TATA木門導購員

崗位職責： 1、熱情接待顧客，了解顧客需求，提供專業(yè)的鋁合金門窗產品咨詢和解決方案； 2、熟練掌握產品知識，包括產品特點、性能、價格等，并能準確地向顧客介紹和推薦； 3、 根據顧客需求，協助設計師進行現場測量和方案設計，并協助顧客完成訂單簽訂； 4、跟進訂單進度，協調安裝事宜，確保顧客滿意度； 5、維護客戶關系，積極開發(fā)新客戶，完成銷售目標。 崗位要求： 1、年齡22-35歲，形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識； 2、熱愛銷售工作，具備較強的學習能力和抗壓能力； 3、 有建材行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供帶薪培訓； 4、 具備團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 崗位福利： 1、具有競爭力的薪資待遇：底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金； 2、完善的福利保障：五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢； 3、廣闊的發(fā)展空間：完善的培訓體系 + 公平的晉升機制； 4、 輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團隊 + 豐富多彩的團建活動。

新豪軒門窗，作為高端門窗行業(yè)的領軍品牌，始終致力于為全球客戶提供高品質、創(chuàng)新設計的門窗解決方案。我們相信，設計不僅是功能的實現，更是生活美學的體現?，F因業(yè)務擴展，誠邀熱愛設計、追求卓越的您加入我們的團隊，共同打造門窗設計的未來！ 崗位職責： 1、熱情接待顧客，了解顧客需求，提供專業(yè)的鋁合金門窗產品咨詢和解決方案； 2、熟練掌握產品知識，包括產品特點、性能、價格等，并能準確地向顧客介紹和推薦； 3、 根據顧客需求，協助設計師進行現場測量和方案設計，并協助顧客完成訂單簽訂； 4、跟進訂單進度，協調安裝事宜，確保顧客滿意度； 5、維護客戶關系，積極開發(fā)新客戶，完成銷售目標。 崗位要求： 1、年齡22-35歲，形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識； 2、熱愛銷售工作，具備較強的學習能力和抗壓能力； 3、 有建材行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供帶薪培訓； 4、 具備團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 崗位福利： 1、具有競爭力的薪資待遇：底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金； 2、完善的福利保障：五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢； 3、廣闊的發(fā)展空間：完善的培訓體系 + 公平的晉升機制； 4、 輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團隊 + 豐富多彩的團建活動。

崗位職責： 1. 負責門店全屋定制產品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個人銷售目標，提升店鋪銷售業(yè)績 3. 維護客戶關系，提供優(yōu)質的售后服務 崗位要求： 1. 年齡22-36歲，具備一定的銷售經驗 2. 有建材銷售經驗者優(yōu)先考慮 3. 對全屋定制產品有深入了解，并能向客戶專業(yè)介紹 薪資待遇：底薪3000+提成，月綜合6-8K

崗位職責: 1.密切關注家裝行業(yè)的最新趨勢，為客戶提供專業(yè)的裝修與設計建議； 2.主動拓展新客戶，同時維護好現有客戶的滿意度和忠誠度； 3.根據客戶的具體需求，定制個性化的家裝解決方案； 4.保持持續(xù)的溝通，確保項目按計劃順利實施。 任職要求： 1.對家裝市場有清晰的理解，能夠準確捕捉并響應客戶需求； 2.具備優(yōu)秀的溝通技巧和高度的客戶服務意識，能建立和維護良好的客戶關系； 3.具有分析和解決問題的能力，能為客戶提供專業(yè)的建議；

周六福安吉萬達店鋪直招！??！ 【崗位職責】 1、負責接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務。 2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協助主管、店長完成各項銷售數據統計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 5、工作時間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務 [任職要求] 1、無論是否有工作經驗，無論學歷高低，無論性別界限，只要您已成年滿18周歲，不社恐，喜歡與人溝通交流，有強烈的銷售欲望。 2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè)，形象氣質端莊，具備良好的溝通及表達能力。 3、為人熱情、誠實、正直，樂于分享，具有良好的團隊合作精神。 [薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經理 [工作地點] 目前南寧市區(qū)內安吉萬達、夢之島水晶城、江南萬達、鳳嶺愛琴海、水晶城店等多家門店招聘員工，可就近安排。

真誠急聘！??！周六福高級珠寶顧問沒找到工作看過來~~~ 【崗位職責】 1、負責接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務。 2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協助主管、店長完成各項銷售數據統計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 5、工作時間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務 [任職要求] 1、無論是否有工作經驗，無論學歷高低，無論性別界限，只要您已成年滿18周歲，不社恐，喜歡與人溝通交流，有強烈的銷售欲望。 2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè)，形象氣質端莊，具備良好的溝通及表達能力。 3、為人熱情、誠實、正直，樂于分享，具有良好的團隊合作精神。 [薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經理 [工作地點] 目前南寧市區(qū)內夢之島水晶城店、江南萬達、愛琴海城市廣場店、安吉萬達等多家門店可就近安排

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一、任職資格： 1、敬業(yè)、愛崗、認同公司文化理念； 2、責任心強，工作積極主動； 3、有較強的團隊合作精神，顧客進店時熱情大方，微笑服務； 4、22-30歲，身高160以上，形象好氣質佳；親和力高，具有良好的溝通能力和語言表達； 5、有一定的電腦操作水平，服從上級領導的工作安排。 二、工作職責 1、完成公司下達的銷售指標， 2、配合及協助店長，以達成公司銷售業(yè)績，維護品牌形象為目的，執(zhí)行日常運營及銷售工作。 3、接待客戶：向顧客宣傳公司品牌、提升產品知名度，完成整體銷售顧問工作并達成交易； 三、薪資待遇 無責任底薪3000+高于同行業(yè)績提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時團建 工作經驗不限，有家居銷售經驗優(yōu)先。

火熱招聘周六福高級珠寶顧問~~歡迎有經驗來應聘，沒經驗我們也招會有統一的培訓學習~ 【崗位職責】 1、負責接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務。 2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協助主管、店長完成各項銷售數據統計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 5、工作時間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務 [任職要求] 1、無論是否有工作經驗，無論學歷高低，無論性別界限，只要您已成年滿18周歲，不社恐，喜歡與人溝通交流，有強烈的銷售欲望。 2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè)，形象氣質端莊，具備良好的溝通及表達能力。 3、為人熱情、誠實、正直，樂于分享，具有良好的團隊合作精神。 [薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經理 [工作地點] 目前南寧市區(qū)內萬象匯、藍鯨世界、江南萬達、夢之島水晶城店、江南萬達、愛琴海城市廣場店、安吉萬達等多家門店可就近安排

新豪軒門窗，作為高端門窗行業(yè)的領軍品牌，始終致力于為全球客戶提供高品質、創(chuàng)新設計的門窗解決方案。我們相信，設計不僅是功能的實現，更是生活美學的體現。現因業(yè)務擴展，誠邀熱愛設計、追求卓越的您加入我們的團隊，共同打造門窗設計的未來！ 崗位職責： 1、熱情接待顧客，了解顧客需求，提供專業(yè)的鋁合金門窗產品咨詢和解決方案； 2、熟練掌握產品知識，包括產品特點、性能、價格等，并能準確地向顧客介紹和推薦； 3、 根據顧客需求，協助設計師進行現場測量和方案設計，并協助顧客完成訂單簽訂； 4、跟進訂單進度，協調安裝事宜，確保顧客滿意度； 5、維護客戶關系，積極開發(fā)新客戶，完成銷售目標。 崗位要求： 1、年齡22-35歲，形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識； 2、熱愛銷售工作，具備較強的學習能力和抗壓能力； 3、 有建材行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供帶薪培訓； 4、 具備團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 崗位福利： 1、具有競爭力的薪資待遇：底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金； 2、完善的福利保障：五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢； 3、廣闊的發(fā)展空間：完善的培訓體系 + 公平的晉升機制； 4、 輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團隊 + 豐富多彩的團建活動。