職位描述

【崗位職責】
1、對學員資料進行分析,匹配適合的教師及上課時間段;
2、每周與班主任溝通確認學生上課時間段后,負責合理統(tǒng)籌安排學員課程;
3、負責新簽、續(xù)費、擴科轉介紹的動作落地;
4、保證教師與學生匹配的準確性和及時性,以及課程安排的合理性
5、與客戶建立長期,穩(wěn)定,良好的關系,并完成續(xù)費工作
【崗位要求】
1、本科以上學歷,能熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先考慮;
2、工作認真負責、條理性強,邏輯思維能力強;
3、有良好的溝通表達能力、協(xié)調能力,為人處事靈活,性格外向;
4. 周一周二雙休。
【薪資】 4K—7K/月

公司簡介

星火教育屬于【廣州曉教育】旗下最老的子品牌
集團于2003年步入教育行業(yè),是中國大型綜合性K12教育科技公司,目前遍布全國50個城市,400多家校區(qū),服務學院超千萬,是家長心目中“最值得信賴的教育機構”。
集團旗下?lián)碛行腔鸾逃?、曉培?yōu)、曉雙師、曉直播、曉物等多個子品牌,是一家集中中小學個性化教育、培優(yōu)教育、雙師教育、直播教育、文創(chuàng)等于一體的多品牌大型教育集團。教育始終堅持一切以客戶價值為依歸,促進科技互聯(lián)網(wǎng)與教育融合,推動教育公平與創(chuàng)新,立志成為受人尊敬的百年育人集團。
【關于星火教育】
星火教育致力于為6至18歲中小學生提供個性化學習服務,包括“1對1”、“10人課堂”、“雙師課堂”等多種課堂模式。目前已在全國45多個城市設立校區(qū),擁有數(shù)千名高素質、高標準、專業(yè)化的教研人員。
星火教育南寧分公司(下稱:星火南寧)創(chuàng)立于2016年,目前有6+1個辦公地點。第一個分校為南湖校區(qū)。兩年間分別建立了澳門街分校、西大分校、金湖分校、江南分校。并在2018年12月建立南寧總部,專業(yè)服務各校區(qū),全力推動ILS智能學習系統(tǒng)、SNSS個性化學情監(jiān)測系統(tǒng)、MCE學能測評系統(tǒng)、CPS家庭教育測評系統(tǒng),為南寧家庭提供智能科學的學習成長條件。星火南寧現(xiàn)團隊200余人,具備完善的eHR系統(tǒng),分校在南寧各區(qū)教育機關均有登記。在未來的3年內致力打造一個本土化的教育培訓企業(yè),為立志教育事業(yè)的優(yōu)秀人士提供發(fā)展平臺。
星火南寧在南寧地區(qū)開展個性化1對1業(yè)務、10人課堂業(yè)務、中考目標班業(yè)務。服務群體在五年級至高三,并在中高考等領域取得優(yōu)異成績,在短短兩年間培育出考取北京大學等學校的高考學子和考取南寧二中,三中的中考學子。
【教育理念】
知人善教 激發(fā)興趣 塑造能力
【企業(yè)核心價值觀】
成就客戶 拼搏創(chuàng)新 團隊分享
【福利待遇】
1. 基礎保障: 五險一金
2. 日常福利: 生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利;
3. 假期福利: 年假、產假、婚假、病假、獎勵假等;
4. 培訓體系: 新員工培訓、技能培訓、1對1帶教、項目制培訓、階段式培訓;
5. 旅游團建: 省內游、省外游、出國游;豐富的戶外拓展、團體旅游;
6. 幸福基金: 結婚、購車、買房的低息貸款;
7. 心基金: 幫助個人、家人度過難關的互助基金;
8. 分紅激勵: 根據(jù)年度個人績效考核發(fā)放年度分紅;
9. 調薪: 每年根據(jù)員工個人表現(xiàn)可享受2次調薪機會;
10. 工作環(huán)境:明亮開闊,市中心位置,交通便利,環(huán)境優(yōu)美
【校區(qū)地址】
南湖校區(qū):南寧市青秀區(qū)望園廣園路10號(住房公積金對面)
澳門街校區(qū):南寧市興寧區(qū)人民東路33號三樓星火教育(澳門街孕嬰大世界三樓,朝陽廣場附近)
廣西大學校區(qū):西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路荔園路2號尚饒華逸大廈A座3樓
金湖校區(qū):南寧市青秀區(qū)金湖路28號 2樓 星火教育
江南萬達校區(qū):江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A9號樓4樓
東盟校區(qū):南寧市-青秀區(qū)-民族大道157號財富廣場2號辦公樓4樓
【統(tǒng)一面試地址-總部】南寧市青秀區(qū)金湖路金湖廣場 亞航財富中心 30樓 星火教育

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心30樓星火教育 查看上班路線

可能感興趣的職位

班主任
5000-6000元
南寧
工作地點:武鳴里建1、大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)相關專業(yè),溝通能力強,形象素質佳,20-35歲;2、有學生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先;3、負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系;4、對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售。
2025-07-19
陳*師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
崗位職責: 1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作。 2、與學籍管理人員、考務管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡收集、.上報、 下載教務、考務管理的有關信息和資料。 3、及時準確做好學生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 4、按時下載學號、準考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學點、教學班。 5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。 6、及時統(tǒng)計各工作站、教學點、教學班學生學籍異動情況,按時上報有關材料。 7、傳達招生、教務、考務、學籍、畢業(yè)辦證有關信息,負責招生網(wǎng)上錄取及教務部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資***,五險一金;
2025-07-19
唐冬冬
學管師/教務
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責及要求: 1、熱愛教育工作,對學生進行一對一的管理維護; 2、負責與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求; 3、負責學生及家長的排課工作,并每月負責統(tǒng)計學生消課數(shù)量; 4、對學生進行資料入庫,檔案管理等工作; 5、開課后及時跟蹤了解教學進度,定期與家長進行約訪; 6、后期續(xù)費,擴科,簽單工作; 7、組織協(xié)調與其他部門之間的工作交接,確保每個學生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進; 8.不接受短期實習
2025-07-19
羅老師
南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
22-28歲
一、崗位要求: 1. 統(tǒng)籌全校教學計劃,包括校歷制定、課程編排、教室調度及教學資源調配,確保教學任務無縫銜接。 2.處理調停課、選課等日常事務,維護教學秩序穩(wěn)定。 3. 維系客戶,跟家長談一些續(xù)費、擴科、新簽轉介紹的招生等工作。 二、任職要求 1. 教育背景:??萍耙陨蠈W歷,教育、管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作經(jīng)驗:具有1年及以上教務管理工作經(jīng)驗,熟悉教學管理流程和規(guī)范; 3. 技能要求:具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT 4. 素質要求:工作細致、認真,具備較強的責任心和職業(yè)道德;具備較強的學習能力,能適應教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領導決策。 此外,教務人員還需具備以下特點: 此外,教務人員還需具備以下特點: 1. 對教育事業(yè)有強烈的熱愛和信仰,能夠為學校的教育事業(yè)不懈努力; 2. 有較強的學習意愿和能力,不斷學習和掌握教育教學新理念、新方法和技術; 3. 具備較強的服務意識和溝通能力,能夠為師生提供優(yōu)質的服務和支持; 4. 有一定的抗壓能力,能夠應對教務管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。 5.要求形象好氣質佳。
2025-07-16
悅讀書坊
人力資源
教務主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
崗位職責: 1、根據(jù)各學科課程的特點,安排科學合理的考研體系教學課程; 2、負責教學質量的監(jiān)督與評估以及學生對教學的質量滿意度搜集; 3、負責教務部(學管師)日常管理工作。 4、實施教務(學管師)的績效管理體系 5、參與學校發(fā)展規(guī)劃,把握學校教學發(fā)展方向。 6、負責學生學習進度跟進及規(guī)劃指導工作; 2、管負責學生上課安排及學員計劃執(zhí)行; 3、做好學員的售后服務工作 4、負責班級學生考研專業(yè)知識方面的指導及其相關工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷;研究生以上學歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務管理經(jīng)驗以及1年以上教學管理工作經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力 4、有管理能力,能承擔壓力。獨當一面
2025-07-16
張老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內部員工學習公司業(yè)務內課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學習產品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制
2025-07-15
潘劍初
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內部員工學習公司業(yè)務內課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學習產品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制
2025-07-15
潘劍初
教務老師
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
【崗位職責】 1.管理、更新小朋友個人信息、項目信息; 2.負責小朋友節(jié)目拍攝邀約和排期,統(tǒng)籌好老師、時間和參演藝員,配合節(jié)目拍攝; 3.負責項目相關物料補充和管理,確保項目順暢進行; 4.和小朋友家長保持溝通和答疑,把控細節(jié)排查問題; 5.完成上級交代的其他工作。 【崗位要求】 1.具備較強的溝通能力,思路清晰,邏輯理解能力強; 2.工作具有主動性,有較好的組織和溝通能力,需要有很強的服務意識,喜歡小朋友,對小朋友有親和力; 3.熟練使用Excel、word、ppt軟件; 4.具有小朋友活動執(zhí)行經(jīng)驗、教培機構家長維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.要求28歲以下。 6.此崗位無銷售性質。 【薪資待遇】 1、無責任底薪4000-5000元,面試定薪。 2、購買五險,試用期一個月。 3、每月部門聚餐一次,每周四水果零食下午茶。 4、每半年一次廣西旅游團建。 【工作時間】 周一周二雙休 周三-周日:9:30-18:00,中午12:00-13:30休息
2025-07-14
吳啟紅
教務班主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
熱愛教育事業(yè),善于與家長和學生溝通,有較強的溝通協(xié)調能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。
2025-07-14
梁老師
南寧-武鳴區(qū)-陽光·龍騰花園
熟悉電腦操作(WPS表格文檔),熟悉拍攝剪輯,編輯文案或者熟悉會計方面能力等等 有責任心、積極主動,保持謙虛學習
2025-07-14
陶橋章
東莞市星火教育科技有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
東莞市星火教育科技有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 軟件/教育
成立時間 8年(2017年4月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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