教學(xué)主任

工作職責(zé)： 1、落實(shí)培訓(xùn)工作:帶領(lǐng)校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)老師的培養(yǎng)，包括不限于教師的練課、培訓(xùn)、教學(xué)方法的探討。 2、教師團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)管理工作；了解校區(qū)每位教師的教學(xué)特點(diǎn)，做好教學(xué)服務(wù)工作，促進(jìn)校區(qū)續(xù)費(fèi)及續(xù)報(bào)新產(chǎn)品工作，完成續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、關(guān)注客戶(hù)體驗(yàn)：按課程管理標(biāo)準(zhǔn)定期有效地與家長(zhǎng)溝通其孩子的學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)處理家長(zhǎng)的投訴和跟進(jìn)家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)；關(guān)注家長(zhǎng)體驗(yàn)，從教學(xué)服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長(zhǎng)體驗(yàn)度。 4、關(guān)注學(xué)生情況：關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并針對(duì)不同類(lèi)型學(xué)生作上教學(xué)上改進(jìn)。 5、跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)：關(guān)注教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，持續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)。 崗位要求： 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有2年以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對(duì)教育理論、教學(xué)方法有一定的研究； 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、處理突發(fā)事件的能力； 4.有大局觀，抗壓能力強(qiáng)，具備學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 薪資待遇：4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；良好的晉升空間 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路

協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性； 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)； 6、做好招生咨詢(xún)及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力； 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求： 1.學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。 2.專(zhuān)業(yè)：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。 3.證書(shū)：具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上幼兒園一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書(shū)：健康證。

英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé)： 協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性； 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)； 6、做好招生咨詢(xún)及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力； 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn)； ②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)（母嬰類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)等）； ③園所市場(chǎng)活動(dòng)； 1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營(yíng)銷(xiāo)方案并推進(jìn)實(shí)施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃，合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析，落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶(hù)黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。 二、銷(xiāo)售管理 1、接待來(lái)訪客戶(hù)，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢(xún)、跟蹤回訪和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷(xiāo)招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷(xiāo)售體系，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營(yíng)銷(xiāo)部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 任職要求： 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)； 2、具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)以上； 3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定銷(xiāo)售能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，班級(jí)管理，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，組織集體備課和演示課，監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況； 2、負(fù)責(zé)教研活動(dòng)的組織和管理，包括課程安排、教師工作計(jì)劃制定和調(diào)整，以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控； 3、參與制定和執(zhí)行招生計(jì)劃，組織家長(zhǎng)會(huì)和相關(guān)招生活動(dòng)，與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，反饋教學(xué)質(zhì)量，解決家長(zhǎng)的教學(xué)投訴； 4、完成對(duì)學(xué)員的英語(yǔ)教學(xué)任務(wù) 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，至少2年雅思或分級(jí)英語(yǔ)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力

工作職責(zé) 1.少兒、青少年、成人馬術(shù)教學(xué)，保障學(xué)員安全，教授專(zhuān)業(yè)馬術(shù)知識(shí)； 2.按照企業(yè)要求達(dá)到授課標(biāo)準(zhǔn)； 3.馬匹調(diào)教、馬匹護(hù)理及馬匹狀況監(jiān)督； 4.馬房維護(hù)，場(chǎng)地維護(hù)等相關(guān)工作； 5、完成班級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng)； 6、協(xié)調(diào)配合本班教師完成各項(xiàng)保教工作； 7、參與招生宣傳工作。 崗位要求： 1.年齡35歲以下； 2.男女不限； 3.良好的體能，協(xié)調(diào)能力較好； 4.良好的溝通能力、親和力、抗壓能力、處理問(wèn)題能力； 5.善于維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)的同時(shí)主打情感營(yíng)銷(xiāo)； 6.有相關(guān)馴馬師工作經(jīng)驗(yàn)；

我司是一家專(zhuān)門(mén)從事少兒美學(xué)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，在南寧有四家門(mén)店。 現(xiàn)招聘教學(xué)型美術(shù)主管一名，日常工作內(nèi)容如下： 一、負(fù)責(zé)完成校區(qū)每月上課指標(biāo)（耗課），包括高品質(zhì)完成美術(shù)課件教授工作。 二、負(fù)責(zé)與協(xié)助提升學(xué)員服務(wù)和滿(mǎn)意度等工作，提升家長(zhǎng)續(xù)課率。 三、做好體驗(yàn)課的教學(xué)以及輔助銷(xiāo)售工作。 四、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)老師做課件研發(fā)，合理安排分配匯總教學(xué)工作。 五、負(fù)責(zé)備課，準(zhǔn)備上課材料、做好教學(xué)觀察記錄，充分了解每個(gè)學(xué)生特點(diǎn)并挖掘潛能。 六、做好與家長(zhǎng)溝通了解，遵循教師服務(wù)工作流程，做好客戶(hù)服務(wù)等。

崗位職責(zé)： 一、教學(xué)教研計(jì)劃制定： 1、制定教研計(jì)劃，并進(jìn)行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系，制訂課程標(biāo)準(zhǔn)，并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作，打造精品課程。 二、教師培訓(xùn)： 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案，開(kāi)展講師培訓(xùn)，提升講師綜合教學(xué)能力（理論水平、實(shí)踐技能、教學(xué)方法等），參與講師教學(xué)考核，促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。 三、教學(xué)評(píng)估與管理： 1、建立健全相關(guān)教學(xué)評(píng)估體系，并定期組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。 2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，擬寫(xiě)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，并制定教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃與改進(jìn)方案。 3、組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估人員進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 任職資格： 1、碩士以及以上學(xué)歷，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 2、為人正直，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有愛(ài)心、責(zé)任心，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維，極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力，具創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熱愛(ài)教育事業(yè)，能積極獲取各類(lèi)信息、知識(shí)、資源支持課程開(kāi)發(fā)。 【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠，未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)富有活力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

技能要求： 日語(yǔ) 技能要求： 日語(yǔ) 崗位要求： 1、日語(yǔ)N1水平（專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，口語(yǔ)流利，條件可放寬至N2水平）； 2、服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不限，面試合格后有免費(fèi)專(zhuān)業(yè)及授課技能培訓(xùn)； 4、有日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5、身體健康，無(wú)傳染性疾病無(wú)精神疾病，身體條件可以勝任工作強(qiáng)度。 待遇及福利： 1、薪資范圍5000-8000； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng)； 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，及相關(guān)培訓(xùn)課程。 公司總部：湖北武漢

崗位要求： 1、國(guó)家統(tǒng)招師范類(lèi)院校畢業(yè) 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 3、有管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 4、至少3-5年教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn) 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金

崗位職責(zé)： 專(zhuān)升本公共課、專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督； 負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā)； 考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督； 能負(fù)責(zé)一門(mén)專(zhuān)升本專(zhuān)業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備； 任職要求： 1、土木碩士/考研考過(guò)數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備教育行業(yè)3年，同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、做事有條理，邏輯清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛(ài)教育行業(yè)、工作敬業(yè)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 5、積極樂(lè)觀、親和力強(qiáng)，善于與人溝通； 薪資待遇： 基本工資+績(jī)效+招生提成，綜合月薪資：5000-10000元（面談） 上班時(shí)間： 9:00-12:00、14:00-18:00，月休6-8天（調(diào)休制） 福利待遇： 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利