職位描述

1、崗位職責(zé):
(1)實(shí)時(shí)搜集并了解教育部、省、市、區(qū)縣教育行政部門關(guān)于教師培訓(xùn)最新政策、資訊,完成所負(fù)責(zé)市/區(qū)的項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂、收款跟進(jìn)、項(xiàng)目需求、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目總結(jié)等對接工作;
(2)獨(dú)立承擔(dān)面授項(xiàng)目,能夠勝任項(xiàng)目整體流程管控:按照培訓(xùn)實(shí)施方案,聯(lián)系專家、組織培訓(xùn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目開班、培訓(xùn)過程管理對接、撰寫項(xiàng)目簡報(bào)、收集照片等過程性材料,完成后期項(xiàng)目總結(jié)及評估、證書發(fā)放等工作;
(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目開展過程中與合作單位、公司內(nèi)部相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)反饋和解決相關(guān)問題;
(4)獨(dú)立完成遠(yuǎn)程項(xiàng)目平臺搭建、學(xué)情匯報(bào)、學(xué)員答疑、項(xiàng)目總結(jié)、證書發(fā)放等工作;
(5)協(xié)助各類培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施工作。
2、崗位要求:
(1)教育背景:學(xué)歷本科及以上,教育類、管理類、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
(2)工作經(jīng)驗(yàn):具備教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)技能:具備良好的文字運(yùn)用能力,有較強(qiáng)的方案策劃和撰寫能力,熟練操作常規(guī)辦公軟件。
(4)個(gè)人素質(zhì):有成熟的工作心態(tài),具備良好的學(xué)習(xí)能力、環(huán)境適應(yīng)能力,熱愛教師培訓(xùn)行業(yè),有較好的溝通和執(zhí)行能力,有責(zé)任感,思維鎮(zhèn)密,耐心細(xì)致,具有獨(dú)立的分析問題和解決問題的能力,具有較強(qiáng)的親和力與溝通技巧,認(rèn)真負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和責(zé)任心,能適應(yīng)階段性出差。
3、薪資待遇:
國家法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金,交通、餐飲及通訊補(bǔ)貼,績效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,員工旅游,專業(yè)培訓(xùn)

公司簡介

南寧澤潤教育科技有限公司是一家面向教育管理者、中小學(xué)(幼兒園)教師提供繼續(xù)教育服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
自成立以來,我司以教育管理者、中小學(xué)(幼兒園)教師等的培訓(xùn)需求為基礎(chǔ),同時(shí)充分利用互聯(lián)網(wǎng)與新媒體,引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的教育理念與優(yōu)質(zhì)教育資源,積極開拓專家資源和開發(fā)系列課程資源,始終堅(jiān)持專業(yè)及細(xì)致的服務(wù),為中小學(xué)教師提供繼續(xù)教育的研修平臺。
“澤潤教育”的業(yè)務(wù)規(guī)劃立足南寧,輻射全省,正處于創(chuàng)新、變革與擴(kuò)張的重要時(shí)機(jī)。我們能提供具有競爭力的薪資福利,我們能提供長足的發(fā)展空間,誠摯歡迎有志在教育行業(yè)深耕的人才加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東方明珠花園1棟3單元2010室 查看上班路線

可能感興趣的職位

班主任
5000-6000元
南寧
工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。
2025-08-05
陳*師
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): (不需要授課) 1、接待學(xué)生、進(jìn)行學(xué)籍檔案管理維護(hù); 2、為學(xué)生排定課表課程內(nèi)容,登記學(xué)員考勤管理; 3、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù),對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度的追蹤及了解; 4、與家長保持良好溝通,及時(shí)收集家長訴求,解決疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及滿意度; 5、二次銷售:通過服務(wù)和溝通,完成續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹的銷售指標(biāo),達(dá)成二次銷售。 6、接受早晚班,非周末休息。 7、上班時(shí)間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30(一天一輪班)
2025-08-05
班主任
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(5000-7000)
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制
2025-08-05
潘劍初
教務(wù)助理
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
1.學(xué)員登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員 2.做好學(xué)員跟進(jìn),對學(xué)員進(jìn)行全面指導(dǎo),對學(xué)生出現(xiàn)的問題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決。 3.及時(shí)與家長的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)。 5.觀察學(xué)生、家長的思維動(dòng)向,完成續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)。 6.完成上級交辦的其他工作。
2025-08-05
向英妮
班主任
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)
崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,烹飪與營養(yǎng)、酒店管理等相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲; 2.有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有帶過軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的退伍軍人優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2.對在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售(請仔細(xì)閱讀再投遞簡歷) 工作地點(diǎn):武鳴里建,包吃住。
2025-08-05
18376708657@163.com
教務(wù)管理
2000-7000元
南寧
管理校區(qū),教師考勤,學(xué)生考勤,課時(shí)安排,溝通家長,協(xié)助招生等 可以免費(fèi)住宿,有五險(xiǎn),帶薪年假,生日福利,免費(fèi)學(xué)鋼琴等,晉升空間大,收入提升快(要求能工作一年起)
2025-08-05
班主任
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
1.負(fù)責(zé)給學(xué)生排課、調(diào)課,跟進(jìn)學(xué)習(xí)問題處理; 2.月底核算學(xué)生課時(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3.學(xué)生用完課時(shí)跟進(jìn)續(xù)費(fèi),發(fā)動(dòng)學(xué)生家長轉(zhuǎn)介紹報(bào)名,完成業(yè)績; 4.朝九晚六,有早晚班,早班8點(diǎn),晚班到21:30,周一到周五比較清閑,周末和節(jié)假日比較忙。 5.工作氛圍:校區(qū)年輕老師多,氛圍輕松活潑,領(lǐng)導(dǎo)容易溝通。 要求: 1.性格開朗,溝通能力較強(qiáng),應(yīng)變能力較強(qiáng),熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心 2.有較強(qiáng)的抗壓能力,耐心 3.基本的辦公軟件操作能力 服務(wù)和業(yè)績崗:基本薪資3k左右,業(yè)績好的班主任也有平均1w/月
2025-08-05
呂偉紅
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)員的日常咨詢解答及學(xué)習(xí)跟進(jìn)工作,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)方案。 2.負(fù)責(zé)將學(xué)員報(bào)名信息錄入教務(wù)管理系統(tǒng),做好學(xué)員學(xué)籍登記。 3.負(fù)責(zé)學(xué)員教材書籍、試題的發(fā)放,協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到上課等工作。 4.協(xié)助招生部,完成學(xué)員從報(bào)名至畢業(yè)的續(xù)繳學(xué)費(fèi)工作。 5.負(fù)責(zé)學(xué)員的咨詢服務(wù)工作,維護(hù)好學(xué)員與師生之間的關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對各大院校的教學(xué)信息收集及傳達(dá)等工作。 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,教育管理相關(guān)專業(yè); 2、樂觀開朗、陽光活潑、有較強(qiáng)的溝通能力; 3、熱衷于教育事業(yè),有相關(guān)教學(xué),教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、月薪5-8K; 2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程;
2025-08-05
曾老師
南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑
崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進(jìn)行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績情況,及時(shí)解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時(shí)更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) 晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理
2025-08-04
張老師
南寧澤潤教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧澤潤教育科技有限公司
所在行業(yè) 電子/管理咨詢/教育
成立時(shí)間 3年(2022年4月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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