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職位描述

崗位職責(zé):從事消防消防設(shè)施維保.檢測.評估等消防技術(shù)服務(wù)活動.

任職要求:

1.消防相關(guān)專業(yè)等應(yīng)屆畢業(yè)生(電氣.機(jī)電.建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)優(yōu)先),

2.工作積極.主動,服從公司安排.按照公司制度執(zhí)行工作 ,

工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30.雙休

有意者可直接聯(lián)系:0771-****010.18777****64 進(jìn)行面試!

公司簡介

盛聚科技公司是一家專業(yè)管理消防產(chǎn)品制造企業(yè)的公司，目前公司同時管理多個品牌生產(chǎn)制造防火門窗產(chǎn)品的企業(yè)，這些企業(yè)都是以生產(chǎn)、銷售、安裝防火門窗產(chǎn)品為主，部分產(chǎn)品為室內(nèi)裝飾實木門，大部分產(chǎn)品主要銷售在廣西各地區(qū)，年生產(chǎn)面積達(dá)100萬平方，產(chǎn)值達(dá)兩億元，本公司為實際控制和管理的權(quán)益企業(yè)，是廣西地區(qū)最大的防火門制作規(guī)模聯(lián)合企業(yè)。

　  盛聚科技公司自成立以來，在公安部消防產(chǎn)品合格評定中心、自治區(qū)的各級領(lǐng)導(dǎo)和消防總隊的大力支持下，堅持 “立足廣西，面向全國，開拓海外”的經(jīng)營方針；企業(yè)已通過ISO9001：2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證，并不斷完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系，讓每一位員工都真正懂得質(zhì)量就是企業(yè)的生命理念，在自治區(qū)內(nèi)創(chuàng)造了一大批優(yōu)秀的大中型工程項目。2012年1月開始，根據(jù)廣西在東盟新的產(chǎn)業(yè)分工格局中所處的重要位置，將目光投向東南亞市場，開始走上國際化經(jīng)營路線。

      安全責(zé)任重于泰山，盛聚集團(tuán)遵循“用心做人，精心做產(chǎn)品”的文化理念，堅持尊重合作伙伴及客戶，互惠共贏；堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以為廣大人民創(chuàng)造出一個更安全更美好的家居生活為己任，實行技術(shù)強(qiáng)企，制度強(qiáng)企，文化強(qiáng)企，人才強(qiáng)企，著力于提高企業(yè)競爭力，為加速走上國際化夯實基礎(chǔ)。 公司采取現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式，以董事長為最高決策層、以總經(jīng)辦為核心領(lǐng)導(dǎo)層、以部門經(jīng)理為管理執(zhí)行層，構(gòu)建了一個精簡高效的組織框架。集團(tuán)管理中心目前設(shè)有綜合部、財務(wù)部、技術(shù)部、市場部等。部門之間實行嚴(yán)格的績效考核制度，實現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理運行模式。

      公司倡導(dǎo)“能者上，平者讓，庸者下”的以人為本的用人理念，給員工搭建一個鍛煉和發(fā)展的平臺，讓員工充分施展才智，提升自己，成就自我，與集團(tuán)一起最終達(dá)成“利潤分享，實現(xiàn)雙贏”的企業(yè)目標(biāo)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西寶信迪科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖，主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程，制定項目計劃，合理分配資源，監(jiān)控項目進(jìn)度與質(zhì)量，及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題，確保項目按時、高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，提升團(tuán)隊技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，推動產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶保持良好溝通，及時響應(yīng)客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。 2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景，掌握常用算法（排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時空復(fù)雜度，具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。 3、熟悉掌握常用設(shè)計模式，理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題；具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力，能夠獨立設(shè)計可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊，熟練運用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模； 4、需同時具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具； 5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析；具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查； 6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師，進(jìn)行代碼審查（Code Review）并提供建設(shè)性反饋，推動技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。對技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實踐的能力。對所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決，對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束（時間、成本、風(fēng)險），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。 7、具備AI理論基礎(chǔ)，有實際的AI項目工作經(jīng)驗。 8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體效能；擅長項目管理，具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。 9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類矛盾與問題，推動多方協(xié)作。 10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，對技術(shù)發(fā)展充滿熱情，能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

2025-10-06

雷靜薇; 高速公路技術(shù)員
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機(jī)軟件

玉林興業(yè)高速路項目本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員月薪8000元年齡：25-35 持有施工員證、二級建造師證

2025-10-06; 技術(shù)員
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機(jī)軟件

玉林興業(yè)高速路項目本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員月薪8000元年齡：25-35 持有施工員證、二級建造師證

2025-10-06; 電力技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

任職要求：有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項目經(jīng)驗，要求持有電力專業(yè)工程師證，薪資8000/月，包吃包住。工作地址：廣西區(qū)內(nèi)項目

2025-10-06; 分析技術(shù)員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西云科環(huán)境科技發(fā)展有限公司

計算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、按照檢測標(biāo)準(zhǔn)和儀器操作規(guī)程承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測樣品的檢測； 2、按規(guī)定要求做好檢測的原始記錄，保證記錄的及時性、真實性和完整性，對自己的檢測數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 3、實驗室儀器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)對檢測樣品的保留、交還和清理工作； 5、保持實驗室良好的內(nèi)務(wù)； 6、完成和工作相關(guān)的其他任務(wù)。任職條件： 1、化學(xué)、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有實驗室分析經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉原子吸收分光光度計、原子熒光等大型儀器優(yōu)先； 4、熟悉水和廢水、空氣和廢氣、土壤、固體廢物等環(huán)境檢測工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、熟悉實驗室工作，能根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)方法，獨立操作實驗； 6、熟練掌握實驗設(shè)備操作，了解實驗設(shè)備基本工作原理，能有效維護(hù)、保養(yǎng)實驗設(shè)備；有大型儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先； 7、工作細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)責(zé)任感，能接受加班。薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+提成。 2、福利待遇：餐補(bǔ)+社保+過節(jié)費+年終獎金等。 3、其他：出差期間享受補(bǔ)助，且公司有完整的薪酬等級、提成和激勵上升制度。

2025-10-06

覃女士; 電腦技術(shù)專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西華音知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司

1、主要負(fù)責(zé)公司KTV娛樂行業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝調(diào)試； 2、相關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)、維修、維護(hù)； 3、弱電網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)綜合布線，網(wǎng)絡(luò)問題排查；任職要求： 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上軟件技術(shù)支持、軟件培訓(xùn)、售后服務(wù)等經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮； 2、熟悉計算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)知識應(yīng)用；具有售前、售中、售后技術(shù)支持經(jīng)驗; 3、具有獨立工作的能力，思維活躍，易于人相處，形象端莊，溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、工作態(tài)度積極，人品好，有責(zé)任心，做事細(xì)心; 5、能接受并適應(yīng)不定期的出差工作，有較強(qiáng)執(zhí)行能力； 6、有一定的市場拓展能力。待遇： 1、底薪+裝機(jī)提成+全勤獎+其他補(bǔ)貼； 2、早九晚六，周末雙休（若遇出差，根據(jù)出差時間調(diào)整休息時間）； 3、購買五險，節(jié)日福利；

2025-10-06

洪艷; 工程技術(shù)崗
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國安能集團(tuán)第一工程局有限公司

建筑與工程

局本部工程技術(shù)崗： 1.工作地點：工程局本級駐地（南寧市）或根據(jù)工作需要安排局本級直屬項目 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進(jìn)度計劃及年度、階段計劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計劃，組織貫徹實施進(jìn)度計劃。 ③負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計院設(shè)計人員進(jìn)行技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督，施工進(jìn)度竣工驗收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡； ③工作經(jīng)驗要求：具有10年（含）以上水利水電項目工程技術(shù)工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有機(jī)電工程一級建造師證書、初級及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進(jìn)度計劃、年度及階段生產(chǎn)計劃的能力，具有貫徹落實各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力。

2025-10-05

盧明安; 系統(tǒng)運維技術(shù)員
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【崗位概述】一數(shù)智戰(zhàn)略的基石：作為保障公司業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)的“一線守護(hù)者”，您的工作直接關(guān)系到所有門店與辦公室的穩(wěn)定運營，是公司數(shù)智化戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵一環(huán)。全棧技術(shù)成長：在這里，您將從硬件、網(wǎng)絡(luò)到操作系統(tǒng)、業(yè)務(wù)軟件（如POS系統(tǒng)）進(jìn)行全面實踐，是成為IT多面手、積累寶貴一線經(jīng)驗的絕佳平臺。可見的價值輸出：您解決的每一個技術(shù)難題，都能立刻轉(zhuǎn)化為同事工作效率的提升和顧客體驗的優(yōu)化，成就感直接而具體。清晰的進(jìn)階通道：我們?yōu)槟?guī)劃了從技術(shù)員到高級工程師、系統(tǒng)管理員，乃至網(wǎng)絡(luò)安全專家的專業(yè)發(fā)展路徑，與公司共同成長。【核心職責(zé)】 1、終端設(shè)備與軟件運維（1）負(fù)責(zé)總部及門店的臺式機(jī)、筆記本、打印機(jī)、掃描儀等硬件設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修與生命周期管理。（2）部署、配置與維護(hù)操作系統(tǒng)（Windows/macOS）及辦公軟件，為員工提供高效的桌面軟件支持。 2、門店業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障（1）負(fù)責(zé)門店P(guān)OS系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、音響設(shè)備等核心業(yè)務(wù)終端的日常巡檢、維護(hù)與故障應(yīng)急處理。（2）參與新店開業(yè)及老店翻新的IT部署，包括網(wǎng)絡(luò)綜合布線、設(shè)備上架安裝及系統(tǒng)初始化配置。 3、網(wǎng)絡(luò)與基礎(chǔ)架構(gòu)支持（1）維護(hù)公司局域網(wǎng)與無線網(wǎng)絡(luò)，快速定位并解決常見的網(wǎng)絡(luò)連接故障，保障網(wǎng)絡(luò)暢通。（2）協(xié)助上級完成用戶賬號管理、權(quán)限分配及文件服務(wù)器等基礎(chǔ)架構(gòu)的日常維護(hù)工作。 4、IT資產(chǎn)管理與知識沉淀（1）建立并維護(hù)公司IT資產(chǎn)臺賬，實時跟蹤設(shè)備狀態(tài)。（2）編寫并持續(xù)更新常見故障的解決方案與技術(shù)文檔，賦能團(tuán)隊，積累組織知識資產(chǎn)。【任職要求】必備條件：學(xué)歷與經(jīng)驗：計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上IT技術(shù)支持或桌面運維經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。專業(yè)技能： 1、精通Windows桌面操作系統(tǒng)的安裝、配置及故障排查。 2、掌握TCP/IP協(xié)議，能獨立處理IP配置、路由器、交換機(jī)等常見網(wǎng)絡(luò)故障。 3、具備扎實的硬件知識，可獨立完成計算機(jī)組裝與外設(shè)維修。核心素質(zhì)： 1、出色的服務(wù)意識、耐心與溝通能力，善于將技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為通俗表達(dá)。 2、強(qiáng)大的動手能力與問題解決導(dǎo)向，能在壓力下高效處理多任務(wù)。 3、持有效駕照，能熟練駕駛，適應(yīng)在南寧市內(nèi)的頻繁機(jī)動出差。優(yōu)先考慮： 1、擁有餐飲、零售等行業(yè)門店IT支持經(jīng)驗者。 2、熟悉百威、客如云等主流POS或餐飲管理系統(tǒng)者。 3、了解Linux基礎(chǔ)命令或具備簡單腳本編寫能力者。【薪酬福利】薪酬范圍：年度總薪酬 8萬 - 12萬元。薪酬結(jié)構(gòu)：具有競爭力的基礎(chǔ)月薪 + 績效獎金 + 全面的出差補(bǔ)助。福利保障：五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。

2025-10-05

人事部; 技術(shù)部部長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西眾合智控科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè)； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理，引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念，不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施； 4、配合銷售部門參與項目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流； 5、參與對公司維保團(tuán)隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的總體素質(zhì)；職位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗，至少2年有過5人以上團(tuán)隊的管理經(jīng)驗； 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識，對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識，具有項目實踐經(jīng)驗； 5、技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 7、具有高度的責(zé)任感，工作主動積極，抗壓能力好。

2025-10-05

吳海峰; 林業(yè)技術(shù)員
3000-6000元

南寧

廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

招聘：林地管理員主要職責(zé)及工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)林業(yè)運作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開工計劃負(fù)責(zé)質(zhì)量驗收及匯報職業(yè)要求：林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷熱愛林業(yè)工作，愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞有林業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)野外工作環(huán)境有駕駛執(zhí)照優(yōu)先試用期3個月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎金每月休息4天。

2025-10-05