職位描述
證書要求:護(hù)士證
工作經(jīng)驗要求:有5年以上高端月子中心護(hù)理管理經(jīng)驗/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長或助理護(hù)士長工作經(jīng)驗。
必備的知識與技能:具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識及技能;臨床專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識扎實,??萍盎A(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練;掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和婦產(chǎn)科、兒科常見疾病護(hù)理原則,具有豐富的新生兒臨床護(hù)理經(jīng)驗。具有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R與技能培訓(xùn)的能力。有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識和風(fēng)險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。
素質(zhì)要求:具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng)。有一定的工作計劃和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序,貫徹和執(zhí)行到位;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門對嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施,風(fēng)險管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會所內(nèi)感染;
4.負(fù)責(zé)制定各級護(hù)理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對特殊客戶及寶寶的風(fēng)險告知書的制作;
5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計劃并實施,負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題;
6.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)課件制作、各級護(hù)理人員理論考試試題的制作及考核;
7.負(fù)責(zé)處理客戶護(hù)理投訴及糾紛。
公司簡介
金搖籃悅子中心南寧旗艦店品牌升級正在穩(wěn)步推進(jìn)。此次升級不僅體現(xiàn)在南洋度假風(fēng)+新中式+宋氏美學(xué)的空間美學(xué)呈現(xiàn),更在于金搖籃悅子控股集團(tuán)經(jīng)營內(nèi)核的全面提升。我們將金搖籃以“悅己 · 悅家 · 悅新生(Enjoy Yourself, Enjoy Family, Enjoy New Life)”為核心的“悅文化體系”與金搖籃悅子“成為人文科技型母嬰服務(wù)企業(yè)”的戰(zhàn)略愿景結(jié)合,基于“弘揚(yáng)匠人精神,關(guān)愛母嬰健康,專注服務(wù)品質(zhì),沉淀百年品牌”的企業(yè)價值觀和“學(xué)習(xí)、成長、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,升級出金搖籃悅子?CARE+ 母嬰服務(wù)理念?。
金搖籃悅子控股集團(tuán)經(jīng)營品牌簡介
金搖籃悅子中心,是集產(chǎn)后護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)、新生兒科學(xué)喂養(yǎng)、游泳、撫觸、嬰兒早教發(fā)展、母嬰專業(yè)知識教育、月嫂上門等優(yōu)質(zhì)服務(wù)為一體的高端型母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu),旗下現(xiàn)已擁有直營8家門店,集中布局在廣西南寧(石門店和普羅旺斯店)、廣東廣州、深圳、中山、揭西、湛江等地區(qū),門店運(yùn)營總面積已達(dá)近30000平米,累計可供服務(wù)月子房間數(shù)逾400間。其中廣西南寧石門森林公園旗艦店獨棟共計6000平方米左右,廣州機(jī)場路旗艦店整層4500平方米。
巧禧家政,2018年起源于廣州,是廣東省家政服務(wù)誠信示范企業(yè)和廣州百強(qiáng)誠信企業(yè)之一,是中國家庭服務(wù)行業(yè)AAAA級資質(zhì)單位和國內(nèi)行業(yè)重點推薦企業(yè)。公司運(yùn)營的云城街羊城家政基層服務(wù)站獲是“南粵家政”省級示范站。巧禧家政在廣州、南寧等地有著良好的口碑和多年的服務(wù)經(jīng)驗,并擁有強(qiáng)大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。每位家政從業(yè)人員都在家政服務(wù)信用信息平臺注冊備案。集團(tuán)式管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化得到了政府的高度評價和廣大客戶的認(rèn)可。主要經(jīng)營:到家月嫂、月子中心、育嬰服務(wù)、保姆服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、產(chǎn)后康復(fù)、保潔服務(wù)。
南寧市金搖籃職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,于2016年9月成立。以培養(yǎng)初級、中級育嬰師;高級母嬰護(hù)理專項技能、產(chǎn)后康復(fù)師和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師為主要培訓(xùn)專業(yè),同悅子中心共同打造為“服務(wù)與教學(xué)融合為一體”的員工制家政服務(wù)企業(yè),建立了完善的母嬰護(hù)理基地,在9年的培訓(xùn)教學(xué)中,累積培養(yǎng)了超過5000名家政技能人才,并依靠月子中心和到家服務(wù)品牌的優(yōu)勢,為結(jié)業(yè)學(xué)員提供就業(yè)崗位,做到了產(chǎn)銷一體,畢業(yè)即就業(yè),幫助全區(qū)貧困婦女、失業(yè)婦女、進(jìn)城務(wù)工婦女在家庭服務(wù)業(yè)中創(chuàng)造新崗位。得到了業(yè)內(nèi)同行與政府領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金搖籃悅子中心(石門旗艦店) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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護(hù)士長8000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西好青春生命科技有限公司計算機(jī)硬件一、工作內(nèi)容 1、對本院護(hù)理工作負(fù)有全面責(zé)任,在院領(lǐng)導(dǎo)工作指示下體組織實施醫(yī)療護(hù)理工作。 2、合理安排護(hù)士出勤、排班、工作調(diào)配,保證院內(nèi)日常護(hù)理工作質(zhì)量。 3、做好護(hù)理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)。 4、建立健全各種護(hù)理工作制度,督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。 5、負(fù)責(zé)組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。 6、定期評價護(hù)士工作情況,給予反饋并有效記錄,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。 7、維護(hù)客情關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶投訴處理,協(xié)調(diào)醫(yī)、患、護(hù)關(guān)系,出現(xiàn)糾紛進(jìn)行分析,提出防范措施 8、對院內(nèi)儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求: 1、護(hù)理學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證,主管護(hù)師以上職稱; 2、有扎實的護(hù)理基礎(chǔ)工作經(jīng)驗,并具備10年以上護(hù)士長管理工作經(jīng)驗;(不接受退休從業(yè)者) 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和應(yīng)變能力; 4、性格開朗,善于與人溝通,誠實守信,具備團(tuán)隊精神。 三、薪資福利 1、綜合薪資:8-15K(值夜另行補(bǔ)貼) 2、工作時間:9::0-18:00(中午12:00-13:00休息) 3、五險,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,平臺發(fā)展,晉升機(jī)會多,員工折扣等。2025-10-27
孔德炘 -
護(hù)理部主任6000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、主要負(fù)責(zé)護(hù)理部兼院感的管理工作。制定護(hù)理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測等工作內(nèi)容。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-27
黃春蘭 -
護(hù)士長5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.主要負(fù)責(zé)住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護(hù)理部完成本科室的感控管理。2.要求有護(hù)師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊。3.有護(hù)士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-27
黃春蘭 -
護(hù)士長8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng),合理配備人員,實施護(hù)理人員教育與業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,提高護(hù)理管理人員和護(hù)士的素質(zhì)。 2、負(fù)責(zé)制訂和修改醫(yī)療中心護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實施,檢查指導(dǎo)工作,不斷分析評價、提高創(chuàng)新。 3、協(xié)助院長做好相關(guān)醫(yī)護(hù)工作的準(zhǔn)備與實施,做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療中心護(hù)士團(tuán)隊的組建與管理; 5、負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 崗位要求 1、年齡26-40歲,護(hù)理大專及以上學(xué)歷,中級以上職稱;并有3年以上護(hù)士長管理工作經(jīng)驗; 2、形象良好,親和力強(qiáng),有較好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心、母嬰護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、持有藥劑師資格證優(yōu)先; 福利待遇: 1、綜合薪資7000-10000元; 2、早九晚六,無夜班; 3、月休四天,享受各類正常法定節(jié)假日; 4、五險、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等; 5、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等。2025-10-27
卓女士 -
護(hù)士長6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)調(diào)配護(hù)士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺工作 3、掌握口腔器械、設(shè)備等消毒滅菌技術(shù)操作規(guī)范 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證2025-10-25
張慶玲 -
護(hù)士長5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生三、護(hù)士長崗位職責(zé) 正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護(hù)理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護(hù)理服務(wù)。 五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計劃。 六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點。并作好記錄存檔。 九、參加每月護(hù)理部月例會,并對當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領(lǐng)導(dǎo)。 十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計預(yù)算下個月所需護(hù)理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護(hù)理人員帶老人到活動地點參加活動。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。 十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實各種制度及考核。 十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。 十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。 十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時總結(jié)工作經(jīng)驗、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。 二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數(shù),報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。 ?2025-10-23
張女士 -
護(hù)士長5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護(hù)健康體檢有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、,全日制本科以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè),身高158CM以上,具有護(hù)師以上技術(shù)職稱; 2、有5年以上護(hù)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;具備2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗或至少兩年以上護(hù)士長經(jīng)歷; 3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和常見疾病診治護(hù)理原則;了解常用的臨床檢驗及特殊檢查的方法、臨床意義; 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;有較豐富的臨床經(jīng)驗,能解決日常護(hù)理工作中的疑難問題;有組織指導(dǎo)本部門護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R與技能培訓(xùn)的能力;有一定教學(xué)、科研和管理能力; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至大專。 福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、生日福利、企業(yè)文化活動、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。 誠聘精英!歡迎您加入我們的團(tuán)隊!2025-10-19
陳先生 -
護(hù)理部主任7000-10000元南寧-青秀區(qū)-天賜良園南寧康潔口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類相關(guān)專業(yè); 3、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗; 4、具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護(hù)理管理、院感、年度校驗等全面的流程; 5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、綜合管理協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 職位招聘1人2025-10-19
李先生
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 生活服務(wù)
- 成立時間 3年(2022年8月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --