職位描述

崗位職責:
1.全面負責公司的招投標、合約及成本管理工作;
2.建立和完善公司工程建設成本、合同、招投標管理制度和流程,實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運作;
3.參與公司經(jīng)營計劃的制定,負責編制公司成本目標、招投標計劃,并推動和監(jiān)督其完成:
4.及時熟悉并掌握國家及地方頒布的各種行業(yè)定額,組織調查和了解工程各項材料的市場動態(tài)價格信息,認真履行成本控制職責;
5.參與設計評審方案、重大設計變更、施工方案及各項工程竣工驗收工作;
6.指導項目工程預算、決算,監(jiān)督造價咨詢機構的概預算編制工作,保障成本目標的實現(xiàn);
7.審核權限范圍內工程進度款及材料款的支付報告,保障設計、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟合理;
8.指導工程施工項目的招投標工作,審核招投標文件和工程施工項目的合同文件;
9.考核、激勵、培養(yǎng)下屬員工,強化部門內部管理;
10.組織編制成本月報、合同管理月報;
任職要求:
1.大學本科以上學歷,具有成本管理、合約管理、招投標管理、建筑相關法律法規(guī)等相關專業(yè)知識,具備造價工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
2.8年以上公路建設或房地產(chǎn)開發(fā)成本管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有大型公路建設項目或房開項目成本合約管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

廣西強宇集團成立于2007年,總部坐落于廣西自治區(qū)首府“聯(lián)合國人居城市”美麗的綠城南寧,經(jīng)過近11年的發(fā)展,公司已經(jīng)發(fā)展成為一家多元化控股集團,從事的行業(yè)均與社會大眾的生活息息相關,主營業(yè)務包括能源凈化、基礎設施及市政工程等領域。旗下有六家子公司:廣西天昌建筑有限公司、廣西強宇貿易有限公司、強宇投資置業(yè)有限公司、強宇園林綠化有限公司、強宇環(huán)??萍加邢薰疽约皬V西桂圭家庭服務有限公司。
廣西強宇集團始終堅持“以人為本、天人和諧、開拓創(chuàng)新,穩(wěn)健經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構為基礎、技術創(chuàng)新為動力、資本運營為杠桿,持續(xù)健康發(fā)展。公司主要經(jīng)營范圍包括水利水電工程、市政公用工程、房屋建筑工程、機電安裝工程、公路工程、港口與航道工程、建筑裝修裝飾工程、園林古建筑工程、鋼結構工程、城市園林綠化工程、公路路面工程、公路路基工程、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃與投資、水利交通園林港口與碼頭、文化產(chǎn)業(yè)投資建設等。強宇集團以創(chuàng)新為動力,以市場為導向,向現(xiàn)代化的高科技企業(yè)目標前進,不斷努力打造成為一個優(yōu)秀的企業(yè)品牌。
現(xiàn)集團公司正值發(fā)展壯大之際,歡迎各位人才勇躍投遞簡歷。
公司網(wǎng)址:http://www.gxqyjt.com/
上班時間:冬季(11月1日至4月30日)8:30-12:00,13:30-17:30 夏季(5月1日至10月31日)8:30-12:00,14:00-18:00
公司福利:法定節(jié)假日,五險;精彩多樣的文化娛樂活動,良好的發(fā)展空間和晉升平臺。

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2025-07-15
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2025-07-15
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2025-07-15
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任職要求: 1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷或者中級及以上專業(yè)技術職稱。 2、熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng),掌握SQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫管理。具備ERP、WMS、OA系統(tǒng)實施、維護經(jīng)驗,熟悉模塊功能及流程。 熟悉網(wǎng)絡配置、服務器運維及信息安全防護。 3、具有5年以上大、中型企業(yè)網(wǎng)絡管理工作或有在醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)、物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-14
譚小姐
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上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1. 技術資源挖掘與評估: - 調研全球合成生物學領域**前沿技術成果**(如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等),識別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標的。 - 評估技術成熟度、商業(yè)化潛力及知識產(chǎn)權風險,形成技術引進可行性報告。 2. 技術合作談判與交易: - 主導與**高校、科研機構、生物科技企業(yè)**的技術合作談判,包括技術轉讓(License-in)、專利許可、聯(lián)合開發(fā)等模式。 - 設計合作框架(如里程碑付款、收益分成、知識產(chǎn)權歸屬),協(xié)調法務、研發(fā)團隊完成協(xié)議條款落地。 3. 知識產(chǎn)權管理與合規(guī): - 確保技術合作符合**國內外知識產(chǎn)權法規(guī)**(如專利法、技術進出口管制),規(guī)避侵權風險。 - 監(jiān)控技術許可協(xié)議執(zhí)行情況,處理續(xù)約、范圍擴展或爭議解決。 4. 生態(tài)合作與商業(yè)化落地: - 聯(lián)動研發(fā)、市場部門,推動引進技術的產(chǎn)業(yè)化應用(如生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)品管線擴充)。 - 拓展與行業(yè)聯(lián)盟、技術經(jīng)紀機構的合作關系,構建合成生物學技術轉化生態(tài)網(wǎng)絡。 5. 數(shù)據(jù)與風險管理: - 建立技術合作數(shù)據(jù)庫,跟蹤技術生命周期、市場價值波動及競品動態(tài),為決策提供支持。 - 識別合作中的技術、法律及商業(yè)風險,制定應急預案。 任職要求 1. 教育背景: - 碩士及以上學歷,合成生物學、生物技術、生物醫(yī)藥、知識產(chǎn)權管理或相關專業(yè),兼具商科背景(如MBA)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: - 3年以上技術轉移、知識產(chǎn)權運營或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗,主導過合成生物學領域技術許可/轉讓案例者優(yōu)先。 - 熟悉科研機構(如中科院、高校技術轉化中心)或生物企業(yè)技術合作流程。 3.核心能力: - 精通知識產(chǎn)權法律(如專利檢索、FTO分析)與技術交易模式(獨占許可、交叉許可等)。 - 具備技術商業(yè)化思維,能結合行業(yè)趨勢(如生物制造、綠色化學)評估技術價值。 - 出色的跨文化談判能力,可應對學術界與企業(yè)界的差異化合作訴求。 4. 加分項: - 擁有合成生物學領域**人脈資源**(如科研團隊、技術經(jīng)紀人、行業(yè)會議網(wǎng)絡)。 - 熟悉國際技術交易平臺(如AUTM、BioCentury)或技術估值模型。 - 英語流利,可參與國際技術合作談判。
2025-07-14
梁先生
技術部部長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助領導完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設; 2、協(xié)助領導建立健全公司技術管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進新技術、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進公司的技術進步; 3、協(xié)助領導完成AFC維保團隊的建設、組織協(xié)調工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標、編寫技術方案并與業(yè)主技術交流; 5、參與對公司維保團隊的技術業(yè)務培訓,提高技術人員的總體素質; 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗,至少2年有過5人以上團隊的管理經(jīng)驗; 3、熟悉AFC/ACC基礎知識,對業(yè)務和技術理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識,具有項目實踐經(jīng)驗; 5、技術視野開闊,學習能力強; 6、有較強的分析和解決復雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調能力; 7、具有高度的責任感,工作主動積極,抗壓能力好。
2025-07-14
吳海峰
南寧-青秀區(qū)-華豐城
【崗位職責】 1、 負責管轄門店機臺設備重難點技術維護維修工作; 2、 負責管轄門店技術員排班管理、技術帶訓工作; 3、 制定門店技術管理制度,保證管轄門店技術部工作符合公司規(guī)范,有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內; 4、 協(xié)助新門店籌建機臺設備安裝調試工作,支持公司業(yè)務的發(fā)展; 5、 參與總部技術中心會議,接受公司技術提升培訓,保證技術及管理的先進性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗,其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設備企業(yè)技術工作經(jīng)驗; 2、熟悉強弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎知識; 3、熟悉機械設備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術團隊管理能力,意向在技術管理領域長期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術負責人—區(qū)域技術負責人—高級技術管理—總部技術經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍
2025-07-14
徐良云
廣西天昌建筑有限公司招聘:公司標志 logo
廣西天昌建筑有限公司
所在行業(yè) 測繪/電子/建筑
成立時間 13年(2011年12月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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