信,具備團(tuán)隊(duì)精神。 三、薪資福利 1、綜合薪資:8-15K(值夜另行補(bǔ)貼) 2、工作時(shí)間:9::0-18:00(中午12:00-13:00休息) 3、五險(xiǎn),法定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,平臺(tái)發(fā)展,晉升機(jī)會(huì)多,員工折扣等。2025-09-16孔德炘
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- 南寧成林中醫(yī)醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)院
- 成立時(shí)間 21年(2004年7月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人