職位描述

工作內(nèi)容:
1.管理學(xué)生檔案并匹配合適教師授課
2.負(fù)責(zé)教師排課
3.負(fù)責(zé)回訪反饋處理學(xué)生和家長(zhǎng)的問題
4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費(fèi)管理崗位
要求:
1.本科科以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),喜歡交流,抗壓能力強(qiáng)
2.熟悉使用辦公軟件
3.接受早晚班,非周末休息
工作時(shí)間:
1.上班時(shí)間:9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30
2.試用期月休4天,轉(zhuǎn)正6天(排班制休息)

公司簡(jiǎn)介

用愛對(duì)待每一個(gè)孩子,用心教好每一個(gè)孩子,培養(yǎng)孩子們成就一生的好習(xí)慣, 我們是明大教育。
上海明大教育集團(tuán)成立于2011年,在海南、廣西、福建設(shè)有20個(gè)教學(xué)中心?,F(xiàn)有在讀學(xué)生15000余名,在職教師800余名。正處于高速發(fā)展階段。集團(tuán)旗下設(shè)立兩家子公司,分別涉及中小學(xué)1對(duì)1補(bǔ)習(xí)課程,中小學(xué)小班課程,都是針對(duì)不同年齡段孩子的教育服務(wù)。
集團(tuán)旗下的兩家子公司相輔相成,不斷吸收北上廣先進(jìn)的教育理念,打造覆蓋K12教育領(lǐng)域的課程體系,形成了自主培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)、自主研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品,為公司的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為明大教育的專業(yè)的教研部門,明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專家智慧,致力于圍繞”教學(xué)力”的展開研究,采取“內(nèi)訓(xùn)”+“外訓(xùn)”的培訓(xùn)模式,通過4個(gè)月帶薪師訓(xùn)+12個(gè)月導(dǎo)師制+不定期一線城市外出培訓(xùn),為一線師資隊(duì)伍提供豐富有力的培訓(xùn)支持,實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè),給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間。
同時(shí)明大教育也非常重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,通過不定期的團(tuán)建活動(dòng),管理團(tuán)隊(duì)在與老師們的溝通交流中,細(xì)心聽取老師的意見,注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性,更重要的是讓教師參與管理,給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)展示自己能力的平臺(tái)。通過生日會(huì)、年終父母紅包、結(jié)婚生育補(bǔ)貼、員工應(yīng)急眾籌平臺(tái)等貼心服務(wù)讓教師們感到家庭的溫暖。在明大教育這個(gè)大家庭里面做到分工不分家,個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事,團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事。
明大教育的學(xué)習(xí)環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點(diǎn),借鑒國(guó)際教育自學(xué)教室設(shè)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)而精心打造的,開設(shè)了適合國(guó)人學(xué)習(xí)的獨(dú)立1對(duì)1教室和小班課堂,利于學(xué)生集中注意力。我們還設(shè)立了明大圖書角,課后孩子們可以放松休息,這種寓教于樂的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
此外,我們還有月度家長(zhǎng)會(huì)、班主任全程跟蹤、陪讀體驗(yàn)課、微信小課堂、戶外親子活動(dòng)、家庭教育講座、教育圖書分享會(huì)等特色服務(wù),更好的讓孩子、老師、家長(zhǎng)融為一體,為學(xué)習(xí)效果保駕護(hù)航。
2017年,明大智能教學(xué)資源平臺(tái)經(jīng)過2年多的研發(fā)正式上線,擁有全國(guó)各教材版本的海量題庫(kù),結(jié)合本地歷年收集的各重點(diǎn)中學(xué)試卷和各省中考高考真題,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學(xué)習(xí)方法,讓老師備課更加專業(yè)更加具有針對(duì)性,不僅使每個(gè)孩子得到高質(zhì)量的教案,而且讓三線城市的孩子也能享受到一線城市的教育服務(wù)品質(zhì)。

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。明大教育會(huì)繼續(xù)前行,在未來(lái)獲得更輝煌的成就。

明大人的使命: 孩子的明天是大事情
明大人的愿景: 教好我們帶的每一個(gè)孩子
明大人的學(xué)習(xí)力原則: 努力讓自己更強(qiáng)一些
明大人的工作準(zhǔn)則: 懂小孩子 幫家長(zhǎng) 守護(hù)教育
我明大人的師德: 肯擔(dān)當(dāng)、會(huì)創(chuàng)新、保持童心、富有愛心
明大人的價(jià)值觀:用心做事,簡(jiǎn)單工作,快樂生活。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧文化綜合市場(chǎng)-B座6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

教務(wù)老師
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景
大專以上
1年以上
22-36歲
[行業(yè)及公司背景] 鳳凰機(jī)器人為中國(guó)文化上市公司“鳳凰傳媒”旗下高端教育培訓(xùn)品牌,以機(jī)器人教育培訓(xùn)為載體,以3-16歲兒童和青少年為對(duì)象,努力打造我國(guó)領(lǐng)先的兒童和青少年科技 創(chuàng)新教育品牌,在全國(guó)60+城市設(shè)有900+校區(qū),目前有20w+學(xué)員選擇鳳凰機(jī)器人學(xué)習(xí)機(jī)器人以及軟件編程課程 崗位職責(zé): 1、主要工作面對(duì)校區(qū)學(xué)員的服務(wù)和管理: a,整個(gè)校區(qū)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)接好財(cái)務(wù) b,包含學(xué)員檔案,新報(bào)名學(xué)員合同,老學(xué)員續(xù)費(fèi)合同,出勤記錄,課時(shí)消耗,學(xué)員課程規(guī)劃,家長(zhǎng)回訪、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、增值及口碑招生等工作 C,請(qǐng)假學(xué)員,停課學(xué)員,退費(fèi)學(xué)員回訪。 2、日常工作內(nèi)容: a,校區(qū)新招老師做好入職登記,保密協(xié)議,簽好合同 b,校區(qū)學(xué)員檔案、班級(jí)情況整理、排課排班 c,家長(zhǎng)電話回訪,及時(shí)溝通學(xué)員 d,引導(dǎo)新學(xué)員及時(shí)進(jìn)班,老學(xué)員升班 e,校區(qū)衛(wèi)生保潔,協(xié)助老師定時(shí)清理教學(xué)用具 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 通勤地點(diǎn): 桂家榆鳳凰機(jī)器人活動(dòng)中心(榮和公園校區(qū)) 青秀區(qū)鳳凰路16號(hào)8號(hào)樓一層118-119鋪面 通勤時(shí)間: 周一休,周中14:20-21:00,周末8:40-18:30 節(jié)假日按照國(guó)家法定假日放當(dāng)天/調(diào)休(統(tǒng)一商議決定)
2025-08-09
黃老師
人事經(jīng)理
教務(wù)主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)各學(xué)科課程的特點(diǎn),安排科學(xué)合理的考研體系教學(xué)課程; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)估以及學(xué)生對(duì)教學(xué)的質(zhì)量滿意度搜集; 3、負(fù)責(zé)教務(wù)部(學(xué)管師)日常管理工作。 4、實(shí)施教務(wù)(學(xué)管師)的績(jī)效管理體系 5、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把握學(xué)校教學(xué)發(fā)展方向。 6、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)及規(guī)劃指導(dǎo)工作; 2、管負(fù)責(zé)學(xué)生上課安排及學(xué)員計(jì)劃執(zhí)行; 3、做好學(xué)員的售后服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生考研專業(yè)知識(shí)方面的指導(dǎo)及其相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力 4、有管理能力,能承擔(dān)壓力。獨(dú)當(dāng)一面
2025-08-09
張老師
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場(chǎng)
熱愛教育事業(yè),善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。
2025-08-09
梁老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報(bào)、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時(shí)準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考等工作。 4、按時(shí)下載學(xué)號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、考場(chǎng)編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績(jī)、補(bǔ)考成績(jī),形成性考核成績(jī),實(shí)踐性考核成績(jī)登錄、下載、.上報(bào)工作。 6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)情況,按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。 7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資***,五險(xiǎn)一金;
2025-08-09
唐冬冬
班主任
5000-6000元
南寧
工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。
2025-08-05
陳*師
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): (不需要授課) 1、接待學(xué)生、進(jìn)行學(xué)籍檔案管理維護(hù); 2、為學(xué)生排定課表課程內(nèi)容,登記學(xué)員考勤管理; 3、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度的追蹤及了解; 4、與家長(zhǎng)保持良好溝通,及時(shí)收集家長(zhǎng)訴求,解決疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及滿意度; 5、二次銷售:通過服務(wù)和溝通,完成續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹的銷售指標(biāo),達(dá)成二次銷售。 6、接受早晚班,非周末休息。 7、上班時(shí)間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30(一天一輪班)
2025-08-05
班主任
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(5000-7000)
2025-08-05
教務(wù)助理
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng)
1.學(xué)員登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員 2.做好學(xué)員跟進(jìn),對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面指導(dǎo),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決。 3.及時(shí)與家長(zhǎng)的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)。 5.觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向,完成續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
2025-08-05
向英妮
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制
2025-08-05
潘劍初
班主任
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)
崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,烹飪與營(yíng)養(yǎng)、酒店管理等相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲; 2.有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有帶過軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的退伍軍人優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2.對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售(請(qǐng)仔細(xì)閱讀再投遞簡(jiǎn)歷) 工作地點(diǎn):武鳴里建,包吃住。
2025-08-05
18376708657@163.com
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