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職位描述

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助分校校長(zhǎng)做好行政、教務(wù)、教學(xué)服務(wù)及教學(xué)工作的管理與人員維護(hù)
2、負(fù)責(zé)檢查記錄班級(jí)學(xué)員的日常出勤情況，對(duì)于學(xué)員的異動(dòng)情況（轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)班、退學(xué)）及時(shí)進(jìn)行登記，及時(shí)審批教師提交的異動(dòng)情況。
3、安排、協(xié)調(diào)中心教師、教室及教資等中心資源，確保學(xué)員盡快進(jìn)班上課。
4、負(fù)責(zé)做好家長(zhǎng)及學(xué)員關(guān)系的維護(hù)
5、統(tǒng)計(jì)會(huì)員課時(shí)消耗和老師工作時(shí)間等日常工作
6、配合市場(chǎng)部門參加各種教學(xué)促銷活動(dòng)
7、老師管理，排課，制定課程標(biāo)準(zhǔn)。
8、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，
2、 具有良好的和老師溝通協(xié)調(diào)的能力；
3、 富有親和力、愛(ài)心、責(zé)任心，通曉少兒心理；善于調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)積極性；
4、 能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
5、 具備一定主持、表演和大型活動(dòng)策劃能力；
6、 熱愛(ài)教育事業(yè)，接受學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和考核；
7、 本崗位工作性質(zhì)為全職，采用輪班制，能適應(yīng)周六、周日上班；
工作時(shí)間：周休一天，一天工作不超8小時(shí)，法定節(jié)假日正常休息。
薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)，月入6000以上
1、享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)）；
2、多項(xiàng)福利(節(jié)日福利、生日福利，每周零食)
3、完善的培訓(xùn)機(jī)制
4、免費(fèi)接觸校區(qū)課程
5、豐富的員工活動(dòng)(聚餐、郊游、K歌等)
6、整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間

公司簡(jiǎn)介

我們是一家已經(jīng)有五年中高考辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的年輕機(jī)構(gòu)，致力于小初高語(yǔ)數(shù)英物化課外輔導(dǎo)，個(gè)性化教案，幫助學(xué)員提升學(xué)習(xí)能力，輕松高效，效果顯著，四年來(lái)每年都成功向重點(diǎn)高中和名牌高校輸送學(xué)子，有良好口碑，深受孩子和家長(zhǎng)喜愛(ài)。我們機(jī)構(gòu)開設(shè)從幼小銜接一直到高中的特色學(xué)科課程，我們有專業(yè)專職教師和自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，秉承回歸教育本質(zhì)的理念，密切關(guān)注孩子的家庭教育和人文教育，讓孩子們快樂(lè)學(xué)習(xí)，高效學(xué)習(xí)，收獲的不僅僅是好成績(jī)，更是可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)能力。我們年輕有活力，工作氛圍輕松，發(fā)展?jié)摿o(wú)限，立志辦好“家門口的優(yōu)質(zhì)教育”，開設(shè)森尼特色課程，服務(wù)于社區(qū)，服務(wù)各位孩子和家長(zhǎng)。我們?cè)趯ふ医o力隊(duì)友，歡迎有志之士加入我們，攜手共創(chuàng)未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 教務(wù)主管 (民族校區(qū)）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑

南寧市學(xué)誨教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、登記學(xué)員考勤管理，線上扣減課時(shí)，資料錄入及核查，落實(shí)課時(shí)課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度，對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理，減少客戶投訴，對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析，召開家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班，及時(shí)更新新增學(xué)員，實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況，及時(shí)解決問(wèn)題和困難，與家長(zhǎng)保持良好的溝通，及時(shí)更新回訪記錄； 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。 2、性格開朗，待人熱情，具有親和力，良好的人際交往能力； 3、熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)；薪酬福利： 1、薪酬：5000-8000元/月 2、福利：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) 晉升空間：教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理

20小時(shí)前

張老師; 教務(wù)主管 (金湖校區(qū)）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市學(xué)誨教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、登記學(xué)員考勤管理，線上扣減課時(shí)，資料錄入及核查，落實(shí)課時(shí)課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度，對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理，減少客戶投訴，對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析，召開家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班，及時(shí)更新新增學(xué)員，實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況，及時(shí)解決問(wèn)題和困難，與家長(zhǎng)保持良好的溝通，及時(shí)更新回訪記錄； 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗，待人熱情，具有親和力，良好的人際交往能力； 3、熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)；薪酬福利： 1、薪酬：5000-8000元/月 2、福利：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) 晉升空間：教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理

20小時(shí)前

張老師; 教務(wù)主管（民族校區(qū)）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑

南寧市學(xué)誨教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、登記學(xué)員考勤管理，線上扣減課時(shí)，資料錄入及核查，落實(shí)課時(shí)課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度，對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理，減少客戶投訴，對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析，召開家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班，及時(shí)更新新增學(xué)員，實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況，及時(shí)解決問(wèn)題和困難，與家長(zhǎng)保持良好的溝通，及時(shí)更新回訪記錄； 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗，待人熱情，具有親和力，良好的人際交往能力； 3、熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)；薪酬福利： 1、薪酬：5000-8000元/月 2、福利：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) 晉升空間：教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理

20小時(shí)前

張老師; 教務(wù)科科長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府

廣西群賢技工學(xué)校

崗位職責(zé)： 1.組織全科人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核科室人員在崗職責(zé)的履行情況； 2.負(fù)責(zé)制定學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度和教學(xué)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 3.牽頭組織各專業(yè)教研室制定和組織實(shí)施專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況； 4.負(fù)責(zé)審核教師工作任務(wù)量和教學(xué)津貼，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聘用每學(xué)期任課教師和確定教學(xué)任務(wù)； 5.參與制定學(xué)校教師資格培訓(xùn)計(jì)劃，提出教師進(jìn)修、送培、晉降級(jí)等建議方案； 6.參與做好教師業(yè)務(wù)考核工作； 7.負(fù)責(zé)策劃全校性教學(xué)管理活動(dòng)，組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，為學(xué)校教學(xué)發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn)； 8.負(fù)責(zé)使用教材的審定工作，組織教材征訂工作； 9.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，及時(shí)把握各專業(yè)先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)動(dòng)態(tài)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際提出學(xué)校實(shí)訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃與方案； 10.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，制定學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上中學(xué)或職業(yè)教育教學(xué)、教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有教師資格證優(yōu)先。

20小時(shí)前; 教務(wù)助理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-浩天廣場(chǎng)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1 、宣傳學(xué)校教學(xué)科目，讓家長(zhǎng)了解學(xué)校的教學(xué)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)； 2、推薦課程，了解各科目教學(xué)內(nèi)容及費(fèi)用，電話與家長(zhǎng)溝通以及參與地面推廣等市場(chǎng)活動(dòng)。及時(shí)有效的建立各科目招生資料記錄表； 3、接聽(tīng)家長(zhǎng)咨詢，學(xué)生調(diào)課，請(qǐng)假電話； 4、其他跟教學(xué)相關(guān)的工作。薪酬：底薪+補(bǔ)貼+校齡+提成福利：購(gòu)買養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育五險(xiǎn)+轉(zhuǎn)正一年后帶薪年假+免費(fèi)體檢+年度旅游+定期文娛活動(dòng)+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚,生育賀禮發(fā)展空間：校內(nèi)各部門有完善的梯隊(duì)人才儲(chǔ)備制度。只要有能力，學(xué)校會(huì)讓每位教師及員工獲得公平的晉升機(jī)制以及廣闊的職業(yè)提升空間

20小時(shí)前

邱老師; 班主任
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西佳泓景商務(wù)服務(wù)有限公司

一、崗位職責(zé) 1、熟悉掌握初，中，高級(jí)職稱制做與申報(bào)流程 2、負(fù)責(zé)編寫初，中，高級(jí)職稱等資料 3、對(duì)初，中，高級(jí)工程資料進(jìn)行規(guī)范的申報(bào) 4、定期做好學(xué)生服務(wù)工作，并且定期做電話回訪學(xué)生跟進(jìn)。 5、配合職稱部后續(xù)的教務(wù)工作， 6、做好學(xué)生服務(wù)工作，提高學(xué)生滿意度，從而重點(diǎn)做好學(xué)生的轉(zhuǎn)介紹，提高自己收入。 7、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從管理，完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷；黨員優(yōu)先 2、具備很強(qiáng)的演講能力，創(chuàng)造力、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)； 3、有很強(qiáng)的文字功底，熟練使用office辦公軟件,精通word; 4、責(zé)任心強(qiáng)，能接受一定的工作壓力; 5、個(gè)性開朗,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神

2025-08-03; （急招）小學(xué)教務(wù)主任
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西愛(ài)華方舟教育管理集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

主要崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌學(xué)校教學(xué)管理工作，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、課程安排及教學(xué)常規(guī)制度，確保教學(xué)秩序規(guī)范有序，保障教學(xué)任務(wù)順利完成。? 2.組織開展教學(xué)研究與改革活動(dòng)，指導(dǎo)教研組工作，推動(dòng)校本課程開發(fā)與實(shí)施，提升課堂教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)能力。? 3.負(fù)責(zé)教師教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估及學(xué)生學(xué)業(yè)監(jiān)測(cè)，分析教學(xué)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。? 4.統(tǒng)籌學(xué)生學(xué)籍管理、招生分班、考試組織等事務(wù)，協(xié)調(diào)處理教學(xué)相關(guān)問(wèn)題，保障學(xué)生正常學(xué)習(xí)進(jìn)程。? 5.協(xié)調(diào)各年級(jí)、各學(xué)科教學(xué)工作，對(duì)接上級(jí)教育部門教學(xué)業(yè)務(wù)，整合教學(xué)資源，優(yōu)化教學(xué)資源配置。任職資格： 1.文化學(xué)科、教育學(xué)本科以上學(xué)歷，持有相應(yīng)教師資格證，3年以上教務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上全日制小學(xué)教學(xué)一線工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)工具，熟練操作office常用辦公軟件，熟悉運(yùn)用數(shù)字化工具及AI工具； 3.熟悉全日制小學(xué)的日常運(yùn)營(yíng)，參與過(guò)教務(wù)處工作的管理或執(zhí)行； 4.責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力。

2025-08-03

梁老師; 教務(wù)處主任
7000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)桂鼎學(xué)校

教育/培訓(xùn)

南寧桂鼎學(xué)校是全日制全寄宿的學(xué)校，工作地點(diǎn)為高新校區(qū)。崗位計(jì)劃：九年一貫制教務(wù)處主任1名管理崗位 1.思想政治好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品德良好。 2.身體健康，心理健康，人格健全，體貌端正。 3.本科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證；具有相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過(guò)中小學(xué)校副主任、主任3年以上或擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2年以上。 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，并熟悉電腦操作。 5.年齡原則上不超過(guò)50歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6.曾獲市級(jí)以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀校長(zhǎng)優(yōu)先聘用。福利待遇 1.待遇豐厚。實(shí)行激勵(lì)性結(jié)構(gòu)工資制，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，教師月收入達(dá) 8000元甚至 10000元以上；中層領(lǐng)導(dǎo)月收入達(dá)13000元及以上； 2.培訓(xùn)有力。入職培訓(xùn)，導(dǎo)師制度，外出培訓(xùn)，教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái)多、成長(zhǎng)快。 3.福利優(yōu)渥。包吃包??；購(gòu)買五險(xiǎn)一金；學(xué)校團(tuán)建；節(jié)日慰問(wèn)等。 4.晉升有位。從普通教師成長(zhǎng)為優(yōu)秀教師、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、中層干部、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)…崗位多，渠道寬。職位提升待遇相應(yīng)提高。

2025-08-03

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學(xué)校

李老師; 教務(wù)老師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧市心之心教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1、接待上門的家長(zhǎng)和學(xué)生，做好咨詢工作； 2、對(duì)咨詢者進(jìn)行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)前測(cè)評(píng)，介紹合適的課程，安排試聽(tīng)課程，幫助學(xué)員完成報(bào)名等入學(xué)手續(xù)； 4、為學(xué)生匹配合適的老師，做好排課工作； 5、積極與科任老師溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)與家長(zhǎng)反饋溝通。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀的有熱情進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)的畢業(yè)生我們也非常歡迎，我們有一對(duì)一的導(dǎo)師帶你快速成長(zhǎng)。 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，喜歡與學(xué)生交流，耐心、細(xì)心、親和力強(qiáng) 3、熱愛(ài)銷售工作，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。薪酬福利：底薪+職務(wù)津貼+提成+績(jī)效 +帶薪年假+公司各項(xiàng)福利上班時(shí)間：開學(xué)時(shí)間：周一到周五15:00-21:30 、周末8:00-18:00 （周內(nèi)單休）寒暑假：周一到周六8:00-18:00（周日休）備注：提供食宿，非免費(fèi)！上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道168號(hào)翡翠園黃青庭5號(hào)

2025-08-03

凱麗老師; 輔導(dǎo)員/教務(wù)老師
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合，及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集、.上報(bào)、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時(shí)準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考等工作。 4、按時(shí)下載學(xué)號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、考場(chǎng)編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績(jī)、補(bǔ)考成績(jī)，形成性考核成績(jī)，實(shí)踐性考核成績(jī)登錄、下載、.上報(bào)工作。 6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)情況，按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。 7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息，負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，持有教師資格證； 2、有帶教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪資***，五險(xiǎn)一金；

2025-08-03

唐冬冬