職位描述
市場營銷.管理學(xué)優(yōu)先考慮. 崗位要求:1.負責校區(qū)招生市場的拓展,2.與家長溝通學(xué)員的學(xué)習情況,3.教務(wù)工作的管理,4.可以接受晚班值班要求, 薪資:5000-10000元/月 .有意者請聯(lián)系楊老師18577****51.陸老師 18176****46
公司簡介
???????南寧市青秀區(qū)克萊伍教育培訓(xùn)學(xué)校,隸屬于美國克萊伍教育集體公司。在南寧、柳州、北京等地各個城市有眾多校區(qū),在南寧有柳沙校區(qū)、云景校區(qū)、盛天校區(qū)、桂雅校區(qū)等多所培訓(xùn)地點。培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)有早教右腦班、克萊伍英語、一對一輔導(dǎo),午托晚托、爵士舞、芭蕾舞、藝考項目等各類藝術(shù)課程培訓(xùn)考試,為孩子德智體美勞全面發(fā)展。??????同時公司旗下還加盟有美國小酷星雙語幼教體系連鎖品牌,是南寧首家美式雙語幼兒園。有南寧市青秀區(qū)盛天茗城小酷星幼兒園、南寧市青秀區(qū)香格里小酷星幼兒園、柳州市爾海小酷星幼兒園、柳州市盛天龍灣小酷星幼兒園等多家連鎖幼兒園。每個幼兒園開設(shè)有學(xué)前班、大班、中班、小小班,有大型戶外活動場地、沙池、跑道、玩具設(shè)置,入園孩子多達數(shù)百名,有優(yōu)秀的師資隊伍。?????培訓(xùn)學(xué)校以“成就你的藝術(shù)夢想”理念和?幼兒園“厚德崇禮?融匯中西”為教育思想,培養(yǎng)所有孩子健康、自信、開放、文明為成長目標,創(chuàng)造孩子贏在起跑線上的成長教學(xué)特色。
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教務(wù)老師4000-8000元南寧-青秀區(qū)-昊然風景 大專以上 1年以上 22-36歲南寧市桂家榆教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)[行業(yè)及公司背景] 鳳凰機器人為中國文化上市公司“鳳凰傳媒”旗下高端教育培訓(xùn)品牌,以機器人教育培訓(xùn)為載體,以3-16歲兒童和青少年為對象,努力打造我國領(lǐng)先的兒童和青少年科技 創(chuàng)新教育品牌,在全國60+城市設(shè)有900+校區(qū),目前有20w+學(xué)員選擇鳳凰機器人學(xué)習機器人以及軟件編程課程 崗位職責: 1、主要工作面對校區(qū)學(xué)員的服務(wù)和管理: a,整個校區(qū)的數(shù)據(jù)準確,嚴謹,對接好財務(wù) b,包含學(xué)員檔案,新報名學(xué)員合同,老學(xué)員續(xù)費合同,出勤記錄,課時消耗,學(xué)員課程規(guī)劃,家長回訪、續(xù)費、擴科、增值及口碑招生等工作 C,請假學(xué)員,停課學(xué)員,退費學(xué)員回訪。 2、日常工作內(nèi)容: a,校區(qū)新招老師做好入職登記,保密協(xié)議,簽好合同 b,校區(qū)學(xué)員檔案、班級情況整理、排課排班 c,家長電話回訪,及時溝通學(xué)員 d,引導(dǎo)新學(xué)員及時進班,老學(xué)員升班 e,校區(qū)衛(wèi)生保潔,協(xié)助老師定時清理教學(xué)用具 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 通勤地點: 桂家榆鳳凰機器人活動中心(榮和公園校區(qū)) 青秀區(qū)鳳凰路16號8號樓一層118-119鋪面 通勤時間: 周一休,周中14:20-21:00,周末8:40-18:30 節(jié)假日按照國家法定假日放當天/調(diào)休(統(tǒng)一商議決定)2025-08-09黃老師人事經(jīng)理
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教務(wù)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責: 1、根據(jù)各學(xué)科課程的特點,安排科學(xué)合理的考研體系教學(xué)課程; 2、負責教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評估以及學(xué)生對教學(xué)的質(zhì)量滿意度搜集; 3、負責教務(wù)部(學(xué)管師)日常管理工作。 4、實施教務(wù)(學(xué)管師)的績效管理體系 5、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把握學(xué)校教學(xué)發(fā)展方向。 6、負責學(xué)生學(xué)習進度跟進及規(guī)劃指導(dǎo)工作; 2、管負責學(xué)生上課安排及學(xué)員計劃執(zhí)行; 3、做好學(xué)員的售后服務(wù)工作 4、負責班級學(xué)生考研專業(yè)知識方面的指導(dǎo)及其相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗以及1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力 4、有管理能力,能承擔壓力。獨當一面2025-08-09張老師
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教務(wù)班主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓(xùn)中心教育/培訓(xùn)熱愛教育事業(yè),善于與家長和學(xué)生溝通,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。2025-08-09梁老師
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輔導(dǎo)員/教務(wù)老師3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責: 1、負責學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時準確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 4、按時下載學(xué)號、準考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。 6、及時統(tǒng)計各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動情況,按時上報有關(guān)材料。 7、傳達招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負責招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資***,五險一金;2025-08-09唐冬冬
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【新民校區(qū)】教務(wù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.管理學(xué)生檔案并匹配合適教師授課 2.負責教師排課 3.負責回訪反饋處理學(xué)生和家長的問題 4.負責轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費管理崗位 要求: 1.本科科以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),喜歡交流,抗壓能力強 2.熟悉使用辦公軟件 3.接受早晚班,非周末休息 工作時間: 1.上班時間:9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30 2.試用期月休4天,轉(zhuǎn)正6天(排班制休息)2025-08-08
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班主任5000-6000元南寧南寧市優(yōu)美西點烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作地點:武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強,形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先;3、負責學(xué)生檔案管理,跟蹤家長和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對在讀學(xué)員學(xué)費續(xù)費的跟進,以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。2025-08-05陳*師
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【東葛校區(qū)】-教務(wù)專員/班主任3000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: (不需要授課) 1、接待學(xué)生、進行學(xué)籍檔案管理維護; 2、為學(xué)生排定課表課程內(nèi)容,登記學(xué)員考勤管理; 3、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習中心的教育教學(xué)任務(wù),對學(xué)生學(xué)習進度的追蹤及了解; 4、與家長保持良好溝通,及時收集家長訴求,解決疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及滿意度; 5、二次銷售:通過服務(wù)和溝通,完成續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹的銷售指標,達成二次銷售。 6、接受早晚班,非周末休息。 7、上班時間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30(一天一輪班)2025-08-05
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班主任5000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(5000-7000)2025-08-05
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教務(wù)助理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場1.學(xué)員登記,及時落實學(xué)員 2.做好學(xué)員跟進,對學(xué)員進行全面指導(dǎo),對學(xué)生出現(xiàn)的問題,給予及時疏導(dǎo)和解決。 3.及時與家長的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學(xué)部完成學(xué)習中心的教育教學(xué)任務(wù)。 5.觀察學(xué)生、家長的思維動向,完成續(xù)費、擴科、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)。 6.完成上級交辦的其他工作。2025-08-05向英妮
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教務(wù)班主任6K+大小周休息5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責:1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習進度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習情況,做到不遺漏學(xué)員的每項通知 2.催繳第二年學(xué)費、托管費、學(xué)位報考等費用與財務(wù)對接,并告知財務(wù)及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務(wù)老師進行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學(xué)習產(chǎn)品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制2025-08-05潘劍初
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教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師校區(qū)教務(wù)管理教學(xué)教務(wù)管理教務(wù)管理主管教務(wù)安全學(xué)管師教務(wù)人員學(xué)習管理師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任教務(wù)管理教務(wù)處長教務(wù)主任教務(wù)班主任教務(wù)老師學(xué)校主管教輔教育專員校區(qū)教務(wù)專員教務(wù)主管教學(xué)教務(wù)老師教學(xué)教務(wù)主管校區(qū)教務(wù)主管教學(xué)服務(wù)主管教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)英語教務(wù)專員排課老師輔導(dǎo)老師組長教務(wù)行政外教運營教務(wù)主管/經(jīng)理校區(qū)教務(wù)老師培訓(xùn)機構(gòu)主管
行業(yè)招聘

- 南寧市青秀區(qū)克萊伍教育培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 10年(2015年6月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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