建材導(dǎo)購/3000+提成/五險

崗位職責： 1. 負責門店產(chǎn)品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個人銷售目標，提升店鋪銷售業(yè)績 3. 維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 崗位要求： 1. 年齡22-32歲，具備一定的銷售經(jīng)驗 2. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.要求形象好，身高157+ 薪資待遇：底薪3000+提成，月綜合6-8K

崗位職責： 1. 負責門店全屋定制產(chǎn)品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個人銷售目標，提升店鋪銷售業(yè)績 3. 維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 崗位要求： 1. 年齡22-36歲，具備一定的銷售經(jīng)驗 2. 有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3. 對全屋定制產(chǎn)品有深入了解，并能向客戶專業(yè)介紹 薪資待遇：底薪3000+提成，月綜合6-8K

崗位職責： 1. 負責門店全屋定制產(chǎn)品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個人銷售目標，提升店鋪銷售業(yè)績 3. 維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 崗位要求： 1. 年齡22-36歲，具備一定的銷售經(jīng)驗 2. 有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3. 對全屋定制產(chǎn)品有深入了解，并能向客戶專業(yè)介紹 薪資待遇：底薪3000+提成，月綜合6-8K

崗位職責： 1、熱情接待顧客，了解顧客需求，提供專業(yè)的鋁合金門窗產(chǎn)品咨詢和解決方案； 2、熟練掌握產(chǎn)品知識，包括產(chǎn)品特點、性能、價格等，并能準確地向顧客介紹和推薦； 3、 根據(jù)顧客需求，協(xié)助設(shè)計師進行現(xiàn)場測量和方案設(shè)計，并協(xié)助顧客完成訂單簽訂； 4、跟進訂單進度，協(xié)調(diào)安裝事宜，確保顧客滿意度； 5、維護客戶關(guān)系，積極開發(fā)新客戶，完成銷售目標。 崗位要求： 1、年齡22-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2、熱愛銷售工作，具備較強的學(xué)習能力和抗壓能力； 3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓(xùn)； 4、 具備團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 崗位福利： 1、具有競爭力的薪資待遇：底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金； 2、完善的福利保障：五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢； 3、廣闊的發(fā)展空間：完善的培訓(xùn)體系 + 公平的晉升機制； 4、 輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團隊 + 豐富多彩的團建活動。

崗位職責： 1. 負責門店全屋定制產(chǎn)品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個人銷售目標，提升店鋪銷售業(yè)績 3. 維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 崗位要求： 1. 年齡22-36歲，具備一定的銷售經(jīng)驗 2. 有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3. 對全屋定制產(chǎn)品有深入了解，并能向客戶專業(yè)介紹 薪資待遇：底薪3000+提成，月綜合6-8K

崗位職責： 1. 負責門店全屋定制產(chǎn)品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個人銷售目標，提升店鋪銷售業(yè)績 3. 維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 崗位要求： 1. 年齡22-36歲，具備一定的銷售經(jīng)驗 2. 有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3. 對全屋定制產(chǎn)品有深入了解，并能向客戶專業(yè)介紹 薪資待遇：底薪3000+提成，月綜合6-8K 上班地點：可就近安排，富安居建材市場、快環(huán)建材市場、萬泰隆建材市場

崗位職責： 1、熱情接待顧客，了解顧客需求，提供專業(yè)的鋁合金門窗產(chǎn)品咨詢和解決方案； 2、熟練掌握產(chǎn)品知識，包括產(chǎn)品特點、性能、價格等，并能準確地向顧客介紹和推薦； 3、 根據(jù)顧客需求，協(xié)助設(shè)計師進行現(xiàn)場測量和方案設(shè)計，并協(xié)助顧客完成訂單簽訂； 4、跟進訂單進度，協(xié)調(diào)安裝事宜，確保顧客滿意度； 5、維護客戶關(guān)系，積極開發(fā)新客戶，完成銷售目標。 崗位要求： 1、年齡22-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2、熱愛銷售工作，具備較強的學(xué)習能力和抗壓能力； 3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓(xùn)； 4、 具備團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 崗位福利： 1、具有競爭力的薪資待遇：底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金； 2、完善的福利保障：五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢； 3、廣闊的發(fā)展空間：完善的培訓(xùn)體系 + 公平的晉升機制； 4、 輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團隊 + 豐富多彩的團建活動。

崗位職責: 1.積極與客戶溝通，為客戶提供全面詳盡的家裝解決方案； 2.參與設(shè)計方案的制定與調(diào)整，確保滿足客戶需求； 3.維護和發(fā)展客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度； 4.負責新客戶的開發(fā)與銷售，達成銷售目標。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和語言表達能力，能夠與客戶有效互動； 2.對家裝行業(yè)有一定的了解，能夠提供專業(yè)的設(shè)計和裝修建議； 3.具備團隊合作精神，能夠與設(shè)計師和項目經(jīng)理協(xié)同工作； 4.對客戶服務(wù)富有熱情，能夠及時解決客戶問題和需求。

一、任職資格： 1、敬業(yè)、愛崗、認同公司文化理念； 2、責任心強，工作積極主動； 3、有較強的團隊合作精神，顧客進店時熱情大方，微笑服務(wù)； 4、22-30歲，身高160以上，形象好氣質(zhì)佳；親和力高，具有良好的溝通能力和語言表達； 5、有一定的電腦操作水平，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 二、工作職責 1、完成公司下達的銷售指標， 2、配合及協(xié)助店長，以達成公司銷售業(yè)績，維護品牌形象為目的，執(zhí)行日常運營及銷售工作。 3、接待客戶：向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度，完成整體銷售顧問工作并達成交易； 三、薪資待遇 無責任底薪3000+高于同行業(yè)績提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時團建 工作經(jīng)驗不限，有家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

新豪軒門窗，作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計的門窗解決方案。我們相信，設(shè)計不僅是功能的實現(xiàn)，更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展，誠邀熱愛設(shè)計、追求卓越的您加入我們的團隊，共同打造門窗設(shè)計的未來！ 崗位職責： 1、熱情接待顧客，了解顧客需求，提供專業(yè)的鋁合金門窗產(chǎn)品咨詢和解決方案； 2、熟練掌握產(chǎn)品知識，包括產(chǎn)品特點、性能、價格等，并能準確地向顧客介紹和推薦； 3、 根據(jù)顧客需求，協(xié)助設(shè)計師進行現(xiàn)場測量和方案設(shè)計，并協(xié)助顧客完成訂單簽訂； 4、跟進訂單進度，協(xié)調(diào)安裝事宜，確保顧客滿意度； 5、維護客戶關(guān)系，積極開發(fā)新客戶，完成銷售目標。 崗位要求： 1、年齡22-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2、熱愛銷售工作，具備較強的學(xué)習能力和抗壓能力； 3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓(xùn)； 4、 具備團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 崗位福利： 1、具有競爭力的薪資待遇：底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金； 2、完善的福利保障：五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢； 3、廣闊的發(fā)展空間：完善的培訓(xùn)體系 + 公平的晉升機制； 4、 輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團隊 + 豐富多彩的團建活動。