職位描述

【福利】
1、五險(xiǎn)一金:入職即繳納五險(xiǎn)一金。
2、帶薪年假:工作滿一年即可享受5天帶薪年假。
3、節(jié)日福利:按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定享有法定節(jié)假日,每年端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)禮品。
4、團(tuán)建:公司不定期舉辦員工團(tuán)建活動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
5、專業(yè)培訓(xùn):公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),入職安排崗前培訓(xùn),不定時(shí)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。
6、提供完善的晉升通道,每年進(jìn)行崗位職位評(píng)級(jí),職級(jí)晉升通道。
7、企業(yè)文化活動(dòng),員工子女就讀優(yōu)惠,家屬活動(dòng)。
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助老師開展教學(xué)工作,負(fù)責(zé)課前課后的工作籌備與執(zhí)行,做好開課及課程安排的通知。
2、跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,關(guān)注學(xué)員成長(zhǎng),注重與學(xué)生和家長(zhǎng)的溝通。
3、管理學(xué)生班級(jí)群年級(jí)群,及時(shí)和學(xué)生家長(zhǎng)溝通,解答學(xué)生家長(zhǎng)疑問(wèn)。
4、與任課老師配合達(dá)成續(xù)班目標(biāo),積極配合學(xué)校的招生續(xù)讀活動(dòng)。
【任職要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2.有教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.普通話流利,具有較好的服務(wù)意識(shí),溝通能力、銷售能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;
4.能承受工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與內(nèi)驅(qū)力,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)與工作。
工作時(shí)間:上五休二(周六、周日上班,周一周二休息)

公司簡(jiǎn)介

南寧譽(yù)優(yōu)品學(xué)教育依托集團(tuán)強(qiáng)大的教學(xué)教研資源,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技手段,通過(guò)打造全新的賦能平臺(tái)引擎和創(chuàng)新型教育科技產(chǎn)品,向市場(chǎng)和區(qū)域輸出針對(duì)性解決方案,打造K12的教育綜合體聯(lián)盟。
我們歡迎擁有擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)教育事業(yè)的優(yōu)秀老師加入我們的團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展,共創(chuàng)美好未來(lái)?。?!
【伯樂(lè)已就位,歡迎千里馬加入?。。 ?br /> 【薪資福利】(包括但不限于):
1、每年兩次課時(shí)費(fèi)晉升機(jī)會(huì),每年兩次崗位晉升機(jī)會(huì);
2、雙休;五險(xiǎn)一金;節(jié)假日慰問(wèn)金(品);企業(yè)文化活動(dòng),員工子女就讀優(yōu)惠,家屬活動(dòng);
3、崗前培訓(xùn)及定期提升專業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn);
4、單位有很多大咖教師,學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)很多。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)七星路一巷32號(hào)錦繡花園臨街商鋪百?gòu)N食坊三樓譽(yù)優(yōu)品學(xué)B教學(xué)區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

班主任
5000-6000元
南寧
工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。
2025-05-17
陳*師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制
2025-05-17
潘劍初
南寧-青秀區(qū)
上班時(shí)間:朝九晚六,午休兩小時(shí),周末大小周休息 【給到您的】 1.底薪+績(jī)效+全勤+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金; 2.無(wú)需外出,坐班,所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡) 3.入職有帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶; 4.員工關(guān)懷:下午茶、帶薪旅游、帶薪團(tuán)建、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動(dòng)方案實(shí)行) 5.購(gòu)買六險(xiǎn); 6.冰箱、微波爐可以熱飯,存放飲品。 【任職要求】 1.熟悉辦公軟件,Excel、Word、PPT等運(yùn)用,尤其是Excel,日常SUM、IF、VLOOKUP函數(shù)要熟練使用; 2.溝通能力良好,在院校和學(xué)員中間進(jìn)行信息的上傳下達(dá); 3.具備一定的邏輯思維,能按照事情的輕重緩急進(jìn)行處理分配 4.細(xì)心、耐心,有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神。 【工作內(nèi)容】 1.管理好學(xué)員學(xué)籍檔案及有關(guān)教學(xué)資料、對(duì)歷屆畢業(yè)生檔案存根要妥善保管; 2.傳達(dá)、安排考試日程、簽到表并負(fù)責(zé)收發(fā)、保管試卷,協(xié)助班主任做好試卷收集整理、改卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作; 3.做好各類表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、排版,格式調(diào)整等相關(guān)工作; 4.做好日常的開課、刷課截止時(shí)間、考試起止時(shí)間的通知; 5.所有教務(wù)通知及時(shí)通知到所有地級(jí)市、掛靠點(diǎn)和對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)的班主任; 6.按要求將材料、答復(fù)等工作提交給直屬院校,與學(xué)校工作人員進(jìn)行對(duì)接;
2025-05-17
潘劍初
教務(wù)助理
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng)
1.學(xué)員登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員 2.做好學(xué)員跟進(jìn),對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面指導(dǎo),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決。 3.及時(shí)與家長(zhǎng)的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)。 5.觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向,完成續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
2025-05-17
向英妮
教務(wù)助理
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天;
2025-05-17
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
班主任
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
1.負(fù)責(zé)給學(xué)生排課、調(diào)課,跟進(jìn)學(xué)習(xí)問(wèn)題處理; 2.月底核算學(xué)生課時(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3.學(xué)生用完課時(shí)跟進(jìn)續(xù)費(fèi),發(fā)動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)轉(zhuǎn)介紹報(bào)名,完成業(yè)績(jī); 4.朝九晚六,有早晚班,早班8點(diǎn),晚班到21:30,周一到周五比較清閑,周末和節(jié)假日比較忙。 5.工作氛圍:校區(qū)年輕老師多,氛圍輕松活潑,領(lǐng)導(dǎo)容易溝通。 要求: 1.性格開朗,溝通能力較強(qiáng),應(yīng)變能力較強(qiáng),熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心 2.有較強(qiáng)的抗壓能力,耐心 3.基本的辦公軟件操作能力 服務(wù)和業(yè)績(jī)崗:基本薪資3k左右,業(yè)績(jī)好的班主任也有平均1w/月
2025-05-17
呂偉紅
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)員的日常咨詢解答及學(xué)習(xí)跟進(jìn)工作,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)方案。 2.負(fù)責(zé)將學(xué)員報(bào)名信息錄入教務(wù)管理系統(tǒng),做好學(xué)員學(xué)籍登記。 3.負(fù)責(zé)學(xué)員教材書籍、試題的發(fā)放,協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到上課等工作。 4.協(xié)助招生部,完成學(xué)員從報(bào)名至畢業(yè)的續(xù)繳學(xué)費(fèi)工作。 5.負(fù)責(zé)學(xué)員的咨詢服務(wù)工作,維護(hù)好學(xué)員與師生之間的關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對(duì)各大院校的教學(xué)信息收集及傳達(dá)等工作。 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,教育管理相關(guān)專業(yè); 2、樂(lè)觀開朗、陽(yáng)光活潑、有較強(qiáng)的溝通能力; 3、熱衷于教育事業(yè),有相關(guān)教學(xué),教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、月薪5-8K; 2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過(guò)節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程;
2025-05-17
曾老師
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場(chǎng)
熱愛(ài)教育事業(yè),善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。
2025-05-16
梁老師
班主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部無(wú)人機(jī)培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)事宜(包含但不限于開班宣講、課程安排、教員協(xié)調(diào)、學(xué)員對(duì)接、培訓(xùn)過(guò)程跟蹤等情況) (2)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)的線上宣傳工作(包含但不限于開班推文的編寫,公眾號(hào)管理等) (3)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作 崗位要求 (1)22-30歲,大專以上學(xué)歷,文秘、行政及新媒體類專業(yè)優(yōu)先; (2)至少半年以上行政內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn),文筆良好,有文章、文件、文案撰寫經(jīng)驗(yàn)。 (3)形象氣質(zhì)佳,工作主動(dòng)性強(qiáng),有個(gè)人主見,有責(zé)任心,細(xì)心,具備工作溝通能力和表達(dá)能力。 (4)能獨(dú)立進(jìn)行圖片編輯、視頻剪輯,有對(duì)外宣講經(jīng)驗(yàn); (5)熟練使用Excel、Word、PPT及電腦日常操作; (6)服從上級(jí)工作指令。 其他: (1)上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休 (2)法定節(jié)假日正常放假 (3)購(gòu)買五險(xiǎn) (4)節(jié)假日福利等 (5)公司將于2023年11月中旬搬遷到青秀區(qū)南寧東站-青秀區(qū)創(chuàng)新中新(鳳嶺佳園片區(qū))25棟
2025-05-16
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛(ài)教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通,多方位了解家長(zhǎng)意見及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量; 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫(kù),檔案管理等工作; 5、開課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 8.不接受短期實(shí)習(xí)
2025-05-16
羅老師
廣西南寧譽(yù)智優(yōu)教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧譽(yù)智優(yōu)教育科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/教育
成立時(shí)間 8年(2017年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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