職位描述

職位要求:
1、大學本科以上學歷,良好的英語專業(yè)水平,英文發(fā)音清晰、表達流利;
2、有良好的表達能力,溝通能力和學習能力。對教學工作有熱情,工作態(tài)度積極。
3、兩年以上的相關教學經驗

公司簡介

英沃教育始創(chuàng)于2015年,前身為英沃英語學習中心,現(xiàn)有兩大校區(qū)(廣西大學校區(qū),青秀東盟商務區(qū)校區(qū)),交通便利,學習環(huán)境舒適。創(chuàng)始團隊扎根廣西英語培訓行業(yè)十余載,集結了行業(yè)最優(yōu)質的語培教師資源,教學團隊平均教齡8年以上,其中不乏世界頂級名校海歸及雅思托福單科滿分教師。英沃英語考試中心專業(yè)致力于雅思、托福兩大英語測試系統(tǒng)及國內大學四六級、考研英語的研究和培訓工作,融匯中外教學理念,嚴格的教學管理體系,優(yōu)秀的師資力量打造出一套更適合學生學習語言的教學體系。依托的雄厚師資力量及教研能力,英沃教育近年來取得了長足的進步和培訓教育行業(yè)驕人的業(yè)績。 常年開設雅思、托福、SAT、PTE、多鄰國、GMAT/GRE、大學英語四六級、考研英語、中小學英語、綜合英語課程等;致力于讓每一位走進英沃的學子都能學好英語,走向世界! English to the World!

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 東盟商務區(qū) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規(guī)范,本學科專業(yè)能力規(guī)范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協(xié)調專家組成員對學員學業(yè)成績的綜合評定; 3、負責應師訓專題教材編寫、教學,測評卷設置、學員學情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學教研負責人指導下,組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊,提高科組教師質量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業(yè)務能力和教學特點,適時做好工作調整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監(jiān)督,并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執(zhí)行教學部下發(fā)的教研任務,負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質完成。 2、做好本科組全年的產品開發(fā)計劃并做好相關產品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當?shù)貙W校的教學信息,負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理,完善學科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網絡做好各時期的課程產品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學產品的研發(fā)計劃,完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學教研管理經驗。 2、大學本科及以上學歷,教育相關專業(yè),3年以上教學經驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
2025-08-01
劉老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規(guī)范,本學科專業(yè)能力規(guī)范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協(xié)調專家組成員對學員學業(yè)成績的綜合評定; 3、負責應師訓專題教材編寫、教學,測評卷設置、學員學情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學教研負責人指導下,組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊,提高科組教師質量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業(yè)務能力和教學特點,適時做好工作調整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監(jiān)督,并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執(zhí)行教學部下發(fā)的教研任務,負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質完成。 2、做好本科組全年的產品開發(fā)計劃并做好相關產品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當?shù)貙W校的教學信息,負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理,完善學科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網絡做好各時期的課程產品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學產品的研發(fā)計劃,完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學教研管理經驗。 2、大學本科及以上學歷,教育相關專業(yè),3年以上教學經驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
2025-08-01
劉老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規(guī)范,本學科專業(yè)能力規(guī)范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協(xié)調專家組成員對學員學業(yè)成績的綜合評定; 3、負責應師訓專題教材編寫、教學,測評卷設置、學員學情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學教研負責人指導下,組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊,提高科組教師質量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業(yè)務能力和教學特點,適時做好工作調整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監(jiān)督,并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執(zhí)行教學部下發(fā)的教研任務,負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質完成。 2、做好本科組全年的產品開發(fā)計劃并做好相關產品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當?shù)貙W校的教學信息,負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理,完善學科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網絡做好各時期的課程產品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學產品的研發(fā)計劃,完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學教研管理經驗。 2、大學本科及以上學歷,教育相關專業(yè),3年以上教學經驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
2025-08-01
劉老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規(guī)范,本學科專業(yè)能力規(guī)范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協(xié)調專家組成員對學員學業(yè)成績的綜合評定; 3、負責應師訓專題教材編寫、教學,測評卷設置、學員學情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學教研負責人指導下,組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊,提高科組教師質量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業(yè)務能力和教學特點,適時做好工作調整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監(jiān)督,并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執(zhí)行教學部下發(fā)的教研任務,負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質完成。 2、做好本科組全年的產品開發(fā)計劃并做好相關產品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當?shù)貙W校的教學信息,負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理,完善學科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網絡做好各時期的課程產品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學產品的研發(fā)計劃,完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學教研管理經驗。 2、大學本科及以上學歷,教育相關專業(yè),3年以上教學經驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
2025-08-01
劉老師
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
崗位職責: 1、負責制訂本園教育工作計劃、教師培養(yǎng)工作計劃,審查、指導年級組長、班主任、教師制定各類教育教學計劃,并組織實施和執(zhí),行確保幼兒園每項保教工作順利開展。 2、負責開展教師隊伍建設、人才梯隊培養(yǎng)、專項培訓、技能提升,通過培訓、教研等多種途徑,提高本園教師業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng),重點開展骨干教師隊伍建設。 3、負責日常園所教學管理工作,制定園所教學學期計劃、審查教學教案、教學計劃、教學教育活動的落實及執(zhí)行,定期進班指導和開展教學活動等。并開展和設計優(yōu)質課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學管理。 4、負責組織和開展園所教研工作,指導年級組長、班主任、骨干教師開展課題研究,執(zhí)行和落地教研成果。 5、負責開展本園教師評價工作,制定評價方案,通過各類評價方式全面客觀考核教師工作。 6、負責根據(jù)本園教學計劃、園所課程等實際情況開展教學用書、玩教具的等教育教學用品的購置及采買計劃。 7、負責做好園所教學等相關資料的歸檔工作,檢查、收集教師案頭、總結、教育筆記、工作記錄、培訓記錄等檔案資料,及時整理歸檔。 8、負責落實招生計劃、維護和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負責最做好園所與家長的聯(lián)系工作,宣傳園內教育情況,聽取家長意見并做好反饋,提升園所辦園形象。 10、完成園長交辦的其他工作。 任職資格 1、學前教育等相關學科大專以上學歷,持有中小學教師職稱優(yōu)先 2、有5年以上相關同崗位管理經驗,示范園評估經驗優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學管理經驗,有一定教育的前瞻性和教研思維,有一定的人才梯隊建設經驗。 4、責任心強、工作能獨擋一面,熱愛幼兒教育行業(yè),能吃苦耐勞。 5、熱愛學習,具有良好的開拓創(chuàng)新精神,具備較強的執(zhí)行力。 6、對于幼兒園招生有一定的思路和方向。 請認真閱讀崗位職責和任職資格,無相關幼兒園教學管理經驗切勿投遞簡歷,感謝關注!
2025-08-01
蔡老師
教學主管
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)
有經驗5年以上 每學期定制教學計劃 教學督導管理 教研管理 提升教學及服務質量 團隊管理 詳細工作內容面談。
2025-08-01
刁海華
日教
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
技能要求: 日語 技能要求: 日語 崗位要求: 1、日語N1水平(專業(yè)扎實,口語流利,條件可放寬至N2水平); 2、服從公司調配,吃苦耐勞,對工作認真負責; 3、教學經驗不限,面試合格后有免費專業(yè)及授課技能培訓; 4、有日語教學經驗者優(yōu)先錄用; 5、身體健康,無傳染性疾病無精神疾病,身體條件可以勝任工作強度。 待遇及福利: 1、薪資范圍5000-8000; 2、免費提供住宿; 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動; 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關培訓課程。 公司總部:湖北武漢
2025-07-31
王維松
教學部主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、國家統(tǒng)招師范類院校畢業(yè) 2、統(tǒng)招本科以上學歷 3、有管理教師團隊經驗 4、至少3-5年教學管理經驗 薪酬結構:底薪+提成+獎金
2025-07-28
羅老師
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
英語教學助理兼社區(qū)關系經理 崗位職責: 協(xié)助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng); 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結合區(qū)域幼兒園各階段經營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區(qū)域內市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。 7、負責區(qū)域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級證書以上; 3、有一定英語教學及管理經驗; 4、有教培行業(yè)經驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-07-28
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責: 1、負責教學計劃的制定和執(zhí)行,班級管理,跟蹤學生學習進度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學流程的實施情況; 2、負責教研活動的組織和管理,包括課程安排、教師工作計劃制定和調整,以及教學質量監(jiān)控; 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃,組織家長會和相關招生活動,與學生家長溝通,反饋教學質量,解決家長的教學投訴; 4、完成對學員的英語教學任務 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,至少2年雅思或分級英語教學管理經驗; 2、有海外留學背景或海外工作經歷優(yōu)先; 3、有良好的培訓技能及組織管理能力
2025-07-28
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)英沃教育培訓學校有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)英沃教育培訓學校有限公司
所在行業(yè)
成立時間 4年(2020年8月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

成人英語 教 學

¥6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

平面設計與新媒體

¥5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

實習生

¥2000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
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